Resumen personal del formulario de revisión anual de enfermería: 5 artículos.
Formulario de Evaluación Anual de Enfermería Resumen Personal 1
Durante este año, seguimos enfrentando desafíos y oportunidades. Bajo la guía, cuidado y apoyo de la dirección del hospital, director del departamento de enfermería y director del departamento, y con la estrecha ayuda de varios departamentos del hospital, cumplí con éxito las tareas de enfermería con el propósito de "centrarnos en el paciente, servir al paciente". ".
La conciencia de seguridad, la conciencia de responsabilidad y la conciencia de servicio proactivo del personal de enfermería de nuestro departamento se han fortalecido significativamente, la calidad de la atención se ha mejorado aún más y la tasa de satisfacción del paciente ha alcanzado más del 96 %. Mi resumen de trabajo anual actual es el siguiente:
1. Ideología política y ética médica:
1. Estudiar seriamente la política de acuerdo con los requisitos del hospital, cumplir estrictamente las leyes pertinentes. y regulaciones y las reglas y regulaciones del hospital. Cumplimos concienzudamente nuestros deberes y no tuvimos violaciones de leyes o disciplinas durante todo el año.
2. Estudiar seriamente la ética médica y los estándares de calidad de las enfermeras hospitalarias, y estudiar y comprender concienzudamente el espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China.
3. Unirse al personal de enfermería, dividir el trabajo y cooperar, y completar con éxito las tareas en el trabajo diario de enfermería, promover plenamente el espíritu de trabajo en equipo. Todos los colegas de enfermería están dispuestos a contribuir independientemente de los beneficios personales y. pérdidas y mostrar plenamente su amor y dedicación a su trabajo Espíritu!
2. Gestión de Enfermería
1. Realizar el trabajo estrictamente de acuerdo con el manual de trabajo de la jefa de enfermería del hospital, de modo que existan planes anuales, arreglos mensuales, enfoque semanal. , resumen mensual y elogio de la buena gestión en todos los aspectos, proponer medidas de rectificación de deficiencias, supervisar la implementación, evaluar los efectos de la rectificación y lograr el propósito de mejora continua.
2. Fortalecer aún más la conciencia de seguridad, la conciencia de responsabilidad laboral y la conciencia de servicio proactivo. Durante el año no se han producido accidentes importantes de enfermería de medicina general. Después de aprender activamente sobre los servicios posmédicos, mejoramos el sistema de visitas posteriores de los pacientes y mejoramos efectivamente la satisfacción del paciente.
3. Mejorar aún más el sistema diario de enfermería y las responsabilidades laborales del personal de enfermería en todos los niveles, rectificar las rutinas de enfermería de enfermedades individuales en especialidades clave de acuerdo con los estándares nacionales de diagnóstico y tratamiento e implementar estrictamente varios reglas y regulaciones y estándares de enfermería. Fortalecer la formación de conocimientos sobre lo que las enfermeras deben saber y hacer, y exigir que todos aprueben el examen, especialmente los sistemas básicos como el sistema de ronda de sala y el sistema de cambio de turno, que requieren la integración de la teoría y la práctica.
4. Fortalecer el control de enlace de la calidad de la enfermería, establecer un equipo de control de calidad de la enfermería en el departamento, adoptar un método que combine inspecciones periódicas y controles puntuales, centrarse en verificar la calidad de la enfermería cada semana y Realizar una inspección importante de la calidad de la enfermería una vez al mes y combinarla con una evaluación del desempeño. De acuerdo con los requisitos del modelo general de trabajo diario de enfermería, las enfermeras del hospital responsable son relativamente fijas. Las enfermeras hospitalarias con diferente antigüedad están dispuestas alternativamente y su trabajo se complementa entre sí y garantiza la calidad del trabajo diario de enfermería.
5. Organizar simposios mensuales para solicitar opiniones de los pacientes, proporcionar respuestas razonables a las preguntas planteadas por los pacientes y coordinar activamente con los departamentos relevantes para satisfacer las necesidades razonables de los pacientes.
6. Fortalecer la gestión de pacientes de seguros médicos y nuevos pacientes médicos de cooperativas rurales, verificar los gastos de los pacientes y los sistemas de facturación diaria en cualquier momento, comunicarse con los médicos de manera oportuna, tratar de controlar los gastos del seguro médico. pacientes dentro del rango prescrito y evitar violaciones.
7. En el funcionamiento de registros médicos y órdenes médicas, organizar activamente al personal de enfermería para que aprenda y exija que todos dominen y se familiaricen con el modo de funcionamiento lo antes posible para garantizar el buen desarrollo y funcionamiento del sistema. Estación de trabajo para médicos de sala y enfermeras de hospitales.
