Red de Respuestas Legales - Asesoría legal - Soy un empleado de la empresa y la empresa revisa y pregunta a los empleados. ¿Qué derechos pueden tener los empleados?

Soy un empleado de la empresa y la empresa revisa y pregunta a los empleados. ¿Qué derechos pueden tener los empleados?

1. Proporcionar datos originales según sea necesario; 2. Si no está claro, verifique las instrucciones de su supervisor o líder superior; 3. Tiene el derecho a permanecer en silencio y la obligación de cooperar para explicar las fuentes de datos y los problemas comerciales; necesita ser transferido. Puede mirar el teléfono y brindar preguntas comerciales relacionadas con la empresa. Si se trata de privacidad, la otra parte puede comprobarla por sí misma y tiene derecho a negarse a proporcionarla.

De hecho, la auditoría interna de la empresa es el último y más importante portal de la empresa. Reducir el riesgo de cometer errores y deficiencias antes de que comiencen es fundamental para la estabilidad a largo plazo de su negocio. Esto determina que la auditoría no se trata sólo de cuentas corrientes. También es necesario comunicarse con la unidad auditada, prestar atención a los procesos comerciales de la empresa con escepticismo profesional, clasificar los procesos, resumir los puntos de riesgo y ayudar a la empresa a evitar riesgos. Otros departamentos de la empresa pueden decir que todos los departamentos son buenos, pero la auditoría debería ser el tercer ojo de la empresa, examinar los problemas desde una perspectiva relativamente independiente y atreverse a rendir cuentas ante la alta dirección. Por supuesto, la premisa de todo esto es que el presidente concede gran importancia al trabajo de auditoría y le otorga los debidos derechos. Pérdidas operativas.

En términos generales, la auditoría interna moderna tiene las siguientes funciones:

1 Evaluación y prevención de riesgos La evaluación de riesgos se refiere al proceso y proceso de auditoría interna que identifica y evalúa los riesgos y evalúa el riesgo correspondiente. medidas de respuesta. La prevención de riesgos se refiere a la inspección y supervisión por parte de la auditoría interna de todos los aspectos de las actividades económicas de la empresa, identificando los eslabones débiles, emitiendo alertas lo antes posible, desempeñando el papel de alerta de riesgos y luego llevando a cabo el control de riesgos. La auditoría interna considera la evaluación y la prevención de riesgos como el centro del trabajo de auditoría. A menudo comprende todos los aspectos de la empresa de manera oportuna, descubre los riesgos potenciales que existen o pueden existir en la empresa, los analiza, establece y mejora la evaluación de riesgos. mecanismo y ayuda a los ejecutivos corporativos a prestar atención al control de riesgos.

2. Supervisión y recontrol Debido a la continua expansión de la escala empresarial y la creciente complejidad de los negocios, es difícil para los altos directivos de las empresas controlar directamente todos los aspectos de las actividades económicas. En este caso, la dirección necesita un organismo de seguimiento especializado para supervisar y evaluar la situación de la empresa antes mencionada, a fin de lograr el propósito de controlar la empresa. La auditoría interna no sólo monitorea y controla la implementación de los sistemas de control interno, sino que también evalúa la solidez y eficacia de los controles internos y hace recomendaciones para mejorar el desempeño laboral futuro.

3. A medida que los riesgos de mercado se vuelven cada vez más complejos, las capacidades de juicio de las empresas del grupo son insuficientes y la experiencia comercial de cada departamento de la empresa es limitada. Como actividad independiente y objetiva de confirmación y asesoramiento, la auditoría interna asume una función de asesoramiento en la empresa. La auditoría interna puede prevenir asuntos irrazonables en la empresa y evitar mayores lagunas de gestión y pérdidas operativas.

上篇: ¿Qué pasará si la casa no está cerrada? ¿Cuáles serán las consecuencias? Heredar una propiedad, pero ¿qué impacto tiene en sus residentes? 1. Sólo existe el derecho de uso, pero no el derecho de disponer de la casa. Según lo dispuesto en la Ley de Derechos de Propiedad de mi país, el establecimiento, modificación, transmisión y eliminación de los derechos de propiedad inmueble surten efectos cuando consten en ellos. el libro de registro de la propiedad inmobiliaria. Cuando quieras vender tu casa, la transferencia no será posible porque no consta el nombre del heredero en el certificado de propiedad. 2. Si la casa es derribada o expropiada, afectará a la obtención de la indemnización. Según la "Ley de derechos de propiedad", los derechos de propiedad adquiridos por herencia entran en vigor desde el inicio de la herencia, lo que significa que los derechos de propiedad de la casa se pueden adquirir sin registro. Si son varios herederos, simplemente * * * traer * * *. Dado que el cálculo y el pago de la compensación durante el proceso de demolición y expropiación se realizan directamente al propietario registrado de los derechos de propiedad, los herederos que no hayan registrado cambios enfrentarán obstáculos para proteger sus derechos e intereses. Con el paso del tiempo, otros herederos también tendrán opiniones, lo cual está relacionado con la naturaleza humana. Si no hay conflictos entre los herederos y viven en armonía, no habrá problemas. Pero después de llevarse bien durante mucho tiempo, si varias familias tienen conflictos por otras cosas y luego piensan en el reparto injusto de la herencia, será fácil presentar una demanda. Además, si la herencia testamentaria de un heredero no estatutario es válida dentro de los 60 días, si el heredero testamentario no expresa su posición dentro de los 60 días, se puede considerar que renuncia a la herencia, y la herencia se dividirá por el heredero legal. 下篇: ¿Es el desarrollo del lado derecho del cerebro una pseudociencia? Ninguno de sus profesores se graduó con especialización en educación, la mayoría se graduó en la universidad. ¿Espera que este tipo de maestro medio monje enseñe a sus hijos? Puedes pensarlo, si estos supuestos "maestros" realmente tienen buenos métodos de memoria, ¿por qué condescenderían a trabajar para otros en estas pequeñas empresas? ¿Por qué no optar por realizar el examen de función pública y trabajar en esas grandes empresas? Para ser honesto, el hecho de que un niño aprenda bien o no depende de si tiene el hábito y el entusiasmo por aprender y de si sus padres tienen un concepto de educación.