¿Qué habilidades profesionales necesitas para trabajar como ingeniero de grabación?

Estándares ocupacionales nacionales para ingenieros de grabación

1. Descripción general de la ocupación

1.1 Nombre ocupacional: Ingeniero de grabación.

1.2 Definición Ocupacional

Personal que se dedica a la grabación y producción de sonido en radiodifusión, cine y televisión, teatro, audio y vídeo, publicidad, Internet, congresos, etc.

1.3 Nivel Ocupacional

Esta profesión tiene cinco niveles, a saber: Ingeniero Auxiliar de Grabación (Cualificación Profesional Nacional Nivel 5), Ingeniero de Grabación (Cualificación Profesional Nacional Nivel 4), Ingeniero de grabación de sonido intermedio (Cualificación Profesional Nacional Nivel 3), técnico de grabación (Cualificación Profesional Nacional Nivel 2), ingeniero superior de grabación de sonido (Cualificación Profesional Nacional Nivel 1).

1.4 Entorno ocupacional

Interior, exterior, temperatura normal.

1.5 Características de la capacidad profesional

Aguda audición y coordinación de movimientos.

1.6 Nivel educativo

Educación secundaria (o educación equivalente)

1.7 Requisitos de formación

1.7.1 Periodo de formación

La formación de formación profesional a tiempo completo se determina en función de sus objetivos formativos y planes docentes. Período de formación para el ascenso: asistente de sonido no menos de 240 horas de clase estándar; sonidista no menos de 200 horas de clase estándar; sonidista intermedio no menos de 160 horas de clase estándar; técnico de grabación no menos de 120 horas de clase estándar; no menos de 80 horas de clase estándar Horas de estudio.

1.7.2 Formación del profesorado

Los profesores que formen asistentes de grabación y sonidistas deberán poseer el certificado de cualificación profesional de grabador intermedio o superior en su profesión o ocupar puestos técnicos profesionales intermedios o superiores en profesiones afines Cualificaciones; Los docentes que forman técnicos de grabación de sonido intermedios deben tener un certificado de calificación profesional de técnico de grabación o superior en su profesión o una calificación para ocupar un puesto técnico profesional intermedio o superior en una profesión relacionada. Los docentes que forman técnicos de grabación deben tener un profesional. Certificado de calificación para un grabador de sonido superior en esta profesión o una calificación profesional superior en profesiones relacionadas. Calificaciones para puestos profesionales y técnicos. Los profesores que forman a un grabador de sonido superior deben tener un certificado de calificación profesional de un grabador de sonido superior por más de 2 años en esta profesión. calificaciones para puestos profesionales y técnicos de alto nivel en especialidades relacionadas.

1.7.3 Equipamiento del lugar de formación

Contar con aulas y sitios de práctica estándar que satisfagan las necesidades docentes, y contar con los equipos de grabación y material didáctico necesarios.

1.8 Requisitos de valoración

1.8.1 Objetos aplicables

Personas que ejercen o se preparan para ejercer esta profesión.

1.8.2 Condiciones de solicitud

—Ingeniero asistente de grabación (aquellos que cumplan una de las siguientes condiciones)

(1) Aprobado por el ingeniero asistente de grabación profesional La formación alcanza las horas estándar requeridas y se obtiene un certificado de finalización.

(2) Trabajar como aprendiz en esta profesión durante más de 2 años consecutivos.

---Grabador de sonido (aquel que cumple una de las siguientes condiciones)

(1) Después de obtener el certificado de cualificación profesional de ayudante de sonidista en esta profesión, ha estado trabajando en esta profesión de forma continua durante más de 2 años. Después de recibir capacitación formal como registrador profesional, debe cumplir con las horas estándar requeridas y obtener un certificado de finalización.

(2) Después de obtener el certificado de cualificación profesional de ingeniero asistente de grabación en esta profesión, trabajar en esta profesión de forma continua durante más de 3 años.

(3) Haber ejercido esta profesión de forma ininterrumpida durante más de 6 años.

(4) Obtener un certificado de graduación vocacional (profesional) de una escuela secundaria vocacional o superior que esté aprobado por el departamento administrativo de trabajo y seguridad social y que tenga habilidades intermedias como objetivo de capacitación.

