Estándar de salario mínimo de Fuzhou 2023
Salario mínimo estándar de Fuzhou:
1, en áreas de primera clase, 1.850 yuanes/mes, el empleo a tiempo parcial es de 18,5 yuanes/hora.
Nanchang: Distrito de los Lagos del Este, Distrito de los Lagos del Oeste, Distrito de Qingyunpu, Distrito de los Lagos de Qingshan, Distrito de Honggutan, Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Nanchang, Zona de Desarrollo Industrial de Alta Tecnología de Nanchang;
2 Áreas de clase II 1.730 yuanes/mes, empleo a tiempo parcial 17,3 yuanes/hora.
Ciudad de Nanchang: Nueva Área del Condado de Nanchang
Ciudad de Jiujiang: Distrito de Xunyang, Distrito de Lianxi, Oficina de Administración de Lushan, Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Jiujiang.
Ciudad de Jingdezhen: Distrito de Zhushan;
Ciudad de Pingxiang: Distrito de Anyuan, Distrito de Xiangdong, Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Pingxiang.
Ciudad de Xinyu: distrito de Yushui;
Ciudad de Yingtan: distrito de Yuehu, ciudad de Guixi
Ciudad de Ganzhou: distrito de Zhanggong, distrito de Nankang, zona de desarrollo económico y tecnológico de Ganzhou ;
Ciudad de Yichun: distrito de Yuanzhou, nuevo distrito de Yiyang, área escénica de aguas termales de la montaña Mingyue, zona de desarrollo económico y tecnológico de Yichun;
Ciudad de Shangrao: distrito de Xinzhou
Ciudad de Jian: distrito de Jizhou
Ciudad de Fuzhou: distrito de Linchuan, zona de desarrollo industrial de alta tecnología de Fuzhou, nuevo distrito oriental;
3. Áreas de categoría III 1.610 yuanes/mes, parte tiempo La mano de obra cuesta 16,1 yuanes/hora.
Ciudad de Nanchang: condado de Jinxian, condado de Anyi;
Ciudad de Jiujiang: distrito de Chaisang, condado de Xiushui, condado de Wuning, ciudad de Ruichang, condado de Duchang, condado de Hukou, condado de Pengze, condado de Yongxiu, Condado de De'an, * * * Ciudad de Qingcheng, Ciudad de Lushan, Área escénica del Mar Occidental de Lushan;
Ciudad de Jingdezhen: Distrito de Changjiang, Ciudad de Leping, Condado de Fuliang;
Ciudad de Pingxiang: Luxi Condado, condado de Shangli, condado de Lianhua;
Ciudad de Xinyu: condado de Fenyi;
Ciudad de Yingtan: distrito de Yujiang, área escénica de la montaña Longhu, zona de desarrollo industrial de alta tecnología de Yingtan;
Ciudad de Ganzhou: distrito de Ganxian, condado de Xinfeng, condado de Dayu, condado de Shangyou, condado de Chongyi, condado de Anyuan, ciudad de Longnan, condado de Quannan, condado de Dingnan, condado de Xingguo, condado de Ningdu, condado de Yudu, ciudad de Ruijin, condado de Huichang, Xunwu Condado, condado de Shicheng;
Ciudad de Yichun: ciudad de Zhangshu, ciudad de Fengcheng, condado de Jing'an, condado de Fengxin, ciudad de Gao'an, ciudad de Shang Gaoxian, condado de Yifeng, condado de Tonggu, condado de Wanzai;
Ciudad de Shangrao: distrito de Guangfeng, distrito de Guangxin, condado de Yushan, condado de Qianshan, condado de Hengfeng, condado de Yiyang, condado de Yugan, condado de Poyang, condado de Wannian, condado de Wuyuan, ciudad de Dexing, área escénica de Sanqingshan, zona de desarrollo económico y tecnológico de Shangrao , Zona experimental económica del ferrocarril de alta velocidad de Shangrao;
Ciudad de Ji'an: distrito de Qingyuan, ciudad de Jinggangshan, condado de Ji'an, condado de Xingan, condado de Yongfeng, condado de Xiajiang, condado de Jishui, condado de Taihe, Wan' an, condado de Suichuan, condado de Anfu, condado de Yongxin, zona de desarrollo económico y tecnológico de Jinggangshan;
Fuzhou: distrito de Dongxiang, condado de Nancheng, condado de Lichuan, condado de Nanfeng, condado de Chongren, condado de Le'an, condado de Yihuang , Condado de Jinxi, Condado de Zixi y Condado de Guangchang.
