¿Cuáles son los requisitos para montar una estación de trabajo postdoctoral?
Resumen: Las estaciones de trabajo de investigación científica posdoctoral se refieren a organizaciones que pueden reclutar y capacitar investigadores posdoctorales previa aprobación dentro de empresas, instituciones orientadas a la investigación científica y la producción e instituciones regionales especiales. Proporcionan talentos y empresas de alta tecnología en mi país. Ha tendido un puente y es una nueva forma de combinar industria, aprendizaje e investigación. En términos generales, el establecimiento de una estación de trabajo posdoctoral debe cumplir ciertas condiciones, como tener derecho a conferir títulos de doctorado en las disciplinas correspondientes, tener un cierto número de supervisores de doctorado y contar con las condiciones y fondos de investigación científica necesarios. Echemos un vistazo al conocimiento relevante sobre la estación móvil postdoctoral. Condiciones para solicitar el establecimiento de una estación de trabajo postdoctoral
Las universidades e institutos de investigación científica que soliciten el establecimiento de una estación móvil deben cumplir las siguientes condiciones básicas:
Tener derecho a conferir. títulos de doctorado en las disciplinas correspondientes, y tener Cultivar más de un graduado de doctorado;
2. Tener un cierto número de supervisores de doctorado
3. Emprender grandes proyectos de investigación nacionales, estar a la vanguardia de la investigación nacional y contar con proyectos de investigación postdoctorales que sean teórica o tecnológicamente innovadores;
4. Proporcionar las condiciones de vida necesarias para el personal postdoctoral.
Las disciplinas con derecho a conferir títulos de doctorado de primer nivel, los laboratorios nacionales clave y las disciplinas nacionales clave pueden dar prioridad al establecimiento de estaciones móviles.
Las empresas, instituciones dedicadas a la investigación científica y el desarrollo tecnológico, zonas de desarrollo de alta tecnología a nivel provincial o superior, zonas de desarrollo económico y tecnológico y parques empresariales de estudiantes extranjeros que soliciten establecer estaciones de trabajo deben cumplir con lo siguiente condiciones básicas:
1. Tener calificaciones de persona jurídica independiente y buenas condiciones comerciales o de operación
2. Tener una cierta escala y contar con instituciones especializadas en investigación y desarrollo; p>3.Contar con un equipo de investigación de alto nivel, proyectos de investigación postdoctoral con teorías innovadoras y tecnologías innovadoras;
4. Puede proporcionar al personal postdoctoral mejores condiciones de investigación científica y condiciones de vida necesarias.
Las unidades que tienen centros de I+D y tecnología a nivel provincial o superior y llevan a cabo importantes proyectos nacionales pueden dar prioridad a la instalación de estaciones de trabajo.
Para el establecimiento de una estación de trabajo, la unidad que proyecta establecer la estación deberá presentar una solicitud, y el departamento de personal de cada provincia, región autónoma o municipio directamente dependiente del Gobierno Central o el departamento de personal de la Los ministerios y comisiones pertinentes del Consejo de Estado y las instituciones directamente afiliadas organizarán una evaluación preliminar e informarán al Ministerio de Personal. Luego de la evaluación pericial, será revisado y aprobado por el Departamento de Recursos Humanos.
Procedimientos para el establecimiento de una estación de trabajo postdoctoral
1. El Ministerio de Personal y el Comité Nacional de Gestión Postdoctoral emitirán una solicitud para el establecimiento de una estación de trabajo de manera oportuna en función de las necesidades de la población nacional. ciencia y tecnología, educación y desarrollo económico y desarrollo de trabajos posdoctorales. Notificar y organizar los trabajos de revisión del establecimiento de sitios por parte de la Dirección de la Universidad Nacional.
2. Después de recibir la convocatoria para solicitar la instalación de una estación, cada unidad deberá presentar una solicitud de acuerdo con las condiciones, alcance y procedimientos organizativos requeridos por la convocatoria. presentarlo a los departamentos correspondientes dentro del tiempo especificado.
3. La Oficina Nacional de Gestión Postdoctoral organiza expertos relevantes para revisar los materiales de solicitud de acuerdo con los principios de apertura, equidad y mérito. Los resultados de la revisión se informan al Ministerio de Personal y al Comité Nacional de Gestión Postdoctoral. para su aprobación.
Sistema de gestión de estaciones de trabajo postdoctorales
1. Cada unidad de estación debe establecer un sistema de indicadores de evaluación para el personal postdoctoral en el sitio, así como el reclutamiento en la estación, la evaluación intermedia y externa. -Sistemas de evaluación de estaciones para personal postdoctoral. Desarrollar medidas de gestión específicas para la gestión de objetivos del personal posdoctoral, evaluación del desempeño, recompensas y castigos, etc., y realizar evaluaciones periódicas del personal posdoctoral. El personal posdoctoral con resultados de investigación sobresalientes y desempeño sobresaliente debe recibir elogios y recompensas apropiadas. El personal posdoctoral que no supere la evaluación intermedia debe ser disuadido y despedido.
2. Cada unidad de estación debe incluir personal postdoctoral dentro del alcance de la gestión de personal de la unidad, y su personal, relaciones organizativas, beneficios sociales, etc. deben ser tratados de acuerdo con el mismo personal de la unidad. , o de conformidad con el acuerdo. El personal postdoctoral implementa un sistema salarial basado en el desempeño.
