Gastos administrativos
El "Reglamento de Gestión de Precios de la República Popular China" promulgado en 1987 utilizó oficialmente el concepto de cargos administrativos.
¿Edición de categorías? Radiodifusión
1. Se divide en tres categorías según los objetos del cobro: cargos relacionados con la empresa, cargos relacionados con la agricultura y otros cargos.
2. Según la naturaleza de los cargos, se dividen en dos categorías: cargos administrativos y cargos institucionales. (1) "Cargos administrativos" se refiere a los honorarios que el gobierno cobra a los ciudadanos, personas jurídicas y otras organizaciones cuando desempeñan funciones administrativas de conformidad con las disposiciones pertinentes de las leyes y reglamentos. (2) Los "gastos operativos" se refieren a las tarifas cobradas al prestar servicios específicos a ciudadanos, personas jurídicas y otras organizaciones de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias pertinentes.
3. Según la autoridad administrativa, se puede dividir en cuatro categorías: tarifa de oferta ganadora, tarifa de oferta ganadora, tarifa de oferta ganadora y otras tarifas. (1) La tarifa de la oferta ganadora en este rubro se refiere a proyectos aprobados por el gobierno central y tarifas administrativas según los estándares establecidos por el gobierno central. (2) Las normas provinciales de cobro se refieren a proyectos aprobados centralmente, y cada provincia (región autónoma, municipio) formula normas administrativas de cobro. (3) Las cargas estándar provinciales se refieren a los proyectos aprobados por cada provincia (comunidad autónoma, municipio) y las cargas administrativas fijadas por la propia provincia (comunidad autónoma, municipio). (4) Otros cargos se refieren a proyectos aprobados por cada provincia (región autónoma, municipio) y cargos administrativos encomendados por autoridades de precios de nivel inferior para formular normas.
4. Las tarifas se dividen en seis categorías: tarifas administrativas, tarifas de compensación de recursos, tarifas de evaluación, tarifas de examen, tarifas de capacitación y otras tarifas. (1) Honorarios administrativos. Las tasas administrativas se refieren a las tasas cobradas por los organismos administrativos estatales a los objetos gestionados cuando ejercen funciones de gestión estatal de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes. Entre ellos, las "licencias con cargo" se refieren a la emisión de diversos certificados, licencias, licencias, etc. por parte de agencias administrativas nacionales en función de las necesidades sociales, económicas,
técnicas y de gestión de recursos, de acuerdo con las leyes, reglamentos y las disposiciones del gobierno popular a nivel provincial o superior. Libros de cuentas y tarjetas y cobrar una tarifa de producción. Incluye principalmente tarifas de solicitud, tarifas de registro, tarifas de tramitación, tarifas de inspección, tarifas de examen, tarifas de visa y diversas tarifas de licencia. (2) Tarifa de compensación de recursos. Las tarifas de compensación de recursos se refieren a tarifas pagadas de acuerdo con las leyes y regulaciones para el desarrollo y utilización de recursos públicos naturales y sociales. Incluye principalmente
tarifas de ocupación de radiofrecuencia, tarifas de recursos hídricos y otras tarifas de recursos, y tarifas de uso de activos intangibles, como tarifas de descarga de aguas residuales, tarifas de prevención y control de la erosión del suelo, tarifas de compensación de tierras forestales y apoyo social; honorarios y otras compensaciones y honorarios de gobernanza. (3) Honorario de tasación. Los honorarios de tasación se refieren a los honorarios cobrados por inspección, pruebas, tasación, verificación, certificación, cuarentena y otras actividades de acuerdo con las leyes y reglamentos. Incluye principalmente tarifas de inspección, tarifas de inspección, tarifas de tasación, tarifas de verificación, tarifas de certificación, tarifas de cuarentena, etc. (4) Tasa de examen. Los derechos de examen se refieren a las calificaciones profesionales y técnicas y a los exámenes de calificación profesional aprobados por el Ministerio de Personal, así como a las calificaciones profesionales aprobadas por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social por organismos administrativos nacionales, instituciones públicas y grupos sociales de conformidad con las leyes. , reglamentos y documentos del Consejo de Estado o del gobierno provincial. Tarifas cobradas por los exámenes. (5) Honorarios de formación. Las tarifas de capacitación se refieren a tarifas cobradas de acuerdo con las actividades de capacitación obligatorias estipuladas en las leyes,
leyes y reglamentos. (6) Otros gastos. Otros tipos de cargos se refieren a cargos administrativos distintos de los cinco tipos de cargos mencionados anteriormente. Sistema de gestión de tasas administrativas (1) Los elementos y normas de las tasas estarán sujetos a los sistemas de aprobación central y provincial.
(2) Sistema de anuncio y publicidad de tarifas. (3) Sistema de concesión de licencias mediante tasas. (4) Sistema unificado de gestión de recibos. (5) El sistema de gestión financiera implementa la gestión de "dos líneas de ingresos y gastos" y la gestión de ingresos no tributarios. (6) Sistema de gestión de revisión de tarifas anuales. (7) Sistema de tarjeta única para el cobrador de peaje. (8) Sistema de informes estadísticos de cargos. (9) Sistema de atribución de gastos. Autoridad de gestión de cargos administrativos