Red de Respuestas Legales - Asesoría legal - Quiero comprar un Land Rover. . ¡Por favor dame algún consejo!

Quiero comprar un Land Rover. . ¡Por favor dame algún consejo!

Range Rover 2006 (Range Rover 2006)

Precio: 1.090-1,69 millones de yuanes. Consumo teórico de combustible: 11,4-21,1 litros.

Dimensiones exteriores (largo/ancho/alto): 4712/1890/1819mm.

Capacidad de descarga: 4197-4554 cc

Superioridad: Un vehículo todoterreno de altas prestaciones tan lujoso como Rolls-Royce.

Desventajas: Sigue demasiado la tendencia actual de los SUV de carretera y pierde estilo.

Los mejores coches se mejoran aún más para incorporar tecnología de vanguardia. La calidad de lujo va más allá de las palabras, el potente rendimiento se mejora aún más y el nivel de conducción es incomparable. El Range Rover 2006 es una obra legendaria que va más allá de la perfección.

Diseño exterior

El paragolpes es más ancho y grueso, y está más integrado con la parte delantera del coche. Incluye más piezas del color de la carrocería, incluidos lavafaros del color de la carrocería.

La unidad del faro tiene una calidad de pulido más brillante y fuerte.

El protector del tanque de agua de platino de tres tiras de nuevo diseño tiene una apariencia visual refinada y distintiva.

El modelo sobrealimentado está equipado con un protector del tanque de agua de malla metálica en forma de diamante, una potente entrada de aire y carcasas de luces traseras superior e inferior transparentes.

Los modelos sobrealimentados están equipados con neumáticos con clasificación W y anillos de aluminio exclusivos de 20 pulgadas (símbolos de segmento), que reducen significativamente el ruido de vibración NVH.

El ruido y las vibraciones del motor se pueden aislar y reducir mediante mejoras en piezas específicas.

El material extraabsorbente evita que entren ruidos desagradables en el vehículo.

El marco exterior de la ventana se rediseña y la puerta de entrada es de vidrio laminado para reducir el viento y el ruido externo.

Sistemas de entretenimiento audiovisual

Sistema audiovisual que se utiliza para reproducir CD, ver televisión o DVD y escuchar la radio.

El paquete de entretenimiento audiovisual para los ocupantes del asiento trasero proporciona un conjunto adicional de tomas de señal para usar con consolas de juegos o reproductores de música MP3.

La combinación de equipos de entretenimiento audiovisual para los pasajeros de los asientos traseros RSE se puede controlar mediante un control remoto por infrarrojos y las imágenes se ubican en dos pantallas LCD en color de 6,5 pulgadas detrás de los reposacabezas de los asientos delanteros. Los auriculares inalámbricos por infrarrojos pueden evitar la intrusión de ruido en el automóvil y escuchar efectos de sonido personalizados.

La combinación de equipos de entretenimiento audiovisual para los pasajeros de los asientos traseros RSE se puede controlar completamente a través de la pantalla táctil de la consola central delantera y cuenta con un control maestro completo a nivel de canal.

Range Rover Sport

El amor surge de la nada y la sensación de deportividad es imparable. Con su elegante estilo de diseño, su potente rendimiento y su libre control de conducción, el Range Rover Sport ofrece una experiencia de conducción impulsiva, lo que permite a los conductores experimentar carreras sin precedentes y encender una pasión perdida hace mucho tiempo.

El primer SUV de lujo del mundo con función de par positivo

Sistema de dirección con sensibilidad a la velocidad y relación de transmisión variable

Sistema de suspensión cuidadosamente ajustado

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Sistema de cambio automático

-Sistema de transmisión automática ZF avanzado de 6 velocidades

-Función de aprendizaje de cambio personalizado ASIS

-Las respuestas de cambio se pueden simular y proporcionar deportes respuesta similar a la de un coche.

*Modo Manual Command Shift

*Modo Sport Modo Sport

Patente Land Rover: Estructura de Chasis Integrada en la Carrocería

Recorriendo todo el Capacidad de área

-Sistema de suspensión neumática electrónica independiente reticulada en las cuatro ruedas

-Sistema de adaptación de retroalimentación todoterreno

-Diferencial central y diferencial trasero controlados electrónicamente .

Nuevo Discovery 3 (Discovery 3)

Precio: 778.000-898.000 yuanes. Consumo teórico de combustible: 15,0-15,2l.

Dimensiones exteriores (largo/ancho/alto): 4835/2190/1940mm.

Capacidad de descarga: 3998-4394 cc

Puntos excelentes: Mientras existe la palabra Land Rover, es sinónimo de todoterreno

Desventajas: El La reputación de confiabilidad no es alta.

Heredando el temperamento intrépido y el espíritu desafiante de su predecesor, y mejorando integralmente su rendimiento de conducción, el Discovery 3 establece una vez más un estándar sorprendente para la conducción todoterreno, permitiéndole rendir al máximo en todo momento. . Ya sea que estés explorando un misterio o descubriendo una maravilla, Discovery 3 te ayudará a llegar a un destino que nadie más puede alcanzar.

