Currículum vitae de ventas de joyería
Etnia: Han Fecha de nacimiento: 18 de septiembre de 1988.
Número de documento: Estado civil: Soltero
Altura: 172 cm Peso: 63 kg
Lugar de registro: Zhanjiang, Guangdong Residencia actual:
Escuela de graduación: Universidad de Geociencias de China, Departamento de Enseñanza de Guangzhou Calendario: Junior College.
Nombre profesional: Comercialización y Valoración de Joyería Año de graduación: 2008
Experiencia laboral: más de tres años. Título profesional: Título profesional junior
Intensidad laboral
Naturaleza del trabajo: Tiempo completo
Categoría de trabajo: Administración/Logística-Especialista/Asistente administrativo
Título profesional: Vendedor; Asistente de ventas;
Área de trabajo: Guangzhou; ciudad de Zhanjiang;
Requisitos salariales: 1500-2500 yuanes/mes, no se requiere alojamiento.
Hora de llegada: Puedes llegar al correo en cualquier momento.
Habilidades y conocimientos
Habilidad lingüística: mandarín medio.
Habilidad informática: media;
Habilidades integrales:
Educación y formación
Experiencia educativa: educación escolar en ese momento.
20 de septiembre al 20 de julio, Facultad de Educación, Guangzhou, Universidad de Geociencias de China.
Experiencia de capacitación: Certificado de institución de capacitación de tiempo
Experiencia comercial
Empresa: Guangzhou Diamond Family
Rango de tiempo: del 20 de agosto al 20 de marzo
Naturaleza de la empresa: Empresa privada
Industria: Otro
Puesto: Empleado de tienda
Descripción del puesto: Responsabilidades del puesto: 1 . Responsable del servicio de ventas y consulta al cliente de joyas de diamantes; 2. Responsable de explorar las necesidades del cliente, recomendar productos de la empresa y lograr la venta de productos; 3. Responsable de completar los objetivos de ventas asignados por la empresa: dominar las habilidades de comunicación con los clientes, fuerte; capacidad para soportar la presión y mejorar Mejorar su propia calidad y desarrollar un alto sentido de responsabilidad.
Motivo de la renuncia:
Empresa: Chow Tai Fook
Rango temporal: 20xx de julio - 20xx de julio
Naturaleza de la empresa: Empresa privada
Industria: Otro
Puesto: Procesamiento de moldes
Descripción del puesto: Descripción del puesto: Responsable del procesamiento de joyas. Experiencia laboral: mayor conciencia de la autoestima, cultivó la pasión por la vida, actitud seria y trabajó más duro.
Motivo de la renuncia:
Empresa: Zhanjiang Wanxiang Mobile
Rango temporal: 20 de mayo - 20 de junio
Naturaleza de la empresa: Empresa privada
Industria: Comunicaciones, industria de las telecomunicaciones
Cargo: Vendedor
Descripción del puesto: Descripción del puesto: Responsable de los servicios de venta de telefonía móvil y servicios de consultoría al cliente, Completar el programa de la empresa. indicadores comerciales; experiencia laboral: durante este período, aprendí varias técnicas de ventas, adquirí una valiosa experiencia en marketing y aprendí análisis resumidos.
Motivo de la renuncia:
Empresa: TrustMart
Período: del 20 de junio al 20 de marzo
Naturaleza de la empresa: empresas con financiación extranjera
Sector: Mayorista y minorista (grandes almacenes, supermercados, tiendas especializadas)
Cargo: Auxiliar de promoción y conteo
Descripción del puesto: Descripción del puesto: Responsable de la promoción de la leche Mengniu y la clasificación y reposición de productos de supermercados: aprender a explorar las necesidades de los clientes, aprender a recomendar productos adecuados a los clientes y cultivar un espíritu de lucha.
Motivo de la renuncia:
Otra información
Presentación: Soy entusiasta, alegre, amigable, honesta y humilde. Trabajadora, responsable, diligente, concienzuda y dedicada. Afinidad, accesible, buena comunicación con los demás y gran adaptabilidad. Creo en la capacidad por encima de todo. ¡Espero que su empresa pueda brindarle la oportunidad de desafiarse a sí mismo! Te daré una sorpresa.
