¿Qué sujetos son reclutados por las instituciones médicas en Guizhou?
Asignaturas del examen de reclutamiento para instituciones médicas
1. Prueba de aptitud vocacional (Categoría E)
1. Introducción al contenido del examen y preguntas del examen.
(1) Juicio de sentido común
Evalúa principalmente los conocimientos básicos que los candidatos deben tener cuando se dedican al trabajo médico y sanitario y la capacidad básica de utilizar estos conocimientos para analizar y juzgar, involucrando a la medicina, la sociedad, aspecto jurídico, cultural, natural, tecnológico, etc.
⑵Expresión y comprensión del habla
Evalúa principalmente la capacidad de los candidatos para usar el lenguaje para pensar y comunicarse, y para comprender y captar de forma rápida y precisa las connotaciones del lenguaje, incluida la búsqueda de información principal y detalles importantes; comprensión correcta Especificar el significado de palabras y oraciones; resumir temas y temas inferir razonablemente información implícita basándose en el contenido de la lectura usar palabras y oraciones de manera precisa y apropiada;
(3) Juicio y razonamiento
Evalúa principalmente la capacidad del candidato para analizar y razonar sobre diversas cosas, lo que implica la comprensión, comparación, combinación y comprensión de gráficos, conceptos de texto, Relaciones entre cosas y materiales textuales. Deducción e inducción. Los tipos de preguntas comunes incluyen: razonamiento gráfico, juicio de definición, razonamiento analógico, juicio lógico, etc.
Pregunta 1: Razonamiento gráfico
A cada pregunta se le asigna uno o dos conjuntos de figuras, y los candidatos deben descubrir las reglas de disposición de las figuras a través de la observación y el análisis, y Elige el que se ajuste a las reglas.
Pregunta 2: Juicio de definición
Primero defina cada pregunta (asumiendo que esta definición es correcta y no hay dudas), luego enumere cuatro situaciones y pida a los candidatos que elijan de acuerdo con la definición. respuesta que mejor o menos se ajuste a la definición.
Pregunta 3: Razonamiento analógico
Cada pregunta proporciona un conjunto de palabras relacionadas y requiere que los candidatos encuentren la relación lógica más cercana a partir de las respuestas alternativas mediante observación y análisis o palabras similares.
Pregunta 4: Juicio Lógico
Da una explicación para cada pregunta, asumiendo que es correcta y está fuera de toda duda. Se pide a los candidatos que elijan la respuesta más adecuada basándose en esta afirmación y que utilicen cierto razonamiento lógico.
⑷Análisis cuantitativo
Prueba principalmente la capacidad de los candidatos para comprender y comprender la relación cuantitativa entre las cosas y su capacidad para resolver problemas de relaciones cuantitativas. Implica principalmente el análisis, el razonamiento y el juicio de. relaciones de datos y operaciones. Las preguntas incluyen: operaciones matemáticas, análisis de datos, etc.
⑸Selección Estratégica
Pon a prueba principalmente la percepción, comprensión, análisis y juicio del candidato sobre la situación médica y de salud, y la capacidad de sopesar y elegir estrategias adecuadas. Implica principalmente la comunicación médico-paciente, la respuesta a conflictos médico-paciente, etc.
(6) Estructura del examen
El examen consta de preguntas objetivas y preguntas subjetivas. Las preguntas subjetivas incluyen preguntas de opción múltiple, preguntas de análisis de casos y preguntas prácticas.
Las anteriores son las respuestas a qué sujetos se examinan en la contratación de instituciones médicas en Guizhou.