Responsabilidades contables del fondo
En la sociedad moderna en constante cambio, todos estamos relacionados directa o indirectamente con las responsabilidades laborales. La formulación de responsabilidades laborales puede prevenir eficazmente los conflictos laborales causados por fenómenos de superposición. ¿A qué responsabilidades laborales ha estado expuesto? Las siguientes son mis responsabilidades del puesto de contabilidad de fondos cuidadosamente compiladas (8 artículos seleccionados), espero que sean útiles para todos.
Responsabilidades laborales de los contadores de fondos 1 1. Este puesto debe estar completamente familiarizado con las leyes, regulaciones y políticas financieras relevantes y tener una comprensión completa de los procesos comerciales de la empresa. Ayudar al gerente financiero a hacer un buen trabajo en la gestión financiera corporativa y establecer temas contables, comprobantes contables y libros contables de acuerdo con las disposiciones del sistema contable bajo la guía del gerente financiero, trabajar con la situación financiera para formular la situación financiera; las diversas normas y reglamentos contables de la empresa; establecer y gestionar el libro mayor.
2. Diseñar los estados contables de la empresa, ser responsable de la contabilidad de ingresos, costos y gastos, preparar comprobantes contables, organizar y establecer procedimientos de entrega de comprobantes contables, realizar resúmenes integrales de los negocios relacionados y preparar periódicamente; formulario de resúmenes de cuentas del libro mayor general de balance de comprobación verificar las cuentas y diarios detallados en todos los niveles para garantizar que los datos de la cuenta sean consistentes y que el trabajo de contabilidad y cierre cumpla con los requisitos del sistema contable.
3. Ajustar periódicamente las cuentas, preparar balances, estados de resultados y estados de flujo de efectivo basados en registros contables e información relevante, realizar un análisis general del comportamiento financiero de la empresa basado en información de planificación relevante y tendencias operativas de la empresa. y realizar un análisis general del comportamiento financiero de la empresa de acuerdo con la normativa del sistema Redactar una evaluación financiera.
4. Preparar los estados financieros basados en los datos del análisis financiero y unirlos junto con todos los estados contables requeridos en un libro. Después de ser revisados y firmados por el gerente financiero y el gerente general, se presentan al designado. unidad según lo previsto.
5. Ayudar a los gerentes financieros a utilizar métodos modernos de gestión y contabilidad para realizar diversos pronósticos financieros, incluidos pronósticos de ingresos por ventas, pronósticos de ganancias de ventas, pronósticos de demanda de capital, pronósticos de punto de equilibrio, períodos de recuperación de la inversión y tasa de inversión. de las previsiones de rentabilidad. Proporcionar una base confiable para las decisiones de producción, operación e inversión de la empresa.
6. Preparar o resumir los planes financieros anuales, trimestrales y mensuales de toda la empresa basados en datos y pronósticos financieros proporcionados por los puestos contables relevantes.
7. Implementar concienzudamente las "Medidas de Gestión de Archivos Contables" y ser responsable de la gestión unificada de los expedientes contables conservados por el departamento de contabilidad, clasificarlos científicamente, registrarlos y conservarlos en un almacenamiento centralizado de acuerdo con los requisitos de la ley; las "Medidas de gestión de archivos contables"; establecer un sistema para el préstamo, mantener la confidencialidad y proteger la seguridad e integridad de los archivos en el departamento de transferencia de archivos; somos responsables de preparar la lista de transferencias y manejar cuidadosamente los procedimientos de transferencia;
8. Realizar otras tareas que le asigne el director financiero.
Responsabilidades del cargo contable
1. Responsable de los negocios contables de la empresa, establecer los libros contables de acuerdo con las disposiciones del sistema contable corporativo, utilizar correctamente los temas contables, registrar, cerrar y conciliar cuentas a tiempo, para garantizar que coincidan.
2. Revisar los comprobantes contables originales y cumplimentar correctamente los comprobantes contables.
3. Responsable de preparar el balance general, el estado de resultados, el estado de flujo de efectivo y otros estados financieros relacionados en tiempo y forma.
