¿Qué tal Chengdu Gaobiao Electric Co., Ltd.?
Los datos de Qizhidao muestran que Chengdu Gaobiao Electric Co., Ltd. se estableció el 1 de septiembre de 2014 con un capital registrado de 51,8 millones de yuanes y 40 personas aseguradas. Es una empresa con sede en el país que se dedica principalmente a. Fabricación de equipos generales. Empresa de alta tecnología. La empresa ha recibido las calificaciones y honores de "Empresa Nacional de Alta Tecnología" y "Pequeñas y Medianas Empresas Nacionales de Ciencia y Tecnología".
En términos de derechos de propiedad intelectual, Chengdu Gaobiao Electric Co., Ltd. tiene 3 marcas comerciales registradas y 37 información de patentes. Además, Chengdu Gaobiao Electric Co., Ltd. también controla directamente una empresa.
上篇: Disposiciones legales y proporciones de distribución de las pensionesLa muerte relacionada con el trabajo es una palabra que nadie quiere ver, pero también es una realidad que tenemos que afrontar. Muchos amigos no saben qué es la “pensión para familiares dependientes” cuando fallece un trabajador, por eso publico este artículo especialmente para su referencia y estudio. 1. El concepto de pensión de familiares dependientes La pensión de familiares dependientes se refiere a la compensación basada en una determinada proporción del salario del empleado para mantener los gastos básicos de subsistencia de los familiares que constituyen la principal fuente de sustento y no pueden trabajar durante su estancia. vida. Si un empleado muere en el trabajo, sus familiares a quienes se les proporcionó la principal fuente de sustento y no pueden trabajar pierden su fuente de sustento y tienen dificultades para mantener su sustento básico. La causa directa de esta situación es un accidente laboral, por lo que sus familiares directos deberían ser indemnizados. En segundo lugar, la fórmula para calcular el monto de la compensación de pensión relativa a los dependientes. Las normas de cálculo específicas son: 1. El cónyuge puede recibir el 40% del salario del empleado cada mes, siempre que dependa del empleado que falleció en el trabajo para proporcionarle su principal fuente de sustento y pierda por completo la capacidad de trabajar, o el cónyuge del empleado fallecido en el trabajo tiene más de 60 años, y la mujer tiene 60 años o más Mayor de 55 años. La fórmula de cálculo es: monto de la pensión para familiares dependientes = salario del empleado que falleció en el trabajo (yuanes/mes) × 40%. Por ejemplo, Zhao es un empleado de una planta petroquímica. Ha estado trabajando en la primera línea de la industria química durante mucho tiempo y sufrió la desgracia cuando explotó un tanque de petróleo. Su esposa Wang estuvo involucrada en un accidente automovilístico poco antes del accidente automovilístico, lo que provocó que sus piernas quedaran discapacitadas y perdiera por completo su capacidad para trabajar. Aunque tiene menos de 55 años, todavía tiene derecho a solicitar una pensión de familiar a cargo. Zhao era técnico en una planta química antes de su muerte, con un salario de 2.000 yuanes al mes. De esta manera, Wang Can recibió la pensión del pariente dependiente: monto de compensación de la pensión del pariente dependiente = 2000 yuanes/mes × 40% = 800 yuanes/mes 2. El otro pariente puede recibir el 30% del salario del empleado cada mes. Otros familiares que constituyen la principal fuente de sustento y no pueden trabajar durante su vida se refieren específicamente a los hijos, padres, abuelos, nietos, nietos, hermanos y hermanas del empleado. Los hijos incluyen hijos legítimos, hijos ilegítimos, hijos adoptados e hijastros dependientes, de los cuales hijos legítimos e hijos ilegítimos incluyen hijos póstumos; "padres" incluyen padres biológicos, padres adoptivos y padrastros dependientes. Los hermanos incluyen medios hermanos, medios hermanos; hermanos, hermanos adoptados y hermanastros. Las condiciones para que otros familiares soliciten pensiones de pariente dependiente son: (1) proporcionar la principal fuente de vida para el empleado que