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Asesoría legal - ¿Es ilegal que los profesores trabajen a tiempo parcial para repartir alimentos?En primer lugar, no es ilegal que los profesores trabajen a tiempo parcial para repartir alimentos. Tanto la "Ética profesional de los docentes" como la "Ley de docentes" estipulan que los docentes no pueden impartir clases sin tutoría y no pueden enseñar a los estudiantes con fines de lucro, pero no existe ninguna disposición que impida que los docentes no puedan vender su fuerza física y trabajar a tiempo parcial para ganar dinero extra. . 2. Base jurídica: El artículo 4 de las "Medidas para hacer frente a las violaciones de la ética profesional cometidas por profesores de escuelas primarias y secundarias" se tratará de la siguiente manera: (1) Aquellos que socaven la autoridad del Comité Central del Partido y violen la línea del Partido, principios y políticas en actividades educativas y docentes y otras ocasiones Palabras y hechos. (2) Dañar intereses nacionales, intereses públicos sociales o violar el orden público y las buenas costumbres. (3) Publicar y remitir opiniones erróneas, o fabricar y difundir información falsa y mala a través de canales como aulas, foros, conferencias, redes de información, etc. (4) Violar disciplinas docentes, enseñanza superficial o participar en actividades remuneradas y a tiempo parcial que afecten la educación y el trabajo docente sin autorización. (5) Discriminar, insultar, abusar y dañar a los estudiantes. (6) Al encontrarse con emergencias y peligros durante las actividades educativas y docentes, ignorar la seguridad de los estudiantes, abandonar sus puestos o escapar sin permiso. (7) Tener relaciones legítimas con los estudiantes y no participar en ninguna forma de obscenidad o acoso sexual. (8) Prácticas fraudulentas en admisiones, exámenes, ascensos, recomendaciones, evaluaciones de desempeño, reclutamiento laboral, evaluaciones de títulos profesionales, revisiones, etc. (9) Pedir o aceptar propiedad de los estudiantes y sus padres, o participar en banquetes, viajes, entretenimiento y actividades de ocio financiados por los estudiantes y sus padres, vender libros, periódicos, material didáctico y seguro social a los estudiantes, o utilizar la propiedad de los padres. recursos para beneficio personal. (10) Organizar y participar en clases de recuperación pagadas, o presentar a los estudiantes y proporcionar información relevante a instituciones de capacitación fuera del campus y otros. (11) Otras violaciones de la ética profesional.
¿Es ilegal que los profesores trabajen a tiempo parcial para repartir alimentos?En primer lugar, no es ilegal que los profesores trabajen a tiempo parcial para repartir alimentos. Tanto la "Ética profesional de los docentes" como la "Ley de docentes" estipulan que los docentes no pueden impartir clases sin tutoría y no pueden enseñar a los estudiantes con fines de lucro, pero no existe ninguna disposición que impida que los docentes no puedan vender su fuerza física y trabajar a tiempo parcial para ganar dinero extra. . 2. Base jurídica: El artículo 4 de las "Medidas para hacer frente a las violaciones de la ética profesional cometidas por profesores de escuelas primarias y secundarias" se tratará de la siguiente manera: (1) Aquellos que socaven la autoridad del Comité Central del Partido y violen la línea del Partido, principios y políticas en actividades educativas y docentes y otras ocasiones Palabras y hechos. (2) Dañar intereses nacionales, intereses públicos sociales o violar el orden público y las buenas costumbres. (3) Publicar y remitir opiniones erróneas, o fabricar y difundir información falsa y mala a través de canales como aulas, foros, conferencias, redes de información, etc. (4) Violar disciplinas docentes, enseñanza superficial o participar en actividades remuneradas y a tiempo parcial que afecten la educación y el trabajo docente sin autorización. (5) Discriminar, insultar, abusar y dañar a los estudiantes. (6) Al encontrarse con emergencias y peligros durante las actividades educativas y docentes, ignorar la seguridad de los estudiantes, abandonar sus puestos o escapar sin permiso. (7) Tener relaciones legítimas con los estudiantes y no participar en ninguna forma de obscenidad o acoso sexual. (8) Prácticas fraudulentas en admisiones, exámenes, ascensos, recomendaciones, evaluaciones de desempeño, reclutamiento laboral, evaluaciones de títulos profesionales, revisiones, etc. (9) Pedir o aceptar propiedad de los estudiantes y sus padres, o participar en banquetes, viajes, entretenimiento y actividades de ocio financiados por los estudiantes y sus padres, vender libros, periódicos, material didáctico y seguro social a los estudiantes, o utilizar la propiedad de los padres. recursos para beneficio personal. (10) Organizar y participar en clases de recuperación pagadas, o presentar a los estudiantes y proporcionar información relevante a instituciones de capacitación fuera del campus y otros. (11) Otras violaciones de la ética profesional.