Dirección del desarrollo:
Otros requisitos:
Información de contacto
Venta de joyas currículum 2 información básica.
Nombre:
DNI:
Fecha de nacimiento: 11.08, 1979.
Género: Masculino
Estado civil: Casado
Registro del hogar: Changde, Hunan
Ubicación actual: Panyu Shiqiao, ciudad de Guangzhou, Provincia de Guangdong
Altura: 172 cm
Peso: 73 kg
Etnia: Han
Experiencia laboral: 65438 Octubre de 2002
Intensidad del trabajo
Puesto previsto: Venta de joyas, otros de joyería
Naturaleza del trabajo: Ilimitado
Dirección de desarrollo: Gerente de ventas de joyería/Director regional o Desarrollo de productos.
Área requerida: Guangdong
Requisito de salario mensual: Negociable
Requisito de alojamiento:
Experiencia educativa
1997 Septiembre de 2000 ~ julio de 2000 Escuela de Gestión y Aplicaciones Informáticas, Universidad Dongguan Yucai
Habilidad lingüística
Excelente en mandarín (competente).
Capaz de comunicarme en cantonés (bueno).
Capacidad para leer y hablar inglés (general)
Habilidades y conocimientos
Título:
Nivel de informática: avanzado
Habilidades informáticas: Competente en el uso de software de oficina relevante y en el mantenimiento de equipos de oficina relevantes. Competente en gestión de redes.
Intereses/Aficiones: Leer libros de gestión, escribir, estudiaré siempre que tenga la oportunidad.
Otras habilidades: caligrafía\conducción.
Experiencia empresarial
Shenzhen * * * * * * * * Empresa
Puesto: Director Regional
Empresa Industria: Otras industrias
Naturaleza de la empresa: empresa con financiación extranjera
Tamaño de la empresa: entre 500 y 999 personas
Perfil de la empresa: Shenzhen Eternal Jewelry es una empresa de propiedad totalmente extranjera. Principalmente dedicados al comercio mayorista y minorista internacional, contamos con una gran base de producción y un sólido equipo de diseño en Shunde, China. El 10 de mayo de 2006, Shenzhen Shuibei estableció una sala de exposiciones de alta gama a gran escala como base del mercado interno. Con una superficie aproximada de 1.000 metros cuadrados. También contratamos diseñadores de interiores y accesorios italianos para la personalización y, al mismo tiempo, desarrollamos productos que sean tanto físicos como espirituales y adecuados para las necesidades del mercado chino, y proporcionamos juegos completos de productos de joyería al mercado. Proporcionar a los clientes servicios de compra integrales.
Descripción del puesto: Principalmente responsable del desarrollo de clientes en el este y noreste de China, y ha trabajado con más de 50 clientes. Soy muy capaz de desarrollar clientes. Hay tres proyectos clave para la cooperación. Mi trabajo principal es entender primero la investigación de mercado y analizar el mercado de cada comunidad en el área que tengo a cargo. Para los clientes en nuestros proyectos de cooperación, primero debemos comunicarnos con ellos sobre los problemas con los productos en sus tiendas y cómo cambiarlos. Esto incluye si el nombre de la empresa coincide con el posicionamiento del producto. La imagen de la tienda, el efecto decorativo de la tienda, la exhibición de productos, el color y la forma de los accesorios. Luego analizamos la planificación del desarrollo de productos, el estilo del producto y el control de calidad, y cómo hacer que un producto sea más perfecto para que los consumidores puedan comprar productos más elegantes por menos dinero. A veces, los clientes me invitan a ayudarlos con capacitación en conocimientos de joyería y luego participaré en muchas exposiciones en China y Hong Kong. Además, como tengo más de 10 años de experiencia en la producción y gestión de joyas, a muchos clientes les gusta comunicarse conmigo, porque no importa lo que haga, tengo que hacerlo en serio. Además, desde que comencé a vender, he sido el campeón de ventas todos los meses y tengo abundantes recursos para clientes.
