Guía de entrevista para la Embajada de Italia en China Guía de entrevista para estudiar en Italia
Actualmente, generalmente se proporcionan extractos bancarios de 6 meses. Para solicitar una visa de turista italiana, generalmente necesita completar/preparar los siguientes materiales:
1. Dos fotografías recientes de 4X3.5 con fondo blanco2. Pasaporte y copia. Libro de registro de hogar y 4 cédulas de identidad. Información en inglés sobre todos los itinerarios, reservas de boletos aéreos de ida y vuelta y confirmaciones de hoteles5. Comprobante de fondos: según la experiencia, generalmente se recomienda tener uno de los siguientes:
1) La tarjeta de débito original y el estado de cuenta de la transacción de los últimos seis meses hasta el mes de la firma; extracto de la tarjeta de crédito y los detalles de la transacción más recientes desde los seis meses hasta el mes de la firma; 3) libretas de ahorros originales y vigentes para múltiples transacciones en los últimos seis meses hasta el mes en que se firmó el contrato. 6. Materiales de activos de respaldo: certificado de producción de automóviles; certificado de propiedad inmobiliaria, etc. 7. Comprobante de empleo y vacaciones del solicitante; 8. Copia de la licencia comercial de la unidad. 9. Original y copia del certificado de calificación (médico, docente, periodista, etc.). 10. El seguro médico en el extranjero cubre todo el proceso, con un importe mínimo de 30.000 euros. 11. Permiso de residencia temporal (registrado con una antigüedad mínima de seis meses)
12 Certificado de jubilación, certificado de matrimonio, en su caso. 13. Desempleado, casado: certificado de empleo del cónyuge y declaración o informe diario de los últimos tres meses, certificado de soltería expedido por el Ministerio de Relaciones Exteriores de China, con certificado de matrimonio. 14. Los menores de 18 años también deberán presentar documentos como parentesco, certificado de encomienda, certificado escolar, etc. 15. Los estudiantes deben presentar la tarjeta de identificación de estudiante original y el comprobante de inscripción.
Los certificados de empleo de ambos padres son certificados por el Ministerio de Asuntos Exteriores de China, junto con extractos o extractos bancarios de los últimos tres meses. Además: Los solicitantes que hayan obtenido y utilizado una visa Schengen están exentos de la entrevista; de lo contrario, se requerirán los originales y copias de todos los materiales (registro del hogar, certificado de matrimonio/divorcio, certificado de jubilación, certificado de bienes raíces, licencia de conducir de vehículos de motor; , certificado bancario, etc. ). ), al enviar materiales, el personal devolverá los originales después de la inspección en persona; puede consultar para obtener información detallada sobre el itinerario requerido por la embajada y cómo preparar el seguro; Después de obtener la visa, verifique cuidadosamente su información personal para evitar afectar su viaje.
2. Preséntate en la entrevista para estudiar en Italia
Estimados profesores, seniors, seniors, queridos compañeros:
¡Hola a todos!
En primer lugar, gracias por tomarse el tiempo de su apretada agenda para darme la oportunidad de presentarse. Mi nombre es Yang Chenchen y vengo de la exclusiva Clase 200. Después de la primera ronda de entrevistas sencillas pero un poco nerviosas, es un honor para mí estar aquí.
Unirme al sindicato de estudiantes es mi primer objetivo después de graduarme de la escuela secundaria. Espero contar con su apoyo cuando llegue pronto. Quizás no sea el mejor, pero usaré mis propios esfuerzos y logros para demostrar que soy el más digno de confianza: cuando estaba en la escuela secundaria, fui miembro del comité de literatura y arte durante tres años y mi experiencia es mejor. que otros; como locutor, tiene una buena base de elocuencia, ha actuado muchas veces y puede actuar libremente en el escenario. Me he adaptado a varios puestos.
Si tengo la suerte de destacar en el equipo de fútbol italiano y convertirme en miembro del Departamento de Artes, seguiré postulándome para el sindicato de estudiantes en el campo de batalla de mi juventud.