4. Verifique la cuenta de depósito bancaria y el extracto bancario de la empresa todos los meses y prepare los extractos bancarios.
5. Calcule los impuestos correctamente y complete las declaraciones de impuestos según sea necesario.
6. Organizar y encuadernar mensualmente los comprobantes contables y los libros contables electrónicos, conservar y conservar adecuadamente la información contable confidencial, manejar los procedimientos de registro de transferencia pertinentes para la información contable que se transfiere a los archivos para su custodia de acuerdo con la normativa; ; manejar los departamentos internos relevantes y los departamentos dentro de la empresa. La información financiera revisada y copiada por otras unidades será registrada y administrada.
7. Participar en el presupuesto financiero de la empresa y proporcionar datos a los departamentos de evaluación pertinentes a tiempo.
8. Responsable del mantenimiento del software financiero, garantizando el funcionamiento normal del software financiero y realizando copias de seguridad de la información financiera de manera oportuna según sea necesario para garantizar la seguridad e integridad de la información financiera.
9. Cooperar con la auditoría interna de la empresa, las auditorías de la empresa de los organismos intermediarios y las inspecciones financieras de la empresa de los departamentos pertinentes.
Responsabilidades laborales de contabilidad de fondos 2 (1) Responsable de preparar el presupuesto anual de la unidad, monitorear el progreso del uso de los fondos y asumir las responsabilidades legales correspondientes para la aprobación de diversos gastos de la unidad en este sentido, los impuestos de Hong Kong; es particularmente importante.
(2) Responsable de manejar el negocio contable de las cuentas financieras por pagar, ingresos de tesorería y otros ingresos de la unidad;
(3) Responsable de asignar fondos contables a unidades subordinadas;
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(4) Responsable del reembolso de los gastos diarios y gastos especiales de la unidad;
(5) Responsable de la custodia y uso de los fondos de reserva de la unidad;
(6) Ayudar a la persona a cargo de la unidad a informar a las unidades de nivel superior y a la Oficina de Finanzas, solicitar diversos fondos y entregar rápidamente los documentos pertinentes y copias de los procedimientos de aprobación de gastos al centro de contabilidad.
(7) El centro de contabilidad es responsable de preparar los estados contables de la unidad y enviarlos a los departamentos pertinentes. En el caso de Hong Kong, esto solo se hace a través del proceso de registro del Centro de empresas de Hong Kong. ;
(8) Responsable del establecimiento y registro de las cuentas de auditoría de activos fijos de la unidad y de las cuentas diarias de ingresos y gastos de fondos, y de la conciliación periódica con el centro contable.
Contenido del trabajo de los puestos de contabilidad
1. Debe cumplir estrictamente las disciplinas financieras e implementar la "Ley de Contabilidad" y diversas normas y reglamentos financieros formulados por la escuela.
2. Responsable de revisar y reembolsar la legalidad, racionalidad y estandarización de las facturas utilizadas por los departamentos subordinados para operaciones externas y servicios internos.
3. Distinga correctamente los ingresos operativos y los ingresos por servicios, calcule estrictamente los costos y gastos y calcule de manera oportuna y precisa de acuerdo con los requisitos de los gerentes de departamento. Reflejar correctamente las ganancias y pérdidas de cada unidad contable.
4. Ayudar a los departamentos subordinados a liquidar y cobrar reclamaciones y deudas.
5. Proporcionar datos e informes relevantes de manera oportuna y precisa de acuerdo con los requisitos del director y los gerentes de departamento.
6. Consultar inventario de materiales, alimentos, efectivo, depósitos bancarios, etc. Asegúrese de que las cuentas sean coherentes todos los meses e informe cualquier problema al director y al gerente del departamento de manera oportuna.
