¿Qué procedimientos se deben aprobar para convertirse en un cuadro de comité vecinal? ¿Qué derechos tendrá después de asumir el cargo?

1. Adhiérase a la guía de la teoría de Deng Xiaoping y al importante pensamiento de las "Tres Representaciones", siga los requisitos del Comité Central y Provincial del Partido para promover la construcción comunitaria y concéntrese en los "dos primeros" de la ciudad y el objetivo de construir una "Doble Cien Ciudades" para implementar integralmente el concepto de desarrollo científico como tema, con el punto de partida fundamental de servir a los residentes de la comunidad, mejorar la calidad de vida de los residentes de la comunidad y el grado de civilización urbana, y utilizar la creación de comunidades características como medio para lograr de manera efectiva fortalecer el liderazgo del partido y mejorar el nivel de autonomía de los residentes urbanos. Mejorar el sistema organizativo de gestión comunitaria urbana, aprovechar plenamente el papel activo de los comités comunitarios de vecinos en la gestión de los asuntos comunitarios y servir a los residentes, movilizar el entusiasmo de los residentes para gestionar sus propios asuntos de acuerdo con la ley, garantizar la plena implementación del partido. y las decisiones y arreglos del gobierno, promover la construcción de tres civilizaciones en la comunidad y construir una sociedad socialista armoniosa.

2. Principios básicos.

Promover la democracia de base. Ampliar las elecciones democráticas, fortalecer la toma de decisiones democrática, la gestión democrática y la supervisión democrática, implementar la autogestión, el autoservicio, la autoeducación y la autosupervisión, e implementar la autonomía de los residentes.

Mejorar la calidad del servicio. Con el punto de partida y destino fundamental de servir a los residentes de las comunidades y mejorar la calidad de vida de los residentes de las comunidades, solucionamos los principales problemas que afectan la producción y la vida de los residentes de las comunidades y atendemos continuamente las necesidades sociales de los residentes de las comunidades.

Date cuenta en * * *. Las agencias, grupos, tropas, empresas e instituciones dentro de la comunidad toman la iniciativa de cuidar, coordinar y participar activamente, maximizar el disfrute de los recursos de la comunidad y formar una buena atmósfera de * * * permanecer en la comunidad y * * * construir la comunidad. .

Alcanzar el desarrollo sostenible. Fortalecer la formación de equipos y mejorar las cualidades políticas y profesionales de los trabajadores comunitarios; estandarizar el comportamiento departamental y servir a la sociedad; aumentar la inversión en la construcción de infraestructuras; establecer reglas y regulaciones y estandarizar la gestión.

3. Metas de construcción. Se necesitarán de 3 a 5 años para establecer un mecanismo de trabajo de construcción comunitaria dirigido por el comité del partido y el gobierno, estrechamente coordinado por los departamentos, organizado e implementado por comités vecinales comunitarios, apoyado por las fuerzas sociales y con una amplia participación de las masas. Construir una comunidad armoniosa con autonomía de los residentes, gestión ordenada, servicios completos, buena seguridad pública, hermoso medio ambiente, civilización y paz.

En segundo lugar, establecer científicamente comités vecinales comunitarios

4. Se deben comprender tres estándares para la división comunitaria: Primero, el estándar esencial. Debe dividirse según factores comunitarios como la región, la población, la organización de gestión, el sentido de identidad y el sentido de pertenencia, teniendo en cuenta factores como la asignación de recursos de la comunidad, los hábitos históricos y las costumbres humanísticas. El segundo es el estándar de tamaño de la población. Para formar una población comunitaria de cierta escala, generalmente es apropiado contar con entre 1.000 y 3.000 hogares. Una talla única no sirve para todos en circunstancias especiales; la tercera son las normas de clasificación. Según las diferentes características de las comunidades recién construidas, se dividen en comunidades "geográficas" con calles principales y ríos como límites naturales; comunidades "tipo unidad" basadas en uno o varios dormitorios de empleados contiguos de cierta escala; Como límites, se divide en comunidades "tipo unidad".

