¿Qué es la "estructura de gobierno corporativo"?
La estructura de gobierno corporativo, también conocida como estructura de gobierno corporativo, se ocupa esencialmente de cuestiones de poder dentro de la empresa, que es la raíz de muchos problemas en el proceso de gestión de la empresa. El contenido principal de la optimización de la estructura de gobierno corporativo es asignar científicamente el poder de la empresa y coordinar la relación entre poderes. Al profundizar en la estructura de gobierno corporativo, podemos profundizar nuestra comprensión de la estructura de gobierno corporativo, proporcionándonos así ideas para optimizar la estructura de gobierno corporativo.
Primero, veamos la evolución del poder corporativo (ver Figura 1). El proceso es el siguiente:
1. La propiedad patrimonial genera derechos de propiedad corporativa y derechos de gestión durante la operación de la empresa. Los propietarios de capital (individuos, empresas) invierten su riqueza (monetaria o propiedad física o intelectual) en las actividades operativas de la empresa. Cuando estas propiedades se convierten en el capital de la empresa, la propiedad patrimonial del propietario del capital derivará de los derechos de propiedad y de operación de la empresa. La propiedad de la riqueza es el poder de primer nivel, y los derechos de propiedad y de gestión de las empresas son el poder de segundo nivel. Los derechos de propiedad y los derechos de gestión de las personas jurídicas existen objetivamente. Estos dos poderes pueden concentrarse en manos de los propietarios de capital o dispersarse en manos de propietarios de capital y administradores profesionales.
2. Los derechos de propiedad de la persona jurídica generan derechos de decisión y supervisión en el proceso empresarial. Las personas jurídicas deben ser responsables de la seguridad y el crecimiento del capital durante sus operaciones comerciales. Las personas jurídicas no sólo deben trazar un camino para su propio desarrollo, sino también garantizar que la empresa no se desvíe de esa dirección a medida que avanza. Por lo tanto, los derechos de propiedad empresarial deben dividirse en dos tipos de poder: el poder de toma de decisiones y el poder de supervisión. El poder de toma de decisiones y el poder de supervisión son los tres niveles de evolución del poder corporativo.
En segundo lugar, veamos la distribución del poder. A partir de la evolución del poder corporativo, podemos distinguir claramente la esencia de cada poder, que nos proporciona una base para configurar el poder. El poder de gestión lo tiene el equipo directivo, el poder de toma de decisiones lo tiene el consejo de administración, el poder de supervisión lo tiene el consejo de supervisión y la propiedad de la riqueza pertenece a los accionistas.
En tercer lugar, necesitamos coordinar diversas relaciones de poder. Los tres poderes de toma de decisiones, supervisión y gestión están separados y se controlan y equilibran entre sí. El alcance efectivo de los derechos de explotación son las actividades operativas y de gestión diarias de la empresa, que están sujetas al poder de decisión de la empresa y a la supervisión del consejo de supervisión. El poder de toma de decisiones formula las principales políticas de la empresa y el poder de supervisión garantiza la implementación de las principales políticas de la empresa. Los derechos de toma de decisiones y supervisión no pueden exceder el alcance de los derechos de propiedad de la empresa, mientras que los derechos de gestión afectan el alcance de los derechos de propiedad de la empresa a través de las actividades operativas y la acumulación de capital de la empresa.
Finalmente, podemos obtener una comprensión más profunda de la estructura de gobierno corporativo a través de las características operativas de la propiedad de los accionistas y los derechos de propiedad de las empresas. Si la riqueza no se invierte, no pasará a ser propiedad de los inversores (accionistas). Los derechos de propiedad de las personas jurídicas y la propiedad de los inversionistas (accionistas) surgen al mismo tiempo, y los dos derechos se corresponden (ver Figura 2). Sus relaciones mutuas son las siguientes:
1. La propiedad de los inversores (accionistas) existe en el mercado de transferencia (transacción) de capital. Los propietarios pueden recuperar la riqueza mediante la transferencia de propiedad. (accionistas) La propiedad está subordinada al ámbito de la circulación. Experimente el ciclo de activos (riqueza) - inversión - adquisición de capital social - transferencia de capital social - activos (riqueza).
2. Los derechos de propiedad empresarial existen dentro del ámbito de las actividades comerciales de la empresa, y el símbolo importante de los derechos de propiedad empresarial es el capital. El aumento o disminución de capital modifica el alcance de los derechos de propiedad empresarial. Cuando el capital se retira del campo de producción, se convierte en riqueza de los inversores, y los correspondientes derechos de propiedad corporativa desaparecen, y los derechos de propiedad corporativa quedan subordinados al campo de producción. Experimente el ciclo de activos (riqueza)-inversión-generación de derechos de propiedad corporativos-procedimientos de salida de derechos de propiedad corporativos-activos (riqueza).
3. La propiedad de los inversores (accionistas) y los derechos de propiedad de las personas jurídicas desempeñan un papel y un ciclo en sus respectivos campos, realizan sus respectivos valores, son independientes entre sí y no se superponen. Su punto de conexión es la inversión de activos (riqueza).
En resumen, a través de la ilustración de la estructura de gobierno corporativo, proporciona una base teórica para los gerentes de empresas que actualmente enfrentan una reestructuración, amplía las ideas de reforma y espera que la reestructuración empresarial sea exitosa.
La imagen es la siguiente: /farenzhilijiegoutujie.htm