Tengo mucha confianza y creo en mi propia fuerza. Espero que todos los que creen en mí y los que no creen en mí me apoyen. Gracias
Ubicación actual Italia es un país que mucha gente quiere visitar, no sólo por sus paisajes, sino también por su historia y cultura. Si solicita una visa Schengen por primera vez, debe ir al país donde se emitió la visa y tomar sus huellas digitales. Si las huellas dactilares de los países Schengen se han recogido con éxito después del 10 de octubre de 2015, no es necesario volver a recogerlas en un plazo de 5 años. Al tomar huellas dactilares, el orden es los cuatro dedos de la mano derecha, luego los cuatro dedos de la mano izquierda y finalmente los pulgares de ambas manos. Si no lo recoge en el momento, o si lo recoge de forma incompleta, se le pedirá que lo recoja de nuevo inmediatamente. Hazlo de nuevo. hasta que todos los datos se recopilen exitosamente. Al tomar huellas dactilares, deberá traer su documento de identidad original. Si hay materiales que deben enviarse, ¿deben presentarse juntos o complementados? El horario para la toma de huellas dactilares lo establece el consulado y no puede modificarse, retrasarse o ausentarse. También se requiere una orden de bebida para visas personales. Simplemente reserve sus boletos de avión de ida y vuelta y pedidos de hotel con anticipación e imprímalos todos. El Centro de Visas italiano puede ser más estricto y lo comprobará. Si no se puede encontrar el boleto impreso, se rechazará el pedido de hotel. Los grupos turísticos también deben firmar, pero esto lo prepara el grupo turístico y, por lo general, los huéspedes no pueden verlo con anticipación. Si no está seguro de su itinerario pero desea solicitar una visa primero, puede pedirle ayuda a su agente de viajes. La duración de la visa Schengen está determinada por los datos de la persona que se procesa.
Algunos pueden ser 2 años, 3 años, 5 años, 10 años. Cuanto mejor sea la prueba financiera y más completa sea la información, mayor será el tiempo de solicitud. Primero, debe registrarse en el sitio web oficial y presentar la solicitud en línea, enviar el formulario de solicitud y luego se le pedirá que proporcione la información necesaria de acuerdo con la solicitud. El horario de trabajo del Centro de Visas de Italia es de lunes a viernes, excepto festivos, de 8:00 a 17:00. Sin embargo, el horario de tramitación de visas es de 8:00 a 15:00 de la mañana, y el horario de recogida de pasaportes es de 8:00 a 17:00 de la mañana. Por tanto, el visado deberá tramitarse en horario de mañana o antes de las 15:00 de la tarde. Asegúrese de calcular el tiempo al programar la cita. Puede recoger su pasaporte usted mismo o recibirlo por mensajería. Explicación detallada de las tarifas de solicitud de visa Schengen. Diferentes duraciones, diferentes tipos de visas y diferentes precios. Por supuesto, todavía hay muchos puntos a los que se debe prestar atención al solicitar una visa italiana. Uno de mis compañeros de clase tuvo mucha mala suerte y se encontró con una situación así. Sin embargo, rechazaron la solicitud. Posteriormente, el departamento de visas de alto nivel de la agencia de viajes para jóvenes, una agencia profesional que encontraron, resolvió el problema y dijo que conocían bien al entrevistador y que no debían retrasar el asunto. Naturalmente, tienen que gastar algo de dinero.
3. Preguntas de entrevista en italiano
Alrededor de 15-19 años.
En Italia: La educación es obligatoria entre los 6 y los 16 años. El horario de clase desde la escuela primaria hasta la secundaria es básicamente de 8:00 a 14:00. Además, los cursos son relativamente sencillos y la carga académica ligera. Lo aprendido en la escuela primaria se consolidará en la escuela secundaria y en la escuela secundaria, y luego se realizarán más estudios.
1. Los institutos italianos se dividen en diferentes tipos: institutos, institutos de formación profesional y institutos técnicos. Los dos primeros son programas de cinco años y la escuela secundaria técnica es un programa de tres años. El examen también fue aprobado con 6 puntos sobre 10. También se divide en examen oral y examen escrito.
2. Si la puntuación final de una determinada materia no es buena, deberás recuperar el examen antes del inicio de clases en septiembre del mismo año. Si apruebas, podrás ir a la escuela; si fracasas, te retrasarán.
4. Entrevista en Italia
Los países que definitivamente requieren una entrevista para estudiar en el extranjero incluyen Estados Unidos, Francia, Alemania, Italia, España, etc. Los países para estudiar en el extranjero como Canadá, Australia, el Reino Unido y Singapur generalmente no requieren una visa de entrevista. Sólo cuando la embajada considere necesario comunicarse con el solicitante al momento de revisar los materiales emitirá un aviso de entrevista.
Francia: La especialización es importante.
