¿Cuáles son los cambios en la nueva ley de sociedades?
1. Cambios en el establecimiento de empresas
La nueva "Ley de Sociedades" simplifica los procedimientos de establecimiento de empresas, reduce el umbral de establecimiento y mejora la eficiencia del acceso al mercado. Por ejemplo, se ha eliminado el límite mínimo del capital registrado, lo que permite a las empresas acordar de forma independiente el monto y el método de pago del capital registrado. Al mismo tiempo, se ha fortalecido la divulgación de información y la supervisión durante el proceso de constitución de la empresa para garantizar la autenticidad y legalidad de la información corporativa.
En segundo lugar, cambios en el gobierno corporativo
La nueva ley de sociedades ha fortalecido la regulación del gobierno corporativo y ha mejorado los derechos y responsabilidades de la junta directiva, la junta de supervisores y otras instituciones. Por ejemplo, se han aclarado los procedimientos de toma de decisiones de la junta directiva y las responsabilidades de supervisión de la junta de supervisores, y se ha fortalecido el mecanismo de rendición de cuentas para directores, supervisores y altos directivos. Además, se han aumentado los requisitos de supervisión y divulgación de transacciones con partes relacionadas para evitar que personas con información privilegiada se apropien de los intereses de la empresa.
Tres. Cambios en la financiación empresarial
La nueva ley de sociedades relaja las restricciones a la financiación empresarial y proporciona a las empresas más canales y métodos de financiación. Por ejemplo, permite a las empresas recaudar fondos mediante la emisión de bonos y la emisión de nuevas acciones para objetos específicos, lo que reduce los costos de financiación de las empresas. Al mismo tiempo, también fortaleció la divulgación de información y la supervisión durante el proceso de financiamiento de la empresa para garantizar el cumplimiento y la equidad de las actividades de financiamiento.
En resumen:
La nueva "Ley de Sociedades" ha revisado y mejorado muchos aspectos como la constitución de empresas, el gobierno corporativo, la financiación corporativa, etc., optimizando aún más el entorno empresarial y protegiendo los derechos e intereses de los accionistas. Promover el sano desarrollo de la empresa. Estos cambios ayudarán a estimular la vitalidad del mercado y promoverán un crecimiento económico sostenido y estable.
Base jurídica:
Ley de Sociedades de la República Popular China
El artículo 26 estipula:
“El capital social de una sociedad limitada sociedad de responsabilidad es el monto de las aportaciones de capital suscritas por todos los accionistas registrados ante la autoridad de registro de empresas si las leyes, reglamentos administrativos y decisiones del Consejo de Estado tienen otras disposiciones sobre el estado desembolsado del capital registrado de una sociedad de responsabilidad limitada y el. cantidad mínima de capital social, prevalecerán dichas disposiciones”.
Ley de Sociedades de la República Popular China
El artículo 108 estipula:
“Una sociedad anónima tendrá un consejo de administración, el cual estará integrado por cinco a diecinueve miembros. Entre los miembros del consejo de administración podrán incluirse representantes de los trabajadores de la empresa. Los representantes de los trabajadores en el consejo de administración serán elegidos por los empleados de la empresa a través de los votos de los trabajadores. congreso, congreso de trabajadores u otras formas de elecciones democráticas, se aplicarán al consejo de administración de una sociedad anónima las disposiciones del artículo 45 de esta Ley sobre las facultades del consejo de administración de una sociedad de responsabilidad limitada.
El artículo 153 de la Ley de Sociedades de la República Popular China
estipula:
“Los bonos corporativos a que se refiere esta Ley se refieren a las empresas que los emiten de conformidad con los procedimientos legales y acordar emitirlos dentro de un período de tiempo determinado. Valores reembolsables con principal e intereses. Cuando una empresa emite bonos corporativos, debe cumplir las condiciones prescritas por el Consejo de Estado después de que se apruebe la solicitud de emisión de bonos corporativos. por el departamento autorizado por el Consejo de Estado, el método de obtención de bonos corporativos deberá especificar los siguientes métodos principales: (1) Nombre de la empresa (2) Propósito de los fondos recaudados a través de bonos (3) Cantidad total de bonos y valor nominal de; bonos; (4) Cómo determinar la tasa de interés de los bonos; (5) Período y método de pago del principal e intereses (6) Garantía de los bonos (7) Precio de emisión de los bonos y fecha de emisión; ."