3. Enfermería clínica
1. En el trabajo diario de la enfermería clínica, la conciencia de las enfermeras sobre el servicio proactivo se ha mejorado significativamente. Fortalecer aún más la conciencia del servicio proactivo, introducir servicios cálidos sinceros y satisfactorios, esforzarse por estar "orientados a las personas, centrados en el paciente" y esforzarse por brindar mejores servicios a los pacientes.
2. Se ha fortalecido la atención básica y la atención diaria de los pacientes críticamente enfermos. Las enfermeras hospitalarias a cargo de las responsabilidades de los pacientes pueden utilizar eficazmente los procedimientos de enfermería para brindar atención general a los pacientes. La tasa de penetración de la educación sobre la salud del paciente alcanza el 96% y la tasa de satisfacción del paciente alcanza el 95%. No hubo complicaciones de enfermería importantes durante todo el año.
3. Fortalecer la gestión de las salas, fortalecer la conciencia de las enfermeras sobre la participación de todos en la gestión y proporcionar a los pacientes un entorno de hospitalización más seguro, limpio y cómodo.
4. Se fortalecieron los trabajos de desinfección, esterilización y aislamiento, se estandarizaron los artículos en la sala de tratamiento y se organizaron muchas veces los métodos de almacenamiento de materiales en el almacén.
5. Los documentos de enfermería cumplen estrictamente con los estándares de redacción, lo que fortalece aún más la conciencia de las enfermeras para aprender activamente los estándares de redacción de los documentos de enfermería y supervisar su implementación, asegurando así la estandarización de los documentos de enfermería.
Para controlar la calidad de la redacción de los documentos de enfermería, se deben asignar camas a las personas y se debe pedir a todos que verifiquen los registros médicos de las camas que se les asignan. El equipo de control de calidad inspecciona una vez a la semana y la enfermera jefe del hospital realiza inspecciones periódicas para garantizar la calidad de la redacción de los documentos de enfermería y prevenir eficazmente las disputas de enfermería causadas por la redacción de los documentos de enfermería cuando la información del paciente recopilada por las enfermeras del hospital es diferente de la de la enfermera. médicos, se comunicarán con los médicos de manera oportuna Garantizar la uniformidad y precisión de los registros de atención médica. Si se descubren defectos durante la inspección, las causas se encontrarán oportunamente, se analizarán cuidadosamente, se propondrán medidas correctivas y se supervisará su implementación.
6. La gestión de elementos de primeros auxilios ha logrado posicionamiento, ocupación y gestión de personal, y requiere entrega de turnos. Cuando las enfermeras asumen cada turno, no sólo deben comprobar la cantidad sino también la calidad de los artículos de primeros auxilios. Debe reponerse a tiempo después de cada turno. La enfermera del hospital revisará una vez a la semana para asegurarse de que los suministros de primeros auxilios estén completos e intactos para garantizar un uso de emergencia.
7. En términos de gestión empresarial, insistimos en el aprendizaje empresarial de enfermería y las rondas comerciales de enfermería mensuales, nos adherimos a las rondas de enfermería junto a la cama, fortalecemos la capacitación y evaluación de los conocimientos de enfermería de la medicina tradicional china y mejoramos gradualmente la calidad. de las enfermeras hospitalarias. El nivel teórico y las habilidades operativas han sentado una buena base para una mejor formación de las enfermeras de medicina interna. Todos los meses se organiza el Examen de Conocimientos de Teoría de Enfermería de los "Tres Básicos" de la Medicina Tradicional China, con una puntuación promedio de _ _. Hemos aumentado la formación de conocimientos básicos y operaciones técnicas de la medicina tradicional china para encontrar el punto de entrada adecuado para la construcción de especialidades clave de la medicina tradicional china.
8. Adherirse al estudio y aplicación de la enfermería característica de la medicina tradicional china, reflejar las características y el contenido de la medicina tradicional china en los registros médicos y las operaciones clínicas, garantizar la implementación oportuna y correcta del tratamiento del paciente y la atención de diferenciación del síndrome. y garantizar la calidad de la atención.
IV. Educación continua y documentos
1. Enviar 3 personas a _ _ _ _Departamento de rehabilitación del hospital, _ _ _ _Departamento de rehabilitación del hospital, _ _ _ _Departamento de rehabilitación de chino tradicional Medicina Hospital Visita y estudia, y aplica progresivamente al trabajo clínico los nuevos conceptos, nuevas tecnologías y nuevas ideas aprendidas.