3. El personal postdoctoral debe disfrutar del mismo tratamiento de seguridad médica que los empleados de la unidad del establecimiento, y los fondos requeridos deben recaudarse de acuerdo con los métodos para recaudar fondos de seguridad médica para los empleados de la unidad del establecimiento.
4. Después de registrarse en la estación, el personal postdoctoral puede acudir a la oficina de seguridad pública con una carta de presentación y otros materiales de certificación válidos del departamento de gestión postdoctoral del Ministerio de Personal o del departamento de personal de la estación. provincia, región autónoma o municipio correspondiente directamente dependiente del Gobierno Central con su residencia permanente en el lugar donde se encuentra la estación. El departamento de gestión del registro de hogares se encarga de los trámites para mudarse y establecerse en el registro de hogares. desplazarse con ellos y acudir a la comisaría de policía local para realizar los trámites de residencia temporal según la normativa pertinente.
5. Durante su estancia en la estación, el personal postdoctoral puede solicitar la admisión a la guardería, a la escuela primaria y a la escuela secundaria en el lugar donde se encuentra la residencia temporal de sus hijos, previa carta de presentación de la dirección postdoctoral. departamento del Ministerio de Personal o el departamento de personal de la provincia, región autónoma o municipio correspondiente, solicitar (transferirse a) escuelas secundarias y solicitar colegios y universidades o escuelas secundarias vocacionales y otros asuntos, y disfrutar del mismo trato que el local. residentes permanentes.
6. La jornada laboral del personal postdoctoral en la estación es de dos años, generalmente no superior a tres años. Becarios postdoctorales que emprenden importantes proyectos nacionales y reciben financiación de fondos nacionales como la Fundación Nacional de Ciencias Naturales, el Fondo Nacional de Ciencias Sociales o proyectos de financiación especiales de la Fundación de Ciencias Postdoctorales de China, si necesitan extender su estancia en la estación, puede hacerlo basándose en el proyecto y la aprobación de la unidad de establecimiento de la estación. La investigación del proyecto debe ampliarse adecuadamente.
7. El personal postdoctoral deberá abandonar la estación a tiempo una vez finalizado su período de trabajo. Si es necesario, podrá ser trasladado a otra estación móvil o estación de trabajo para realizar investigaciones postdoctorales. El personal postdoctoral podrá realizar trabajos de investigación postdoctoral por un máximo de seis años.
8. Durante el período de investigación postdoctoral en la estación, de acuerdo con las necesidades del proyecto de investigación y con la aprobación de la unidad de establecimiento de la estación, el personal postdoctoral podrá viajar al extranjero para realizar investigaciones cooperativas, participar en conferencias académicas internacionales o realizar intercambios académicos de corta duración, que generalmente no exceden los tres meses. Con la aprobación de la unidad de establecimiento de la estación, se puede ampliar adecuadamente de acuerdo con las condiciones del proyecto.
9. La propiedad de los resultados de investigación del personal postdoctoral se gestionará de conformidad con las leyes y reglamentos nacionales sobre derechos de propiedad intelectual.
10. Antes de que el personal postdoctoral abandone la estación al vencimiento, la unidad constitutiva de la estación podrá brindarles opiniones o sugerencias de evaluación de títulos profesionales y técnicos con base en sus capacidades de investigación científica, nivel académico y resultados laborales durante su estancia. Quédate en la estación.
11. Cuando expire el período de trabajo del personal postdoctoral, deberá presentar un informe de investigación postdoctoral (en adelante, el informe) y un resumen del trabajo postdoctoral y otros materiales escritos a la unidad de establecimiento de la estación. prepararse en estricta conformidad con el formato. La unidad de instalación de la estación deberá presentar el informe a la Biblioteca Nacional. Cuando el personal postdoctoral abandona la estación, la unidad del establecimiento debe organizar rápidamente a los expertos pertinentes para evaluar su trabajo de investigación científica, desempeño personal, etc., y preparar materiales escritos para incluirlos en sus archivos personales.
12. Para el personal posdoctoral que apruebe la evaluación de salida, el Ministerio de Personal y el Comité Nacional de Gestión Posdoctoral emitirán certificados posdoctorales.
13. Cuando el personal postdoctoral abandone la estación después de su vencimiento, deberá acudir al departamento de gestión postdoctoral del Ministerio de Personal o de las provincias, regiones autónomas y municipios correspondientes para realizar los trámites de salida. Con la carta de presentación y otros materiales de certificación válidos del departamento de gestión postdoctoral del Ministerio de Personal o del departamento de personal de la provincia, región autónoma o municipio correspondiente directamente dependiente del Gobierno Central, diríjase al departamento de gestión de registro de hogares de seguridad pública local. para manejar los procedimientos de reubicación y liquidación del registro del hogar para usted, su cónyuge y sus hijos menores.
14. Cuando el personal postdoctoral abandone la estación una vez finalizado su período laboral, salvo acuerdo, su empleo estará sujeto a elección bidireccional y elección independiente de carrera. Los departamentos de personal del gobierno en todos los niveles y unidades de establecimiento deben crear condiciones para el uso racional del personal postdoctoral saliente y proporcionar recomendaciones de empleo y otros servicios para el personal postdoctoral saliente.