¿Cuáles son las principales medidas de China para promover el empleo?
1. Conocer de forma integral y precisa la nueva política de empleo. El informe del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China enriqueció y mejoró aún más la política de empleo de China. Sobre la base de la adhesión a los principios de empleo independiente de los trabajadores, empleo regulado por el mercado y promoción gubernamental del empleo, por primera vez se ha incluido el fomento del espíritu empresarial en las políticas de empleo y se ha hecho hincapié en guiar a los trabajadores hacia el cambio. sus conceptos de empleo, fomentando múltiples canales y formas de empleo y utilizando el espíritu empresarial para impulsar el empleo.
La nueva política de empleo aclara los roles que los trabajadores, el mercado y el gobierno deben desempeñar en la promoción del empleo. El trabajo por cuenta propia refleja la posición dominante de los trabajadores en el empleo y el derecho a elegir su propio trabajo;
El mecanismo del mercado desempeña un papel fundamental en la asignación de recursos humanos y es la plataforma básica para regular el empleo;
El gobierno desempeña un papel en la promoción del empleo mediante la formulación de políticas de apoyo al empleo y la prestación de servicios públicos de empleo. El emprendimiento desempeña un papel importante en el empleo, y es necesario adoptar políticas fiscales, tributarias y de apoyo financiero para fomentar y fortalecer el emprendimiento; formación y servicios de emprendimiento.
En segundo lugar, implementar concienzudamente políticas y medidas importantes para promover el empleo. En el informe del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, la promoción del empleo se elevó por primera vez a un nuevo nivel estratégico y se propuso claramente implementar la estrategia de prioridad del empleo y una política de empleo más activa.
Implementar la estrategia de prioridad del empleo es hacer de la promoción del empleo un objetivo prioritario del desarrollo económico y social, poner más énfasis en la elección de estrategias de desarrollo económico y social que conduzcan a la expansión del empleo y fortalecer la promoción gubernamental de las responsabilidades laborales. .
Implementar una política de empleo más activa significa enriquecer y mejorar rápidamente diversas políticas de empleo basadas en cambios en la situación y las prioridades del empleo, y fortalecer la integración de las políticas de empleo con la industria, el comercio, las finanzas, la fiscalidad, la banca y otras políticas. Coordinación de medidas.
Aumentar la inversión financiera pública en la promoción del empleo, mejorar las políticas fiscales y de apoyo tributario y centrarse en apoyar el desarrollo de industrias de servicios modernas, industrias estratégicas emergentes, empresas con uso intensivo de mano de obra y pequeñas y microempresas con fuerte empleo. capacidades de absorción.
En tercer lugar, fortalecer el apoyo al empleo para grupos clave. El informe del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China propuso que deberíamos hacer un buen trabajo en materia de empleo juvenil, centrándonos en los graduados universitarios, y hacer un buen trabajo en el empleo de trabajadores rurales migrantes, personas necesitadas en ciudades y pueblos. y personal militar retirado.
Este es el foco del trabajo laboral en el futuro.
Continuar dando máxima prioridad al empleo de graduados universitarios, facilitar canales profesionales para graduados universitarios en diferentes regiones, diferentes unidades y diferentes industrias, desarrollar activamente puestos adecuados para graduados universitarios y fortalecer los servicios de empleo para universitarios. Reformar el sistema de educación superior y el modelo de formación de talentos, y hacer un buen trabajo en materia de empleo juvenil, centrándose en los graduados universitarios.
Debemos adherirnos a la coordinación urbana y rural, mejorar el sistema de igualdad de empleo para los trabajadores urbanos y rurales, mejorar el mecanismo de trabajo "tres en uno" de formación vocacional, servicios de empleo y protección de los derechos laborales. guiar a la fuerza laboral rural para que ingrese al empleo urbano de manera ordenada, fomentar el empleo local y apoyar el regreso a su ciudad natal para iniciar un negocio y hacer un buen trabajo en el empleo de la fuerza laboral rural.
Es necesario mejorar el sistema de asistencia a las personas con dificultades laborales, mejorar diversas políticas de asistencia al empleo, formar un mecanismo a largo plazo para ayudar a las personas con dificultades laborales y a las familias sin empleo, y hacer un buen trabajo. en el empleo de personas con dificultades laborales en zonas urbanas. Es necesario llevar a cabo una formación profesional específica, proporcionar servicios de empleo oportunos y eficaces, como introducción de empleo, orientación laboral e información laboral, implementar políticas de apoyo al empleo y al emprendimiento y promover el empleo de personal militar retirado lo antes posible.