Foshan * * * * * * * * Empresa
Cargo: Director del Departamento Comercial, Gerente de PMC
Industria de la empresa: ¿Oro y Plata? ¿Joyas? Gem
Naturaleza de la empresa: empresa con financiación extranjera
Tamaño de la empresa: más de 1.000 personas.
Perfil de la empresa: Dedicada al diseño, producción, procesamiento y venta de joyas.
En general, las empresas que no aceptan pedidos extranjeros tienen más de 60 tiendas y venden principalmente a Oriente Medio, Japón, Italia, Estados Unidos y otros países. Entró en China en 2009 y tiene tiendas propias en Beijing, Shanghai, Hangzhou, Shenzhen y otros lugares. Entre ellas, la tienda de Shenzhen alcanza los 1.000 metros cuadrados.
Descripción del puesto: En primer lugar, soy el director del departamento comercial de la empresa. Programe la producción y realice un seguimiento de los pedidos recibidos por la empresa. Guíe a los diseñadores para que comprendan la demanda del mercado, brinde a los diseñadores algunos conceptos y permita que los diseñadores dibujen una serie de dibujos basados en los conceptos. Seleccione los dibujos de diseño de la siguiente versión. Después de confirmar la versión, determine la cantidad de producción y organícela en los puntos de venta correspondientes. Marzo 2009 -1 Responsable de departamento de PMC a tiempo parcial. Analizar los pedidos recibidos y asignar materiales, diseñar los materiales existentes en la fábrica de acuerdo con el acuerdo, comunicarse con los clientes y realizar un seguimiento del progreso de producción de toda la fábrica. Gestión del sitio de producción, comprender los problemas en la producción y luego comunicarse con los jefes de cada departamento para resolverlos, cómo hacer un uso razonable del envío y recepción, el seguimiento de mercancías y la capacitación en envío y recepción. Organice las horas extras de manera razonable y solicite las horas extras por su nombre. Qué bienes están en manos de qué empleados y luego se organizan esos empleados. Realizar revisiones de desempeño de todos los departamentos y empleados de la fábrica. E informar al departamento de fábrica y luego comprender las razones de los últimos tres desempeños de cada departamento. Entrenar adecuadamente. Informe claramente a los empleados cuánto han hecho cada mes. Deje que los empleados conduzcan a los empleados. Garantizar una entrega precisa y puntual. Adjunto: Responsable de liderar el exitoso sistema de joyería en junio de 2008. Así como todo envío y recepción de formación. Completar el sistema a tiempo sin afectar el cronograma de producción.
Coman* * * * * * *Empresa
Cargo: Director de Oficina de Producción
Industria de la empresa: ¿Oro y Plata? ¿Joyas? Gem
Naturaleza de la empresa: empresa con financiación extranjera
Tamaño de la empresa: más de 1.000 personas.
Perfil de la empresa: Dedicada a la producción y transformación de joyería.
Descripción del puesto: Organizar la producción de los pedidos recibidos, comunicarse con los clientes y gestionar la producción in situ. Organice horas extras para cada departamento y aclare la lista de personal que necesita trabajar horas extras. Personalice las reglas y regulaciones de fábrica relevantes. Cotizaciones integrales de pedidos recibidos. Comunicarse con los clientes en nombre de la fábrica. Comunicar la información de comunicación al taller de producción de manera oportuna. Calcule los costos y asegúrese de ganar dinero con cada lote de pedidos.
Li Xing* * * * * * * *Empresa
Nombre del puesto: Gerente
Industria de la empresa: ¿Oro y plata? ¿Joyas? Gem
Naturaleza de la empresa: empresa privada
Tamaño de la empresa: 100-499 personas.
Perfil de la empresa: La empresa se dedica a la producción y procesamiento de joyas.