―――Ingeniero de grabación de sonido intermedio (aquel que cumple con una de las siguientes condiciones)

(1) Después de obtener el certificado de calificación profesional para este ingeniero de grabación profesional, ha estado trabajando en esta profesión durante más de 3 años seguidos, después de recibir una formación formal como sonidista intermedio en esta profesión, alcanzar el número estándar de horas requerido y obtener un certificado de finalización.

(2) Después de obtener el certificado de cualificación profesional para esta profesión como registrador, trabajar en esta profesión de forma continua durante más de 5 años.

(3) Obtener el certificado de egreso de este vocacional (profesional) de una escuela técnica superior o de una escuela vocacional superior con habilidades avanzadas como objetivo de formación que haya sido revisado y aprobado por la administración del trabajo y de la seguridad social. departamento.

(4) Graduados universitarios o superiores en carreras relevantes que hayan obtenido el certificado de calificación profesional para ingenieros de grabación y hayan trabajado en esta profesión durante más de 2 años consecutivos.

---Técnico de grabación (una de las siguientes condiciones)

(1) Después de obtener el certificado de cualificación profesional de ingeniero de grabación intermedio en esta profesión, ha estado trabajando en esta profesión de forma continua. durante más de 4 años, después de recibir una formación formal como técnico de grabación en esta profesión, debe cumplir con las horas estándar requeridas y obtener un certificado de finalización.

(2) Después de obtener el certificado de cualificación profesional de ingeniero de grabación de sonido intermedio en esta profesión, trabajar en esta profesión de forma continua durante más de 6 años.

(3) Graduados de esta profesión (especialidad) de escuelas técnicas superiores y graduados de la universidad o superior en esta profesión o especialidades relacionadas que hayan obtenido el certificado de calificación profesional para ingenieros de grabación intermedios en esta profesión, y tengan Ha estado trabajando en esta profesión de manera continua durante más de 2 años.

——Ingeniero de Grabación Senior (aquellos que cumplan una de las siguientes condiciones)

(1) Luego de obtener el certificado de calificación profesional de técnico de grabación en esta profesión, ha estado trabajando en esta profesión de forma continua durante más de 3 años, después de recibir capacitación formal como sonidista senior en esta profesión, alcanzar las horas estándar requeridas de capacitación formal y obtener un certificado de finalización.

(2) Después de obtener el certificado de cualificación profesional de técnico de grabación en esta profesión, trabajar en esta profesión de forma continua durante más de 5 años.

1.8.3 Métodos de evaluación

Se divide en examen de conocimientos teóricos y evaluación de operación de habilidades. El examen de conocimientos teóricos adopta un examen escrito a libro cerrado y la evaluación de operación de habilidades adopta una operación práctica en el sitio. Tanto la prueba de conocimientos teóricos como la evaluación de habilidades operativas se basan en un sistema de 100 puntos, considerándose calificados aquellos con puntajes iguales o superiores a 60. La identificación de los técnicos de grabación de sonido y de los grabadores de sonido superiores también debe someterse a una revisión exhaustiva.

1.8.4 Proporción de evaluadores y candidatos

La proporción de evaluadores y candidatos para conocimientos teóricos es de 1:15, y hay no menos de 2 evaluadores en cada aula estándar; operación La proporción entre evaluadores y candidatos es de 1:5 y no debe haber menos de 3 evaluadores. El número de miembros del comité de revisión integral no será inferior a cinco.

1.8.5 Tiempo de evaluación

El tiempo de la prueba de conocimientos teóricos no será inferior a 120 minutos; el tiempo de evaluación de la operación de habilidades no será inferior a 240 minutos, y el tiempo de revisión integral. no será inferior a 120 minutos.

1.8.6 Evaluación del equipo del sitio

La prueba de conocimientos teóricos se lleva a cabo en un aula estándar; la evaluación de habilidades operativas se lleva a cabo en un sitio (sitio simulado) con el equipo de registro necesario y equipo.

2. Requisitos básicos

2.1 Ética profesional

2.1.1 Conocimientos básicos de ética profesional

2.1.2 Código profesional

(1) Ser leal a sus deberes y dedicarse a su trabajo.

(2) Opere con cuidado y cuide bien el equipo.

(3) Unidad y cooperación, respetando a los maestros y amando a los discípulos.

(4) Estudiar mucho y profundizar en la innovación.

(5) Observar las leyes y reglamentos y servir con entusiasmo.

2.2 Conocimientos básicos

2.2.1 Conocimientos teóricos básicos

(1) Conocimientos básicos de grabación acústica.