En cuarto lugar, reforzar la formación profesional. Para mejorar aún más la calidad del empleo, adaptarnos continuamente a los nuevos cambios ocupacionales y mejorar la estabilidad del empleo, debemos fortalecer efectivamente la capacitación vocacional y centrarnos en mejorar el empleo y las capacidades empresariales de los trabajadores.
Es necesario seguir mejorando el sistema de formación profesional para todos los trabajadores, implementar eficazmente el sistema de subsidios para la formación profesional, aprovechar plenamente el papel principal de las empresas en la formación profesional y llevar a cabo formación previa al empleo. formación en el puesto de trabajo, formación de orden y otros tipos de formación profesional para mejorar la pertinencia y eficacia de la formación.
En quinto lugar, mejorar el mercado de recursos humanos y el sistema de servicios de empleo. El informe del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China propuso mejorar el mercado de recursos humanos y el sistema de servicios de empleo. Acelerar la planificación general de los mercados de recursos humanos urbanos y rurales y la construcción de sistemas de servicios públicos de empleo es un requisito inevitable para la integración urbana y rural y el desarrollo diversificado de métodos de empleo.
Debemos aprovechar plenamente el papel fundamental del mecanismo del mercado en la asignación de recursos humanos, acelerar la construcción de un mercado de recursos humanos unificado, estandarizado y flexible, mejorar el sistema de igualdad de empleo para las zonas urbanas y rurales. trabajadores, mejorar el sistema de supervisión del mercado de recursos humanos y desarrollar la industria de servicios de recursos humanos.
Es necesario mejorar el sistema de servicio público de empleo que cubre áreas urbanas y rurales, acelerar la construcción de instituciones de servicio público de empleo centradas en plataformas de servicio público de empleo de base y establecer una red nacional de información sobre empleo.
En sexto lugar, aprovechar plenamente el papel del seguro de desempleo en la promoción del empleo. El informe del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China propuso fortalecer el papel del seguro de desempleo en la promoción del empleo.
El seguro de desempleo tiene tres funciones principales: garantizar la vida básica de los desempleados, prevenir el desempleo y promover el empleo. Sin embargo, el actual sistema de seguro de desempleo sólo desempeña el papel de garantizar la vida básica.
Es necesario mejorar aún más el sistema de políticas de seguro de desempleo para prevenir el desempleo y promover el empleo, y alentar a las empresas a estabilizar posiciones y absorber a los desempleados mediante la implementación de subsidios laborales de pago del fondo de seguro de desempleo y subsidios de seguro social. , subsidios a la capacitación, subsidios al empleo y otras políticas de empleo, construir un mecanismo a largo plazo para estabilizar el empleo y mejorar efectivamente el papel del seguro de desempleo en la promoción del empleo.
Datos ampliados:
El requisito básico para el empleo planteado por el informe del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China es que el empleo sea la base del sustento de las personas. El informe del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China prestó gran atención a la cuestión del empleo y aclaró aún más el objetivo del empleo de construir una sociedad moderadamente acomodada en todos los aspectos para 2020, es decir, "más pleno empleo";
La promoción del empleo es una parte importante para garantizar y mejorar los medios de vida de las personas. Se propone "promover la realización de empleos de mayor calidad";
Propuso la política de empleo para la nueva era. es, "implementar los principios de empleo independiente de los trabajadores, empleo regulado por el mercado, promoción gubernamental del empleo y fomento del espíritu empresarial";
p>
Enfatizar la implementación de la estrategia de prioridad del empleo y una mayor actividad políticas de empleo;
Promover el empleo, fomentar el espíritu empresarial, hacer un buen trabajo en el empleo de grupos clave, fortalecer la formación profesional, mejorar el mercado de recursos humanos y mejorar el sistema de servicios de empleo y fortalecer el papel del seguro de desempleo en fomento del empleo.
Materiales de referencia:
Diario del Pueblo Online - Implementación de la estrategia de prioridad de empleo y políticas de empleo más activas.