¿Cuáles son los pros y los contras de un holding?
Desventajas:
(1), las condiciones y procedimientos para el establecimiento de una empresa son estrictos y complejos, los promotores tienen grandes responsabilidades para el establecimiento y existen muchos procedimientos de aprobación. Los problemas se encuentran fácilmente durante las inspecciones, pero también requieren mucho tiempo y trabajo.
(2) La empresa es fácilmente manipulada y controlada por unos pocos accionistas importantes. Para reducir la manipulación y el control de los grandes accionistas y permitir que los pequeños accionistas tengan directores o supervisores que reflejen sus intereses, generalmente se adopta un sistema de votación acumulativo, que puede lograr un equilibrio relativo de intereses y evitar agravar los conflictos internos dentro de la empresa debido a a conflictos de intereses.
(3) Los pequeños accionistas carecen de sentido de responsabilidad hacia la empresa. Los accionistas de la empresa tienen una gran liquidez y son difíciles de controlar. Cuando las condiciones operativas de la empresa sean buenas, habrá más inversores. Cuando las condiciones operativas de la empresa no sean buenas, los accionistas venderán sus acciones y transferirán riesgos. Esto provocó que las empresas que probablemente obtendrían beneficios quebraran debido a una fuerte caída en los precios de sus acciones, lo que obstaculizó seriamente el buen desarrollo de la empresa.
(4) La información operativa y financiera de la empresa se mantiene estrictamente confidencial. Después de cotizar en bolsa, la empresa debe divulgar periódicamente al público su situación operativa y financiera de conformidad con la ley, y proporcionar información oportuna y completa que pueda tener un impacto significativo en las actividades comerciales y los precios de los valores de la empresa, dando lugar a la salida de alguna información importante.
Por lo tanto, analizando los pros y los contras de una sociedad anónima, podemos llegar a la conclusión de que la sociedad anónima es más adecuada para grandes empresas que requieren más fondos y tienen un mejor potencial de crecimiento. Para las empresas con menos capital y crecimiento inestable, la adopción de esta forma puede provocar la posibilidad de una disminución repentina en el desarrollo de la empresa.