2. Seleccionar personal de enfermería para participar en el aprendizaje de nuevas tecnologías y nuevos desarrollos de enfermería tres veces.
3.1 Las enfermeras hospitalarias están aprendiendo conocimientos teóricos de enfermería de pregrado y 4 camaradas de enfermería están participando en estudios importantes de enfermería.
4. Publicar 1 artículo de enfermería en una revista nacional.
Verbo (abreviatura de verbo) Líneas de mejora
1. Fortalecer la formación y capacitación del personal de enfermería primaria, especialmente de las nuevas incorporaciones y compañeros que han trabajado menos de 5 años. Formación de conocimientos, al tiempo que se fortalecen las habilidades comunicativas y la formación directiva.
2. Fortalecer el cultivo de las capacidades de gestión y coordinación de las enfermeras;
3. Fortalecer la formación profesional de las enfermeras en hospitales especializados y establecer un mecanismo de formación y evaluación de enfermeras en hospitales especializados.
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4. Promover vigorosamente los servicios post-médicos y realizar activamente visitas de seguimiento a los clientes para satisfacer a los pacientes;
5. y esforzarnos por alcanzar un nivel más alto en la investigación y la enseñanza científicas. En particular, debemos fortalecer el mecanismo de educación previa al servicio para los estudiantes antes de que vayan a la clínica;
Dos resúmenes personales del formulario de evaluación anual de la enfermera
20__ es un año extraordinario. Centrándose en el propósito de calidad, seguridad y servicio, el Departamento de Enfermería continúa ampliando las actividades anuales de gestión hospitalaria, mejorando aún más diversas normas y reglamentos, mejorando los procesos de servicio, mejorando el entorno de hospitalización y priorizando la búsqueda de beneficios sociales, salvaguardando los intereses. de las masas y construir una relación armoniosa entre enfermera y paciente, fortalecer el control de calidad de la enfermería, aumentar la supervisión de enfermería, centrarse en la capacitación de la columna vertebral de enfermería, optimizar el equipo de enfermería y fortalecer los tres fundamentos y las tres capacitaciones estrictas. Durante el año pasado, bajo la correcta dirección, cuidado y apoyo de los líderes del hospital y con la estrecha cooperación de varios departamentos, todo el trabajo se completó con éxito. La labor de enfermería durante todo el año se resume en lo siguiente:
En primer lugar, mejorar la calidad del servicio y dar forma a la imagen del hospital
El personal de enfermería es el trabajador más temprano y cercano que tiene contacto con pacientes. La calidad e imagen del personal de enfermería incide directamente en la imagen del hospital.
1. El Departamento de Enfermería parte primero de la calidad profesional, organiza e implementa el plan de formación "Tres Básicos" formulado a principios de año, insiste en realizar exámenes teóricos trimestralmente y exige que todos aprueben el examen. examen. Paralelamente, se ha reforzado la evaluación de fin de año y se han añadido al plan original evaluaciones teóricas y técnicas de funcionamiento para jefes de enfermería y enfermeros con títulos profesionales intermedios. Los logros sirven como base objetiva para la evaluación personal, formando un ambiente de comparación, aprendizaje, puesta al día y ayuda, cultivando un conjunto de personal de enfermería con excelentes habilidades profesionales, tranquilizando a los pacientes y promoviendo la revitalización del hospital.
2. Estandarizar la vestimenta del personal de enfermería, utilizar un lenguaje cortés y estandarizar la atención al teléfono. Que el personal de enfermería trabaje con una imagen bien vestida, amable, amable, generosa y de espíritu pleno, y reciba calurosamente. pacientes con lenguaje cortés, para brindarles a los pacientes servicios satisfactorios.
3. Continuar fortaleciendo la conciencia del servicio proactivo, implementar el concepto de "centrado en el paciente", permitir a las enfermeras cambiar sus conceptos, aumentar la conciencia, satisfacer las necesidades de los pacientes de manera oportuna y mejorar continuamente las actitudes de servicio. , fortalecer los servicios de enfermería de alta calidad y mejorar la atención de enfermería La calidad del servicio y el enfoque en la comunicación entre enfermeras y pacientes han ganado elogios unánimes de los pacientes.
En segundo lugar, hacer un uso racional de los recursos humanos y cuantificar de forma integral el trabajo de enfermería.
1. Para optimizar las responsabilidades de cada turno, utilizar racionalmente los recursos humanos y guiar a cada departamento para implementar la programación de turnos, que es muy razonable y efectiva desde la perspectiva de los escenarios operativos.