7. Los activos fijos se incluirán en el coste cada mes según la tasa de depreciación especificada por el activo.
8. Completar el libro mayor, cuentas detalladas, informes varios y declaraciones y pagos de impuestos a tiempo.
9. Participar activamente en el análisis de las actividades económicas y la toma de decisiones de gestión, ser un buen asesor y asistente del líder y participar periódicamente en los comentarios de la organización del grupo sobre las condiciones operativas de los departamentos subordinados.
10. Responsable de llevar los comprobantes contables y comprobantes del libro de cuentas, y archivar los expedientes contables.
Función contable
1. Función de reflexión contable
①La contabilidad refleja principalmente las actividades económicas de cada unidad de forma cuantitativa y proporciona a la gestión económica ciertos datos contables.
②La función de reflexión debe incluir la reflexión antes, durante y después del evento, es decir, durante todo el proceso de las actividades económicas.
(3) La contabilidad de las actividades económicas reales debe basarse en comprobantes, con registros completos y continuos, y proporcionar datos sistemáticos de acuerdo con los requisitos de la gestión económica para comprender de manera integral las actividades económicas y evaluar las actividades económicas. efectos.
¿Cuáles son las responsabilidades de un puesto contable?
A juzgar por la situación salarial actual en la industria contable, el salario general de los contadores es: el salario de los pasantes es generalmente de 2,5 mil a 3,5 mil, y el salario de trabajar más de un año es de alrededor de 4,5 k, con títulos profesionales junior o experiencia. El salario de un contador en 3-5 años oscila entre 4,5k y 8k. El salario de un supervisor de contabilidad generalmente comienza en 6k, excepto en algunas ciudades pequeñas en el cuarto y quinto nivel.
Lo anterior es sólo la situación salarial general en la industria contable. De hecho, los salarios contables para diferentes puestos en diferentes regiones varían mucho.
Por ejemplo, el puesto de cajero es el más bajo en el trabajo de contabilidad. Todos hacen trabajos de nivel relativamente bajo. Es muy duro y el salario no es bueno. Según las encuestas, incluso en ciudades de primer nivel como Shanghai, los salarios de los cajeros rondan en su mayoría los 4.000 dólares.
En la mayoría de las empresas, los puestos de contabilidad general se dividen en contabilidad de costos, contabilidad fiscal y contabilidad del libro mayor. En términos generales, los contadores del libro mayor tienen el mejor salario y también son los más fáciles de ascender a director financiero. Los niveles salariales de los contadores de costos y contadores fiscales rondan en su mayoría los 5,5 mil.
El salario contable generalmente está relacionado con tu capacidad, es decir, el valor del certificado obtenido.
El Contador Público Certificado (CPA) es el certificado contable más valioso de China. En ciudades de primer nivel como Beijing, Shanghai y Guangzhou, el salario anual de los contadores públicos certificados puede llegar incluso a 100.000-300.000.
También existen certificados de títulos profesionales contables, cuyo valor aumenta desde títulos contables junior, hasta títulos contables intermedios, hasta títulos contables senior. En términos generales, la mayoría de las personas que han obtenido títulos superiores de contabilidad son gerentes financieros de empresas estatales o han trabajado en instituciones públicas o departamentos gubernamentales y, naturalmente, tienen buenos beneficios sociales.
Responsabilidades laborales de contabilidad de fondos 3 1. Estar familiarizado con las normas de contabilidad corporativa, los sistemas de contabilidad corporativa y otros sistemas financieros relevantes estipulados por el estado; implementar concienzudamente las regulaciones contables nacionales pertinentes y hacer un buen trabajo en la contabilidad de fondos; , propiedades y artículos de acuerdo con las características comerciales de la empresa. Coopere con otros departamentos para realizar presupuestos, precios, estadísticas del departamento y otros trabajos.
2.Organizar y formular los sistemas, normas y procesos de trabajo básicos para la labor financiera de la empresa, y asignar razonablemente el trabajo del departamento financiero. Organizar de manera regular o irregular a los empleados para que estudien las políticas industriales, comerciales, financieras y tributarias nacionales; alentar a los empleados a estudiar negocios seriamente, participar en capacitación profesional relacionada con el trabajo y mejorar su nivel comercial.
