Conoce la mediocridad: tú eres quien te importa. Tal vez puedan defenderse diciendo que cuando no tengan un objetivo profesional claro, tendrán que montar en burro para encontrar el caballo en el futuro. Pero cada vez más personas tienen muchos problemas de actitud, métodos y ejecución. En el proceso de búsqueda, son más impulsivos o se preocupan por las ganancias y pérdidas, y no persistirán en la búsqueda por mucho tiempo. Por el contrario, empezar a renunciar a uno mismo y desviar la atención hacia contenidos relacionados con la comida, la ropa, la vivienda, el transporte o la atención sanitaria puede convertirse en una preocupación normal y hacer que la gente se sienta avergonzada. Con el paso del tiempo, poco a poco fui olvidando mis grandes objetivos y comencé a aceptar la sencillez y la mediocridad de la realidad, mientras la vida y el trabajo caían en una inercia habitual. Como todo el mundo sabe, es este estado habitual el que hace que muchas personas destacadas en la escuela se vuelvan poco a poco mediocres o desconocidas tras unos días de "temperamento" para aprobar el examen. Finalmente, un día de repente me desperté y me di cuenta de que había perdido demasiado tiempo precioso. No sólo no encontró a su "caballo", sino que también abusó del "burro" que se suponía debía cuidar. En el asesoramiento profesional diario, muchos consejeros suelen hacer una pregunta. Sra. Li, ¿por qué cree que no sé nada sobre mí ni sobre el lugar de trabajo? De hecho, personalmente creo que hay dos razones por las que una persona se sentirá confundida de cara al futuro. Una es que no se entienden a sí mismos, lo que pueden hacer, lo que quieren hacer y lo que deberían hacer. La otra es que no entienden el lugar de trabajo y no pueden entender por qué, incluso si piensan mucho. Durante mucho tiempo, incluso si la conclusión final es difícil de implementar, es posible que también se vea obligado a darse por vencido. Pero si quieres ganar algo en estas dos áreas, necesitas invertir tiempo y energía. Después de todo, estos dos aspectos no se pueden aprender de la noche a la mañana ni mediante la memorización. Los individuos no sólo necesitan comprenderse a sí mismos y desarrollar sus capacidades cognitivas y de pensamiento, sino que también deben prestar atención y buscar información externa y mantener un alto grado de sensibilidad. Ambos aspectos son indispensables. ¿Por qué este consultor, a pesar de haber trabajado durante muchos años, no sabe nada sobre los conceptos básicos de su lugar de trabajo? No conozco mi personalidad, mis intereses y especialidades, no sé lo que realmente quiero y ni siquiera conozco las habilidades y procedimientos más básicos para una entrevista. Y tal resultado no es accidental, porque como profesional, no hizo ninguna investigación o investigación en profundidad sobre su trabajo. Se contentaba con ser un monje y cronometrar el reloj por un día, y no gastaba tiempo ni energía. estudiar y prestar atención a su propio trabajo Especialidades e información de la industria, pero en su limitado tiempo libre, se centran en demasiadas cosas que no tienen nada que ver con la carrera y el desarrollo, como el entretenimiento o el ocio. Hay tantas cosas a las que podemos prestar atención y probar en la vida real. El lugar donde proyectemos nuestro corazón determinará en gran medida en qué tipo de persona nos convertiremos. Entonces, si miras tu vida, muchas personas se han convertido en expertos en la vida o en entretenimiento, como expertos en baloncesto, expertos en compras, expertos en canto o expertos en juegos de cartas. Sin embargo, si nos centramos demasiado en el contenido de la vida e ignoramos el contenido del lugar de trabajo, será difícil convertirnos en profesionales y, naturalmente, será difícil lograr el éxito profesional. Una chica me dijo que no me gusta el trabajo, por eso nunca dedico tiempo a prestar atención a la información laboral. No sólo hizo la vista gorda ante el progreso del trabajo, sino que ni siquiera sus compañeros del departamento recordaban sus nombres. Entre semana, su atención se centra en las compras online. Todos los días, utiliza su tiempo de trabajo para participar en diversas actividades de compra grupal o recopilar información sobre descuentos en línea, lo que se puede decir que es un tesoro de información. Las compras online se han convertido en su hábito diario. Si un día no compra nada, siempre se sentirá muy perdida. Para las personas en este tipo de condiciones laborales, ¿cómo pueden esperar lograr algo en el trabajo? Por lo tanto, mientras desempeñas diferentes roles en la vida, no olvides que también tienes un papel importante: el de persona en el lugar de trabajo. Desde la perspectiva de la importancia, una persona no puede tener intereses ni entretenimiento, pero no puede estar sin trabajo ni ingresos. El trabajo también es una fuerte evidencia de la realización del valor personal. Además, gran parte del conocimiento y la acumulación en el lugar de trabajo no son solo oportunos, cuando se necesitan, cuando se pueden aprovechar con anticipación, lo que es más importante es la acumulación y precipitación a largo plazo de una persona. Alguien me hizo una vez esta pregunta. La Sra. Li presta atención al lugar de trabajo todos los días, pero siente que no ha ganado mucho. A veces se pregunta si debería seguir prestando atención. Le dije que en el mundo emocional, los esfuerzos de una parte pueden no ganarse el favor de la otra. Pero en el lugar de trabajo, siempre que una persona haya determinado su dirección y esté dispuesta a pagar, siempre será recompensada. Sólo una parte de las recompensas se puede ver en el corto plazo, mientras que la otra parte requiere esfuerzos a largo plazo. Las recompensas obtenidas mediante esfuerzos a largo plazo suelen ser más valiosas. Por el contrario, si no prestas atención al desarrollo profesional, no hay problema. Estuve dos días sin prestar atención y no hubo problema. Si no prestas atención todos los días, el problema será grande.