(2) Conocimientos básicos del sistema de grabación.

2.2.2 Conocimientos básicos sobre el uso seguro de la electricidad y la protección contra incendios

2.2.3 Sentido común de las leyes y normativas pertinentes.

(1) Conocimientos relevantes en derecho laboral

(2) Conocimientos relevantes en derecho de propiedad intelectual

3. Requisitos laborales

Este. Los requisitos de habilidades de la norma para asistentes de grabación, grabadoras, grabadoras intermedias, técnicos de grabación y grabadoras senior son progresivamente más altos, y los niveles más altos cubren los requisitos de nivel inferior.

3.1 Asistente de grabación

Conocimientos relevantes de las funciones profesionales, contenido del trabajo y requisitos de habilidades

1. Preparación para la grabación

(1) Selección. de equipos de grabación 1. Capaz de identificar los nombres en inglés de equipos de grabación de uso común 2. Capaz de leer los diagramas del sistema de conexión de micrófonos, mezcladores y equipos de grabación de dos canales 3. Capaz de seleccionar los tipos de micrófonos, mezcladores y dos Equipo de grabación de dos canales según los requisitos de grabación 1. Nombres en inglés de los equipos de grabación de uso común 2. Conocimiento de la lectura de diagramas de bloques del sistema de grabación 3. Conocimiento del uso y mantenimiento de micrófonos, mezcladores y equipos de grabación de dos canales

(2) Conexión del equipo de grabación 1. Capacidad para seleccionar el equipo de acuerdo con el diagrama del sistema de grabación 2. Ser capaz de conectar el equipo de acuerdo con el diagrama del sistema de grabación 1. Conocimiento de las conexiones entre equipos de grabación 2. Conocimiento de los cables de audio de uso común y conectores

(3) Ajuste del sistema de grabación 1. Capacidad para colocar los altavoces del monitor de acuerdo con el entorno del campo sonoro 2. Capacidad para ajustar razonablemente la posición del micrófono 1. La relación entre la fuente de sonido y el micrófono 2. Conocimiento de los altavoces y posiciones de monitoreo

2. Grabación estéreo

(1) Uso del mezclador de grabación estéreo 1. Capacidad para ajustar correctamente el nivel de entrada de grabación 2. Capacidad para ajustar el sonido y Imagen 1. Principios básicos de funcionamiento y uso de un pequeño mezclador de grabación. 2. Abreviatura en inglés de panel de equipos.

(2) Grabación estéreo de dos canales 1. Posibilidad de utilizar equipos de grabación estéreo de dos canales para la grabación preliminar 2. Posibilidad de utilizar equipos de grabación estéreo de dos canales para reproducción y ajuste 3. Posibilidad de utilizar dos Grabación estéreo de dos canales Postprocesamiento de equipos de grabación estéreo 1. Cómo utilizar equipos de grabación estéreo de dos canales 2. Conocimiento sobre el uso y mantenimiento de cintas 3. Métodos de ajuste de reproducción de equipos de grabación estéreo de dos canales

3. Generar trabajos de grabación Generación de cinta de audio 1. Puede eliminar la señal de grabación de la cinta de audio 2. Puede ajustar y reducir el ruido de la señal de audio grabada en la cinta de audio 3. Puede generar la cinta de audio que finalmente graba los dos señal estéreo de canal 1. Método de desmagnetización de la cinta de audio 2. Principio de funcionamiento de la cinta de audio y precauciones de conservación 3. Conocimientos sobre reducción de ruido

3.2 Ingeniero de grabación

Habilidades profesionales, contenido de trabajo y habilidades requisitos conocimientos relacionados

1. Preparación del equipo de grabación

(1) Selección del equipo de grabación 1. Capaz de identificar sistemas de conexión de grabación analógica y digital, como micrófonos, mezcladores y grabadoras. Figura 2. Capacidad para seleccionar equipos de grabación analógicos y digitales según los requisitos de grabación 1. Conocimiento de los principios y la construcción de los micrófonos 2. Principios de funcionamiento de los mezcladores digitales y del equipo de grabación digital

(2) Conexión del equipo de grabación y relacionados sistemas 1. Puede seleccionar y ajustar la conexión del sistema balanceado o no balanceado 2. Puede completar la combinación electroacústica de instrumentos musicales y sistemas de grabación 1. Conocimiento de transmisión balanceada y no balanceada 2. Conocimiento de la combinación de instrumentos musicales electroacústicos y sistemas de grabación