Al solicitar una visa francesa, muchos estudiantes quieren recopilar algunas respuestas estándar para que el oficial de visas pueda responder a sus preguntas. De hecho, sería imprudente hacerlo. Memorizar las respuestas permitirá a los entrevistadores experimentados verlas de un vistazo y también reducirá la preferencia del candidato. Se recomienda a los estudiantes que digan lo que piensan y se expresen en verdadero francés.
5. Entrenamiento de entrevistas para estudiar en el extranjero en Italia
No es difícil, pero es indulgente y estricto.
1.Requisitos de idioma:
Normalmente, los estudiantes que se postulan no
El nivel de idioma de entrada suele ser equivalente al nivel B2 de italiano. Durante la entrevista, harás y responderás algunas preguntas sobre la especialidad de música en italiano hablado.
El nivel de italiano B2 equivale al nivel intermedio y permite comprender correctamente la idea central de artículos complejos. Cuando se discuten temas profesionales, puedes comunicarte normalmente con los italianos, y es posible escribir artículos y trabajos con claridad y aclarar tus propias opiniones.
2. Requisitos principales:
Por lo general, los estudiantes de interpretación instrumental y música vocal prepararán más de tres piezas escénicas y el jurado seleccionará al azar algunas piezas escénicas para que las interpreten los estudiantes.
6. ¿Es difícil estudiar en Italia?
En circunstancias normales, si la información está completa, no se requiere entrevista ni información complementaria. Por lo general, demora entre 3 y 5 días hábiles después del envío.
Si la embajada requiere una entrevista o materiales complementarios durante el proceso de revisión, tomará un poco más de tiempo después de la entrevista o los materiales complementarios. Si se encuentra con temporada alta de turismo, firme según el tiempo de viaje. Si tienes prisa, deberías salir primero. Si es en un momento posterior, el tiempo de emisión de la visa se extenderá y el tiempo de emisión de la visa puede ser diferente. Si el solicitante ha preparado completamente sus materiales y no ha recibido ninguna llamada solicitando una entrevista o materiales complementarios, espere pacientemente y preste atención para contestar el teléfono para evitar que el oficial de visas tenga preguntas y necesite llamar nuevamente para verificación.
7. ¿Qué tan temprano es la entrevista para estudiar en Italia?
Instrucciones para la Visa de Negocios de Italia. Los ciudadanos chinos y los extranjeros que hayan vivido en el distrito consular durante más de 6 meses pueden presentar sus solicitudes en persona o a través de un agente en el Centro de Visas Italiano (IVAC) de lunes a viernes de 8:00 a 15:00. No se requiere cita previa para presentar una solicitud. Se recomienda a los solicitantes que envíen su solicitud al menos 3 semanas antes de la fecha de salida.
La Embajada de Italia ha encomendado al Centro de Visas de Italia la recepción de la solicitud de cita de visa del solicitante, para que el solicitante pueda confiar la solicitud de visa y concertar una cita para la entrevista. Durante la entrevista, los solicitantes deben traer los materiales originales de la solicitud a la Embajada de Italia para las preguntas y respuestas de la entrevista. Normalmente, los resultados de la visa se pueden obtener dentro de los 7 días hábiles posteriores a la entrevista.
Proceso de tramitación de visa de negocios en Italia
El primer paso. Obtenga materiales de solicitud
1. Seleccione su área consular en italyvac e ingrese su solicitud de visa de turista personal de la lista. Esta es una lista de requisitos de visa. Después de descargarla, debe completarla de manera completa y estándar.
2. Después de descargar el formulario de solicitud de visa, complételo de manera estandarizada.
El segundo paso. Preparar materiales
Materiales necesarios para la visa de negocios italiana
1. Requisitos específicos del pasaporte: 1) Pasaporte original válido por más de 6 meses por motivos personales; pasaporte, proporcione todos los pasaportes originales 2) fotografías;
Requisitos específicos: 1) Dos fotografías recientes en color de dos pulgadas tomadas en los últimos seis meses; 2) Tamaño de la foto 3545 mm (tamaño de fotografía de pasaporte; 3) La distancia entre los ojos no es inferior a 8 mm; y la foto grande representa la foto total Aproximadamente 2/3 de la foto; 4) Escriba su nombre con lápiz en la parte posterior de la foto; 3) Consulte la plantilla del formulario de información personal de la visa en el formulario de solicitud de visa; 1) Descargue el formulario de información personal de la visa en el sitio web de visas y complételo.