5. Establecer organizaciones partidistas comunitarias. Establecer una rama del partido con más de 3 y menos de 50 miembros; establecer una rama general del partido con más de 50 miembros y establecer un comité del partido con más de 80 miembros. La organización del partido comunitario tiene 1 secretario, 1 subsecretario y varios miembros del comité. Para establecer un comité comunitario del partido o una rama general del partido, la rama del partido debe establecerse de manera flexible de acuerdo con la situación real, y se pueden establecer ramas independientes del partido o ramas conjuntas del partido basándose en edificios, empresas no públicas, agencias intermediarias y otros. las organizaciones pueden establecer ramas del partido de forma independiente basándose en el mercado; también pueden establecerse a través de partidos afiliados. Se deben utilizar métodos para establecer ramas del partido y organizar a miembros del partido dispersos y móviles. Los miembros de la rama comunitaria del partido son elegidos mediante "recomendación del partido, recomendación masiva y elección del partido".

6. La composición del comité comunitario. El comité de vecinos de la comunidad está formado por de 3 a 9 directores, subdirectores y miembros. En principio, el estándar es una persona por cada 300 hogares. Las comunidades de nueva construcción con una perfecta gestión inmobiliaria deberían reducirse adecuadamente. La cantidad específica se puede determinar de acuerdo con las leyes y regulaciones pertinentes en función de factores como la jurisdicción, el número de hogares, etc. El comité de residentes de la comunidad es responsable de gestionar los asuntos diarios de la comunidad. Los comités comunitarios son elegidos por representantes de los miembros de la comunidad y gradualmente pasan a elecciones directas por representantes de los hogares o todos los residentes con derecho a voto en la comunidad. Al final del XI Plan Quinquenal, todos los miembros del comité comunitario de la ciudad serán elegidos directamente. Cada comité vecinal comunitario tiene un mandato de tres años. Está compuesto por comités de mediación popular, seguridad pública, salud pública, planificación familiar y otros, y puede crear varios grupos de residentes. La reunión de representantes de los miembros de la comunidad está compuesta por residentes y representantes de las unidades dentro del área bajo la jurisdicción del comité vecinal comunitario, e implementa la toma de decisiones y la supervisión sobre asuntos autónomos dentro de la jurisdicción.

El comité de supervisión de asuntos comunitarios es el órgano permanente de la asamblea de miembros de la comunidad y es responsable ante la asamblea de miembros de la comunidad. Hay de 7 a 9 directores, subdirectores y miembros del comité para realizar funciones deliberativas y de supervisión, y evaluar y supervisar los comités comunitarios de vecinos, los cuadros comunitarios y los departamentos funcionales gubernamentales pertinentes.

