Cómo planificar tu carrera.

Cómo planificar tu carrera, muchas veces pensamos en cómo superarnos y desarrollar nuestra carrera sin problemas. Es hora de planificar nuestra próxima carrera profesional. Todo el mundo debe preocuparse por cómo redactar un plan de carrera. El siguiente es mi plan de carrera para todos, espero que les sea útil.

Métodos para planificar tu carrera 1 1. Métodos específicos de diseño de carrera.

Uno de los métodos que suelen utilizar muchas agencias de asesoramiento profesional y psicólogos en el asesoramiento y la planificación profesional es el modelo de pensamiento de las cinco "W". Pregúntate primero quién eres y luego sigue la pregunta. * * *Hay cinco preguntas:

La primera pregunta es "¿Quién soy yo?". Debemos tener una reflexión profunda sobre nosotros mismos, tener una comprensión clara y enumerar todas las ventajas y desventajas.

La segunda pregunta es "¿Qué quiero hacer?" Es un examen psicológico del desarrollo profesional de una persona. Los intereses y objetivos de cada uno en diferentes etapas no son exactamente los mismos y, a veces, incluso completamente opuestos. Pero a medida que la edad y la experiencia crecieron, gradualmente se fue fijando y finalmente encerrado en su ideal de toda la vida.

La tercera pregunta es "¿Qué puedo hacer?" Es un resumen exhaustivo de las propias capacidades y potencialidades. La posición más fundamental en la carrera de una persona depende de su capacidad, y el tamaño de su espacio de desarrollo profesional depende de su potencial. Para comprender el potencial de una persona debemos partir de varios aspectos, como el interés por las cosas, la adaptabilidad al trabajo, el criterio al afrontar las cosas, si la estructura del conocimiento es integral y si las actualizaciones son oportunas.

La cuarta pregunta es: "¿Qué me apoya o me permite hacer el entorno?". Este tipo de apoyo ambiental incluye objetivamente diversas condiciones locales, como el desarrollo económico, las políticas de talento, los sistemas corporativos y el espacio profesional. Los aspectos subjetivos incluyen las relaciones con los colegas, las actitudes de liderazgo y las relaciones familiares. Estos dos factores deben considerarse de manera integral. A veces tendemos a ignorar el aspecto subjetivo a la hora de elegir una carrera y no logramos movilizar todos los factores que son beneficiosos para nuestro propio desarrollo, lo que afecta nuestro punto de entrada en la carrera. Lo más normal y fácil es encontrar trabajo en el extranjero a través de la presentación de colegas y conocidos. Por supuesto, debes saber que esto es fundamentalmente diferente de algunas "puertas traseras" anormales y otras formas malvadas. La diferencia es que aquí el apoyo medioambiental se basa en las propias capacidades.

Despeje las primeras cuatro preguntas. De cada pregunta, encontrará las condiciones favorables y las condiciones desfavorables para lograr objetivos profesionales relevantes, y enumerará los objetivos profesionales que desea alcanzar y lo que puede hacer entre los más desfavorables. condiciones. Entonces, la quinta pregunta sobre "¿Cuál es su objetivo profesional final?" tiene, naturalmente, un marco claro. Finalmente, enumere su plan de carrera, establezca un archivo de plan de desarrollo personal y alcance el objetivo ideal de empleo a través del aprendizaje y la capacitación sistemáticos: qué tipo de unidad elegir, prediga sus pasos de promoción laboral en la unidad y cómo pasar de bajo a alto. Alto paso a paso. Por ejemplo, comience como técnico, trabaje duro para familiarizarse con el campo empresarial, mejore sus capacidades y finalmente alcance el objetivo profesional ideal de un ingeniero técnico para predecir cambios en el alcance del trabajo, los requisitos de los diferentes trabajos y las medidas correspondientes; ; predecir una posible competencia, cómo llevarse bien y lidiar con los demás, y analizar formas confiables de mejorar, si hay desviaciones en el proceso de desarrollo, el trabajo no es adecuado o lo despiden, cómo cambiar la dirección de su carrera;

2. Ajustar continuamente los objetivos y planes de desarrollo profesional en función de las necesidades personales y los cambios realistas.

