Política de introducción de talentos de Yantai 2023
La política de introducción de talentos de Yantai en 2023 incluye fortalecer el liderazgo de alto nivel, apoyar la investigación científica y la innovación, aumentar el apoyo empresarial, emitir subsidios de subsistencia y mejorar la seguridad de la vivienda, etc.
Fortalecer el liderazgo de alto nivel: tener derechos de propiedad intelectual independientes para productos importados, tener investigación y desarrollo tecnológico importante y de nivel mundial, y capacidades de transformación de logros, que ayudarán a promover la inteligencia y el alto nivel de Las industrias líderes de nuestra ciudad o las industrias estratégicas emergentes, los proyectos de los mejores talentos (equipos) de desarrollo digital pueden disfrutar de la política de "un caso, una discusión".
Apoyar la investigación científica y la innovación: alentar a las empresas a cooperar con universidades e instituciones de investigación científica reconocidas para establecer plataformas de innovación a nivel provincial o superior para las industrias introducidas por la plataforma que necesitan urgentemente un alto nivel. -Talentos de nivel para el desarrollo, apoyarlos en la solicitud de proyectos del plan municipal de ciencia y tecnología. Se proporcionará apoyo financiero después de que se establezca el proyecto.
Aumentar el apoyo al emprendimiento: alentar a los talentos a traer proyectos, tecnología y fondos para iniciar negocios en Yantai. Cada año, se seleccionan alrededor de 100 proyectos emprendedores de talentos de alto nivel en el país y en el extranjero en función de la inversión real. y el estado de desarrollo, cada empresa recibirá financiación para iniciar un negocio.
Emitir subsidios de subsistencia: A estudiantes de doctorado, estudiantes de maestría, estudiantes universitarios de universidades de “doble primera clase” y de las 200 mejores universidades del mundo que recién ingresan a trabajar en las empresas de nuestra ciudad por primera vez y han pagado la seguridad social durante más de un año, respectivamente. Cada persona recibe una determinada cantidad de subsidio de subsistencia cada año durante 3 años.
Seguridad de vivienda mejorada: para estudiantes de doctorado, estudiantes de maestría, universidades de "doble primera clase" y los 200 mejores estudiantes del mundo que recién llegan a nuestra ciudad por primera vez para trabajar en empresas y tienen seguro social remunerado. seguridad durante más de un año y que hayan comprado recientemente viviendas comerciales en Yantai. Los estudiantes universitarios con títulos de licenciatura de varias universidades recibirán una cierta cantidad de subsidios únicos para la compra de vivienda.
Condiciones que deben cumplirse para la introducción de talentos
1. Las calificaciones académicas de los talentos deben cumplir con las calificaciones académicas mínimas estipuladas en las políticas locales de introducción de talentos.
2; Los talentos deben obtener títulos profesionales en ocupaciones relevantes;
3. Personal que haya recibido premios provinciales y ministeriales;
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5. Las empresas receptoras de talentos deben comunicarse con el centro de recursos humanos local. Solicitar la introducción de talentos;
6. La licencia comercial de la empresa receptora de talentos, el perfil de la empresa, los motivos de la introducción y el currículum de la misma. el talento.
La introducción de talentos, como política para absorber talentos y desarrollar la economía, es ampliamente utilizada por los gobiernos locales. Los gobiernos de varias regiones han introducido políticas para la introducción de talentos. Las condiciones específicas requeridas para la introducción de talentos pueden ser diferentes en cada lugar. Para obtener más detalles, consulte el centro de recursos humanos local.
Referencia del contenido anterior: Sitio web oficial de Talent Yantai: "Varias medidas para acelerar aún más la recopilación de talentos para liderar el desarrollo de alta calidad"