Pregúntele al Dr. Huo Kejun del Centro de Salud Mental del Oeste de China.
En primer lugar y lo más importante, la personalidad sana del consejero psicológico y el impacto de la personalidad sana en el cliente son las razones fundamentales de la eficacia del asesoramiento y tratamiento psicológico. Es difícil evaluar objetivamente la personalidad. Se basa principalmente en la experiencia subjetiva, es decir, el sentido de confianza y buena voluntad después del contacto inicial con el consejero. Incluso si un consejero psicológico tiene una personalidad básicamente sana, puede que no sea adecuado para todos los clientes. Porque las investigaciones muestran que ningún consejero psicológico puede ser adecuado para todo tipo de clientes. Sólo cuando sus personalidades coinciden pueden producir resultados ideales. Por lo tanto, los consejeros que son fáciles de hacer sentir bien al cliente durante la primera reunión pueden ser más útiles para este cliente específico.
El segundo punto es el nivel teórico del consultor. Esto se puede entender indirectamente por su educación, títulos, formación y explicación de cuestiones psicológicas durante el proceso de consulta.
El tercer punto es la tecnología de consulta y tratamiento. La comprensión del nivel técnico se puede desarrollar gradualmente a través de la larga experiencia laboral del consultor, la comprensión del ritmo durante el proceso de consulta, la capacidad de ir al grano y una comprensión profunda del complejo central.
Además, también puede conocer los antecedentes y las capacidades de los consejeros psicológicos a través de círculos académicos o colegas de asesoramiento psicológico, que pueden utilizarse como referencia para seleccionar consejeros psicológicos.
En términos generales, los consejeros psicológicos que parecen amables, considerados, dignos de confianza y simpáticos tienen formación médica o psicológica, tienen un alto nivel educativo, han recibido formación profesional y tienen una rica experiencia psicológica a largo plazo. Los consejeros y terapeutas psicológicos más adecuados pueden ser personas con amplia experiencia en asesoramiento y tratamiento, de 30 años, preferiblemente de mediana edad o más, y reconocidas por asociaciones psicológicas profesionales o por la sociedad. Que al final sea apropiado depende de los sentimientos reales del cliente durante el proceso de asesoramiento psicológico. Tener en cuenta algunas de las condiciones de referencia anteriores puede hacer que su elección sea más eficiente.