7. Construcción de infraestructura del comité vecinal comunitario. Incorporar la construcción de infraestructura comunitaria al plan general de construcción urbana. Formular varias opiniones sobre la planificación, construcción y gestión de viviendas de los comités comunitarios urbanos en nuestra ciudad, y resolver eficazmente los problemas que afectan a la construcción de infraestructura comunitaria, como la construcción, entrega, gestión y uso de casas de actividades de oficinas comunitarias en nuevas viviendas. , con el fin de lograr los "dos primeros", sentar las bases para la construcción de una plataforma de gestión social de base urbana. Resolver el problema del espacio para oficinas y actividades de las instituciones comunitarias mediante nueva construcción, reconstrucción, reemplazo y compra. Los edificios de oficinas comunitarias en áreas residenciales y áreas residenciales de nueva construcción se planificarán, diseñarán, construirán y entregarán simultáneamente con los proyectos de desarrollo y construcción. En la planificación y diseño es necesario aclarar el área de los edificios de oficinas comunitarias, salas de servicios y lugares de actividades, y equiparlos de acuerdo con las normas correspondientes. El plan de planificación debe buscar la opinión del distrito (condado) y de las calles con antelación. Una vez finalizado, los derechos de propiedad pertenecerán al gobierno del distrito (condado) y se proporcionarán a la comunidad de forma gratuita. En principio, el espacio de oficinas y el espacio para actividades de las instituciones comunitarias tipo unidad serán proporcionados por la unidad afiliada. El área de oficinas de todas las comunidades de la ciudad debe alcanzar más de 300 metros cuadrados, y las comunidades de "alta calidad" deben tener más de 500 metros cuadrados para satisfacer la creciente demanda de asuntos comunitarios. Las oficinas comunitarias y salas de actividades terminadas se utilizan principalmente para oficinas de organizaciones partidarias comunitarias y comités vecinales comunitarios, oficinas de policía, salas de archivos, salas de lectura, estaciones de servicios comunitarios (planificación familiar, empleo y reempleo, seguridad social, asuntos sociales, etc.), sala de actividades para miembros del partido y sala de actividades para personas mayores. Ningún departamento, unidad o individuo tiene derecho a ajustar a voluntad la distribución y el uso de las propiedades comunitarias, y mucho menos alquilarlas con fines de lucro. Si la casa realmente necesita usarse para actividades comunitarias, debe ser aprobada por el Comité Directivo de Construcción Comunitaria Municipal antes de poder cambiarla o usarla.

En tercer lugar, la formación de equipos de los comités vecinales comunitarios

8. Tomando como contenidos importantes de evaluación los conceptos ideológicos, la capacidad de trabajo, el estilo de trabajo y el grado de apoyo público, los miembros de las organizaciones partidarias comunitarias y los comités vecinales comunitarios son seleccionados entre agencias e instituciones gubernamentales, inscripción abierta al público y selección de los mejores entre los actuales. miembros de organizaciones comunitarias a participar en las elecciones de conformidad con la ley. Los miembros del equipo directivo de las organizaciones de partidos comunitarios y los miembros del partido de los comités vecinales comunitarios pueden ocupar cargos intertrimestrales. Se recomienda que el secretario de la rama del partido comunitario (rama del partido, comité del partido) y el director del comité vecinal comunitario sean. retenido por una sola persona mediante elecciones democráticas. Alentar a cuadros jóvenes destacados y graduados universitarios a servir en comités comunitarios vecinales.

9. Trato a los miembros del comité comunitario. Los miembros de los comités comunitarios de vecinos elegidos de las agencias e instituciones gubernamentales y de conformidad con la ley mantendrán sus identidades y beneficios inalterados y se resolverán a través de los cauces originales (directores) que sean elegidos como miembros de los comités comunitarios de vecinos de conformidad con el; ley entre los miembros actuales del comité comunitario vecinal, graduados universitarios, soldados retirados y trabajadores despedidos (secretario), subdirector (secretario adjunto) y miembros del comité de tiempo completo, sus salarios y beneficios aumentarán gradualmente. por cada distrito según su propia situación, y los estándares para cada distrito pueden ser diferentes. Las finanzas municipales subsidiarán a las comunidades existentes según la proporción original según los estándares establecidos por cada distrito. Los miembros del comité de residentes de la comunidad participan en seguros sociales como pensiones, desempleo, atención médica, accidentes laborales y maternidad. Los salarios de varios gerentes especiales contratados por los departamentos funcionales municipales pertinentes y de aquellos que trabajan por cuenta propia en la comunidad debido a necesidades laborales los determina la unidad de contratación y generalmente no son superiores a los estándares para los miembros del comité de tiempo completo.