4. Requisitos específicos para los documentos de identidad: 1) Copie el anverso y el reverso de su documento de identidad en papel A4.
5. Requisitos específicos para la licencia comercial: 1) Si el solicitante es una empresa, proporcione el original y la copia de la licencia comercial; 2) La copia de la licencia comercial debe tener registros de inspección anual y estar; Estampado con el sello oficial de la unidad.
6. Ver la plantilla de envío de la empresa. Requisitos específicos: 1) La carta de despacho debe estar impresa en papel membretado oficial del solicitante, estampada con el sello oficial de la unidad y firmada por el responsable (e indicar el cargo de la persona). 2) La carta debe reflejar el nombre, dirección, número de teléfono, número de fax y dirección de correo electrónico del solicitante. 3) La carta de envío debe incluir el nombre del solicitante, sexo, fecha de nacimiento, número de pasaporte, ingresos anuales, compañía que lo invita, propósito de la visita, fecha de salida, duración de la estadía, etc. E indicar que el solicitante garantiza regresar al país a tiempo. 4) Se deben imprimir varios solicitantes de la misma empresa en la misma carta en forma de lista. 5) Si es completo y exacto
8. Requisitos específicos para la prueba de fondos: 1) Extracto original de la tarjeta de crédito o de la tarjeta de viaje durante tres meses, al menos 50 euros por día de estancia en Schengen; Recibo de sueldo, agua del grifo, bienes inmuebles, automóviles y otros bienes involucrados en el caso.
9. Requisitos específicos para otra información: 1), reserva completa de hotel en Italia o países Schengen 2), reserva de billete de avión de ida y vuelta 3), seguro médico europeo de 30.000 euros, incluida hospitalización de emergencia y repatriación. Gastos (debe adquirirse el seguro requerido por los países Schengen).
10. Requisitos específicos de información proporcionada por invitantes italianos: 1) Original y copia de la carta de invitación italiana. La persona que emite la carta de invitación debe ser el representante legal de la licencia comercial italiana e indicar el nombre y cargo del firmante. Al mismo tiempo, la carta de invitación debe indicar: propósito comercial, duración de la estadía e itinerario y responsabilidades en el extranjero. Lo mejor es indicar el responsable de los gastos detallados (como billetes de avión ida y vuelta, alojamiento en hotel, etc.), imprimirlo en papel membretado y sellarlo con el sello rojo de la empresa. 2) Una copia del pasaporte o documento de identidad emitido por la carta de invitación italiana. 3) Una copia de la licencia comercial de la unidad invitante italiana dentro de los 6 meses.
10. Requisitos específicos para otros materiales auxiliares: 1) La página promocional del solicitante; 2) El original y copia del certificado de relación comercial entre el solicitante y la sociedad de inversión italiana, como el contrato firmado, el certificado del fondo. , etc.
Paso tres. Puede enviar materiales directamente al centro de visas durante su horario laboral sin programar una cita con anticipación.
Los solicitantes que soliciten una visa Schengen por primera vez deben presentar los materiales en persona en el centro de visas y registrar sus huellas dactilares (dedos completos) en el acto. Si viajan a otro país de la UE dentro de cinco años, no será necesario volver a registrar sus huellas dactilares.
Si a China se le permite solicitar una visa para Italia, ya no habrá restricciones basadas en la residencia o el permiso de residencia temporal del solicitante de la visa.
División del territorio italiano:
Anteriormente vivió en Beijing, Xinjiang, Tibet, Qinghai, Gansu, Ningxia, Mongolia Interior, Heilongjiang, Jilin, Liaoning, Tianjin, Shanxi, Shaanxi, Hebei, Los solicitantes de Shandong de las provincias de China, Henan, Hubei, Sichuan, Chongqing, Guizhou y Yunnan pueden presentar sus solicitudes de visa italiana y programar entrevistas en el Centro de Solicitudes de Beijing.
Actualmente, los solicitantes que viven en Shanghai, Zhejiang, Jiangsu y Anhui pueden presentar sus solicitudes de visa italiana y programar entrevistas en el Centro de Solicitudes de Shanghai.
El Centro de Solicitud de Visas de Guangzhou es el centro de visas autorizado oficialmente por la Embajada y el Consulado de Italia en la República Popular China (China). El Centro de Solicitud de Visas de Italia acepta todo tipo de solicitudes de visa de residencia temporal (incluidas visas de permiso de trabajo y visas de permiso de estudio). Aceptando áreas fuera de Beijing y Shanghai.