2. Centrarse en fortalecer la evaluación de nuevas enfermeras, enfermeras contratadas y enfermeras junior, fortalecer su conciencia de aprendizaje, fortalecer la formación en conocimientos básicos de enfermería, aumentar el número de evaluaciones y garantizar el conocimiento teórico y el funcionamiento técnico. Los niveles son relativamente altos.
3. Centrarse en el despliegue laboral del hospital, ayudar y cooperar activamente con el hospital y completar el sistema de evaluación del desempeño de enfermería.
El equipo de control de calidad de enfermería realiza evaluaciones de desempeño semanalmente. Mediante la evaluación de departamentos e individuos, se ha movilizado plenamente el entusiasmo del personal de enfermería y se ha mejorado enormemente la calidad de la atención de enfermería.
En cuarto lugar, estandarizar la redacción de documentos de enfermería y fortalecer la conciencia jurídica de la enfermería. Con la mejora de la conciencia jurídica de las personas.
Con la promulgación del nuevo "Reglamento para el Manejo de Accidentes Médicos", cómo fortalecer el sistema legal en los servicios de enfermería y mejorar la conciencia jurídica del personal de enfermería se ha convertido en una parte importante de la gestión de enfermería. Este año, el Departamento de Enfermería siguió estrictamente los requisitos de las especificaciones de redacción de documentos de enfermería del Departamento Provincial de Salud e implementó una nueva redacción de documentos de enfermería, que estandarizó el comportamiento de las enfermeras, garantizó la seguridad de la enfermería, mejoró la calidad de la enfermería y promovió el desarrollo de las disciplinas de enfermería. Los registros de enfermería completos y objetivos proporcionan una base legal para la prueba y protegen los derechos e intereses legítimos tanto de las enfermeras como de los pacientes.
Está claro cómo redactar bien los documentos de enfermería para cumplir con los requisitos estándar.
En quinto lugar, fortalecer la supervisión y la gestión para garantizar la seguridad de la enfermería.
1 Supervisar e inspeccionar periódicamente la seguridad médica, centrarse en las inspecciones de seguridad previas a las vacaciones, mejorar la concienciación preventiva del personal médico y eliminar peligros ocultos de accidentes Lograr las "cuatro determinaciones" de medicamentos de emergencia en el vehículo: gestión designada, colocación en puntos fijos, cuantitativa y cuantitativa, y registros de cambio de turno. El equipo de rescate debería repararse y mantenerse oportunamente y debería garantizarse su estado funcional.
2. Ir al departamento para supervisar a la jefa de enfermería para organizar el trabajo semanal. Centrándose en los recién contratados, transferidos, preoperatorios, postoperatorios, enfermos críticos, incapaces de cuidar de sí mismos y riesgos potenciales de disputas médicas, supervisar e inspeccionar la implementación del trabajo de enfermería, fortalecer el control de calidad de los vínculos y reducir la aparición de defectos de enfermería. .
6. Fortalecer la gestión y seguimiento de la calidad.
1. El Departamento de Enfermería revisó y mejoró rápidamente los estándares de calidad y los elementos de evaluación de varios documentos de enfermería de acuerdo con los estándares provinciales de redacción de documentos de enfermería, y calificó estrictamente de acuerdo con los estándares durante la inspección y evaluación.
2. Fortalecer la gestión de lavado, desinfección y almacenamiento, entrega y recepción de artículos esterilizados en la sala de suministros de desinfección para garantizar la calidad y seguridad médica de los artículos de desinfección.
3. Cumplimiento presencial de indicadores de calidad de enfermería:
1) La tasa anual de aprobación básica de enfermería alcanzó el 95%.
2) La tasa de aprobación anual de la atención especializada y de enfermería de primer nivel es del 95%.
3) El índice de integridad de los artículos de primeros auxilios alcanza el 100%.
4) La tasa de aprobación de la redacción de documentos de enfermería alcanza el 100%.
5) La tasa de aprobación de la evaluación "Tres Básicos" del personal de enfermería alcanza el 100%.
6) La tasa de aprobación de una persona, una aguja, un tubo y un área de desinfección es del 100%.
7) La tasa de aprobación de la desinfección y esterilización rutinaria de instrumentos es del 100%.
8) La tasa de desfiguración de jeringas desechables y equipos de transfusión de sangre alcanza el 65.438±000%.
9) El número de escaras al año es 0.
7. Prestar atención al cultivo del talento y optimizar el equipo de enfermería.
1. Fortalecer la formación en gestión de enfermería. Los departamentos se organizan para realizar capacitación teórica y operativa de enfermería todos los meses. Al final del año, el Departamento de Enfermería organiza a todo el personal de enfermería para realizar evaluaciones de capacitación teórica y operativa, lo que mejora aún más el nivel operativo del personal de enfermería de nuestro hospital.