10. Capacitación a los miembros de los comités comunitarios. Es necesario fortalecer la capacitación en el trabajo de los trabajadores comunitarios a través de diversos canales para mejorar integralmente su calidad política y sus capacidades profesionales. Incorporar la capacitación de secretarios de organizaciones de partidos comunitarios y directores de comités vecinales comunitarios en el plan de capacitación de la Escuela Municipal del Partido y del Colegio Administrativo, e incorporar la capacitación de miembros de organizaciones de partidos comunitarios y trabajadores comunitarios en el plan de capacitación de las escuelas de partidos del condado (distrito). Implementar gradualmente el sistema de certificación y certificación de calificaciones de trabajadores comunitarios. Los miembros de los comités vecinales comunitarios deben fortalecer conscientemente su estudio, comprender y dominar la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", implementar conscientemente la línea del partido, los principios, las políticas y las disposiciones de trabajo del comité del partido y del gobierno, con el propósito de servir a la gente y la construcción comunitaria como su propia responsabilidad, trabajar duro y lograr logros.

11. Establecer y mejorar un mecanismo de gestión y supervisión. Es necesario exigir, educar y supervisar estrictamente los cuadros de los comités comunitarios de vecinos y esforzarse por mejorar la calidad del equipo. Las organizaciones de partidos comunitarios y los comités vecinales comunitarios deben mejorar sistemas como el estudio teórico, la deliberación democrática, la gestión democrática, la toma de decisiones democrática, la evaluación de responsabilidades, la divulgación de asuntos sociales, las recompensas y castigos, etc., aceptar conscientemente la supervisión de los residentes y promover la integridad. , autodisciplina, equidad y civilización de los cuadros de los comités comunitarios de vecinos.

Los comités vecinales comunitarios contratan y administran diversos tipos de trabajadores comunitarios (administradores) contratados por los departamentos municipales y distritales pertinentes. Los comités vecinales comunitarios evalúan su trabajo una vez al año y aquellos que no están calificados para el trabajo comunitario pueden ser despedidos. Felicitar y recompensar a los miembros y administradores del comité vecinal de la comunidad que tengan un desempeño sobresaliente y satisfagan a las masas.

4. Las funciones de las organizaciones partidarias comunitarias y de las juntas vecinales comunitarias y sus relaciones con otras organizaciones.

12. El estatuto y las responsabilidades de las organizaciones partidistas comunitarias. La organización del partido comunitario es la base de todo el trabajo y la eficacia de combate del partido en la comunidad, y es el núcleo de la dirección de diversas organizaciones y trabajos en la comunidad. Las principales responsabilidades de la organización comunitaria del partido son: dar a conocer e implementar la línea, los principios y las políticas del partido, dar a conocer e implementar las resoluciones del Comité Central del Partido, las organizaciones de alto nivel del partido y la organización, unir y organizar a los cuadros y a las masas, y esforzarse por completar diversas tareas de la comunidad, discutir y decidir sobre la construcción y gestión de los principales problemas de la comunidad en la comunidad, apoyar a las organizaciones autónomas de los residentes de la comunidad y garantizar que ejerzan plenamente sus poderes de conformidad con la ley; mejorar el sistema de divulgación de asuntos gubernamentales y promover el autogobierno de los residentes de la comunidad, liderar las organizaciones comunitarias de masas, apoyar y garantizar que lleven a cabo su trabajo de acuerdo con sus respectivos estatutos, contactar a las masas y servir, publicitar y educar a las masas, reflejar sus derechos; opiniones y demandas, resolver conflictos sociales y mantener la estabilidad social; organizar a los miembros del partido y a las masas para participar en la construcción comunitaria; fortalecer la autoconstrucción de las organizaciones comunitarias del partido y hacer un buen trabajo en la gestión de la educación y el desarrollo de los miembros del partido.

