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Cómo redactar información de contratación, cómo redactar un aviso de contratación

Los avisos de contratación son documentos de solicitud utilizados por los empleadores para reclutar personal relevante para el público. También son una forma para que las empresas obtengan talentos de la sociedad. Entonces, ¿cómo escribir información de contratación?

1. Título: Puede escribir "aviso de contratación", "búsqueda de empleo", etc. , conciso y claro. También puede ser un eslogan o título de eslogan, que puede llamar la atención y tener cierto grado de tentación.

2. Inicio: Describa los motivos de la contratación y conduzca al texto principal del anuncio de contratación.

3. Texto: Enumere las carreras o puestos a contratar, requisitos, cantidades y beneficios.

4. Métodos de solicitud: primero, entrevista directa; segundo, solicitud por carta y registro.

5. Información de contacto: indique el número de contacto o la dirección de correo electrónico, la dirección de la entrevista y otra información.

Basado en las cuatro partes anteriores, escribir el contenido de reclutamiento es una información de reclutamiento completa.