¿Qué incluye el trabajo de un headhunter y cómo funciona?

El proceso de servicio que brindan las empresas de headhunting para empresas es el siguiente: 1. Análisis de necesidades de contratación.

2. Realizar un plan de captación

3. Búsqueda de talento

4. Recomendar entrevistas

5. p >

6. Investigación de antecedentes

7. Seguridad laboral

8. Servicio de seguimiento

¡Una empresa de búsqueda de personal relativamente confiable en China! Recomendamos a Southern Xinhua, una agencia de consultoría de gestión a gran escala en servicios de búsqueda de talentos, para brindar a las empresas servicios de búsqueda de talentos profesionales, precisos y de alta velocidad las 24 horas y servicios de consultoría de gestión de recursos humanos corporativos basados ​​en los resultados de la contratación.

Southern Xinhua es el primer cazatalentos de 24 horas en China, que cubre 12 industrias principales, con más de 1.000 cazatalentos profesionales y consultores senior, un grupo de talentos de élite de 50 millones + 10.000 y ha prestado servicios con éxito a más de 40.000 empresas. Ha establecido centros de servicios en Beijing, Shenzhen, Shanghai, Guangzhou, Hangzhou, Tianjin, Chengdu, Chongqing y Guangxi.

Con fuertes genes de consultoría de gestión, el equipo fundador utiliza Internet, la inteligencia artificial y el sistema de talento digital para centrarse en TI de Internet, electrónica de comunicaciones, fabricación inteligente, fabricación de automóviles, industria energética y química, medicina y atención médica. , finanzas, bienes raíces y bienes de consumo/comercio y otras industrias y campos, ha ayudado a más de 40.000 empresas nacionales y extranjeras reconocidas a reclutar con éxito decenas de miles de talentos centrales de alto nivel y se compromete a convertirse en un "líder en el campo de los servicios avanzados de headhunting" y ayudar a las empresas a mejorar rápidamente la competitividad de sus talentos principales.