13. Funciones y atribuciones de los comités comunitarios. El comité de vecinos de la comunidad es la oficina donde se reúnen los representantes de los miembros de la comunidad y gestiona los asuntos públicos de la comunidad en nombre de los miembros de la comunidad. Es una organización de masas autónoma de base bajo la dirección del partido y la dirección del gobierno, en la que los miembros de la comunidad llevan a cabo la autogestión, la autoeducación, el autoservicio y la autosupervisión de conformidad con la ley. Los comités vecinales comunitarios tienen tres funciones: Primero, funciones de gestión. Bajo la dirección de los departamentos gubernamentales pertinentes, organizar a los miembros de la comunidad para llevar a cabo la autogestión y ser responsables o ayudar en la planificación familiar comunitaria, la seguridad pública, la gestión de propiedades, la población flotante, la mediación popular, la medicina y la salud, el saneamiento ambiental y la protección de los necesitados. personas, gestión de personal jubilado, etc., para completar los objetivos de gestión establecidos por la reunión de representantes de los miembros de la comunidad; la segunda es la función de servicio; Organizar a los miembros de la comunidad para que realicen autoservicios, lleven a cabo servicios de asuntos sociales centrados en la conveniencia, los intermediarios laborales y el empleo y reempleo, y proporcionen servicios de bienestar social para grupos especiales de la comunidad; la tercera es la función de educación y capacitación; Guiar y organizar a los miembros de la comunidad para llevar a cabo educación comunitaria jurídica, moral, antidrogas, juvenil y sobre penas de prisión, llevar a cabo entrenamiento funcional, entretenimiento cultural y actividades deportivas, seleccionar "edificios civilizados" y "Cinco familias civilizadas" para mejorar las habilidades de los miembros de la comunidad. Sentido de pertenencia y cohesión.

El comité comunitario es el vehículo para realizar la autonomía democrática de base. Tiene tres poderes: Primero, la autonomía. Bajo la dirección del Partido y la orientación del gobierno, y dentro del alcance de las leyes, reglamentos y políticas nacionales, los comités de residentes de la comunidad tienen el poder de decidir de forma independiente sobre diversos asuntos de la comunidad, incluidos los derechos democráticos de voto, la toma de decisiones derechos, derechos de gestión diaria, autonomía financiera, derechos de denegación de reparto, derechos de supervisión interna, etc. El segundo son los derechos de gestión conjunta. Los comités comunitarios ayudan al gobierno a gestionar los asuntos administrativos relacionados con los miembros de la comunidad. Al tiempo que se ayuda activamente al gobierno a completar diversas tareas de gestión, el trabajo temporal requerido por los departamentos gubernamentales se puede "cobrar según sea necesario". Los departamentos gubernamentales pertinentes deben asignar fondos a los comités comunitarios de vecinos para proporcionar servicios remunerados por el trabajo que no entra dentro del alcance de la cooperación. -Los departamentos gubernamentales de asistencia comunitaria han estado trabajando durante mucho tiempo y han establecido un sistema de acceso, que está controlado por la Oficina del Comité Directivo de Construcción Comunitaria Municipal. Con la premisa de garantizar los fondos necesarios, "la gente sigue sus puestos y derechos". cumplir con sus responsabilidades." El tercero es el derecho de supervisión. Encomendado por el representante de los miembros de la comunidad en la reunión, supervisar y evaluar el desempeño de las funciones de los departamentos pertinentes y otras organizaciones sociales en el trabajo comunitario, y retroalimentar con prontitud las opiniones de supervisión a la autoridad superior del departamento u organización. Solo hay tres marcas en el comité comunitario de vecindad, a saber: rama comunitaria del partido (rama del partido, comité del partido), comité comunitario de vecindad y comité de supervisión de asuntos comunitarios.

14. La relación entre los comités comunitarios y las oficinas de calle. Los comités comunitarios son organizaciones urbanas autónomas de base y las oficinas de calle son agencias gubernamentales. El comité de residentes de la comunidad lleva a cabo trabajo comunitario bajo la dirección de la oficina del subdistrito, ayuda a la oficina del subdistrito en diversas tareas de gestión y servicios de conformidad con la ley y refleja las opiniones, sugerencias y requisitos de los miembros de la comunidad ante la oficina del subdistrito. La oficina subdistrito debe asumir las responsabilidades de orientación, coordinación y servicio de los comités de vecinos de las comunidades, orientar, apoyar y ayudar a los comités de vecinos de las comunidades a ejercer plenamente sus funciones autónomas, realizar diversos trabajos comunitarios de conformidad con la ley, apoyar y ayudar a los comités de residentes de la comunidad a resolver sus propios problemas y dificultades, y ayudar a los comités de vecinos de la comunidad a establecer una nueva imagen de servicio a los miembros de la comunidad.

