¿Qué etiqueta se debe observar al hablar en la oficina de liderazgo?
Llamar a la puerta antes de entrar a la oficina.
Primero, el método de digitación para tocar la puerta
Dobla el dedo índice o medio de tu mano derecha y toca la puerta. No golpee con fuerza con varios dedos ni con el dorso o la palma de la mano.
2. El ritmo de tocar la puerta
Toca tres veces para expresar "Hola" y "¿Puedo entrar?" El intervalo entre golpes es de 0,3 a 0,5 segundos. si es demasiado rápido, irritará a la gente, y ser demasiado lento puede hacer que la gente se sienta descuidada e insegura. Tocar dos veces indica familiaridad, lo que equivale a decir "hola" o "estoy dentro". Es de mala educación llamar a la puerta más de cuatro veces.
En tercer lugar, la intensidad de los golpes.
La intensidad debe ser moderada, firme y potente. Demasiada fuerza asustará a la otra persona y le dará un sentimiento de grosería; muy poca fuerza te hará sentir demasiado tímido y nervioso.
4. ¿Cómo llamar a la puerta de la oficina?
Si la puerta está abierta, debes llamar primero y obtener permiso de la otra parte antes de entrar.
Al entrar a la oficina de otra persona, primero se debe llamar a la puerta, lo que significa preguntar "¿puedo pasar?" o anunciar "voy a entrar".
5. La etiqueta de tocar el timbre
Hoy en día, la mayoría de los hogares tienen timbres instalados. Tocar el timbre debe ser educado. El enfoque correcto debería ser: presionar lentamente y presionar nuevamente de vez en cuando. No seas demasiado impaciente cuando toques el timbre. Sería de mala educación llamar al azar.
La etiqueta es una ciencia con requisitos específicos. La etiqueta está en todas partes en los hogares, las escuelas y diversos lugares públicos. Llamar a la puerta es una señal de respeto por la privacidad y el espacio de los demás. Como padres, deben dar el ejemplo, respetar el espacio personal de sus hijos y dejar que la etiqueta que sus hijos aprenden se convierta gradualmente en su propio cultivo.
Etiqueta para informar a los líderes y escuchar informes
Tiempo de observación: al informar sobre el trabajo, el tiempo de observación no es ni temprano ni tarde.
Sé educado: llama a la puerta antes de registrarte. Al informar, preste atención a su apariencia, compórtese con elegancia y sea generoso y cortés.
Refinamiento del lenguaje: Al informar, el acento es claro, la voz es apropiada y el lenguaje es conciso y claro.
Después del informe, espera hasta que tus superiores te indiquen que te vayas: al salir, empaca tus pertenencias, juegos de té y sillas usados.
Cuando tu superior se despida, debes tomar la iniciativa de decir “gracias” o “por favor quédate”
Por eso debemos ser buenos en la obediencia y la obediencia:
Primero, la mejor política es cooperar activamente con líderes que tienen defectos obvios.
En segundo lugar, cuando la tarea asignada por el líder es realmente difícil y los demás compañeros son tímidos, pero tú tienes confianza, debes ser lo suficientemente valiente para asumirla, de modo que puedas demostrar tu valentía, valentía y capacidad.
En tercer lugar, esforzarse activamente por lograr acuerdos de liderazgo. Muchos líderes no están dispuestos a hacer avanzar a sus subordinados simplemente dándoles órdenes.
En cuarto lugar, solicite más instrucciones. Los subordinados inteligentes siempre son buenos para pedir instrucciones a sus líderes en puntos clave, solicitar sus opiniones y puntos de vista e integrar la voluntad de sus líderes en los asuntos que les interesan. Esta es una buena manera para que los subordinados se esfuercen activamente por alcanzar el liderazgo y también es una garantía importante para que los subordinados hagan bien su trabajo. Esto no sólo refleja la importancia que concede al liderazgo, sino también el rigor y la minuciosidad de su trabajo.
En quinto lugar, el trabajo debe ser independiente. Sólo cuando los subordinados trabajan de forma independiente los líderes pueden tener tranquilidad y confiarles responsabilidades importantes. Exponer adecuadamente opiniones independientes, ser capaz de hacer cosas de forma independiente y ser bueno asumiendo cosas que colegas y líderes ignoran son cualidades esenciales para un buen subordinado.
En sexto lugar, la dignidad y el rostro del líder no pueden ser violados. Si el líder comete un error, dale un paso; corregir al líder en público es la forma más estúpida; no violar los tabúes del líder; en lugar de ganarle activamente la cara, es mejor salvarle la cara pasivamente.
