Red de Respuestas Legales - Asesoría legal - ¿Cuáles son las buenas soluciones para los salarios atrasados ​​de los trabajadores migrantes? Diario Legal, Beijing, 9 de febrero (Reportero Wang Doudou) El día 8, el Ministerio de Justicia emitió el "Aviso sobre el pleno aprovechamiento de las funciones administrativas judiciales para promover la solución del problema de los atrasos salariales de las empresas". a los trabajadores migrantes", exigiendo a los organismos administrativos judiciales de todos los niveles que, desde una perspectiva política y general, unifiquen nuestra comprensión ideológica, fortalezcan nuestro sentido de responsabilidad, conviertan en una tarea importante y urgente resolver los atrasos salariales de las empresas con respecto a los trabajadores migrantes, y enérgicamente fortalecer la publicidad y la educación jurídica, los servicios jurídicos, la asistencia jurídica y el apoyo popular a los trabajadores migrantes. La mediación para prevenir y promover eficazmente las empresas para resolver el problema de los atrasos salariales de los trabajadores migrantes. El aviso enfatiza que debemos hacer concienzudamente un buen trabajo en publicidad y educación legal sobre la protección de los derechos e intereses de los trabajadores migrantes, fortalecer la publicidad y educación legal para los gerentes de los empleadores y las agencias intermediarias, e instar a las empresas a cumplir con su responsabilidad principal de pagar los salarios atrasados ​​a los trabajadores migrantes, pagarlos en su totalidad y a tiempo de conformidad con la ley, y prevenir y reducir la ocurrencia de atrasos salariales o deducciones de los trabajadores migrantes dar publicidad en profundidad a las leyes laborales, leyes sobre contratos laborales y otras leyes; y regulaciones estrechamente relacionadas con los trabajadores migrantes entre los trabajadores migrantes y las empresas que los emplean, orientar a los trabajadores migrantes para salvaguardar racionalmente sus derechos e intereses legítimos de conformidad con la ley, y fortalecer todos los sectores de la sociedad para proteger la conciencia de los agricultores sobre los derechos e intereses de los trabajadores, y esforzarse crear un buen ambiente social que cuide y apoye a los trabajadores migrantes. El aviso señala que es necesario guiar a la mayoría de las instituciones de servicios legales y al personal de servicios legales para resolver disputas legales relacionadas con los atrasos salariales de los trabajadores migrantes a través de la mediación y la consulta, y alentar y apoyar a las firmas de abogados y notarías para reducir o reducir los ingresos de los inmigrantes. Trabajadores que se encuentran en dificultades económicas y no cumplen con las condiciones para recibir asistencia jurídica. Orientar a las agencias de servicios legales y al personal de servicios legales para que participen activamente en litigios, consultas no litigiosas y actividades de mediación en el campo de la construcción para disputas salariales atrasadas, ayudar a las empresas constructoras a recuperar rápidamente los pagos del proyecto a través de canales legales y promover la resolución del problema salarial. atrasos para los trabajadores inmigrantes. En términos de asistencia jurídica, el aviso exige que los casos de asistencia jurídica para trabajadores migrantes se organicen cuidadosamente, y los casos en los que los trabajadores migrantes soliciten el pago de una remuneración laboral y una compensación por lesiones relacionadas con el trabajo no serán revisados, pero se manejarán con prioridad y procesado rápidamente. Los casos de asistencia jurídica que sean urgentes o que estén a punto de exceder el plazo para arbitraje o litigio, así como los casos grupales que involucren a un gran número de personas, pueden aceptarse primero y luego resolverse; fortalecer la construcción de lugares de trabajo y establecer servicios convenientes en los tribunales; , instituciones de arbitraje laboral y áreas donde se concentran los trabajadores migrantes Ventana, ampliar el horario de servicio, mantener abierta la línea especial "12348" para garantizar que los trabajadores migrantes puedan obtener consulta legal y asistencia legal de manera oportuna fortalecer la cooperación en asistencia legal para los trabajadores migrantes; en otros lugares para facilitar que los trabajadores migrantes salvaguarden sus derechos en otros lugares. El aviso también exige que se instruya a las organizaciones de mediación popular para que ayuden a los departamentos pertinentes a verificar el pago de los salarios a los trabajadores migrantes y hagan un buen trabajo en la investigación, prevención y resolución de conflictos y disputas cuando se descubra que los salarios están atrasados ​​o existen. Si hay signos de atrasos salariales, se dará prioridad a la mediación y los casos se manejarán y resolverán adecuadamente, y se harán esfuerzos para evitar que se produzcan casos penales debido a una resolución inadecuada de disputas y promover la armonía y estabilidad social.