15. La relación entre los comités comunitarios y la comunidad como unidad.

Los comités comunitarios de vecinos deben brindar activamente servicios sociales a las unidades del área y brindarles a las unidades comunitarias un buen ambiente de trabajo y de vida. Las unidades de residentes deben apoyar activamente la construcción comunitaria, participar activamente en el trabajo comunitario y establecer * * relaciones entre las unidades de residentes y las organizaciones comunitarias *; * Construir un mecanismo para lograr "* * * vivir en un solo lugar, disfrutar de los recursos * * *, asumir tareas * * * y construir juntos". Los lugares e instalaciones culturales, deportivos y de otro tipo de agencias, grupos, empresas e instituciones de la comunidad deben estar abiertos al público y proporcionar servicios gratuitos o de bajo costo. Es necesario aprovechar al máximo las ventajas de recursos humanos de las unidades estacionadas en la zona y el papel de los camaradas veteranos, y movilizar su entusiasmo para participar en la construcción comunitaria.

16. La relación entre los comités comunitarios y las empresas administradoras de propiedades. El comité comunitario atiende principalmente a los residentes de la comunidad y es el representante legal de los intereses de los miembros de la comunidad; la empresa inmobiliaria administra principalmente las cosas, y su gestión y servicios son comportamientos corporativos. La empresa administradora de propiedades debe aceptar la orientación, coordinación y supervisión del comité comunitario de vecinos, y tener la responsabilidad y obligación de completar las tareas pertinentes asignadas por el comité comunitario de vecinos de acuerdo con los requisitos de los superiores. Las empresas administradoras de propiedades y los comités de gestión de propietarios pueden participar en el trabajo de las juntas comunitarias de vecinos. El comité comunitario debe apoyar a la empresa administradora de propiedades en el desempeño de su trabajo. Los departamentos pertinentes deben firmar las opiniones de los comités comunitarios pertinentes cuando realicen la inspección anual de las licencias de empresas de administración de propiedades o la verificación de los niveles de calificación. El comité comunitario de vecinos firma una carta de responsabilidad con la empresa inmobiliaria y supervisa conjuntamente el funcionamiento de la empresa inmobiliaria con el comité comunitario de propietarios para salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los propietarios.

Verbo (abreviatura de verbo) para establecer un mecanismo eficaz de trabajo comunitario

17 y mejorar el nivel de los servicios comunitarios. Llevar a cabo vigorosamente servicios de asistencia y bienestar social para los huérfanos, los ancianos, los discapacitados, los privilegiados y los pobres, servir a los residentes y unidades comunitarias para facilitar a las personas y promover activamente los servicios de gestión pública socializados. Los distritos (condados) deben partir de la realidad. y establecer servicios comunitarios que faciliten la red de personas. Con el objetivo de "comodidad, rapidez y eficiencia", las competencias que se pueden delegar en los departamentos municipales se delegarán sin reservas para facilitar a las masas. Es necesario ampliar las áreas de servicio, aumentar el contenido de los servicios y realizar gradualmente la transformación de servicios comunitarios de bienestar a servicios comunitarios de bienestar. Establecer el concepto de gestión comunitaria, combinar diversos servicios convenientes y beneficiosos con servicios gratuitos, de pago y de baja remuneración, y considerar los servicios comunitarios como un punto de crecimiento para el desarrollo de la economía comunitaria. Los lugares e instalaciones culturales y deportivos de agencias, grupos, empresas e instituciones públicas de la comunidad deben incluirse en los servicios comunitarios mediante arrendamiento, operación conjunta, uso pago, etc., de acuerdo con el principio de beneficio mutuo y aprovechar plenamente sus beneficios. beneficios potenciales. Es necesario movilizar y atraer a personas de todos los ámbitos de la vida para que adopten diferentes formas de propiedad y establezcan diversas organizaciones intermediarias y entidades económicas en la comunidad, especialmente la industria terciaria, para formar las características de una economía de servicios comunitarios.

