¿Qué significa cociente inverso?
Coeficiente de Adversidad (AQ) se refiere a la forma en que las personas responden ante la adversidad, es decir, la capacidad de afrontar los reveses, salir de los problemas y superar las dificultades.
Es un concepto propuesto por los formadores vocacionales estadounidenses. Una gran cantidad de datos muestran que en el siglo XXI, donde la economía de mercado es cada vez más feroz, el éxito del espíritu empresarial de los estudiantes universitarios no sólo depende de si tienen una fuerte conciencia empresarial, habilidades profesionales competentes y excelentes talentos de gestión, sino también Depende en mayor medida de su rostro la capacidad de afrontar los contratiempos, salir de los problemas y superar las dificultades.
Por lo tanto, en el proceso de implementación de la educación empresarial, los educadores universitarios deben centrarse en cultivar el contracociente de los estudiantes universitarios. Cultivar activamente el cociente de adversidad de los estudiantes universitarios para que puedan formar una buena forma de pensar y reaccionar ante la adversidad y mejorar su fuerza de voluntad y su capacidad para salir de los problemas. Mejorando así la tasa de éxito del emprendimiento de los estudiantes universitarios.
Información ampliada:
Un AQ alto puede ayudar a producir un alto rendimiento, productividad, creatividad y puede ayudar a las personas a mantener la salud, la vitalidad y un estado de ánimo feliz. Los estudios han demostrado que las personas con un AQ alto se recuperan rápidamente después de la cirugía, su rendimiento de ventas es mucho mayor que el de las personas con un AQ bajo y ascienden en la empresa mucho más rápido.
En la prueba del cociente de frustración, generalmente se examinan los siguientes cuatro factores clave: control, propiedad, alcance y resistencia, denominados CORE. El control se refiere a cuánto control se tiene sobre la adversidad; la atribución se refiere a la causa de la adversidad y la voluntad de asumir la responsabilidad y mejorar las consecuencias; la extensión se refiere a la evaluación del impacto del problema en otros aspectos del trabajo y la vida; el reconocimiento de la persistencia del problema y ¿Cuánto dura su impacto en un individuo?