Tabúes en la etiqueta de la oficina
1. Evita eludir responsabilidades
Si no tienes cuidado en la oficina, perderás el juego. Especialmente en el trabajo. No seas exigente al principio con las tareas asignadas por tu jefe. Una vez finalizado el trabajo, si el jefe no está satisfecho, recuerde no eludir la responsabilidad. Hay muchas razones. Al final, tendrás que completarlo tú mismo para dejarle una mala impresión a tu jefe.
El lugar de trabajo actual tiene mucho que ver con el trabajo en equipo. Si algo sale mal, eludiremos la responsabilidad y culparemos a otros por el error, lo que puede crear un círculo vicioso en las relaciones con los compañeros de trabajo. Sin relaciones armoniosas entre colegas, ¿cómo puede desarrollarse sin problemas el trabajo en equipo?
2. Evite quejarse
Algunas personas se quejarán y se quejarán en la vida, pero no deben quejarse en el trabajo.
Debes mantener un estado emocional elevado en el trabajo.
Incluso si algo sale mal, o si su jefe y sus colegas lo malinterpretan y no se gana la confianza de su jefe, no se queje, porque esto significa que su insatisfacción no tiene un muro hermético y sus quejas pronto se extenderán a todos. En la oficina, al estar solo, ofenderás a todos.
Quejarse no es bueno para tu trabajo, porque siempre te quejas de los demás y de diversos factores, lo que hará que aflojes. Al final, es difícil hacerlo bien, pero el lugar de trabajo es frío, el trabajo siempre es malo y todavía estás enojado. A ningún líder le agradará una persona así y el resultado final sólo puede ser irse.
Evita perder los estribos
Las personas no pueden evitarlo en el lugar de trabajo. A partir de los 22 años la gente empieza a madurar. Deben saber controlar su temperamento y sus emociones en la oficina. Cualquiera que pierda el control de su ira es una bestia.
La oficina es un lugar para trabajar, no un lugar para enfadarse. Cuando pierden los estribos, algunas personas dicen palabras duras, algunas destrozan cosas, algunas maldicen y algunas incluso golpean a otros. Todo comportamiento es tabú en la etiqueta de la oficina.
Algunas personas son cautelosas en la oficina, temen cometer un error, aunque sea un pequeño paso, u ofender a los demás, pero si no pueden evitar perder los estribos, su imagen quedará completamente arruinada y. las consecuencias serán difíciles de compensar.
4. Evite formar pequeños círculos y difundir chismes entre ellos.
La oficina es una sociedad pequeña, de ninguna manera una sociedad simple. Las relaciones son complejas y las responsabilidades pesadas. Está prohibido formar grupos pequeños sin permiso. Con su propio grupo pequeño, muchas personas inevitablemente quedarán aisladas del círculo, lo cual es muy inapropiado para una persona que aspira a convertirse en un maestro.
5. Chismes
En el lugar de trabajo, ni los hombres ni las mujeres pueden chismear. Los chismes están por todas partes, lo que acaba perjudicando el ambiente laboral de la oficina.
6. No hables en voz alta, nadie te está mirando.
Las oficinas actuales, especialmente aquellas para los recién llegados al mundo laboral, son básicamente compartidas por muchas personas. En ocasiones puedes chocar con otros compañeros con solo estirar los pies, lo que afectará el trabajo de otras personas, por no hablar de causar un malestar. Gran problema. El ruido había desaparecido. Por eso, a la hora de hablar de trabajo con compañeros, debes cuidar a los demás y prestar atención al volumen de tu discurso.
7. Evita los problemas personales
La oficina es un lugar para trabajar, pero muchas personas no se dan cuenta de que es un tabú hacer siempre cosas personales en la oficina, especialmente cuando el el trabajo no se hace bien. Se llama "gobernar sin hacer nada". Debe evitar chatear en QQ en línea durante el horario laboral, usar el teléfono de la oficina para manejar asuntos personales o trabajar en trabajos a tiempo parcial.
8. Evita a las personas descuidadas
A veces una buena imagen significa éxito profesional, pero en realidad muchos profesionales son descuidados. Los hábitos descuidados desarrollados en la vida diaria son difíciles de romper en el lugar de trabajo y en situaciones sociales y afectan la imagen. En cierto sentido, tuvo un impacto fatal en mi carrera.
Etiqueta a la que se debe prestar atención en el trabajo de oficina
En primer lugar, los instrumentos deben estar bien vestidos.
Los trabajadores de oficina deben mantener la cara limpia y ordenada durante el trabajo. Los hombres no deben dejarse barba, las mujeres no deben usar mucho maquillaje, peinados exagerados o uñas inusuales, y no deben comer alimentos picantes como el ajo y el durián. El código de vestimenta debe ser coherente con la naturaleza de su trabajo. Por ejemplo, el trabajo relativamente serio debe ser digno y generoso, las empresas estatales deben estar limpias y ordenadas, y las empresas extranjeras deben ser nerviosas y eficientes.