18. Realizar actividades de creación civilizada masiva. Implementar seriamente el "Esquema de implementación para la construcción moral ciudadana" y actividades masivas de creación de civilización espiritual para promover el desarrollo constante de la construcción moral ciudadana. Es necesario combinar la construcción de nuevas áreas y la renovación de áreas antiguas, mejorar las instalaciones culturales y deportivas de la comunidad de manera planificada y paso a paso, y esforzarse por construir y abrir más lugares de actividades orientados a las masas y conveniente para las masas y los jóvenes, especialmente los ancianos y los jóvenes. Al mismo tiempo, debemos conceder gran importancia al desarrollo y utilización de los recursos existentes, basándose en el principio de reciprocidad voluntaria, las unidades estacionadas en la zona deben abrir las instalaciones culturales y de servicios a los residentes de la comunidad. Realizar activamente "cuatro actividades comunitarias" que involucren ciencia y tecnología, cultura, salud y derecho. Desarrollar vigorosamente la cultura de la plaza, construir la cultura y la cultura familiar, aprovechar al máximo los lugares culturales y organizar periódicamente actividades culturales y deportivas masivas con características comunitarias. Con el tema de defender nuevas tendencias de civilización y construir una casa hermosa, continuaremos profundizando los voluntarios comunitarios, creando comunidades civilizadas, cinco familias civilizadas, edificios civilizados y otras actividades, esforzándonos por mejorar la calidad de los residentes y el nivel de civilización comunitaria. , y formar un modelo de aprendizaje avanzado, solidaridad y asistencia mutua, fortaleciendo el cuerpo y eliminando el mal, Ética comunitaria positiva.

19. Desarrollar la educación comunitaria y construir una comunidad de aprendizaje. Depender de escuelas ciudadanas, escuelas culturales, centros juveniles, salas de actividades infantiles y organizaciones de comités de trabajo, y utilizar instalaciones culturales y deportivas, instalaciones de bienestar social y recursos educativos en comunidades y áreas residenciales para fortalecer la educación ciudadana y publicitar, popularizar y promover activamente ideas avanzadas. y conocimiento de la cultura científica, otorgar importancia a la educación ideológica de los ancianos y jóvenes, y guiar a los residentes a establecer pensamientos y estilos de vida científicos, civilizados y progresistas. Es necesario establecer y mejorar puestos comunitarios de aprendizaje y educación, establecer una extensa red de aprendizaje, formar un equipo estable de consejeros de aprendizaje y varios equipos deportivos, movilizar el entusiasmo de varias personas y organizaciones de la comunidad y formar asistencia mutua entre los jóvenes. , personas mayores, forasteros y unidades de construcción Co-construyen un patrón de aprendizaje y promueven la construcción de una comunidad de aprendizaje.

20. Promover el trabajo comunitario de salud.

Con la salud de los residentes de la comunidad como tema, la comunidad como ámbito, la familia como unidad y la demanda como guía, realizamos activamente servicios primarios de salud con educación en salud comunitaria, prevención, atención de salud, tratamiento médico, enfermería. , orientación técnica en rehabilitación y planificación familiar como contenido principal.

21. Realizar labores de planificación familiar. Publicitar e implementar activamente las políticas, leyes y regulaciones del partido y del país sobre población y planificación familiar, popularizar el conocimiento científico sobre planificación familiar y atención de salud reproductiva, y brindar atención prenatal y posnatal, anticoncepción, control de la natalidad, atención de salud reproductiva y otros servicios a personas en edad fértil de la comunidad. Haremos un buen trabajo en la gestión y los servicios de planificación familiar para la población flotante, los trabajadores despedidos y los desempleados en edad fértil.

