Contratación de operadores telefónicos

1 Si su empresa está contratando personal, debe tener en cuenta las horas de trabajo y los beneficios de otras empresas, como China Mobile. El salario mensual promedio es de 3000 yuanes (el ingreso medio-alto local). así como bonificaciones, pago de horas extras y reembolso telefónico. Cinco seguros y un paquete oro para subsidiar pasajes. Estos beneficios son atractivos. Me atrevo a decir, no te enojes, ¿tu empresa tiene este tipo de trato?

Ambos somos operadores, pero trabajar en una gran empresa es diferente a trabajar en una pequeña empresa. Todos estamos muy orgullosos.

Operadores como China Mobile, China Unicom y Telecom solo responden las llamadas de los clientes, no realizan marketing y no contactan a los clientes de manera proactiva. Actualmente, es fácil encontrar personas que contesten el teléfono, pero difícil encontrar personas que realicen llamadas salientes. ¿Por qué todo el mundo no está dispuesto a hacer marketing? Para decirlo sin rodeos, el marketing es promoción. Si lo sacas, te pagan. No sucederá si no se elimina. Contestar el teléfono es mucho más fácil. Tan pronto como se enciende la computadora y se colocan los auriculares, llega la llamada y lo único que tengo que hacer es contestarla.

Para su referencia, solo soy un operador común y corriente. Pido disculpas por cualquier ofensa. Mmm. Qué interesante

Tu empresa tiene dos fines de semana, nosotros tenemos dos días libres en los últimos cuatro días y un día libre en los últimos tres días, así que nos turnamos.