3. Formular planes de trabajo financieros y responsabilidades laborales para los empleados del Departamento de Finanzas, y evaluar y controlar la calidad del trabajo de los empleados del Departamento de Finanzas.
4. Preparar el presupuesto financiero anual de la empresa, participar en la formulación de estándares de precios para diversos cargos; establecer un sistema de informes del trabajo financiero e informar oportunamente al gerente general y a la junta directiva sobre el estado financiero de la empresa. , cambios en los beneficios económicos o cambios que puedan tener un impacto significativo en la empresa Afectar asuntos participar en estudios de viabilidad de proyectos importantes y proporcionar bases para la toma de decisiones proporcionar información y datos contables precisos, verdaderos y completos;
5. Preparar el presupuesto de capital y el plan de negocios basado en las condiciones de producción y ventas, revisar las actividades de pago y administrar los fondos.
6. Organizar al personal del departamento de finanzas para hacer un buen trabajo en la contabilidad de activos, pasivos, capital contable, ingresos de operación, impuestos por pagar, costos y ganancias y pérdidas fortalecer el control de cuentas por cobrar, inventario; y costos.
7. Implementar estrictamente las resoluciones del directorio, preparar informes anuales de análisis financiero, realizar evaluaciones financieras y proponer medidas y dictámenes para mejorar las operaciones y fortalecer la gestión. Proteger los intereses de la empresa y promover la preservación y valorización de los activos de la empresa.
8. Supervisar e inspeccionar la implementación del sistema de gestión financiera de los diversos departamentos de la empresa, proponer sugerencias de rectificación e informar al directorio; ayudar en el control de la implementación de los presupuestos y revisar las compras de inventario.
9. Responsable de revisar todos los comprobantes contables y comprobantes originales adjuntos para garantizar que los datos registrados en los libros de cuentas sean verdaderos, completos, correctos y legales; preparar balances, estados de pérdidas y ganancias y otros informes cada año; mes.
10. Responsable de calcular las cuentas del libro mayor, verificar varias cuentas detalladas y preparar diversos estados contables y estados financieros.
11. Coordinar con departamentos relevantes como industria y comercio, fiscalidad, bancos, firmas contables, etc.
12. Completar otras tareas que le asigne el gerente general.
Responsabilidades laborales de contabilidad de fondos 4 Responsabilidades laborales:
1 En estricta conformidad con los sistemas y principios financieros, inspeccionar y supervisar el trabajo diario de los cajeros y cobranzas, verificar los libros de caja y supervisar. inventario de efectivo de los cajeros;
2. Responsable de preparar los comprobantes contables diarios, realizar el procesamiento contable de manera oportuna y vincular los comprobantes para su presentación al final del mes; Implementar estrictamente las reglas y regulaciones del Departamento de Finanzas y revisar cuidadosamente este documento Reembolso de diversos gastos del proyecto;
4 Completar la preparación y revisión de varios informes (informes diarios, semanales y mensuales) de manera precisa y oportuna. ;
5. Responsable de organizar la formulación de este informe, resumen y plan de trabajo financiero del proyecto, y reportar al gerente del departamento de finanzas;
6. y trabajo contable;
7. Responsable de presentar contratos y solicitudes de adquisiciones para varios departamentos y custodia;
8. Aclarar los factores ambientales y las fuentes de peligro involucradas en este puesto, e implementar el requisitos relevantes del departamento;
9. Completar otras tareas asignadas por los líderes superiores.
Requisitos laborales:
1. Más de 2 años de experiencia laboral en contabilidad corporativa y experiencia laboral en contabilidad inmobiliaria.
2. Competente en el uso del software financiero y de oficina Kingdee.
3. Familiarizado con las normas contables y el sistema y los procesos de bonos locales de Shanghai.
4. Certificado contable, preferentemente título de auxiliar de contabilidad.
Responsabilidades de la contabilidad del fondo 5 1. Mantenimiento del sistema financiero (libro mayor, estados financieros);
2. Implementar estrictamente el sistema de gestión financiera, revisar el alcance y los estándares de diversos costos y gastos. y verificar si los procedimientos de aprobación están completos, preparar y presentar diversos comprobantes, manejar los asuntos contables y las declaraciones de impuestos correspondientes;
3. Responsable de preparar los informes semanales, mensuales y anuales de la empresa;
4. Responsable del negocio de Conciliación de la empresa;
5. Asistir a los líderes directos para realizar auditorías financieras e inspecciones anuales.
6. para garantizar la exactitud de las cuentas.
7. Otros trabajos financieros relacionados.
Responsabilidades contables del fondo 6 1) Completar el procesamiento contable de los siete tipos de negocios de ingresos predepositados en el sistema de acuerdo con las reglas contables
2) Completar el negocio de ingresos fuera; el sistema (como los honorarios de Chun Yu Consulting, compras de empleados, etc.) Realizar procesamiento y conciliación contable
3) Coordinar y conciliar retiros interregionales
4) Responsable de; comprobar fondos.
2. Contabilidad de inventarios y costos
Principalmente responsable de la contabilidad de entrada y salida de inventario. Las responsabilidades específicas son las siguientes:
1) Almacén, tienda. , departamento de tecnología y departamento de personal, Contador del Departamento de Ropa Interior;
2) Para el inventario emitido, después de confirmar los ingresos y trasladar el costo de acuerdo con el proceso del sistema, realizar la conciliación, emitir y gestionar facturas de ventas;
3) Confirmar el costo de almacenamiento del inventario, realizar conciliaciones y ser responsable de la gestión de las facturas de compra.
4) Manejar el negocio de devolución de acuerdo con el proceso del sistema y hacer un buen trabajo; en la gestión de facturas;
5) Supervisar el inventario ((excepto tiendas), coordinar el inventario de tiendas y sucursales externas y supervisar el manejo de las diferencias de inventario.
3. Contabilidad de activos y gastos
Principalmente responsable de procesar el devengo y pago de salarios, reembolso de gastos, amortización de activos y otros comprobantes de gastos. Las responsabilidades específicas son las siguientes:
1) Completar la acumulación de salarios y emitir comprobantes;
2) Procesamiento contable de los formularios de reembolso de gastos
3) Completar los gastos diferidos mensuales, gastos diferidos a largo plazo, activos fijos; , Tratamiento contable de amortización de activos intangibles;
4) Monitorear los activos fijos al final del año.
Responsabilidades del Contador del Fondo 7 1. Verificar, registrar, conciliar y reportar anomalías en las cuentas por cobrar del departamento de ventas;
2. Actualizar la implementación de los planes de pago de los clientes y las estadísticas del plan de pagos de este mes;
3. y cuentas prepagas con el departamento de compras, controlar el ritmo de pago y garantizar la exactitud de las cuentas por pagar;
4 Responsable de revisar las facturas ingresadas para garantizar la legalidad y exactitud de las facturas;
5. Análisis de antigüedad de cuentas por cobrar y cuentas por pagar y cobro de cuentas por cobrar
6. Responsable de las cuentas generales y detalladas mensuales de cuentas por cobrar y por pagar Verificación y limpieza;
7. Proporcionar y preparar información relevante para auditorías externas e internas.
Responsabilidades laborales del contador de fondos 8 1. Organizar pagos en función de solicitudes de pago aprobadas y formularios de reembolso de gastos, etc.
2. Actualice los diarios bancarios y de caja y proporcione información bancaria correcta a los departamentos pertinentes.
3. Mantenerse en contacto con los departamentos gubernamentales pertinentes y ser responsable de la inspección anual de los certificados de la empresa.
4. Realizar el procesamiento contable basado en comprobantes originales para garantizar el cumplimiento de los sistemas y normas contables pertinentes.
5. Conservar efectivo y cheques
6. Comprar, conservar, emitir y empaquetar facturas de compra y venta.
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