22. Fortalecer la seguridad pública. La construcción de la policía comunitaria debe incluirse en la planificación general del trabajo comunitario, de modo que la construcción de la policía y la construcción comunitaria puedan llevarse a cabo simultáneamente. Con base en factores integrales como el tamaño de la comunidad y las condiciones de seguridad pública, se deben asignar racionalmente las fuerzas policiales, se deben establecer oficinas de policía comunitaria, se debe fortalecer integralmente el trabajo masivo de prevención y control y se debe fortalecer el papel de la comunidad como primera línea de defensa para La estabilidad urbana debe aprovecharse plenamente. Establecer un sistema de prevención y control de seguridad comunitaria y formar un patrón integral y tridimensional de prevención y control de seguridad comunitaria.

23. Embellecer el entorno comunitario. Establecer un comité comunitario de gestión de saneamiento ambiental integrado por representantes de juntas comunitarias de vecinos, empresas inmobiliarias y unidades estacionadas en la zona, continuar implementando la obra "tres garantías frente a la puerta", implementar el sistema de responsabilidad de saneamiento ambiental e implementar el Sistema "tres-dos-uno" para bolsas de basura (limpieza dos veces al día) (horarios, recolección de basura domiciliaria dos veces, limpieza de escaleras dos veces por semana, limpieza durante todo el día), e implementar paulatinamente el sistema de recolección de basura. Fortalecer el trabajo de mejora ambiental en la comunidad enfocándose en la ecologización y el embellecimiento, y mejorar la tasa de cobertura verde de la comunidad.

6. Fortalecer el liderazgo en la construcción comunitaria.

24. El comité del partido y el gobierno deben otorgarle gran importancia y hacer todos los esfuerzos posibles para promoverlo. El Comité Directivo de Construcción Comunitaria Municipal ha establecido un sistema de enlace para los trabajos de construcción comunitarios. Cada unidad miembro asigna personal dedicado para ser responsable del trabajo de construcción comunitario, realiza encuestas periódicas e informes sobre la situación. Los comités del Partido y los gobiernos de todos los niveles, especialmente los comités y gobiernos de distrito (condado), deben establecer las agencias y oficinas de dirección correspondientes, considerar la construcción comunitaria como una tarea importante, guiar la construcción comunitaria en categorías, implementarla paso a paso e integrar la construcción comunitaria en Desarrollo económico y social Planificación y planes anuales, e investigación y resolución oportuna de los principales problemas en la construcción comunitaria. Explorar activamente nuevos modelos de construcción comunitaria, innovar nuevos métodos de gestión de construcción comunitaria, crear nuevas características de construcción comunitaria y formar un modelo de construcción comunitaria distintivo y colorido de nuestra ciudad.

25. Establecer un mecanismo de incentivos y un mecanismo de garantía de financiamiento para la construcción comunitaria. El principal órgano de construcción comunitaria son los comités y gobiernos del partido de distrito y condado. El Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal incorporarán el trabajo de construcción comunitaria de la ciudad en la evaluación de objetivos de cada distrito (condado) y departamentos relevantes. Establecer un sistema de recompensa comunitaria para recompensar a los distritos (condados), calles (pueblos) y comunidades que hayan logrado resultados notables en la construcción comunitaria. Reformar el mecanismo de evaluación del trabajo comunitario, cambiar el actual método de evaluación de arriba hacia abajo de la calle a la comunidad, establecer un método de evaluación que combine la evaluación de los residentes de la calle y la comunidad, y ampliar gradualmente los derechos de evaluación de los residentes. Establecer un mecanismo de inversión estable para la construcción comunitaria a nivel de ciudad y distrito (condado). Cada año, una cierta cantidad de fondos de construcción comunitaria adecuados para el desarrollo de las comunidades de nuestra ciudad se incluirá en el presupuesto fiscal a nivel municipal y de distrito (condado). Incrementar la inversión en la comunidad a través de "recompensas en lugar de subsidios". Cada distrito (condado) debe asignar entre 1 y 30.000 yuanes en fondos de oficina a cada comunidad cada año en función de las necesidades reales de desarrollo comunitario.