2. Con el fin de mejorar la calidad del personal de enfermería y optimizar el equipo de enfermería, se envió a tres miembros del personal de enfermería para su formación adicional.
3. Todo el personal de enfermería del hospital participa activamente en la educación continua de nuestro hospital. Se realizan rondas de enfermería una vez al mes y se alientan al personal de enfermería a publicar artículos de investigación científica.
4. Estandarizar la docencia y fortalecer la docencia de los pasantes de las escuelas de enfermería. Se ha establecido un sistema de gestión de pasantes, con profesores cualificados enseñando y evaluados por enfermeras jefes.
Hay laureles y espinas en el camino a seguir. Como pioneros, a la vanguardia de la historia, sólo podemos aprovechar esta oportunidad, seguir la tendencia y afrontar los desafíos con una actitud "científica, rigurosa, realista e innovadora" a medida que pasa el tiempo, nuestra motivación es infinita; ¡Creo que haremos todo esto bien, porque nuestro departamento de enfermería del hospital ha estado trabajando duro y mejorando constantemente!
3 Resumen personal del formulario de evaluación anual de enfermería
Me dedico a la enfermería clínica de primera línea desde que comencé a trabajar, y ya han pasado _ años. Durante mucho tiempo he sido proactivo, concienzudo y trabajador en el trabajo, independientemente de las pérdidas y ganancias personales. Complete diversas tareas de enfermería en el departamento, trate a los pacientes cordialmente y trate a los pacientes como a familiares. Considere urgentemente las preocupaciones del paciente, piense en sus pensamientos y haga todo lo posible para resolver varios problemas difíciles para el paciente. A lo largo de los años, he utilizado mi amor, cuidado y responsabilidad, mis habilidades de enfermería especializada y mi buena actitud de servicio para brindar a los pacientes servicios de enfermería de alta calidad y he hecho ciertas contribuciones en el trabajo ordinario de enfermería.
Tengo un fuerte sentido de profesionalismo y dedicación desinteresada, para que los pacientes en las camas bajo mi jurisdicción puedan recibir servicios oportunos y satisfactorios. Puedo estar al lado de los pacientes que lo necesitan en cualquier momento y en cualquier lugar, cambiando el estilo. La forma en que los pacientes tratan a los necesitados El fenómeno de apresurarse a buscar una enfermera me permite recoger a los pacientes cuando están en el hospital, llevarlos con ellos cuando van al médico, cuidarlos durante los procedimientos y acompañarlos durante los exámenes. , educarlos y enviarlos cuando sean dados de alta; aclarar la medicación, aclarar los detalles de los médicos y enfermeras a cargo, aclarar el proceso de tratamiento, aclarar el proceso de tratamiento y aclarar los costos del tratamiento. De acuerdo con las características de la obstetricia y ginecología, se realizan algunas actividades de educación sanitaria para educar a las mujeres embarazadas y enseñarles cómo mantenerse saludables durante y después del embarazo, cómo utilizar los productos del recién nacido, etc. , brindando así a los pacientes servicios de enfermería humanizados y sin preocupaciones.
La humanidad se refleja en el proceso de enfermería: Se brinda cuidado humanista cuando se brindan duchas perineales, cuidado de los senos o orientación sobre la lactancia a mujeres en posparto: Las duchas perineales, el cuidado de los senos o la orientación sobre la lactancia requieren la exposición de las partes íntimas maternas. Se debe poner a la madre en ropa interior o cubrirla con una colcha lo antes posible para que se sienta respetada y cuidada. Envío de calidez a las puérperas tras el alta: explicando conocimientos sobre alimentación, nutrición, actividades y descanso, limpieza, medicación, anticoncepción, lactancia materna, cuidados del recién nacido, etc., explicando medidas para afrontar altas anormales, revisión posparto, tiempo de vacunación del recién nacido e informando. consulta Llámenos para poder comunicarse con nosotros en cualquier momento después de que le den el alta del hospital. Una vez completados los trámites de alta, me despedí de mi madre y de mi familia.
Satisfacer las necesidades personalizadas de las mujeres embarazadas, armonizar la relación enfermera-paciente y mejorar la satisfacción de las mujeres embarazadas. Los servicios de enfermería humanizada prestan más atención a los servicios personalizados y humanizados.
En el proceso de enfermería, siempre nos centramos en las mujeres embarazadas, las consideramos amigas, ayudamos activamente a resolver problemas prácticos, utilizamos "hola", "lo siento", "gracias por su cooperación", "adiós" y otras palabras amables para cerrar. la relación enfermera-paciente y ganarse la confianza y los elogios de las mujeres embarazadas, mejorando así la satisfacción de las mujeres embarazadas y sus familias con el trabajo hospitalario.
