¿Cuál es la relación financiera entre los organismos administrativos y las personas jurídicas e instituciones públicas subordinadas? Por favor dígame.

¿Cuál es la relación financiera entre los organismos administrativos y las personas jurídicas e instituciones públicas subordinadas? Por favor, díganme que uno de los principales inconvenientes de la gestión financiera de las instituciones públicas ahora es que las instituciones públicas tienen propiedades nominales pero en realidad están controladas por las autoridades competentes, lo que resulta en una propiedad virtual de la propiedad de las instituciones públicas. uno puede ser responsable de mantener y aumentar el valor de los activos. Para establecer y mejorar el sistema moderno de personas jurídicas de las instituciones públicas y resolver el problema del estatus poco claro de las personas jurídicas de las instituciones públicas, lo más básico es establecer un sistema de propiedad de personas jurídicas independiente de las instituciones públicas. En primer lugar, es necesario aclarar los derechos de propiedad de las instituciones públicas. Es necesario clasificar cuidadosamente los activos de las instituciones públicas, aclarar las relaciones de derechos de propiedad e implementar propiedades de personas jurídicas que sean compatibles con sus propósitos y alcance comercial y puedan controlarse de forma independiente. Para las instituciones públicas que no cuentan con activos adecuados para sus actividades comerciales, los departamentos financieros o competentes deben asignar o subsidiar activos adecuados como capital inicial de la persona jurídica. El importe del capital inicial de una institución pública debe ser verificado por una empresa de contabilidad. En segundo lugar, otorgar derechos de contabilidad independientes a las instituciones públicas. Es necesario implementar efectivamente la autonomía financiera de las instituciones públicas. En general, las instituciones públicas deberían estar equipadas con contadores y cajeros para establecer cuentas de forma independiente. Si la unidad no puede equipar personal financiero especializado debido a su pequeño tamaño, puede implementar un sistema de agencia financiera, y el departamento competente o una agencia intermediaria encargada puede llevar la contabilidad en su nombre. Sin embargo, el derecho a utilizar los bienes y los fondos recae en ella. la institución pública, y las cuentas deben ser independientes. Cuando las condiciones lo permitan, las localidades y departamentos podrán probar el sistema de delegación de contabilidad para instituciones públicas. En tercer lugar, fortalecer la gestión de los activos estatales. Los departamentos de registro y gestión de las instituciones públicas deben cooperar activamente y estrechamente con sus departamentos comerciales y financieros para tomar medidas efectivas para fortalecer la gestión de los activos estatales de las instituciones públicas y prevenir la pérdida de activos estatales. Si se trata de la transferencia de derechos de propiedad de activos de propiedad estatal, se deben completar los procedimientos de transferencia de derechos de propiedad pertinentes. Es necesario establecer gradualmente un sistema de revisión de la salida de los representantes legales de las instituciones públicas y utilizar las conclusiones de la revisión como una base importante para la gestión del registro de las instituciones públicas.

Por favor dígame cómo terminar la relación laboral con la unidad La terminación del contrato de trabajo se refiere a la terminación anticipada de la relación laboral entre ambas partes cuando se cumplen las condiciones de terminación del contrato de trabajo estipuladas por la ley. durante el período comprendido entre la fecha de vigencia del contrato de trabajo y su terminación. Según las disposiciones de la legislación laboral, los trabajadores pueden negociar con el empleador la rescisión del contrato de trabajo, o pueden rescindir el contrato de trabajo unilateralmente de conformidad con la ley. Se refiere a la terminación anticipada de la relación laboral entre ambas partes por exigencias del empleador o del trabajador durante el período comprendido entre la vigencia del contrato de trabajo y su terminación, cuando se cumplan las condiciones para la terminación del contrato de trabajo previstas por la ley. se cumplen. Según las disposiciones de la legislación laboral, los trabajadores pueden negociar con el empleador la rescisión del contrato de trabajo, o pueden rescindir el contrato de trabajo unilateralmente de conformidad con la ley.