Descripción del puesto: Organizar la producción de la empresa, comunicarse con los clientes, gestionar la administración y el personal. Responsable de formular sistemas de gestión relevantes. Anexo: Li Xing Company es una empresa familiar. Me tomó tres meses cambiar por completo la situación sucia, desordenada, pobre e ineficiente original. Desde la situación original en la que todo lo decidía el jefe, que no podía hacer lo que se suponía que debía hacer y le molestaban estas pequeñas cosas, la fábrica ha cambiado de la fábrica original gestionada por humanos a una fábrica gestionada por el sistema. Mi jefe me dio un aumento de sueldo de 2.500 yuanes.
Reporte a la Compañía B* * * * * * *
Título del puesto: Jefe del Departamento Bancario
Sector de la empresa: ¿Oro y plata? ¿Joyas? Piedras preciosas
Naturaleza de la empresa: empresa con financiación extranjera
Tamaño de la empresa: entre 500 y 999 personas
Perfil de la empresa: la empresa se dedica al procesamiento de joyas y tiene 600 empleados . Produce oro, plata y otras joyas.
Descripción del puesto: El Departamento Bancario es responsable de realizar pedidos de los diez mejores estilos de ropa de Armani en el mundo, que requieren alta calidad. Se necesitan muchos materiales. Pero la fecha de entrega debe ser puntual. Si no llega a tiempo, la empresa recibirá una multa de 500 dólares por artículo. Después de trabajar en esta fábrica durante varios años, entiendo claramente la importancia del tiempo de entrega para la empresa y también tengo un método para garantizar el tiempo de entrega de la empresa. El departamento bancario cuenta con talleres de portamoldes, engaste de piedras, punzonado y montaje de matrices. Organizar el trabajo diario de estos talleres y comunicarse con los clientes. Seguimiento del progreso de la producción. Garantizar la entrega a tiempo.
Autoevaluación
Soy Tang Hanping, nacido en 1979, 11.8, especialización en informática, título universitario, CET-4 en inglés. Se unió a la industria de la joyería en el año 2000.
Me tomó tres años pasar del trabajo de base, como sostener y fabricar moldes, a la gestión, y tengo cierto grado de habilidad práctica. Los puestos directivos incluyen: gerente de PMC, gerente de producción, director de fábrica, director de oficina, gerente comercial, gerente de desarrollo de productos y director de ventas. Gracias a diez años de trabajo serio y responsable y de curiosidad intelectual. En la actualidad, existe un cierto nivel de gestión, un cierto grado de disciplina y coordinación, lo que favorece la gestión del sitio de producción de la empresa y la reforma interna de la empresa. Las personas tienen amplia experiencia en comunicación, coordinación, administración, gestión de calidad, costeo de productos y cotización. Entró en el mercado interno chino en agosto de 2009. Debido a que viajo todo el año para encontrarme con clientes y comprender el mercado, ahora tengo una rica experiencia en condiciones de consumo, tipos de productos y control de precios en varias ciudades nacionales.
Información de contacto
Currículum 3 de ventas de joyas Nombre:
Ubicación actual: distrito de Haizhu
Edad: 21 años
Registro de hogar: Zhaoqing
Nacionalidad: china.
Estado civil: Soltero
Nacionalidad: Han
Altura: 177 cm
Peso:
Mi especialidad :
Intensidad del Trabajo
Tipo de Talento:
Puesto: Marketing/
Marketing: Vendedor, Vendedor
Años trabajados: 0
Título: Sin título
Tipo de trabajo: Tiempo completo
Fechas disponibles: Cualquier momento
Requisito de salario mensual :1000-1500.
Espero trabajar en Guangzhou, Shenzhen, Dongguan.
Experiencia laboral, formación académica
Escuela de posgrado: Escuela Técnica Industrial y Comercial Guangzhou Nanhua.
Nivel educativo más alto: Título universitario:
Fecha de graduación: 2010-06-30 Principal uno: Joyería principal dos:
2010-05-072010-05 - 14 Evaluación GIC Jade de la Universidad de Geociencias de Wuhan-
Habilidad lingüística Idioma extranjero: pobre.
Dominio del cantonés: competente
Dominio del putonghua: bueno.
Capacidad laboral y otros conocimientos profesionales
Contar con una buena formación profesional y desarrollo de habilidades, y contar con una sólida base teórica y experiencia práctica en diversos campos como la venta y apreciación de joyas.
