¿Cómo presentar una queja ante la unidad de quejas?
Las denuncias contra la empresa se dividen en las siguientes situaciones:
1 Si se trata de un delito ilícito y requiere responsabilidad penal, marcar el 110 para denunciar, o denunciar el caso directamente al. comisaría de policía afiliada al órgano local de seguridad pública.
2. Si se trata de un conflicto laboral, llame al 12333 para presentar una queja, o presente una queja directamente al departamento de administración laboral o al departamento de administración del seguro social de Recursos Humanos local. y Oficina de Seguridad Social;
3. Si hay alguna operación ilegal, llame al 12315 para presentar una queja o diríjase directamente al departamento de administración industrial y comercial de la oficina industrial y comercial local.
>4. Si la producción y la operación contaminan el medio ambiente, llame al 12345 para presentar una queja o vaya directamente a la oficina de recursos naturales local para presentar una queja al departamento administrativo de recursos naturales;
5. marque 96119 para presentar una queja o informe al departamento político y a la comisión de inspección disciplinaria del cuerpo de bomberos local (municipal);
6. Para cuestiones de seguridad de alimentos y medicamentos, llame al 12331 para presentar una queja o presente una queja a la autoridad local departamento de regulación de alimentos y medicamentos;
7.
En primer lugar, ¿cómo se quejan los trabajadores ante sus empleadores?
Las formas en que los trabajadores pueden quejarse ante sus empleadores son las siguientes:
1. el departamento de administración laboral;
2. Solicite un arbitraje a la Comisión de Arbitraje Laboral;
3 Si no está satisfecho con el resultado del arbitraje, puede presentar una demanda ante el tribunal. dentro de los 15 días siguientes a la recepción de la carta de arbitraje.
De acuerdo con el artículo 30 de la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China", el empleador deberá pagar la remuneración laboral en su totalidad y a tiempo de acuerdo con las disposiciones del contrato de trabajo y las regulaciones estatales. Si el empleador incumple o no paga la remuneración laboral en su totalidad, el empleado puede solicitar al tribunal popular local una orden de pago de conformidad con la ley, y el tribunal popular emitirá una orden de pago de conformidad con la ley.
En segundo lugar, ¿es legal que un empleador emplee mano de obra infantil?
Si es ilegal que un empleador emplee mano de obra infantil, se le multará y, en casos graves, se revocará la licencia comercial. Cualquier persona sospechosa de haber cometido un delito será considerada penalmente responsable. El trabajo infantil se refiere a adolescentes y niños menores de 16 años que tienen una relación laboral con una unidad o individuo y se dedican a trabajos generadores de ingresos o trabajos individuales.
El artículo 68 de la "Ley de Protección de Menores" estipula que los menores de 16 años son empleados ilegalmente, o los menores de 16 años son empleados para realizar actividades pesadas o tóxicas. trabajos, trabajos nocivos u operaciones peligrosas que pongan en peligro la salud física y mental de menores, la dirección de trabajo y seguridad social ordenará corrección e impondrá multa si las circunstancias son graves, la licencia comercial será revocada por la administración industrial y comercial; departamento.
3. ¿Qué pruebas se necesitan para demandar por atrasos salariales?
Las pruebas requeridas para demandar por atrasos salariales incluyen:
1. Pruebas que puedan acreditar la existencia de una relación laboral entre el empleador y el empleado;
2. El Abierto de Francia recordará la capacidad de presentar pruebas que demuestren que el empleador está atrasado en el pago de los salarios de los trabajadores, incluidos certificados de trabajo o tarjetas de trabajo, registros de transacciones de tarjetas de salario, recibos de salario, ropa de trabajo con el nombre de la empresa impreso, impuestos. certificados, permisos de residencia temporal, registros de asistencia, registros de pago del seguro social y formularios de despacho, testimonios de colegas, grabaciones de audio y video u otros materiales escritos.
Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. En caso de duda, consulte a un abogado profesional.
