¿Cuáles son los salarios, beneficios, pago de horas extras y espacio de promoción en Guizhou Aerospace Linquan Electric Co., Ltd.?
Ingresos salariales:
La empresa contrata principalmente estudiantes universitarios e implementa un sistema de despacho de mano de obra. Salario del período de prueba: 365.438.050/mes, período de prueba de 3 a 6 meses. ¿Después de convertirse en empleado formal? El salario inicial en el primer año es de 60.000 a 90.000 yuanes.
Después de tres años de despacho laboral (un año para puestos de contadores calientes), puedes participar en la evaluación de la empresa. Quienes aprueben la evaluación podrán ser trasladados al establecimiento oficial de la empresa. La empresa ha establecido un sistema salarial y un mecanismo de incentivos en el que los beneficios coinciden con el desempeño y las capacidades individuales. De acuerdo con la dirección profesional de cada empleado y su posición, combinados con los resultados de la evaluación del desempeño laboral individual, se proporcionan paquetes de remuneración relativamente generosos.
Requisitos básicos para este puesto:
1. Trabajador y saludable, con título de secundaria técnica o superior, con especialidad en electricidad, mecánica, electrónica, electromecánica y otras afines. ;
2. Dominar los conocimientos profesionales básicos, ser capaz de identificar dibujos de procesamiento, tener ciertas capacidades de operación y mantenimiento de equipos de procesamiento mecánico, equipos CNC, equipos e instalaciones de prueba, y ser capaz de utilizar herramientas de medición convencionales para inspeccionar piezas, componentes y productos procesados y producidos;
3. Fuerte espíritu de trabajo en equipo, gran conciencia de la obediencia a la tarea y fuertes habilidades de aprendizaje, comunicación y ejecución;
4. o certificados de trabajador senior, y se prefiere cierta experiencia en productos mecánicos y eléctricos.