El artículo 31 de la “Ley del Trabajo” estipula que cuando un empleado rescinde un contrato de trabajo, deberá notificarlo por escrito al empleador con 30 días de anticipación. Estas son las condiciones y procedimientos para que los trabajadores rescindan sus contratos laborales. Si un empleado notifica al empleador por escrito con 30 días de anticipación para rescindir el contrato laboral, el empleador no necesita obtener el consentimiento del empleador. El empleador deberá tramitar con prontitud los procedimientos pertinentes para rescindir el contrato laboral. Sin embargo, si un empleado viola las disposiciones pertinentes del contrato de trabajo y causa pérdidas económicas al empleador, el empleado será responsable de la indemnización de conformidad con las disposiciones pertinentes y las disposiciones del contrato de trabajo.

El artículo 32 de la “Ley del Trabajo” establece que bajo cualquiera de las siguientes circunstancias, los trabajadores podrán notificar al empleador la terminación del contrato de trabajo en cualquier momento:

Organismos administrativos y de capitalización empresas ¿Cuál es la diferencia entre unidades? Las instituciones se dividen en tres categorías. 1. Las instituciones públicas totalmente financiadas soportan la carga de los salarios y beneficios. Por ejemplo, la Oficina de Cartas y Llamadas 2. Los proveedores pobres son responsables del 60-80% del salario unitario, y el resto lo recauda la propia agencia. Por ejemplo, Oficina de Transporte 3. Las instituciones públicas que se autofinancian aumentan los salarios de sus empleados. * * *No asume el salario y beneficios de esta unidad. Por ejemplo, el tratamiento de los proveedores hospitalarios deficientes depende de la unidad. Algunas unidades tienen autoridad para hacer cumplir las leyes o cobrar tarifas. Según el sistema de reembolso fiscal, estas unidades tienen ingresos muy generosos cada año y, naturalmente, los salarios y beneficios de los empleados en estas unidades son más altos. Algunas unidades de suministro pobres y sin fuente de ingresos sólo pueden pagar un salario de 60.

Cómo distinguir las agencias del partido y del gobierno de las instituciones públicas 1 y * * * las agencias se dividen en sentido amplio y restringido El sentido amplio incluye administración, justicia (fiscalías, tribunales, etc.), Pueblo Nacional. Congreso y CCPPCh. En sentido estricto, se refiere a una unidad administrativa, una determinada persona, una oficina de salud, una oficina de precios, etc.

2. Las instituciones públicas son generalmente instituciones públicas creadas por el Estado con un cierto carácter de bienestar público, pero no son * * * instituciones públicas, y los funcionarios públicos son diferentes. En circunstancias normales, el Estado proporcionará subsidios financieros a estas instituciones públicas, que se dividen en instituciones públicas totalmente financiadas e instituciones públicas con financiación diferencial. También hay una institución pública independiente que no es una institución pública financiada por el estado.

Las instituciones públicas se refieren a organizaciones de servicios sociales establecidas por agencias estatales u otras organizaciones que utilizan activos de propiedad estatal con fines de bienestar social y se dedican a la educación, la ciencia y la tecnología, la cultura, la salud y otras empresas. Las principales características de las instituciones públicas son: orientadas a servicios, al bienestar público e intensivas en conocimiento.

3. Las unidades administrativas son agencias estatales, mientras que las instituciones públicas no son agencias estatales.

Las unidades administrativas a menudo tienen poder administrativo. La mayoría de las instituciones públicas no tienen poder administrativo, y algunas instituciones públicas tienen poder ejecutivo administrativo.

En términos de establecimiento, el personal de las unidades administrativas, excepto el personal de agencia y los trabajadores temporales, son todos funcionarios de las instituciones públicas a menudo no son funcionarios (la persona a cargo puede ser un funcionario público); servidor).

En términos de nivel, el personal de las unidades administrativas suele ser medio nivel superior al personal de las instituciones públicas. Por ejemplo, para el mismo jefe de sección, el jefe de sección de una unidad administrativa está en el nivel de jefe de sección, mientras que el jefe de sección de una institución pública a menudo está solo en el nivel de subsección de sección.

Las unidades administrativas se refieren a unidades que implementan la administración estatal, organizan la construcción económica y cultural y mantienen el orden social y público. Incluyen principalmente agencias del poder estatal, agencias administrativas, agencias judiciales, agencias de fiscalía y otras agencias que. implementar la gestión presupuestaria de los partidos políticos. Se diferencia de las agencias administrativas. El concepto aquí es principalmente financiero.

