¿Me encarcelarán por copiar información de la empresa sin filtrarla?

Análisis legal: si lo usa usted mismo y no planea revelarlo al mundo exterior, generalmente no constituye una infracción de secretos comerciales y no irá a la cárcel. Sin embargo, si la empresa puede demostrar que el empleado copió deliberadamente información de la empresa y filtró información sobre dibujos con el fin de robar secretos comerciales, causando pérdidas a la empresa, y la empresa ha cumplido con su obligación de proteger los secretos comerciales, entonces este comportamiento puede considerarse como violación de secretos comerciales.

Base legal: Artículo 23 de la “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China” El empleador y el empleado pueden acordar en el contrato de trabajo mantener los secretos comerciales del empleador y la confidencialidad en cuestiones relacionadas con los derechos de propiedad intelectual. . Para los trabajadores que tienen obligaciones de confidencialidad, el empleador podrá acordar una cláusula de no competencia con el trabajador en el contrato de trabajo o acuerdo de confidencialidad, y estipular que una vez terminado o rescindido el contrato de trabajo, se pagará una compensación económica al trabajador en forma mensualmente durante el período de no competencia. Si un empleado viola el acuerdo de no competencia, deberá pagar una indemnización al empleador según lo acordado.

Artículo 219 de la "Ley Penal de la República Popular China" Quien cometa cualquiera de los siguientes actos de infracción de secretos comerciales, si las circunstancias son graves, será sancionado con pena privativa de libertad de no menos de más de tres años, y también será multado, o será multado si las circunstancias son particularmente graves, será condenado a pena privativa de libertad no menor de tres años pero no mayor de diez años, y también será multado:

(1) Obtener los secretos comerciales del titular del derecho a través de medios indebidos como robo, soborno, fraude, coacción, intrusión electrónica, etc.;

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( 2) Divulgar, usar o permitir que otros usen los secretos comerciales del titular de los derechos obtenidos mediante el párrafo anterior;

(3) Violar las obligaciones de confidencialidad o los requisitos del titular de los derechos de guardar secretos comerciales, revelar, usar o permitir que otros utilicen secretos comerciales en su poder.

Entre los actos enumerados en el párrafo anterior, se considerará infracción de la teoría del secreto comercial el obtener, revelar, utilizar o permitir que otros utilicen un secreto empresarial sabiendo que lo es.

El titular de los derechos mencionado en este artículo se refiere al propietario del secreto comercial y al usuario del secreto comercial con el permiso del propietario.