¿Quién puede decirme qué canales utilizan las grandes empresas para publicar información de contratación?
Primero, de adentro hacia afuera, la contratación puede considerarse como promoción interna y contratación externa.
1. Promoción interna: se refiere al proceso mediante el cual los empleados calificados de una empresa son promovidos desde sus puestos actuales a puestos de nivel superior.
2. Recomendación interna: Cuando el personal interno de la empresa no puede satisfacer las necesidades de contratación, es necesario considerar la contratación de personal del mercado externo. En este momento, puedes habilitar los canales de recomendación internos. Es decir, movilizar personal interno para recomendar candidatos.
2. El reclutamiento externo se puede dividir en reclutamiento en el campus y reclutamiento social según los diferentes objetivos de reclutamiento, denominado reclutamiento en el campus y reclutamiento social.
El tiempo de reclutamiento escolar es relativamente fijo, generalmente antes y después de las admisiones en primavera y otoño, y se lleva a cabo en forma de conferencias en el campus, ferias de empleo en el campus, ferias de empleo especiales, etc. Además, las empresas en los sitios web oficiales pueden abrir canales de contratación en el campus y las BBS universitarias también pueden publicar información sobre contratación. El ciclo de contratación es corto y la competencia es feroz.
3. ¿Canal 1 de contratación online? Sitios web de contratación
Sitios web de contratación tradicionales: Zhaopin Recruitment, 51job y China cjol, etc.
Sitio web de talentos locales: es principalmente una plataforma construida por centros de intercambio de talentos en varios lugares. Su popularidad y calidad son relativamente promedio. Para algunas áreas menos desarrolladas, los sitios web de talentos locales pueden funcionar bien.
Sitios web de reclutamiento verticales: como ganchos, sitios web de referencia internos, reclutamiento directo de jefes, etc. , centrándose en la contratación en un área o secuencia de trabajo determinada.
Sitios web de contratación de la industria: como China Health Talent Network y China Automotive Talent Network. Puedes elegir el sitio web profesional correspondiente según tu industria para reclutar profesionales.
Sitios web de contratación de graduados: como Dajie.net, sitio web de búsqueda de empleo para recién graduados, etc. , se puede utilizar como complemento al reclutamiento escolar.
2 ?Reclutamiento comunitario
3 ?Redes sociales
Aplicaciones sociales en el lugar de trabajo: LinkedIn, Pulse, Chitu, etc.
Aplicaciones sociales integrales: Weibo, WeChat, etc.
Varias comunidades: grupos QQ, grupos WeChat, varios "círculos"
La contratación de personal de información ampliada es el descubrimiento, la atracción y el estímulo oportunos por parte de una organización de personal calificado para ocupar puestos en La organización y el proceso de trabajo son vínculos importantes en las operaciones organizacionales.
La necesidad de una organización de contratar empleados puede basarse en las siguientes situaciones: (1) establecimiento de una nueva organización; ajuste de la estructura de personal no razonable causado por la salida de empleados por cualquier motivo, etc. .
Canales de contratación-Enciclopedia Baidu