Existen muchas ambigüedades en la forma en que las instituciones públicas se transfieren a agencias administrativas para obtener el estatus de funcionario público.

¿Quiere decir que lo trasladaron de una institución pública a una agencia administrativa?

Cada agencia administrativa tiene personas con establecimientos administrativos y comerciales. No te convertirás en funcionario público solo por unirte a una agencia administrativa.

Si desea pasar de un establecimiento público a un establecimiento administrativo, puede realizar el examen de servicio civil provincial o nacional; en segundo lugar, habrá contratación en algunos lugares donde el establecimiento público se haya convertido en un establecimiento público. establecimiento administrativo (esta es una historia interna relativamente grande y no hay candidatos destacados) desempeño o antecedentes, piénselo en tercer lugar, si es administrador urbano o algo así, no está mal tomar el examen de funcionario público.

Las instituciones públicas son organismos administrativos estatales que no son organismos administrativos estatales. Las instituciones públicas pueden convertirse en organizaciones autorizadas bajo la autorización de leyes y reglamentos. Por ejemplo, el Consejo de Grado establece disposiciones relativas a la expulsión, convirtiendo a la institución en una organización autorizada. Las facultades ejercidas por dichos organismos autorizados dentro del ámbito de la autorización tendrán el mismo efecto jurídico que las facultades ejercidas por los organismos administrativos.

¿Cómo determinar la relación entre relaciones laborales y trabajo? Por favor dígame, si se trata de una relación laboral, la víctima debe ser compensada de acuerdo con el monto y los elementos de la compensación por lesiones personales. El método de cálculo, la base y el importe de la compensación serán muy diferentes. Se recomienda confiar la gestión a un abogado.

¿Cuál es la relación entre la agencia administrativa educativa y su subordinada * * * y otras agencias administrativas? La primera relación: la relación entre el organismo administrativo educativo y sus subordinados * * *.

La agencia administrativa educativa se refiere a la oficina de educación local o al comité de educación, que es uno de las docenas de departamentos en serie, al igual que los departamentos de una unidad. Porque la Dirección de Educación, la Dirección de Salud, la Dirección de Planificación Familiar y otras unidades están organizadas en instituciones, es decir, la Dirección de Educación es una unidad principal y la Dirección de Educación es un departamento de la misma, con una relación superior-subordinado. . * * *La persona a cargo se llama gobernador, vicegobernador, alcalde, vicealcalde, magistrado del condado, magistrado adjunto del condado. La persona a cargo del departamento de educación se llama director de educación, director de educación o director del comité de educación, dependiendo. en cual se compara, pero en cualquier caso, el * * * responsable es el líder superior del responsable de la agencia administrativa educativa del mismo nivel.

La segunda relación: agencias administrativas educativas y otras agencias administrativas.

Tomemos una ciudad como ejemplo. La ciudad * * * está compuesta por 34 departamentos, incluida la Oficina General Municipal, la Oficina de Desarrollo y Reforma, la Oficina de Supervisión y la Oficina de Educación. Estos departamentos están todos al mismo nivel y están subordinados al gobierno municipal, pero son paralelos.

Por ejemplo, si los directores están al mismo nivel, si hay contacto laboral entre oficinas, necesitan enviar cartas para discutir entre ellos. A diferencia de los superiores o pares, los problemas se resuelven a través de relaciones laborales como órdenes, decisiones, instrucciones y. instrucciones.

Cómo entender que "el personal de las instituciones públicas designado por organismos administrativos" son jefes de instituciones públicas designados por el pueblo, como el director de una escuela, el director de una oficina, etc.

¿Pueden las instituciones públicas abrir cuentas de acciones? Es decir, las instituciones públicas dependientes de los organismos administrativos. ¿Qué pasa con las cuentas de fondos? Puedes abrir una cuenta. Ya sea una cuenta de acciones o una cuenta de fondos.

De hecho, algunos funcionarios vegetarianos ahora trabajan en el comercio de acciones. No existen restricciones para que los funcionarios abran cuentas de fondos de acciones. Sólo existen ciertas restricciones para quienes se dedican al negocio de valores.

No te preocupes por abrir una cuenta, no hay problema.