Nueva normativa sobre certificados penales
Certificado de Antecedentes Penales. Dirígete a la comisaría donde estás registrado. Un certificado de ausencia de antecedentes penales es un certificado emitido por el órgano de seguridad pública para acreditar que un residente no tiene antecedentes penales. Se utiliza para salir, buscar trabajo y viajar al extranjero. El solicitante o su agente autorizado deberá presentar los materiales requeridos por el órgano de seguridad pública y solicitar a la comisaría de seguridad pública la emisión de un certificado de no delincuencia, el cual será aceptado por la comisaría de seguridad pública. Después de aceptar la solicitud, la comisaría realizará una investigación y verificación y dará una respuesta dentro de los 3 días hábiles. Si no hay antecedentes penales, se emitirá el certificado correspondiente; si hay antecedentes penales, no se emitirá el certificado. Los certificados son gratuitos.
Base Legal
El artículo 8 de las “Normas para la Emisión de Certificados de Antecedentes Penales e Ilegales por las Comisarías de Seguridad Pública (Juicio)” reúne una de las siguientes circunstancias: (1) Política revisión de funcionarios públicos empleados por agencias estatales (2) La Organización del Partido de Producción de China *** recluta nuevos miembros del partido para la revisión política (3) Las agencias notariales se encargan de la certificación notarial de los antecedentes penales e ilegales de los ciudadanos de conformidad con la ley; ) Los ciudadanos se dedican a ocupaciones sin antecedentes ilegales y penales relevantes según lo estipulado en las leyes, reglamentos y normas (5) Los órganos de seguridad pública a nivel provincial o superior lo consideran; Aquellos que necesitan solicitar la certificación notarial de antecedentes penales e ilegales debido a la búsqueda de empleo, deben examinar cuidadosamente si las leyes, reglamentos y normas estipulan que ejercer esta profesión debe ser un requisito previo para no tener antecedentes penales e ilegales relevantes. Si las leyes, reglamentos y normas estipulan claramente que el empleo está restringido sin antecedentes penales o ilegales relevantes, la solicitud se aceptará de conformidad con la ley. A falta de disposiciones legales, reglamentarias y reglamentarias, los notarios y órganos de seguridad pública no aceptarán la solicitud.