Desde que comencé a ser enfermera, siempre me ha encantado mi trabajo y lo he disfrutado. Esta es la fuente de mi progreso continuo en mi puesto de enfermería. Mientras domino las habilidades de enfermería, entiendo profundamente la importancia del aprendizaje. Para hacer que mi base teórica profesional sea más sólida y guiar mejor la práctica, nunca renuncio a cada oportunidad de aprendizaje y persisto en el estudio teórico profesional con diligencia. Como recién comencé en la escuela secundaria, creo que mis conocimientos médicos son demasiado limitados. Mis bajas calificaciones académicas se convirtieron en una preocupación, así que intensifiqué mis estudios y mantuve la cabeza gacha para ponerme al día. Aprobó el examen de autoestudio y obtuvo un diploma universitario en enfermería de la Facultad de Medicina de Xuzhou en 20__.
El 20 de septiembre, debido a necesidades laborales, participé en un trabajo de inmunización planificado en el departamento de salud preventiva. Sé que la prevención es más importante que el tratamiento y le doy gran importancia al trabajo de inmunización planificado. También sabemos que hay cada vez más niños abandonados en las zonas urbanas y rurales, la movilidad de la población está aumentando y el conocimiento sobre la vacunación planificada no es muy popular. La vacunación consciente es mucho menos popular que en las ciudades, por lo que es difícil cumplir con los requisitos de las autoridades superiores. Sigo el principio de "Frente a los ancianos, somos niños; frente a los niños, somos madres; frente a nuestros compañeros, somos amigos". Creemos que mientras trabajemos creativamente, podemos lograr nuestros objetivos. .
1. Hay publicidad. A menudo da conferencias sobre conocimientos de salud en la aldea e introduce los conocimientos actuales sobre vacunación de manera oportuna; va a las escuelas primarias de la jurisdicción para impartir conferencias sobre conocimientos de salud a los estudiantes y distribuye folletos de vacunación; Hacer pleno uso de la plataforma escolar para entregar propaganda de vacunación planificada a todos los hogares de manera oportuna. Con base en la encuesta de salud por muestreo y la encuesta epidemiológica de los residentes de la comunidad, además de brindar servicios médicos básicos de alta calidad y con descuentos, también promovemos activamente servicios de salud preventivos, promovemos la atención de la salud de los ancianos, la atención de la salud perinatal, la atención de la salud maternoinfantil, la atención de los niños. atención médica, vacunación planificada, etc. Servir. Llevar a cabo activamente diversas formas de educación sanitaria y actividades de promoción de la salud que sean populares entre las masas. Tales como: conferencias sobre conocimientos de salud, exhibiciones de conocimientos sobre ciencias de la salud, autocuidado, capacitación en conocimientos y habilidades en primeros auxilios, visitas de salud familiar, visitas posparto, consultas clínicas gratuitas, etc. y logró buenos beneficios sociales y económicos.
2. Implementarlo a las personas. Elaborar una tabla y una tarjeta para cada objetivo de inmunización planificada en la jurisdicción es una tarea muy detallada, tediosa e importante, porque necesita ser actualizada y enriquecida constantemente, y también es una forma importante de implementar verdaderamente la inmunización planificada a las personas. Es necesario conocer el entorno familiar de cada objetivo de vacunación. Si hay dificultades para vacunarse a tiempo, ¿requiere cuidados especiales? En particular, comprendemos a los tutores temporales de los niños abandonados e incluso establecemos comunicación con sus padres. Al vacunarse en la escuela, los estudiantes que tienen miedo al dolor a menudo inventan varias razones para no vacunarse, por lo que llaman a los maestros e incluso a los padres para que hagan un buen trabajo, nunca lo dejen pasar y lo hagan de manera superficial.
3. Servicio a domicilio. Dado que las dos aldeas bajo mi jurisdicción son relativamente grandes, algunas personas siempre llegan tarde a cada vacuna, así que me comunico con ellas una por una según mi libreta de direcciones para preguntar sobre la situación. Siempre que escucho que hay dificultades, iré personalmente a la puerta y tomaré la iniciativa de soportar la carga de la vacunación puerta a puerta. Al vacunar con vacunas costosas, tome la iniciativa de ayudar a los niños con dificultades financieras o pagos insuficientes para garantizar que los niños sean vacunados de manera oportuna.
