Nuestra fábrica se mudó de Qingpu, Shanghai a Songjiang, Shanghai. Cambia el representante legal y cambia la razón social. ¿Perderemos dinero? La empresa quiere rescindir el contrato por completo. Tengo

Caso 1. La fábrica original simplemente fue a la Oficina Industrial y Comercial para cambiar su nombre, y la entidad jurídica permaneció sin cambios, como una persona que cambia de nombre.

Situación 2: La fábrica original ha pasado por los procedimientos de baja industrial y comercial, y la nueva fábrica se ha establecido recientemente. Es como si esta persona estuviera a punto de morir y otra hubiera sido reemplazada.

A partir de su descripción es difícil determinar si pertenece al caso 1 o al caso 2. Sólo podrás acudir al departamento industrial y comercial para consultar la información relevante del fabricante original.

Si la situación es 1, es muy fácil de manejar. Según la Ley de Contrato Laboral, siempre que pueda presentar pruebas de salario, seguridad social y contrato, puede reclamar una indemnización si la fábrica rescinde el contrato. Si no hay compensación, el tribunal definitivamente ganará. Según el estándar de un mes de salario por un año de trabajo, recibirás una compensación de 9 meses de salario en 9 años.

Si es la segunda situación, es más complicada. Lo mejor es buscar un abogado, investigar y reunir pruebas y buscar justicia.