¡Las últimas novedades!
Italia agregará 11 nuevos centros de visas en China, y los centros de visas existentes brindarán comodidad a los solicitantes de 15 ciudades de China.
¿En qué ciudades están ubicados los centros de visas?
Pekín, Chengdu, Chongqing, Fuzhou, Guangzhou, Hangzhou, Jinan, Kunming, Nanjing, Shanghai, Shenyang, Shenzhen, Wuhan y Xi'an. Puedes elegir cerca.
(De: Administración Nacional de Turismo de Italia)
8. Proceso de entrevista para estudiar en el extranjero en Italia
Hoy en día, la situación laboral de los estudiantes internacionales es cada vez más complicada. más grave. Casi el 80% de los estudiantes internacionales optan por regresar a su país después de graduarse. En primer lugar, es difícil encontrar trabajo en el extranjero y obtener una visa. En segundo lugar, las empresas nacionales están en auge. Si los estudiantes internacionales en China no pueden encontrar oportunidades de pasantías durante sus estudios a largo plazo en el extranjero, es posible que desees probar los siguientes métodos, que creo que te ayudarán a encontrar una pasantía.
1. Pedirle al profesor que le recomiende un trabajo. Cuando no tienes experiencia o tienes un currículum deficiente, la recomendación del profesor es el mejor canal. Pero eso no significa que si le pides que te recomiende, él te recomendará. Un profesor puede presentarle el trabajo directamente, pero normalmente un profesor muy respetado no lo hará. En cambio, te escriben una carta de recomendación y la firman con tu nombre de un plumazo. Con una carta de recomendación tan alta, definitivamente eres el mejor candidato. Esto es lo que debes hacer:
1. Impresiona a tu profesor en clase. Por lo tanto, debes preparar la tarea, completarla con cuidado e interactuar con el profesor después de clase.
2. Comunicarse más con los profesores después de clase. Ir a horario de oficina no sólo hará que el profesor sienta que estás trabajando duro, sino que también hará que te comprenda de verdad. Será más convincente a la hora de hacer recomendaciones en el futuro.
2. Vaya al centro de carreras de la escuela para obtener ayuda (¿este centro aparece a menudo en varios exámenes TOEFL y pruebas de comprensión auditiva de la vida real?) El centro de carreras está dividido en escuelas y universidades. El centro principal de la escuela a menudo publica noticias sobre pasantías y trabajos, y también ayuda a los estudiantes a revisar sus currículums y cartas de presentación. Además, el centro de carreras también organiza de vez en cuando algunas sesiones de aprendizaje de habilidades para entrevistas y conferencias relacionadas con la planificación de carreras. Vale la pena señalar que en ocasiones el propio orador es el director de recursos humanos de algunas grandes empresas. Impresionar a estas personas también te ayudará a conseguir un trabajo o una pasantía. Algunas escuelas que se centran más en carreras también realizarán conferencias de pasantías en diferentes industrias de vez en cuando, y los líderes de las empresas reclutarán pasantes directamente. Algunas escuelas tienen sus propios centros profesionales en cada universidad. La información profesional distribuida por el pequeño centro de nuestro hospital está relacionada con nuestra especialidad y ha sido analizada para todos. Además, toda la información profesional que recibe la escuela proviene de empresas de contratación que buscan estudiantes de esta escuela, por lo que la tasa de victorias es bastante alta. 3. Pídele a tus hermanos y hermanas que te presenten a los Estados Unidos para encontrar trabajo. Lo más importante es confiar en los exalumnos. También he asistido a muchas conferencias que gustan a los estudiantes estadounidenses. Casi siempre piden a sus superiores que les ayuden a encontrar prácticas y al menos obtener alguna información sobre prácticas y empresas de sus superiores. Por eso es muy importante mantener una buena relación con tus hermanos y hermanas. ¡En realidad son los más útiles! Muchos hermanos y hermanas ya trabajan en la empresa. Los interesados pueden enviar su currículum a través de ellos. Además, es mucho más fácil pedir ayuda a hermanos y hermanas que recomendarla a los profesores. La mayoría de ellos son nuevos conocidos. ¡No renuncies a un método tan sencillo! Así que puedes unirte a algunos grupos sociales durante la universidad, aquellos en los que solo bebes y fumas marihuana, ¡olvídalo!
