El tiempo perdido suele compensarse en varios meses.
Según las leyes de nuestro país, el período de compensación por salarios perdidos generalmente se determina en función de la enfermedad. Después de ser curado y dado de alta, generalmente es solo por el período de hospitalización. Si necesita un descanso moderado después del alta, generalmente asumiremos el costo durante 2 a 3 meses, dependiendo de la situación real. Si la invalidez es causada, el cómputo se realizará al día anterior a la invalidez. El tiempo perdido se compensa mediante el seguro obligatorio de muerte e invalidez.
Según las leyes y regulaciones, ¿cómo se calculan los salarios perdidos?
La indemnización por pérdida de trabajo se calcula en función de la remuneración y los ingresos por pérdida de trabajo de la víctima. Las leyes pertinentes son las siguientes: El artículo 17 de la Interpretación del Tribunal Popular Supremo sobre varias cuestiones relativas a la aplicación de la ley en los juicios de casos de indemnización por daños personales estipula que el deudor de la indemnización deberá compensar a la víctima por los daños personales, incluidos los gastos médicos. , gastos de trabajo perdido, gastos de enfermería y gastos de transporte, tarifa de alojamiento, subsidio de alimentación por hospitalización y tarifa de nutrición necesaria. Si la víctima queda discapacitada debido a una lesión, el deudor de la indemnización también deberá compensar los gastos necesarios incurridos debido al aumento de las necesidades de la vida diaria y la pérdida de ingresos causada por la pérdida de la capacidad laboral, incluida la compensación por discapacidad, los dispositivos de asistencia para la discapacidad, los dependientes. ' Gastos de manutención, y Honorarios de rehabilitación necesarios, honorarios de enfermería y honorarios de tratamiento de seguimiento realmente incurridos para la atención de rehabilitación y el tratamiento continuo. Si la víctima fallece, además de los gastos pertinentes estipulados en el párrafo 1 de este artículo en función de la situación de rescate y tratamiento, el deudor de la indemnización también compensará los gastos funerarios, los gastos de manutención de los dependientes, la indemnización por fallecimiento y los gastos de transporte del Gastos funerarios de los familiares de la víctima. Honorarios de alojamiento, honorarios por trabajo perdido y otros gastos razonables. El artículo 20 estipula que la remuneración por trabajo perdido se determina sobre la base de la remuneración y los ingresos por trabajo perdido de la víctima. La indemnización por trabajo perdido se determina sobre la base de un certificado emitido por la institución médica donde la víctima recibió tratamiento. Si la víctima continúa ausente del trabajo debido a lesión e incapacidad, la ausencia podrá computarse hasta el día anterior a la fecha de la incapacidad. Si la víctima tiene ingresos fijos, el salario perdido se calculará sobre la base de la reducción real de ingresos. Si la víctima no tiene ingresos fijos, el cálculo se basará en su ingreso promedio de los últimos tres años, si la víctima no puede acreditar su ingreso promedio en los últimos tres años, podrá referirse al salario promedio de los empleados en; la misma o similar industria en la ubicación del tribunal de apelaciones en el año anterior.
Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. En caso de duda, consulte a un abogado profesional.
Base jurídica:
Artículo 17 de la "Interpretación del Tribunal Supremo Popular sobre diversas cuestiones relativas a la aplicación de la ley en el juicio de casos de indemnización por daños personales".
Si la víctima sufre lesiones personales, el deudor de la compensación deberá compensar todos los gastos tales como gastos médicos e ingresos perdidos debido a la falta de trabajo, incluidos gastos médicos, gastos de trabajo perdido, gastos de enfermería, gastos de transporte, gastos de alojamiento, y subsidios para comidas de hospitalización y nutrición necesaria. Si la víctima queda discapacitada debido a una lesión, el deudor de la indemnización también deberá compensar los gastos necesarios incurridos debido al aumento de las necesidades de la vida diaria y la pérdida de ingresos causada por la pérdida de la capacidad laboral, incluida la compensación por discapacidad, los dispositivos de asistencia para la discapacidad, los dependientes. ' Gastos de manutención, y Honorarios de rehabilitación necesarios, honorarios de enfermería y honorarios de tratamiento de seguimiento realmente incurridos para la atención de rehabilitación y el tratamiento continuo. Si la víctima fallece, además de los gastos pertinentes estipulados en el párrafo 1 de este artículo en función de la situación de rescate y tratamiento, el deudor de la indemnización también compensará los gastos funerarios, los gastos de manutención de los dependientes, la indemnización por fallecimiento y los gastos de transporte del Gastos funerarios de los familiares de la víctima. Honorarios de alojamiento, honorarios por trabajo perdido y otros gastos razonables.