2. Grabación estéreo

(1) Configuración del sistema de grabación 1. Seleccione diferentes micrófonos de grabación según los requisitos de grabación. 2. Capaz de ajustar el estado de funcionamiento del equipo de grabación según los requisitos del efecto de grabación. 1. Conocimiento de la relación entre los efectos de grabación y el control del equipo de grabación 2. Conocimiento de la combinación de micrófonos y equipos de grabación

(2) Ajuste del sistema de grabación 1. Capacidad para ajustar razonablemente el nivel de la grabación sistema 2. Capacidad para ajustar razonablemente el rango de frecuencia de la señal de entrada 3. Capacidad para ajustar razonablemente el rango dinámico de la señal de entrada 1. La potencia del sistema de grabación Conocimiento del nivel 2. Conocimiento de las características de la frecuencia del sonido 3. Conocimiento del monitoreo de nivel como medidor de VU y medidor de dB

3. Mantenimiento del sistema de equipos

(1) Indicadores de rendimiento del sistema de prueba 1. Se pueden utilizar instrumentos de prueba electroacústicos para probar el sistema de grabación 2. Ser capaz de hacer informes de prueba estandarizados basados ​​en los resultados de la prueba 1. Conocimiento profesional de sonido de construcción, electroacústica y estándares técnicos relevantes del país y la industria 2. Rendimiento y uso de instrumentos de prueba electroacústicos de uso común 3. Definición y métodos de prueba del rango de respuesta de frecuencia, no -distorsión lineal, relación señal-ruido, etc.

(2) Solución de problemas del sistema del equipo 1. Capaz de verificar la línea de conexión del sistema de grabación 2. Capaz de lidiar con una mala conexión del sistema, cortocircuitos y otros fallas simples 1. Conocimiento de circuitos electrónicos 2. Conocimientos de soldadura

3.3 Grabador de sonido intermedio

Habilidades profesionales, contenido del trabajo, requisitos de habilidades y conocimientos relevantes

1. Preparación del equipo

(1) Selección del equipo de grabación 1. Ser capaz de dibujar diagramas del sistema de equipos de grabación multicanal 2. Ser capaz de seleccionar equipos de grabación multicanal de acuerdo con los requisitos del trabajo de grabación 1. El principio de funcionamiento y la aplicación del equipo de grabación multicanal Indicadores de rendimiento 2. Conocimiento del dibujo del diagrama del sistema de grabación multicanal

(2) Conexión del equipo de grabación 1. Capaz de combinar y conectar sistemas de equipos multicanal de acuerdo a los requisitos de los trabajos de grabación 2. Capaz de completar la conexión entre el sistema MIDI y el equipo de grabación Parche 1. Conocimiento de parcheo del sistema multicanal 2. El principio de funcionamiento del sistema MIDI y el método de conexión al equipo de grabación

2. Grabación multipista analógica y producción no lineal

(1) Uso del sistema de grabación multipista 1. Posibilidad de utilizar equipos de grabación acústica con un mezclador multicanal para grabar música electroacústica. 2. Capacidad de utilizar un sistema de grabación multipista para grabar señales de audio 3. Capacidad de utilizar equipos periféricos para ajustar efectos 4. Capacidad de sintetizar señales de audio multipista en medios estéreo 1. Principio de funcionamiento y uso de la grabadora multipista 2 Características acústicas del lugar de grabación 3. Principios y conocimientos de uso de la grabadora digital 4. Principios y conocimientos de funcionamiento de la edición de señales de audio

(2) Uso de la estación de trabajo de audio 1. Ser capaz de configurar razonablemente el no-audio. sistema de edición lineal 2. Ser capaz de utilizar la estación de trabajo de audio para ingresar y editar señales de audio 1. Principios de las señales de audio digitales 2. Conocimiento de los formatos de audio digital 3. Transmisión de señales de audio digitales Conocimiento 4. Conocimiento combinado de sistemas no lineales 5. Trabajo principios de las estaciones de trabajo de audio y cómo utilizar software de producción de audio común

3. Generación de trabajos de grabación

(1) Producción DAT 1. Capacidad de utilizar dispositivos digitales para almacenar archivos de audio como archivos WAV.

y editar y producir archivos WAV 2. Ser capaz de reproducir y comprobar los efectos de archivos WAV 3. Ser capaz de sintetizar señales de audio multipista en señales estéreo DAT de dos canales 1. Principio de funcionamiento de DAT 2. Conocimiento de archivos WAV formato 3. Conocimiento de conversión de formato de archivos de audio