En segundo lugar, el entorno de trabajo debe estar limpio y ordenado.
Mantener la oficina ordenada, colocar archivos y elementos en el escritorio de manera ordenada, no fumar ni hacer ruidos fuertes en el área de la oficina, no visitar ni charlar durante el horario de oficina, no hacer cosas no relacionados con el trabajo, y no coloque paredes en el área de la oficina. Haga graffitis en instalaciones públicas e instalaciones públicas, mantenga los baños limpios, ahorre agua y apague la electricidad, puertas y ventanas al salir de la oficina. Además, se pueden colocar adecuadamente algunas plantas verdes y bonsáis en la oficina para purificar el aire y embellecer el ambiente.
En tercer lugar, compórtate con gracia.
Todos los gestos en la oficina deben ser elegantes, tanto sentados como de pie. Los colegas en el área de la oficina deben sonreír y asentir al reunirse, recibir a los visitantes con generosidad y entusiasmo y no ser ni humildes ni autoritarios. Al tomar el ascensor, cuide de los demás y no bloquee la puerta del ascensor ni afecte el paso de los demás. Llama antes de entrar o salir de las habitaciones de otras personas y trata de no hacer ningún ruido al caminar, especialmente con tus amigas.
En cuarto lugar, el tono debe ser tranquilo
El lenguaje es la forma más básica de comunicación entre compañeros de oficina. Usar diferentes palabras para expresar lo mismo puede tener efectos significativamente diferentes. Al hablar con la gente, primero debes prestar atención a tu tono de voz. Ya sea que esté organizando cosas para sus subordinados o informando a sus superiores, debe ser humilde y hacer que la gente se sienta cordial y amigable.
No hable de asuntos personales durante el horario laboral, no difunda chismes entre colegas y no cuente a otros sobre trabajos confidenciales.
5. Los compañeros deben ser sinceros.
Los compañeros de la oficina deben ser sinceros, porque gran parte del trabajo sólo se puede completar con la cooperación de los compañeros. Cuando los colegas tengan dificultades, tome la iniciativa de preguntarles si necesitan ayuda. Deben hacer todo lo posible para ayudar a quienes estén dentro de sus posibilidades, no participar en competencias maliciosas y ser tolerantes con los demás en su trabajo y vida diarios. Deberían ser generosos en todo y tener una visión a largo plazo. Si hay diferencias entre colegas, deben resolverse activamente. No deben chismear, investigar los asuntos privados de otras personas ni hablar mal de los demás a sus espaldas.
En sexto lugar, contesta el teléfono de forma civilizada.
Contesta el teléfono de forma civilizada. Generalmente, debe contestar el teléfono antes de tres timbres. Si contestas el teléfono tarde, primero debes disculparte con el huésped. No hables demasiado alto ni con voz aguda. Al mismo tiempo hay que escuchar. Las cosas importantes deben confirmarse repetidamente y anotarse con un bolígrafo. Al colgar el teléfono, normalmente se les pide a los invitados que cuelguen primero y que no hagan llamadas durante las comidas.
7. Sea amable al abrir y cerrar puertas.
Ya sea que entres a una oficina o a una sala de conferencias, ten mucho cuidado al abrir y cerrar puertas para no afectar el trabajo de los demás. También hay etiqueta al tocar puertas en las habitaciones de otras personas. No deberías golpear a la gente con los puños. Si camina con otras personas, pídales que entren primero al entrar y salir por la puerta, y pídales que entren al subir las escaleras.
8. Presta atención al autocultivo a la hora de comer.
Ya sea una comida de trabajo o una reunión entre compañeros, hay que prestar atención al cultivo personal. No hables cuando tengas comida en la boca, no te llenes la boca de grasa, no hagas ruidos fuertes al masticar y no cuentes chistes impactantes mientras comes para evitar escupir. Si la comida cae al suelo mientras come, debe recogerla y tirarla inmediatamente. Además, lo mejor es llevar tu propia lonchera cuando comas en el trabajo.
9. Trabaja duro y no seas codicioso.
En la oficina debes hablar menos y hacer más, no hacer preguntas que no deberías hacer, no mencionar temas delicados que no deberías mencionar, no coger un papel desde la oficina, no se aproveche de la empresa, no hable de asuntos privados a través del teléfono de la oficina, coordine con flexibilidad la relación entre superiores y subordinados, respete a los compañeros y líderes, no sea arrogante ni impetuoso, trabaje duro, haga las cosas con honestidad , y no compitas con los líderes por fama y fortuna.