Entre ellos, los estándares de salario mínimo mensual de Fuzhou se aplican a los estándares de salario mínimo en los tres tipos de áreas.
La norma de salario mínimo no incluye las siguientes partes:
1. Salario por jornada laboral ampliada
2. alta temperatura, baja temperatura, subterráneo, tóxico Asignaciones para entornos y condiciones de trabajo peligrosos y otros especiales;
3. Beneficios para empleados estipulados por las leyes, regulaciones y el estado, etc.
En resumen, el salario mínimo mensual en Fuzhou es de 1.610 yuanes/mes, y el empleo a tiempo parcial es de 16,1 yuanes/hora, el estado implementa un sistema de garantía de salario mínimo, y si el empleador paga a los trabajadores un salario mínimo; salario inferior al estándar de salario mínimo local, es un comportamiento ilegal, los trabajadores pueden acudir a la oficina laboral local para quejarse de las inspecciones laborales, o pueden solicitar arbitraje en la oficina laboral local para exigir el pago de salarios si existe un contrato laboral; no han sido firmados, pueden exigir el pago del doble de los salarios del contrato de trabajo no firmado, y deberán ser rescindidos con salarios no pagados. Si existe relación laboral, también podrán exigir el pago de una compensación económica;
Base legal:
Artículo 44 de la "Ley Laboral de la República Popular China"
Las siguientes son: En una de las circunstancias, el empleador deberá pagar al trabajador un salario superior que el salario por jornada normal de acuerdo con las siguientes normas:
(1) Si se dispone que el trabajador amplíe la jornada laboral, el empleador deberá pagar un salario no inferior al 150% de la remuneración. ;
(2) Si los trabajadores están dispuestos a trabajar en días de descanso y no se puede concertar tiempo libre compensatorio, se les pagará una remuneración salarial no inferior al 200% del salario;
(3) Si los trabajadores son contratados para trabajar en días festivos legales, se les pagará no menos del 300% de su salario;
Artículo 3 del Reglamento del Salario Mínimo
El salario mínimo Salario a que se refiere este reglamento Norma se refiere a la remuneración laboral mínima que debe pagar el empleador de acuerdo con la ley, bajo la premisa de que el trabajador proporcione un trabajo normal durante el horario legal de trabajo o el horario pactado en el contrato de trabajo suscrito de conformidad con el ley;
Como se menciona en el presente reglamento, Trabajo normal se refiere al trabajo que los trabajadores realizan dentro del horario legal de trabajo o el horario de trabajo estipulado en el contrato de trabajo de conformidad con el contrato de trabajo firmado de conformidad con la ley; Los trabajadores disfrutan de vacaciones anuales remuneradas, licencia familiar, licencia por duelo, licencia de maternidad y licencia para cirugía anticonceptiva de conformidad con la ley. Se considerará que toda persona que participe en actividades sociales durante el horario laboral legal durante los días festivos prescritos por el Estado ha realizado un trabajo normal. ;
Artículo 6
Para determinar y ajustar el estándar de salario mínimo mensual, se hará referencia a factores tales como los gastos mínimos de subsistencia de los empleados locales y sus dependientes, el índice de precios al consumidor de las zonas urbanas residentes, las primas de seguro social y los fondos de previsión de vivienda pagados por empleados individuales, el salario promedio de los empleados, el nivel de desarrollo económico, la situación laboral y otros factores;
Determinar y Al ajustar el estándar de salario mínimo por hora, las primas del seguro de pensión básico y las primas del seguro médico básico pagadas por la unidad deben tenerse en cuenta sobre la base del estándar de salario mínimo mensual promulgado. Al mismo tiempo, se debe prestar la debida atención a la estabilidad laboral y la estabilidad laboral de los part-. Empleados a tiempo y empleados a tiempo completo. Diferencias en condiciones, intensidad laboral, beneficios sociales, etc.