4. Dedicación desinteresada y servicio sincero. Debido a la gran carga de trabajo y la falta de mano de obra, muchas personas en este departamento ocupan varios puestos y no temen las dificultades ni la fatiga sin ninguna queja. Al realizar una gran carga de trabajo de vacunación, se deben tener en cuenta las explicaciones pacientes y detalladas a los familiares. A menudo aprovecho los días festivos para visitar a los niños de mi jurisdicción y recibir elogios de mis padres.
Es tanta consideración, tanta atención y tanta perseverancia que los procedimientos de vacunación sean completos, la tasa de cumplimiento de garantía, certificado y tarjeta sea del 100% y la tasa de vacunación estandarizada sea del 100%, lo que ha ganado la alta confianza de los aldeanos y de la sociedad. Buenas críticas.
Siento que los logros no se pueden lograr sin el correcto liderazgo y estímulo del departamento de administración de salud distrital y de los líderes hospitalarios, así como el cuidado y dependencia de la gente de la jurisdicción. Como trabajador de base, aunque he logrado algunos logros, me protegeré de la arrogancia y la impetuosidad, trabajaré activamente, contagiaré mi entusiasmo a todos los que me rodean, seguiré pegado a esta tierra y viajaré por el campo con mis propios pies. propio conocimiento para responder preguntas a la gente, esforzarse por cumplir con las responsabilidades de un trabajador de vacunación y darse cuenta del valor de su propia vida.
Cuatro resúmenes personales del formulario de evaluación anual de enfermería
El tiempo vuela y 20__ están a punto de pasar. Al recordar el año pasado, no puedo evitar sentir mucha emoción. Durante el año pasado, bajo el cuidado y el liderazgo directo de los líderes del hospital y las enfermeras jefes, y con el cuidado y la ayuda de colegas, de acuerdo con el principio de servicio de "todo centrado en el paciente, todo centrado en el paciente", hemos diligentemente aprendió conocimientos comerciales y mejoró el conocimiento teórico y la competencia en diversas habilidades de operación clínica. Hemos completado con éxito el trabajo de enfermería asignado por los líderes de todos los niveles del hospital. Con el cuidado, apoyo y ayuda de nuestros compañeros, hemos logrado nuevos avances en el pensamiento, el estudio y el trabajo.
1. Sea estricto con la autodisciplina, fortalezca conscientemente el cultivo del espíritu partidista y mejore aún más el cultivo del espíritu partidista y la conciencia política e ideológica.
Durante el año pasado, me adherí a la perspectiva del mundo, la perspectiva de la vida y los valores correctos, y utilicé la perspectiva del mundo, la perspectiva de la vida y los valores correctos para guiar mi estudio, trabajo y y prácticas de vida. Amo la patria y el Partido Comunista de China, tengo confianza en que el socialismo ganará.
Implementar concienzudamente la línea, principios y políticas del Partido y hacer un buen trabajo en la construcción socialista. Sea proactivo, diligente, valiente y concienzudo, y haga contribuciones en trabajos ordinarios.
En segundo lugar, fortalecer el aprendizaje teórico y profesional y mejorar continuamente la calidad general.
Fortalecer la educación ética autoprofesional. La ética profesional y el nivel ideológico y moral de las enfermeras inciden directamente en la calidad e imagen de las enfermeras. Por lo tanto, después de varias capacitaciones y educación gubernamental limpia al año, entiendo que debemos adherirnos a la política de "integridad y autodisciplina, aplicación estricta de la ley y servicio entusiasta", tomar la satisfacción de las personas como el punto de partida fundamental para hacer el bien. Trabajar y poner siempre en primer lugar los intereses del Partido y del pueblo. En primer lugar, establecer firmemente el concepto de amar al pueblo y establecer la imagen del "ángel de blanco" en la mente del pueblo. Fortalecer el cultivo de los "cuatro yo", es decir, "el respeto por uno mismo, el autoexamen, la autovigilancia y la automotivación" para aprovechar plenamente el espíritu pionero de las enfermeras. También presto gran atención a la imagen profesional de las enfermeras. En mi trabajo diario, presto atención a los servicios civilizados y corteses, me adhiero al lenguaje civilizado y soy digno y decente en el trabajo.
Aseada, sin largo de hombros, sin mucho maquillaje, sin tacones altos, sin zapatos ruidosos, educada, actitud amable, buen lenguaje. Bajo la guía activa y seria de la jefa de enfermería, he logrado grandes avances y mejoras en muchos aspectos. Insisto en realizar rondas de enfermería a pacientes críticos y realizo tres capacitaciones básicas para enfermeras. He logrado buenos resultados en cada operación técnica. El examen organizado por el departamento de enfermería obtuvo excelentes resultados. En un año de trabajo, siempre podremos adherirnos al concepto de servicio de "centrado en el paciente, centrado en la calidad" y mejorar nuestra propia calidad y capacidad de respuesta a emergencias.