Debido a que el desarrollo profesional es como navegar contra la corriente, si no avanza, retrocederá, y si otros progresan o se ponen al día, fácilmente se convertirá en un empleado de muy bajo nivel durante mucho tiempo, y será muy Es difícil implementarlo hasta que te das cuenta de que estás confundido. Creo que a mucha gente le resulta difícil volver a lo que realmente quiere. Después de todo, la realidad es compleja y está en constante cambio, y a las personas les resulta difícil distinguir entre lo verdadero y lo falso y encontrar lo que más valoran. Y lo que una persona quiere cambiará de vez en cuando y de un lugar a otro. Quizás lo que piensa hoy cambie 360 grados al día siguiente. Una vez le pregunté a un consultor qué tipo de trabajo quería. Dijo que no lo sabía y que no lo había pensado detenidamente. Luego me preguntó: Maestro Li, ¿qué trabajo cree que debería hacer? Después de escuchar su respuesta, le di un ejemplo. Supongamos que paras un taxi en la calle. Después de subir al coche, el taxista le pregunta adónde quiere ir. Usted responde: Maestro, no sé ni pienso adónde debo ir. ¿Adónde crees que debería ir? Creo que el taxista se quedará sin palabras después de escuchar esto. La razón por la que no comprenden algunas de sus propias ideas es porque no prestan atención ni prestan atención a sus propias características personales. Naturalmente, en tiempos normales no resumen, pero después de muchos años, todavía hay información confusa en sus mentes. Según mi propia observación, a qué presta atención una persona la mayor parte del tiempo y qué tipo de hábitos de trabajo ha desarrollado a menudo determinan en gran medida lo que piensa y lo que le interesa todos los días, y naturalmente acumula conocimientos relevantes. . ¿Cómo descubre uno lo que realmente le gusta? Esta idea se presenta en dos formas. Por un lado, es la exploración de factores internos personales. Puede utilizar algunos comentarios para ampliar su pensamiento, o puede pedirle a las personas que lo rodean sus puntos de vista u opiniones sobre usted. Por otro lado está la exploración de factores externos, que consiste principalmente en intentar aprender más sobre diferentes industrias y profesiones en un tiempo y una capacidad limitados. Cuanto más te pongas en contacto con él, más te harás una idea aproximada de lo que te gusta. Después de todo, el amor es un valor comparativo, no un valor absoluto. Incluso si todavía no te gusta, al menos puedes saber qué no te gusta y luego elegir el mejor mediante eliminación. En la vida real siempre hay algunas historias tristes. Por ejemplo, una mujer excelente conoce a un hombre malo debido a un giro del destino. Quizás este hombre no sea adecuado para ella, y ella sabe que no será feliz, pero todavía tiene muchas razones para convencerse y elegir la tolerancia y el compromiso habituales. Por lo general, al final de la historia, el final suele ser que ella tiene que morir, lo que hace llorar a la gente. De hecho, hay muchas cosas que los pobres odian. El tipo de hombre que encuentra una mujer está realmente afectado por el destino, pero el tipo de hombre del que se enamora, el tipo de hombre que deja y el tipo de hombre que elige son cosas que las mujeres pueden elegir por iniciativa propia. Así, aunque sentimos lástima por muchos de ellos, también sentimos profundamente que debe haber muchos errores detrás de la insatisfacción de una persona. Puede deberse a debilidad de carácter, vacilación o timidez. De manera similar, la industria u oportunidad laboral que encuentre una persona también puede ser accidental. Después de todo, a Dios siempre le encanta una pequeña broma de nuestra parte. Incluso si los graduados en informática de la misma universidad postulan con éxito para una empresa, serán asignados a diferentes equipos de proyecto debido a la disposición del personal, se encontrarán con diferentes líderes y colegas y, naturalmente, tendrán diferentes oportunidades. Sin embargo, si le gusta esta industria, su capacidad para llevarse bien con colegas y líderes, y si decide irse son cosas que una persona puede decidir. Entonces, después de trabajar durante un año, personas con diferentes ambiciones eligieron diferentes caminos de desarrollo. Algunos cambiaron de trabajo a grandes empresas, algunos iniciaron sus propios negocios y otros permanecieron en nuestra empresa. No importa de qué manera, no hay un bien o un mal absoluto. Solo necesita ver si este camino es adecuado para usted y comprender qué tipo de método de trabajo y contenido de trabajo desea. Luego, incluso si cree que está en la industria equivocada, puede concentrarse en diferentes industrias en su trabajo diario para buscar oportunidades en lugar de darse por vencido. Porque optar por renunciar a la atención significará no tener nunca una oportunidad, y el resultado final será la mediocridad y las quejas. Existe la metáfora de que cada empresa es como un barco que navega en el mar y el jefe es el capitán o timonel del barco. En términos generales, el jefe se centra en la estrategia de desarrollo de la empresa, que determina la dirección y la velocidad del desarrollo de la empresa. Del mismo modo, para los profesionales, cada uno de nosotros tiene su propio barco. Quizás algunas personas sean solo un bote pequeño, o incluso un simple bote de paja, que es débil e incapaz de soportar el viento y las olas. Sin embargo, si simplemente anhelas la comodidad y la tranquilidad que acabas de jugar y no vas a la playa a hacer ejercicio y crecer, entonces siempre serás un barco que envidiará a los demás en un ambiente tranquilo. Vive una vida dura cómodamente y vive una vida cómoda y dura. Cuando las personas se sienten más cómodas, es fácil relajar la vigilancia, pero esto a menudo puede ser el comienzo del próximo fracaso.