Autoevaluación personal
Soy alegre, entusiasta y generosa. Adquirí mucha experiencia laboral en la empresa. Soy cuidadoso, diligente y tengo buenas cualidades profesionales. Honesto, diligente, optimista, servicial, cooperativo, proactivo, fuerte sentido de responsabilidad, buenas habilidades de comunicación, capaz de organizar el tiempo de manera razonable y efectiva, le gusta el trabajo desafiante y dispuesto a trabajar bajo presión.
Ventas de joyería Reanudación de cuatro Lugar de trabajo actual: Distrito de Haizhu Edad: 29
Lugar de nacimiento: Maoming, China
Casado: Casado Nacionalidad: Han
>Altura: 170 cm Peso: 65 kg
Currículum vitae e intención de búsqueda de empleo
Cargo: Diseñador gráfico: diseño gráfico, diseño de artesanía/joyería Valoración: diseñador, creativo publicitario/Diseño supervisor/especialista: Diseñador
Experiencia laboral/años: 7 Título: Sin título.
Tipo de Trabajo: Disponible. Hora: en cualquier momento
Salario esperado: 5000-8000 Área de búsqueda de empleo: Guangzhou, Maoming, Chaozhou.
Mejor récord de desempeño en eventos de pista
Fechas de inicio y finalización de Yidu Design Company: 2005-10-01 ~ 2012-03-01.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Publicidad
Cargo: Planificación de la imagen publicitaria
Descripción del puesto: Responsable de la imagen general de algunas marcas reconocidas de artículos de cuero , incluyendo: serie de empaques, álbum de imágenes, actividades de feria de pedidos, diseño de VI, etc.
Motivo de la dimisión:
Ropa infantil Guo Le Fecha: febrero de 2004-01 ~ septiembre de 2005-01.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Confección/Textil/Cuero/Calzado
Cargo: Diseño y promoción publicitaria
Descripción del puesto: Responsable de Ropa Infantil Guo Li Planificación de tres eventos anuales, planes de promoción navideña y promoción de la imagen externa de la empresa.
Motivo de la renuncia:
Currículum vitae educativo
Escuela de posgrado:
Calificación educativa más alta: Título universitario: Fecha de graduación: julio de 2003- 01.
Especialidad: Diseño de Arte Segunda Especialización: Diseño Gráfico
Fecha de inicio Fecha de finalización Número de cédula profesional obtenida por la escuela (institución).
Certificado de Graduación en Diseño Artístico de la Escuela Técnica y Vocacional de la Industria Ligera de Guangdong
Habilidad lingüística
Idioma extranjero: inglés Cantonés general Nivel: Excelente
No. Segunda lengua extranjera: No Mandarín: Excelente.
Reanudar la autoevaluación
1. Competente en Photoshop, CorelDraw, Freehand, 3D max, Office, AI, etc.
2. Capaz de planificar y completar de forma independiente varios diseños gráficos.
3. Tener un fuerte sentido de la responsabilidad, ser valiente en la innovación y afrontar nuevos retos.
Presentación
Honesta, diligente, seria y responsable, con un fuerte sentido de la responsabilidad. Soy bueno en diseño gráfico y diseño artístico tridimensional, y también estoy familiarizado con el funcionamiento de computadoras y la planificación de eventos. Por favor contácteme para más detalles. (Salario no inferior a 5.500 yuanes)
Leal, valiente y profesional son tres palabras que me describen. Dos años de vida militar me han permitido desarrollar el carácter férreo y el estilo decidido de un soldado. El proyecto Dongfeng Honda, que duró medio año, me dio una actitud de trabajo rigurosa y profesional. Servir a la empresa durante mucho tiempo también ha cultivado mi estilo de trabajo serio y responsable. ¡Tengo una gran capacidad para manejar los asuntos de forma independiente y soy muy diligente!
Fuertes habilidades de expresión y comunicación, capacidad de juicio y análisis lógico; disposición para comunicarse con los demás, buen espíritu de equipo. Competente en automatización de oficinas, competente en el funcionamiento de Windows98/2k, competente en el uso de Microsoft Office (como Word, Excel), capaz de operar de forma independiente y completar mis documentos de oficina diarios de manera oportuna y eficiente.