murió en el trabajo (2) perder completamente la capacidad de trabajar (3) el hijo del empleado que; fallecido en el trabajo es menor de 18 años Los padres de un empleado que falleció en el trabajo han fallecido, y sus abuelos tienen más de 60 años y su abuela tiene más de 55 años; fallecidos en el trabajo han muerto o han perdido completamente su capacidad para trabajar, y sus nietos son menores de 18 años los empleados que han muerto en el trabajo son menores de 18 años Los padres han fallecido o han perdido completamente su capacidad para trabajar; y los hermanos son menores de 18 años. La fórmula de cálculo es: monto de compensación para familiares dependientes = salario del empleado que falleció en el trabajo (yuanes/mes) × 30%. Por ejemplo, Wang Moumou, empleado de una fábrica de maquinaria pesada, sufrió un accidente en el trabajo y dejó a su esposa Li sola con su hijo de 14 años. En ese momento, mi esposa tenía 40 años, tenía un trabajo y un padre anciano en casa. Wang Moumou ha perdido la capacidad de trabajar debido a su vejez. Según las reglas, Li no era elegible para solicitar una pensión de pariente dependiente. Su hijo es menor de 18 años y puede postularse. Aunque el anciano padre de Wang ha perdido la capacidad de trabajar, Wang tiene un hermano menor que tiene más de 18 años y tiene la capacidad de mantenerlo, por lo que no es elegible para postularse. De esta forma, sólo uno de los parientes del rey puede recibir la pensión de pariente dependiente. El salario de Wang durante su vida fue de 1.000 yuanes/mes, y el monto de la compensación por la pensión de familiares dependientes que su hijo podría recibir es: Monto de compensación por la pensión de familiares dependientes = 1.000 yuanes/mes × 30% = 300 yuanes/mes 3. Cada huérfano y viuda. Para los ancianos o huérfanos, el subsidio se incrementará en 1 por mes con base en las normas anteriores. La fórmula de cálculo es: monto de compensación para familiares dependientes = salario del empleado que falleció en el trabajo × 50%. Por ejemplo, Niu Moumou era un antiguo empleado de una empresa de construcción y murió en el trabajo. No tenía hijos, ni hermanos ni hermanas. Su esposa tiene más de 55 años y vive enteramente de los ingresos de Niu. Después de su muerte, su esposa se convirtió en un anciano solitario con un salario mensual de 800 yuanes. Según las regulaciones, la pensión mensual de pariente dependiente que puede recibir es: Monto de compensación por pensión de pariente dependiente = 800 yuanes/mes × 50% = 400 yuanes/mes4. Si los padres, abuelos, hermanos y hermanas de un empleado que fallece en el trabajo son personas mayores viudas, o sus hijos, nietos, hermanos y hermanas son huérfanos, la pensión mensual de familiar a cargo que puede recibir es del 40% de la salario del empleado. La fórmula de cálculo es: monto de compensación para familiares dependientes = salario del empleado que falleció en el trabajo × 40%. Por ejemplo, Lin era un empleado de una planta siderúrgica que murió trágicamente en un accidente laboral. En casa hay una madre de 70 años. Lin estaba divorciado, no tenía hijos, ni hermanos ni hermanas, y su madre se convirtió en un anciano solitario. El salario de Lin durante su vida fue de 1.200. De esta manera, el monto de compensación mensual por la pensión de familiares dependientes que la madre puede recibir es: el monto de compensación por la pensión de familiares dependientes = 1.200 yuanes/mes × 40% = 480 yuanes/mes. Cabe señalar que si un empleado que muere en el trabajo tiene varios familiares que son elegibles para solicitar pensiones de familiares dependientes, el total de pensiones de familiares dependientes aprobadas no será superior al salario del empleado que falleció en el trabajo. Por ejemplo, Yao Moumou, empleado de una planta química, murió en un accidente laboral. Entre sus familiares, su esposa, su hijo, su hermana y su hermano tienen derecho a la pensión de familiares a cargo. 下篇: Las relaciones de parentesco que deben evitarse en el sistema de servicio civil de nuestro país incluyen