Respecto al tema de la contratación del seguro social, me gustaría pedir consejo a un profesional del derecho.

1. Base jurídica: Artículo 58 de la Ley del Seguro Social. El empleador deberá inscribir a sus empleados en el seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

2. Mientras se forme una relación laboral se deberá contratar un seguro social, independientemente de que se trate de un período de prueba o no.

3. "La empresa declara en el contrato que no contratará seguros para los empleados durante el período de prueba" es una violación de las obligaciones legales obligatorias, y los términos son ilegales e inválidos.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.