¿Tiene la Oficina de Educación derecho a despedir a los profesores?

Según el artículo 37 de la "Ley Docente de la República Popular China", si un docente incurre en alguna de las siguientes circunstancias, será sancionado administrativamente o despedido por la escuela donde se encuentre. / ella trabaja, otras instituciones educativas o el departamento administrativo de educación:

1. No completar deliberadamente las tareas educativas y docentes, causando pérdidas a la labor educativa y docente.

2. Castigar a los estudiantes; corporalmente y negarse a cambiar después de la educación;

3. Mala conducta, insultar a los estudiantes y tener una mala influencia.

Datos ampliados:

Obligaciones que deben cumplir los docentes.

1. Respetar la constitución, las leyes y la ética profesional, y ser un modelo a seguir;

2. Implementar políticas educativas nacionales, respetar las normas y reglamentos, implementar planes de enseñanza escolar, cumplir los contratos de nombramiento de docentes y completar las tareas docentes de la educación;

3. Proporcionar a los estudiantes los principios básicos determinados por la Constitución, el patriotismo y la unidad nacional, la educación jurídica, la educación ideológica y moral, la cultura y la educación científica y tecnológica, y organizar y guiar a los estudiantes para que realicen actividades sociales útiles;

Cuarto, cuidar y cuidar a todos los estudiantes, respetar la personalidad de los estudiantes y promover el desarrollo integral de los estudiantes moral, intelectual y físicamente;

5. Detener conductas que sean perjudiciales para los estudiantes u otras infracciones de los derechos e intereses legítimos de los estudiantes. 6. Mejorar continuamente la conciencia ideológica y política y el nivel profesional de la educación y la enseñanza.

Enciclopedia Baidu-Ley de docentes del pueblo chino