Base jurídica:
Artículo 4 de los procedimientos para la tramitación de casos penales por parte de los órganos de seguridad pública.
En los procesos penales, los órganos de seguridad pública deben confiar en las masas. , basado en hechos, y La ley es el criterio. Todos los ciudadanos son iguales en la aplicación de la ley y no se les permite ningún privilegio ante la ley.
Artículo 10 del "Reglamento de Supervisión del Trabajo y Seguridad Social"
El departamento administrativo de trabajo y seguridad social implementa la supervisión del trabajo y seguridad social y desempeña las siguientes funciones:
(1) Promover las leyes, leyes y reglamentos laborales y de seguridad social, e instar al empleador a implementarlas;
(2) Verificar el cumplimiento por parte del empleador de las leyes, reglamentos y normas de seguridad laboral;
(3) Aceptar casos de violaciones a la seguridad laboral Denuncias y quejas sobre leyes, reglamentos o normas;
(4) Corregir e investigar violaciones a las leyes, reglamentos o normas laborales y de seguridad social de conformidad con la ley.
Artículo 110 de la "Ley de Seguridad Alimentaria de la República Popular China"
El departamento de administración y supervisión de la seguridad alimentaria del gobierno popular a nivel de condado o superior tiene derecho a tomar las siguientes medidas para hacer cumplir esta disposición por parte de productores y operadores: Llevar a cabo supervisión e inspección de acuerdo con las leyes y reglamentos:
(1) Ingresar a las instalaciones de producción y negocios para inspección in situ;
(2) Realizar inspecciones por muestreo de alimentos, aditivos alimentarios y productos relacionados con los alimentos producidos y tratados;
(3) Revisar y copiar contratos, documentos, libros de contabilidad y otros documentos pertinentes. materiales;
(4) Incautar o detener evidencia que demuestre que no se cumplen los estándares de seguridad alimentaria o que existen riesgos para la seguridad Alimentos, aditivos alimentarios y productos relacionados con los alimentos utilizados en la producción y operación ilegal;
(5) Sellar lugares dedicados a actividades de producción y operación ilegales.
Artículo 53 de la "Ley de Protección contra Incendios de la República Popular China"
Las agencias de rescate contra incendios deberán supervisar e inspeccionar el cumplimiento de las agencias, grupos, empresas, instituciones y otras unidades con leyes y reglamentos de protección contra incendios de acuerdo con la ley.
La comisaría de policía de seguridad pública puede ser responsable de la supervisión e inspección diaria de incendios y de realizar publicidad y educación sobre protección contra incendios. Las medidas específicas serán formuladas por el departamento de seguridad pública del Consejo de Estado.
El personal de los organismos de rescate contra incendios y de las comisarías de policía de seguridad pública debe presentar sus certificados al realizar la supervisión e inspección de incendios.
Artículo 8 de las “Medidas para la Investigación y Sanción de Operaciones Comerciales No Licenciadas”.
Los departamentos administrativos de industria y comercio, los departamentos estipulados en las leyes, reglamentos y decisiones del Consejo de Estado, y los departamentos determinados por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central (en adelante denominados departamentos de investigación) desempeñarán sus funciones de conformidad con la ley, cooperarán estrechamente y utilizarán plataformas de redes de información, fortalecerán el intercambio de información si se descubre que la investigación y el manejo de operaciones sin licencia no son responsabilidad de este departamento; los departamentos pertinentes deben ser notificados de manera oportuna.
Artículo 30 de la "Ley de Prevención y Control de la Contaminación del Agua de la República Popular China"
Departamentos de protección ambiental y otros departamentos que ejerzan poderes de supervisión y gestión de acuerdo con las disposiciones de esta ley tiene el derecho de regular Cuando una unidad de descarga de contaminantes realice una inspección in situ, la unidad inspeccionada deberá informar verazmente la situación y proporcionar la información necesaria. La agencia de inspección está obligada a guardar los secretos comerciales obtenidos durante la inspección de la unidad inspeccionada.