Políticas introducidas debido al COVID-19

Si un empleador no gestiona el registro y el pago del seguro de sus empleados debido a la epidemia, la agencia gestora deberá aceptarlo de manera oportuna. Para el personal de empleo flexible y los residentes urbanos y rurales, el límite de tiempo para pagar las primas del seguro social se relajará una vez o periódicamente en 2020. Si la prima del seguro no se paga a tiempo, se permitirá que se vuelva a emitir después de que termine la epidemia. sobre y marcado en el sistema. La morosidad en el pago no afectará los derechos e intereses personales del asegurado y los procedimientos deben completarse dentro de los tres meses posteriores al levantamiento de la epidemia.

Base legal:

El artículo 4 de "El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social despliega agencias de seguro social durante la prevención y control de la nueva neumonía infectada por coronavirus" abre disposiciones para asistencia médica y personal vinculado Canal verde de protección contra accidentes de trabajo. Todas las localidades deben implementar concienzudamente el espíritu del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Finanzas y el "Aviso sobre la protección de las instituciones médicas y el personal relacionado que se infectaron con el nuevo coronavirus en el desempeño de sus funciones" de la Comisión Nacional de Salud y no un buen trabajo en instituciones médicas y trabajos relacionados. Protección contra lesiones relacionadas con el trabajo para el personal. Es necesario fortalecer de manera efectiva el intercambio de información y la colaboración comercial, rastrear y obtener información de identificación e identificación de lesiones relacionadas con el trabajo de manera oportuna y proactiva, y seguir el principio de manejo especial y manejo de emergencia, dando prioridad al personal médico y relacionado que haya participado en el seguro. y han sido identificados como lesiones relacionadas con el trabajo, y siguen los compromisos de notificación. El sistema requiere materiales de certificación simplificados, abriendo un canal rápido para el pago de beneficios por lesiones relacionadas con el trabajo, implementación oportuna de beneficios relevantes y proporcionando trabajo eficiente y de alta calidad. -Servicios de seguros de lesiones relacionados para la prevención y el control de epidemias.