La aplicación de la ley administrativa es una parte importante de la implementación y realización de las leyes, y de principios básicos como lo que se debe cumplir.
Los principios básicos de la aplicación del derecho administrativo son: legalidad, razonabilidad, debido proceso, eficiencia, honestidad y confiabilidad, y responsabilidad. La aplicación de la ley administrativa tiene las siguientes características: legalidad y representatividad nacional de los sujetos encargados de hacer cumplir la ley, iniciativa y voluntad unilateral de las autoridades encargadas de hacer cumplir la ley y gran poder discrecional en la aplicación de la ley.
Según diferentes estándares, la aplicación de la ley administrativa se puede dividir en las siguientes categorías: aplicación de la ley abstracta y aplicación de la ley específica, aplicación de la ley restringida y aplicación de la ley discrecional, aplicación de la ley de oficio y aplicación de la ley a solicitud, obligatoria aplicación de la ley y aplicación de la ley no obligatoria. Desde la perspectiva de la estructura institucional, la aplicación de la ley administrativa se divide principalmente en: aplicación de la ley gubernamental, aplicación de la ley por parte de departamentos gubernamentales, aplicación de la ley por parte de organizaciones sociales autorizadas por la ley y aplicación de la ley por parte de organizaciones sociales encomendadas por agencias administrativas.
Actuación de la aplicación de la ley administrativa:
Supervisión e inspección administrativa. Para realizar funciones administrativas, los órganos administrativos supervisan e inspeccionan el ejercicio de los derechos y el cumplimiento de las obligaciones por parte de la contraparte administradora. Decisión administrativa. La aplicación de la ley administrativa se expresa generalmente en forma de decisiones administrativas. Las decisiones sobre derechos se pueden dividir en recompensadas y no recompensadas. La toma de decisiones administrativas gratificante es el estímulo espiritual y material brindado por las agencias administrativas a las organizaciones e individuos que han contribuido al cumplimiento de las leyes y regulaciones y a la realización de tareas.
Las decisiones administrativas sin incentivos se refieren a decisiones tomadas por agencias administrativas para otorgar a los ciudadanos derechos y poderes generales, entre los que destaca la concesión de licencias administrativas. Las decisiones sobre obligaciones se pueden dividir en acciones disciplinarias y no disciplinarias. Las decisiones administrativas disciplinarias son principalmente sanciones administrativas. Las decisiones administrativas no punitivas se refieren a obligaciones generales como el pago de impuestos.