* Familiarizado con el sistema financiero nacional y las políticas y regulaciones relacionadas * Familiarizado con el uso de software relacionado con finanzas y otro software de oficina, con buenos conocimientos y habilidades de redes informáticas * Personalidad alegre, fuerte espíritu de trabajo en equipo, muchos años de experiencia en contabilidad * Cerebro flexible, bueno en análisis, conceptos modernos de gestión financiera * Personalidad estable, fuerte sentido de responsabilidad y gran profesionalismo.
Especialidad: Comercio Internacional Comercio Exterior Inglés Personalidad: Extrovertido, jugador de equipo Habilidades: Excelentes habilidades de expresión escrita, capaz de usar POERPOINT, WORD y EXCEL, tiene ciertos conocimientos de francés, Cambridge Business English, Aficiones: Me gustan los desafíos , Interactuar con personas, certificado: Certificado de secretaria nivel 3, inglés nivel 4 Experiencia laboral: 2006.5-2007.6 Departamento digital de Wuhan Haojixing. ...
Cinco años de experiencia práctica en el mercado y muchos años de experiencia en gestión de equipos. Ha trabajado como fabricante e intermediario. Tiene un buen conocimiento de la situación de la industria, el proceso de ventas y las necesidades del cliente. y es bueno en la planificación de marketing y el desarrollo de canales de clientes. Tiene un conocimiento profundo y ventas superiores a 5 millones. Profesor de Wuhan Yeshan Outward Bound Training, revisor especial de Oak Photography Network, miembro de la Asociación de Jóvenes Voluntarios de China. Vida laboral activa, buenos y completos recursos de red, practicidad primero, pasión sin disminuir.
Competente en redes digitales de hardware, con sólidas habilidades prácticas y de exploración, más de 5 años de experiencia en mantenimiento de sistemas informáticos y capaz de solucionar fallas de sistemas informáticos de forma independiente. Aprobar el examen intermedio del centro de mecanizado CNC, dominar el funcionamiento y la programación bidimensional de las fresadoras/centros de mecanizado CNC de FANUC y Siemens, y tener ciertas capacidades de programación tridimensional.
Entusiasmo y sinceridad, calma y audacia, búsqueda persistente de objetivos laborales, fuerte sentido de responsabilidad y capacidad de gestión del tiempo, capaz de pensar en los problemas desde la situación general. Personalidad alegre y generosa, pensamiento positivo, trabajo independiente y seguro, serio y responsable, buenas habilidades organizativas, ayudan a los líderes y colegas a completar las tareas laborales.
1: estar familiarizado con la modificación del diseño de la apariencia del producto y la estructura interna, y comprender el proceso de producción de grandes fábricas.
2 Competente en el funcionamiento del diseño de series pro/e2001 y CAD; software;
3. Estar familiarizado con el mantenimiento y conservación diarios de los equipos mecánicos;
4. Tener una gran adaptabilidad laboral y ser capaz de adaptarse a su trabajo en un corto período de tiempo. .
Tener las cualidades únicas de un soldado, buen aprendizaje, pensamiento activo, pensamiento político agudo y cierta capacidad para analizar y resolver problemas; obedecer al liderazgo, ser leal al deber, ser feliz en el trabajo, trabajar juntos, ser bueno para asumir responsabilidades y ser consciente. Dedicación, ser capaz de mantenerse solo, tener el coraje de asumir responsabilidades y corregir los errores cuando se conocen.
Tener sólidos conocimientos profesionales y haber obtenido una sola beca; participar activamente en la práctica social dentro y fuera de la escuela, y tener experiencia práctica en contabilidad. Ha trabajado como cuadro estudiantil en la escuela durante mucho tiempo y tiene fuertes habilidades de organización y coordinación, espíritu cooperativo y un fuerte sentido de responsabilidad. Personalidad entusiasta y generosa, trabajadora, adaptable, proactiva en el aprendizaje y con gran capacidad de aprendizaje.