A menudo se dice en el lugar de trabajo que los planes no pueden seguir el ritmo de los cambios. Es necesario hacer ajustes oportunos a los problemas y entornos encontrados.

Los planes de desarrollo, los planes de desarrollo inmutables a veces son en vano.

De acuerdo con la dirección de la carrera, elegir una carrera que sea beneficiosa para usted y una unidad que pueda realizar su autoestima es el mejor deseo de todo estudiante universitario, pero este paso debe tomarse con mucho cuidado. En cuanto a la primera carrera en la vida, a menudo no es sólo un trabajo simple, sino que, lo que es más importante, le dará una comprensión inicial de su propia carrera y de la sociedad. En cierto sentido, es tu maestro de iluminación profesional. Finalmente, me gustaría recordarles a todos los graduados que el secreto del éxito en la vida es que cuando llegue la oportunidad, ¡ya estés preparado! Las oportunidades son iguales para todos, ¡así que no pidas perdón frente a las oportunidades!

3. Cómo implementar el plan

Después de formular una serie de planes de desarrollo profesional, cómo implementarlos finalmente es un problema que todo planificador debe considerar y afrontar. No se puede garantizar que un buen plan se desarrolle sin problemas sin detalles de implementación.

La regla exitosa para lidiar con información complicada y opciones en constante cambio en el lugar de trabajo es establecer un sistema eficaz de recopilación, análisis y selección de información, y luego planificar racionalmente su carrera en función de su propia competitividad. Sólo así podremos lograr el éxito profesional con una buena sensibilidad en el lugar de trabajo en el proceso de desarrollo profesional.

Cómo planificar tu carrera. Tener amplia visión y previsión.

La planificación profesional es un maratón que recorre toda nuestra vida.

"Piensa en una línea, haz una línea" también puede tener éxito, pero siempre es fácil perderse sin una ruta planificada.

La situación te obliga a centrarte en el presente, pero es necesario mirar más allá y hacer un plan de carrera para al menos unos años o incluso décadas.

Al mismo tiempo, es necesario dedicar mucho tiempo al trabajo y al estudio, y acumular suficientes conexiones y recursos para prepararse para las emergencias.

En segundo lugar, encuentra la dirección

La dirección del árbol está determinada por el viento; tú decides tu propia dirección.

Una carrera profesional exitosa no se trata de encontrar un trabajo que te guste, sino de construir la vida que deseas.

Por eso, es importante encontrar la dirección correcta.

Esta dirección debería ser la intersección de la supervivencia y el desarrollo profesional.

Esta intersección debe ser la intersección de lo que amas, en lo que eres bueno y lo que necesitas.

Presta atención a la interacción social, y la acumulación de pelo proviene de esto.

No creas que elegir una dirección es fácil y no sigas lo que dicen los demás.

Solo observando más, analizando más y consultando más podremos encontrar la dirección correcta.

En tercer lugar, optimizar la ejecución

Esta etapa es la etapa de acción y también es la etapa en la que es más fácil "golpear la pared" y ganar al máximo.

Optimizar la ejecución no significa hacerte omnipotente, al menos debes encontrar tus habilidades irremplazables.

Comunicar, resolver problemas, pedir ayuda, asignar el tiempo adecuadamente, atraer talentos y cultivar la inteligencia emocional son habilidades que es necesario optimizar.

Este proceso hay que mezclarlo, y hay que mezclarlo.

Hay otro punto clave en este proceso que es la transformación de ejecutor a líder.

Cuarto, mantener las conexiones.

Por muy buena que sea una persona, no puede prescindir de la sociedad.

Detrás de un negocio exitoso debe haber un equipo que pueda abastecerte en cualquier momento.

Apreciar a los héroes de los demás.

Pueden ser tus partidarios, buenos colegas y socios comerciales... En resumen, un árbol no puede formar un bosque. Sólo si te subes a los hombros de gigantes puedes mantenerte erguido y ver lejos.

¿Cuánto tiempo se tarda en construir un edificio alto y cuántos años se necesitan para que una plántula se convierta en un árbol imponente?

Nunca es tarde para planificar tu carrera. Siempre y cuando esté dispuesto a concentrarse y esté dispuesto a pagar.