En cuarto lugar, navegue con más frecuencia por el sitio web de la empresa. Varios sitios web clasificados de la industria. Las grandes empresas tienen sus propios programas de participación. Algunos solo están disponibles durante las vacaciones de verano, mientras que otros contratan de forma continua. De todos modos, puedes encontrar la empresa para la que quieres trabajar en la columna de carrera. es conveniente y rápido. Pero si esta gran empresa también contrata personas a través del centro de carreras de la escuela, es mejor presentar la solicitud a través del sistema escolar para que los postores ganadores no sean fácilmente excluidos. La elección es una de las habilidades esenciales para los estudiantes modernos. Ser los primeros en encontrar información valiosa en medio del desorden de Internet los coloca a la vanguardia.
Verb (abreviatura de verbo) mejora la información de LinkedIn. En los últimos años, el sitio de redes sociales de búsqueda de empleo se creó en 2002. Estamos comprometidos a proporcionar una plataforma de comunicación para profesionales globales para ayudarlos a obtener el doble de resultados con la mitad de esfuerzo y desarrollar sus fortalezas.
Como el sitio de redes sociales profesionales más grande del mundo en los Estados Unidos, LinkedIn tiene más de 300 millones de miembros en todo el mundo y todas las empresas Fortune 500 tienen ejecutivos. Muchas empresas de RR.HH. dedican un tiempo a mirar Linkedin todos los días. Por eso, completar tu información de LinkedIN es muy importante: haz que tu perfil luzca único. Deje que el empleador vea de un vistazo por qué es especial y qué objetivos profesionales desea perseguir. Todo el mundo debe mantener su LinkedIn actualizado y tener cuidado de no cometer errores tipográficos.
Preste atención a CSSA o CSACSSA. CSA se basa en el principio de servir a los estudiantes chinos. Además de organizar eventos que promueven nuestra amistad, también enviamos mensajes relacionados con nuestra carrera con regularidad. Algunas escuelas maduras dirigidas por CSSA también han creado departamentos de planificación profesional y ocasionalmente invitan a expertos en el lugar de trabajo a dar conferencias. ¡Así que recuerda ser uno de ellos! Siete. Siga más blogs de la industria. Siga blogs iniciados por personas de industrias que le interesen. Esto no solo le permitirá conocer los conocimientos más recientes de la industria, sino que también le permitirá saber en qué tipo de proyectos están trabajando estas personas actualmente. Si te interesan estos proyectos, comienza como voluntario y luego únete poco a poco a la comunidad internacional. No basta con hacerlo. Estos son los sitios web de búsqueda de empleo más populares del mundo:
1. De hecho, es el sitio web de búsqueda de empleo más grande de Estados Unidos, con 100 millones de usuarios únicos cada mes. El servicio cubre 50 países, admite 26 idiomas y cubre el 94% del PIB mundial. Tiene más de 6.543,8 mil millones de usuarios únicos mensuales.
2.MonsterMonster es el sitio web de contratación online más grande del mundo. Es propiedad de MonsterWorldwide y está operado por ella, según comScore Media. Según un informe de 2006, es uno de los 20 sitios web más visitados del mundo. Este sitio web es una combinación de MonsterBoard (TMB) y Online Career Center (OCC).
3.CareerBuilderCareerBuilder es uno de los sitios web de contratación más grandes de Estados Unidos. Tiene más de 240.000 usuarios mensuales y posee el 34% de la cuota de mercado estadounidense. En marzo de 2008, ofrecía servicios de búsqueda de empleo en línea a más de 1.900 socios, incluidos 140 periódicos y portales como AOL y MSN. 4.GlassDoorGlassdoor es un sitio web estadounidense de contratación laboral en línea. Fue establecido en 2008. En 2010, se lanzó un perfil de empleador mejorado, en el que los empleadores pueden pagar una tarifa mensual para incluir el perfil de la empresa, información laboral e información de Twitter.
5. Simple Recruitment Simple Recruitment es un motor de búsqueda de empleo online. Este sitio recopila información laboral de miles de sitios web, incluidas bolsas de trabajo, periódicos, clasificados, asociaciones, redes sociales, sitios de contenido y sitios de contratación de empresas. El negocio actual cubre 17 países alrededor del mundo: Australia, Bélgica, Brasil, Canadá, Francia, Alemania, India, Irlanda, Italia, Japón, México, Países Bajos, Suiza, China, España, Reino Unido y Estados Unidos.