(2) Producción de CD 1. Capacidad para usar equipos para convertir archivos WAV en archivos CD 2. Capacidad para usar equipos y software de grabación de audio para producir CD 1. Conocimiento de funcionamiento del equipo de grabación de CD 2. Software de grabación de CD Conocimiento de uso

3.4 Técnico de grabación

Conocimiento relevante de las funciones ocupacionales, contenido del trabajo y requisitos de habilidades

1. diseño (1) Diseño del sistema de grabación 1. Se puede utilizar la medición por computadora de los parámetros acústicos del lugar de grabación 2. Capacidad para proponer sugerencias de tratamiento de modificación del campo sonoro basadas en los resultados de la medición 3. Capacidad para formular planes de diseño para el sistema de grabación 1. Conocimiento del uso de software de procesamiento de campo sonoro por computadora 2. Conocimiento de la medición acústica del lugar de grabación

(2) Organización e implementación del plan del sistema de grabación 1. Capaz de seleccionar el equipo de acuerdo con el plan del sistema de grabación 2 Capaz de conectar y depurar el sistema 3. Capaz de ajustar y procesar el campo sonoro de acuerdo con el entorno acústico de diferentes lugares de grabación 1. Tecnología de equipos de grabación comunes Conocimiento de las características 2. Conocimiento del tratamiento de absorción de sonido en lugares de grabación

II. Grabación (1) Grabación artística integral 1. Capaz de grabar programas de variedades de forma independiente 2. Capaz de grabar programas musicales de forma independiente 3. Capaz de grabar dramas Grabación independiente de programas 4. Capacidad de grabar de forma independiente programas de cine y televisión 1. Conocimientos básicos de teoría musical 2. Características y técnicas de grabación de diferentes tipos de programas de grabación 3. Conocimientos de estética acústica

(2) Evaluación subjetiva de la calidad del sonido 1. Capacidad para evaluar subjetivamente la calidad del sonido de la grabación trabajo 2. Ser capaz de utilizar términos exactos para describir los resultados de la evaluación subjetiva 1. Conocimiento de la evaluación subjetiva de la calidad del sonido 2. Terminología profesional para la evaluación subjetiva

3. y Guía de operación de habilidades 1. Capacidad para capacitar a registradores de nivel inferior 2. Capacidad para proporcionar orientación de operación de habilidades a registradores de nivel inferior 1. Método de redacción del programa de capacitación 2. Método de enseñanza práctica

3.5 Registrador senior

Conocimiento relevante del contenido del trabajo de función ocupacional y requisitos de habilidades

1 Diseño e instalación de ingeniería de grabación

(1) Diseño de sistema de grabación ejemplar y con visión de futuro 1. Capacidad. para diseñar múltiples sistemas de sonido Sistema de grabación de canales y multiformato 2. Capaz de detectar y depurar sistemas de grabación multicanal y multiformato 1. Principio de funcionamiento del sistema de grabación multicanal y multiformato 2. Estado de desarrollo del sistema multicanal y tecnología de grabación multiformato en el país y en el extranjero 3. Audio profesional inglés

(2) Implementación de proyectos de grabación 1. Capacidad para conectarse a sistemas de grabación multicanal y multiestándar 2. Capaz de conectarse con estaciones de trabajo de video 1. Conocimiento de la tecnología de grabación de películas modernas 2. Conocimiento de los equipos de video de uso común 3. Principios de funcionamiento de las estaciones de trabajo de video y conocimiento de su uso junto con sistemas de audio

Grabación

(1) Grabación artística integral 1. Capaz de desarrollar de forma independiente múltiples escenas y sistemas Planes de grabación para actividades y celebraciones culturales y deportivas a gran escala 2. Capaz de juzgar y lidiar rápidamente con situaciones inesperadas que ocurren en equipos y sistemas durante la grabación 1. Habilidades organizativas y puntos de procesamiento para grabar actividades culturales y deportivas a gran escala en múltiples escenas y sistemas. 2. Conocimiento multicanal y multiformato para juzgar y solucionar fallas del sistema de grabación

(2) Resolución técnica problemas 1. Capaz de resolver problemas técnicos en grabación basándose en la teoría de la tecnología de audio 2. Capaz de escribir artículos profesionales sobre grabación 1. Tendencias en el desarrollo científico y tecnológico en la industria discográfica 2. Artículos profesionales Conocimiento de redacción

3 Orientación y formación

(1) Formación teórica 1. Capacidad para redactar programas de formación 2. Capaz de enseñar grabadoras de bajo nivel de acuerdo con el programa de estudios 1. Enseñanza de planes de lecciones Conocimientos de escritura 2. Cómo preparar folletos de formación.