5 Resumen personal del formulario de evaluación anual de enfermeras
La preciosa vida en la escuela secundaria está llegando a su fin. Creo que es necesario resumir las ganancias y pérdidas de la escuela secundaria en el pasado. algunos años y aprender de los aspectos buenos y de las deficiencias, para revisar el camino recorrido y ver con claridad el camino que deseas recorrer en el futuro.
Mi rendimiento académico no es muy bueno, pero gané mucho en el proceso de aprendizaje. En primer lugar, corregí mi actitud hacia el aprendizaje. Cuando entré a la facultad de medicina, originalmente quería liberarme, pero pronto me di cuenta de que estudiar en la facultad de medicina requiere más esfuerzo. Al ver que los estudiantes que me rodean están estudiando mucho y comenzando su viaje de estudios en la escuela de salud, siento que me estoy quedando atrás. En segundo lugar, mejoró enormemente mi capacidad de autoestudio. Porque la enseñanza en la escuela secundaria ya no es como la enseñanza intensiva en la escuela secundaria, sino que se enseña mucho conocimiento en una clase y no es suficiente confiar simplemente en escuchar en clase. Esto requiere ejercicios después de clase para consolidar lo aprendido en clase, y debes hacer tu propia investigación, yendo a menudo a la biblioteca para buscar información relevante. Con el tiempo, la capacidad de autoaprendizaje ha mejorado. Entonces necesitas saber cómo aplicar los métodos de aprendizaje y centrarte en el pensamiento independiente. Si quieres aprender bien, no puedes simplemente sumergirte en el estudio. Debes aprender a hacer las cosas. Como dice el viejo refrán, es mejor enseñar a pescar a un hombre que enseñarle a pescar. El propósito de venir aquí es aprender a pescar, pero es más fácil decirlo que hacerlo. He cambiado muchos métodos. Pienso en todo con diligencia y hago preguntas con frecuencia cuando no entiendo algo. Cuando estudies, toma como lema el pensamiento independiente y mantente siempre alerta. Con el avance de mis estudios, no solo aprendí los conocimientos básicos de las ciencias públicas y muchos conocimientos profesionales, sino que mi mente y mi sabiduría también dieron un salto cualitativo. Rápidamente puedo dominar nuevos conocimientos técnicos, que creo que son muy importantes. para el futuro. Durante este período de aprendizaje de conocimientos, establecí una profunda amistad entre profesores y alumnos. La sincera enseñanza del maestro me hizo darme cuenta del gozo de aprender. También he establecido buenas relaciones de aprendizaje con muchos compañeros de clase a mi alrededor, ayudándome mutuamente a superar las dificultades.
¡El tiempo pasa muy rápido! Han pasado varios años desde que dejé la escuela y entré en la sociedad, entré en un hospital y me convertí en una enfermera que salva vidas. Desde que egresé de la escuela secundaria técnica y de la escuela de salud, me he dedicado al estudio y al trabajo con actitud rigurosa y entusiasmo positivo, experimentando tanto la alegría del éxito como la amargura del fracaso. Después de iniciarme en la práctica clínica, descubrí que todavía existe una brecha entre la enfermería clínica y el conocimiento teórico de los libros. No sólo necesito tener una teoría sólida, operaciones clínicas hábiles y buena ética profesional, sino también cultivar mi paciencia y amor. Sin embargo, la competencia cada vez más feroz en la industria también me ha hecho plenamente consciente de mis deficiencias. Debo tener excelentes habilidades profesionales y conciencia ideológica y política para ocupar un lugar en esta sociedad socialista con un rápido desarrollo de alta tecnología.
El tercer año de la escuela de medicina es nuestro tiempo de prácticas en el hospital. Básicamente, nos quedamos en el hospital durante un año para estudiar. Aquí domino mis técnicas de operación de enfermería, combinando la teoría con la práctica. Bajo la guía de los maestros, uso toda mi paciencia y amor para cuidar a los pacientes, para que puedan recibir una buena atención y recuperarse lo antes posible. Después de ir a un hospital para realizar una pasantía, descubrí que muchos estudiantes también estaban estudiando enfermería. Esto aumentó las oportunidades de intercambio y aprendizaje con otros estudiantes, ejercité mis habilidades de comunicación, aprendí las fortalezas de los demás y me di cuenta de mis propias deficiencias. Entonces me gustan las pasantías. Aunque a veces me siento un poco cansado, estoy muy feliz.
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