Las condiciones de Xi para recibir prestaciones por desempleo
Para recibir las prestaciones por desempleo en Xi'an es necesario cumplir las siguientes condiciones:
1. El solicitante debe estar desempleado y cumplir los requisitos. Regulaciones nacionales y locales relevantes Regulación.
2. Los solicitantes deben participar en el seguro de desempleo y pagar una determinada cantidad de primas del seguro de desempleo.
3. El solicitante busca activamente un empleo dentro de un período de tiempo determinado y participa en los servicios públicos de empleo locales.
4. El solicitante está dispuesto a trabajar y recibir formación profesional y orientación laboral relevante.
5. El solicitante no ha violado las leyes y regulaciones nacionales y locales, y no tiene malos antecedentes.
Aquellos que cumplan con las condiciones anteriores pueden presentar una solicitud a la agencia local de seguro de desempleo y proporcionar los materiales de respaldo pertinentes, como una tarjeta de identificación, un certificado de registro de desempleo, un certificado de intención de empleo, etc. Después de pasar la revisión, el solicitante puede recibir las prestaciones por desempleo correspondientes.
En resumen, las condiciones para recibir prestaciones por desempleo en Xi'an incluyen participar en el seguro de desempleo, buscar trabajo activamente, tener voluntad de trabajar y no tener malos antecedentes. Los solicitantes deben presentar su solicitud a la agencia local de seguro de desempleo y presentar los documentos de respaldo pertinentes. Si se aprueba, puede recibir los beneficios de desempleo correspondientes.
Base jurídica:
El artículo 45 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula: "Las personas desempleadas que cumplan las siguientes condiciones recibirán prestaciones del seguro de desempleo del seguro de desempleo fondo de seguro: (1) ) El empleador y el individuo han pagado primas de seguro de desempleo durante un año en total antes de quedar desempleados; (2) El empleo se interrumpe no por voluntad propia (3) El empleador se ha registrado para el desempleo y; tiene requisitos laborales.”