(2) Orientación práctica Capaz de proporcionar orientación práctica a los registradores de bajo nivel de acuerdo con los materiales didácticos

Gestión

Gestión técnica 1. Ser capaz. formular un plan de gestión de tecnología de grabación 2. Ser capaz de realizar la gestión de tecnología de grabación de acuerdo con el plan Conocimientos de gestión de tecnología de grabación

4. Tabla de ponderación

4.1 Conocimientos teóricos

Asistente de Proyecto Ingeniero de Grabación (%) Ingeniero de Grabación (%) Ingeniero de Grabación Intermedio (%) Técnico de Grabación (%) Ingeniero de Grabación Senior (%)

Requisitos Básicos Ética Profesional 10 10 10 10 10

Conocimientos básicos 20 20 20 20 20

Conocimientos relacionados 1. Preparación de grabación y selección de equipos de grabación 10 10

10 - -

Conexión del equipo de grabación 10 10

Ajuste del sistema de grabación 10 - - -

Conexión del equipo de grabación y sistemas relacionados 10 - - -

2. Uso de sistema de grabación multipista analógico y producción no lineal 10

Uso de estación de trabajo de audio 15

3. diseño e instalación Diseño integral del sistema de grabación 10

Implementación del proyecto de grabación 10

4. Diseño del sistema de grabación Diseño del plan del sistema de grabación 10

Organización e implementación del plan del sistema de grabación 15

5. Grabación y grabación estéreo Uso del mezclador de grabación estéreo 10 - - -

Grabación estéreo de dos canales 15 - -

Configuración del sistema de grabación 10

Ajuste del sistema de grabación 15

Grabación artística integral 15 15

Evaluación subjetiva de la calidad del sonido 10

Resolución de problemas técnicos 15

6. Generar trabajos de grabación Generación de cintas de audio 15 - -

Producción DAT 10

Producción de CD 15

7. Indicadores de rendimiento del sistema de prueba 10

Solución de problemas del sistema de equipos 15

8 Orientación y capacitación Organización e implementación de capacitación y orientación de operación de habilidades 20

Capacitación teórica 5

Orientación práctica 5

9. Gestión de la tecnología Gestión 10

Total 100 100 100 100 100

4.2 Operación de habilidades

Asistente de proyecto Ingeniero de grabación (%) Ingeniero de grabación (%) Ingeniero de grabación intermedio (%) Técnico de grabación (%) Ingeniero de grabación senior (%)

Requisitos de habilidades 1. Preparación del equipo de grabación Selección del equipo de grabación 15 20 20 - -

Conexión del equipo de grabación 15 20

Ajuste del sistema de grabación 20 - - -

Conexión del equipo de grabación y sistema relacionado 20 - - -

II. Grabación multipista analógica y producción no lineal Uso de sistema de grabación multipista 20

Uso de estación de trabajo de audio 20

3 Diseño e instalación de ingeniería de grabación. y diseño ejemplar del sistema de grabación - - 20

Implementación del proyecto de grabación - 20

IV. Diseño del sistema de grabación Diseño del plan del sistema de grabación 20

Organización del plan del sistema de grabación. e implementación 20

5. Grabación y grabación estéreo Uso del mezclador de grabación estéreo 20 - - -

Grabación estéreo de dos canales 15

Configuración del sistema de grabación 20

Ajuste del sistema de grabación 20

Grabación artística integral 20 15

Evaluación subjetiva de la calidad del sonido 20

Resolución de problemas técnicos 15

VI, Generar trabajos de grabación Generación de cintas de audio 15

Producción de DAT 10

Producción de discos CD 10

Mantenimiento y depuración del sistema de equipos. indicadores de desempeño del sistema 10

Solución de problemas del sistema de equipos 10

8 Orientación y capacitación Organización Implementación Capacitación y habilidades Operación Orientación 20

Capacitación teórica 10

Orientación práctica 10

9. Gestión Tecnología Gestión 10

Total 100 100 100 100 100