¿Cuáles son los principales documentos legales que regulan el seguro de accidentes laborales en mi país?

En China, el "Reglamento del seguro de accidentes laborales" se implementó el 6 de junio + 6 + 0 de octubre de 2004. Desde su implementación, ha desempeñado un papel importante en el tratamiento y compensación oportuna de los trabajadores lesionados en el trabajo, salvaguardando los derechos e intereses legítimos de los trabajadores lesionados en el trabajo y dispersando el riesgo de lesiones relacionadas con el trabajo para los empleadores.

Con el desarrollo de la economía y la sociedad de mi país, han surgido algunas situaciones nuevas y nuevos problemas en la implementación de las regulaciones. Para comprender estas cuestiones, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social redactó en julio de 2009 la "Enmienda al Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo (proyecto para revisión)" y lo presentó al Consejo de Estado para su revisión.

La "Decisión del Consejo de Estado sobre la modificación del Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales" fue adoptada en la 136ª reunión ejecutiva del Consejo de Estado el 8 de febrero de 2065, y por la presente se anuncia y entrará en vigor. efecto el 8 de octubre de 2065.

El "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" tiene principalmente las siguientes funciones:

(1) Ampliar la cobertura del seguro de accidentes de trabajo.

(2) Establecer y mejorar el fondo de seguro de accidentes laborales.

(3) Implantar tipos diferenciales y tipos flotantes.

(5) Estandarizar los procedimientos de valoración y valoración de la capacidad laboral.

(6) Desarrollar beneficios de seguro de lesiones laborales integrales y razonables.

(7) Homogeneizar la supervisión y gestión y aclarar las responsabilidades legales.

Puede encontrar información en:

Lectura ampliada: Cómo comprar un seguro, cuál es mejor y le enseña cómo evitar estos "escollos" de los seguros.