6.JobDiagnosisJobDiagnosis es un sitio web de herramienta de evaluación profesional gratuita que proporciona pruebas gratuitas para evaluar intereses, habilidades y habilidades personales, y puede buscar trabajos que se ajusten a sus necesidades. Actualmente, el sitio trabaja con bolsas de trabajo, bolsas de trabajo, reclutadores y otros editores. También proporciona artículos útiles para quienes buscan empleo. Teniendo en cuenta la feroz competencia en el mercado laboral, JobDiagnosis se ha convertido en un sitio web de visita obligada para quienes buscan empleo.
7.AolJobsAOLJobs es el canal de contratación online de AOL. AolJobs incluye información sobre empleos, salarios y más agencias de empleo y recursos de empleo.
8.BrightBright es un sitio web de herramientas de búsqueda de empleo en línea que utiliza algoritmos informáticos para ayudar a los reclutadores a encontrar la información adecuada. Se estableció en San Francisco, California, EE. UU. en febrero de 2011. El sitio web tiene más de 265.438 millones de descripciones de puestos. Con sede en 6905 Street, San Francisco, California, el director ejecutivo es Steve Goodman, el vicepresidente de operaciones es Jason Maattola y el director/producto es Nicholas Doucette.
9.BeyondBeyond es un sitio web de contratación.
Beyond ofrece a quienes buscan empleo y a empleadores 75 canales profesionales únicos y 2500 información sobre la industria y la comunidad regional.
10.SnagajobSnagajob es un sitio web estadounidense de empleo a tiempo parcial. Snagajob fue fundada por el ex abogado y actual director ejecutivo Sean Boyer el 5438 de junio + 0999 + 17 de octubre. Sean Boyer fue nombrado Persona de Pequeñas Empresas Estadounidenses del Año 2008 por la Administración de Pequeñas Empresas de Estados Unidos.
11.DiceDice es un sitio web de contratación en línea con sede en Upndale, Iowa. Proporciona información para profesionales de ingeniería y tecnología de la información. Es propiedad total de Dice Holdings Limited. El sitio web enumera aproximadamente 60.000 puestos de trabajo de alta tecnología. Afirma tener 3 millones de profesionales técnicos registrados y aproximadamente 2 millones de visitantes mensuales. Entre los usuarios registrados, el 75% tiene título universitario y el 65% tiene más de 10 años de experiencia laboral en sus respectivos campos.
12.USAJobsUSAJobs es el sistema/programa federal de información sobre empleo y empleo del gobierno de los Estados Unidos. Es administrado por la Oficina de Gestión de Personal (OPM) de EE. UU. Es una agencia federal que cumple con su obligación legal de brindar notificación pública sobre oportunidades de empleo federales a empleados federales y ciudadanos estadounidenses. Proporciona a las agencias federales y a los solicitantes de empleo una tecnología moderna y una plataforma de procesos para respaldar el reclutamiento y las solicitudes de empleo en línea.
13. Ziprecuiter Ziprecuiter es un sitio web de servicios de tablón de anuncios y asignación de trabajos en línea. El sitio web se basa en una plataforma web que recopila solicitudes de bolsas de trabajo y proporciona herramientas para el proceso y revisión de los solicitantes. Proporciona servicios de suscripción a empleadores, empresas de contratación y agencias de empleo. Los solicitantes de empleo pueden buscar y postularse a las bolsas de trabajo de forma gratuita. El sitio web tiene 654,38 millones + información de empresas de contratación y 654,38 millones + 50 millones de información personal de miembros.
14.SalarySalary es una empresa que ofrece soluciones de gestión de nóminas y recursos humanos en el mercado de software como servicio de capital humano de EE. UU. Proporciona software de gestión de habilidades, gestión del capital humano, inventario de habilidades, perfiles de empresas destacados e información de soluciones.
15.LaddersTheLadders es un sitio web que proporciona servicios integrales de búsqueda de empleo e información laboral para quienes buscan empleo. La empresa tiene su sede en Nueva York. El sitio web se lanzó en 2003. Inicialmente, proporcionó más de 654,38 millones de dólares en servicios de búsqueda de empleo. Luego, en septiembre de 2011, para ampliar la escala del sitio web, comenzó a cubrir toda la información profesional. En julio de 2013, el sitio contaba con más de 6 millones de solicitantes de empleo y más de 43.000 reclutadores.