Respuesta al terreno

Ajusta automáticamente los controles electrónicos avanzados y la tracción auxiliar del automóvil, incluida la altura de manejo, la respuesta del torque del motor, el descenso de pendientes, el control electrónico de tracción y la configuración de la transmisión.

Conceptos de diseño funcional y de estilo atrevido

Patente de Land Rover: estructura de chasis integrada en la carrocería

Techo escalonado (mayor espacio para la cabeza)

Diseño exclusivo de portón trasero asimétrico (la parte inferior del portón trasero puede reducir la altura de la carga cuando está cerrada y acortar la distancia cuando está abierta).

El diseño de entrada de ventilación de un solo lado y gran área de vidrio de ventana.

Land Rover Freelander: modelo clásico compacto 4x4

Precio: 4,86-570.000 yuanes. Consumo teórico de combustible: 11,2-17,2l.

Dimensiones exteriores (largo/ancho/alto): 4500/2180/1765mm.

Capacidad de descarga: 2497-3192 cc

Ventajas: El rendimiento todoterreno mejora significativamente respecto a la generación anterior.

Desventajas: Demasiados componentes electrónicos, la fiabilidad aún está por verse.

Con la aplicación de la mejor tecnología de tracción en las cuatro ruedas y sistemas electrónicos avanzados de alta tecnología, Land Rover Freelander puede atravesar fácilmente el agua y acelerar laderas suaves. El excelente manejo también contribuye a una conducción sin esfuerzo cuando las cosas se ponen difíciles. La reputación de "el rey de los vehículos todoterreno compactos 4x4" no es en absoluto falsa.

Precios de Pacific Motors.

上篇: ¿Qué rasgos de personalidad se necesitan para tener éxito en RR.HH.? 1. Reclutamiento: reclutar psicólogos perspicaces es el arduo trabajo de RRHH. Un buen reclutador puede juzgar con precisión a los solicitantes a través de su comportamiento, habla y pruebas escritas relevantes. Para alcanzar este nivel, los recursos humanos deben tener conocimientos psicológicos sólidos y una rica experiencia en entrevistas. Este tipo de persona tiene una gran perspicacia y puede dejar de lado el magnífico envoltorio de los solicitantes y verlos tal como son. Los rasgos de personalidad de este tipo de persona deben ser un pensamiento delicado y un juicio racional. 2. Formación y cultura corporativa: los oradores enérgicos son generalmente formadores muy promocionados en el campo de la formación, como Yu Shiwei, Chen Anzhi y destacados conferenciantes anunciados por la industria. Estuvieron llenos de pasión y energía en cada momento, haciendo que todos aplaudieran por la energía contagiosa que exudaba durante sus discursos. Las personas con este tipo de talento para hablar pueden crear fácilmente una atmósfera de formación y llevar la cultura corporativa a un cierto nivel. Las características de personalidad de estas personas deben ser extrovertidas y sangrientas; 3. Diseño del sistema de evaluación del desempeño y del sistema salarial: expertos profesionales en diagnóstico empresarial. Si una empresa tiene un sistema de evaluación y un sistema salarial completos, indica si la empresa tiene potencial de desarrollo y competitividad de recursos humanos. El diseño de estos dos sistemas es el más desafiante para RRHH. Deben señalar claramente los problemas existentes en el desarrollo de la empresa, proponer soluciones a los problemas y formular medidas y medidas de evaluación razonables después de considerar el entorno económico general de la empresa. antecedentes de la industria y objetivos estratégicos de compensación. Los rasgos de personalidad de estas personas deben ser personas que sean buenas en investigación y análisis y que tengan un pensamiento delicado. 4. Contabilidad salarial: los excelentes contadores garantizan que el calendario salarial mensual sea preciso, lo cual es un indicador importante para evaluar al especialista en salarios. Este es un trabajo financiero que requiere que RR.HH. tenga un estilo cuidadoso y esté dispuesto a lidiar con números. Esta es la razón por la que muchas empresas dejan el cálculo de la nómina al departamento de finanzas. 5. Relaciones Laborales: Consultor Legal de Riesgos Laborales Con la implementación profunda de las leyes laborales, la gestión de las relaciones laborales empresariales ya no es un procedimiento simple para que los empleados se unan, se conviertan en empleados regulares y se vayan. Los RR.HH. deben combinar las disposiciones de la legislación laboral y la legislación sobre contratos laborales, mejorar constantemente los sistemas y procesos relevantes de la empresa, llenar las lagunas legales de la empresa y reducir los riesgos laborales de la empresa. Esto requiere que el personal de RR.HH. domine las disposiciones legales, esté familiarizado con los procedimientos legales, tenga una personalidad fuerte y sea capaz de tomar medidas decisivas en la gestión de incidentes laborales. De los aspectos anteriores, para hacer un buen trabajo en todos los aspectos de los recursos humanos, los rasgos de personalidad necesarios no son únicos. 下篇: Dar la iniciativa y elección de consulta al visitante