Configuración del departamento del Centro Xiangyang para el Control y la Prevención de Enfermedades
(1) Oficina
1, responsable de redactar y formular el plan de desarrollo a largo plazo del centro, diversos planes de trabajo, programas, resúmenes de trabajo y documentos integrales, y revisar y emitir diversos documentos;
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2. Ayudar a los líderes del centro a realizar un trabajo integral de gestión y coordinación diaria;
3. Ayudar a los líderes del partido y del gobierno del centro a realizar organizar diversas reuniones, ser responsable del registro y clasificación, y supervisar e inspeccionar las decisiones y resoluciones de las reuniones;
4. Responsable del trabajo específico de asuntos del partido (grupo), asuntos gubernamentales y personal.
5. Responsable del envío, recepción, circulación y archivo de documentos (datos); , gestionar y mantener confidencial toda clase de documentos y expedientes;?
6. Responsable de la construcción, mantenimiento y seguridad de la red informática; hacer un buen trabajo en la construcción de sitios web, actualización y divulgación de asuntos gubernamentales en línea;
7. uso de salas y videoconferencias Gestión y mantenimiento de equipos;
8. Responsable de informes estadísticos de mano de obra, inversión en activos fijos y otra información integral;
9. gestión de actividades oficiales;
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10. Responsable de la gestión del uso, mantenimiento y despacho de vehículos;
11. Completar otras tareas asignadas por los superiores y líderes centrales.
(2) Sección de Finanzas
1. Planificar y resumir el trabajo financiero de acuerdo con las leyes y regulaciones financieras nacionales
2. con las regulaciones, presentar el informe de cuenta final;
3. Coordinar la relación entre los departamentos relevantes para garantizar que varios fondos especiales se reciban en su totalidad y a tiempo.
4. gestionar los ingresos, gastos y fondos monetarios internos y externos, establecer y mejorar diversas cuentas;
5. Preparar los estados financieros a tiempo cada mes y realizar análisis financieros con regularidad. Responsable de la copia de seguridad de los documentos contables, libros de cuentas, extractos y otros materiales contables, organizar y archivar;
7. Limpiar periódicamente las cuentas corrientes para garantizar la operación segura de los fondos;
8. Responsable de la compra, emisión y cancelación de facturas administrativas;
9. Responsable de los diversos cargos comerciales, liquidación diaria y liquidación mensual;
10. , agua y luz, impuestos, gastos de comunicación, etc. Reembolso oportuno de diversos gastos de la unidad, cobro y pago de diversos gastos de personal;
11. Responsable del registro y gestión de los activos fijos;
12. , Contabilidad interna, licitaciones y otros asuntos relacionados;
13. Responsable de la contabilidad central del fondo del proyecto, implementar estrictamente la gestión del proyecto y revisar diversos gastos del proyecto;
14. superiores y líderes centrales Otras tareas asignadas.
(3) Sección de Asuntos Generales
1. Formular el plan de trabajo, plan y resumen de la gestión integral del centro en materia de seguridad productiva, seguridad contra incendios y seguridad social, y organizar su ejecución;
2. Responsable del soporte logístico y de los servicios (agua, electricidad, comunicaciones, etc.), de la infraestructura y mantenimiento del centro;
3. , organización de licitaciones de mantenimiento de infraestructura y adquisición de materiales;
4. Responsable de la gestión de materiales, equipos, archivos y tarjetas de cuentas del centro;
5. operación de productos biológicos;
6 , Responsable de la gestión de viviendas de alquiler;
7 Responsable de los archivos de registro de hogares y gestión de la población de residentes temporales
8. Responsable del saneamiento ambiental, ecologización, embellecimiento, iluminación y las "tres garantías" frente a la puerta "Gestión;
9. Completar otras tareas asignadas por superiores y líderes centrales.
(4) Sección de Supervisión y Auditoría
1. De acuerdo con la Ley de Supervisión Administrativa, la Ley de Auditoría, la Ley de Contabilidad, la Ley de Precios y otras leyes y reglamentos, formular y organizar planes de trabajo anuales. su implementación;
2. Realizar funciones de supervisión, asegurar el buen flujo de las órdenes gubernamentales, mantener la disciplina administrativa, promover la construcción de un gobierno limpio, mejorar la gestión administrativa y mejorar la eficiencia administrativa;
p>3. Realizar trabajos de auditoría interna y verificar los ingresos financieros del centro. La autenticidad y legalidad de los gastos y sus actividades económicas;
4. Comunicar la política de tarificación de precios, revisar periódicamente las normas de tarificación de los departamentos centrales. (academias), y hacer un buen trabajo en la inspección de cobro de precios y la inspección anual de licencias de cobro;
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5 Aceptar cartas, visitas, informes y quejas de las masas, investigarlas y manejarlas. y responder con prontitud;
6. Medir la satisfacción de los empleados de la organización, el público y los departamentos sociales relevantes;
7. , supervisión e inspección;
8. Participar en la supervisión completa de la adquisición y licitación de materiales;
9.
(5) Cuadros sindicales veteranos
1. Formular planes y programas de trabajo para sindicatos, planificación familiar, comités de trabajo y gestión de jubilaciones, resumir el trabajo y realizar el trabajo diario;
2. Responsable de la gestión de los cuadros jubilados y trabajadores jubilados;
3. Responsable de la preparación y organización del congreso de trabajadores, y de supervisar la implementación de los asuntos pertinentes;
4, Responsable de la planificación familiar y la verificación y gestión de la población flotante;
5. Implementar políticas de bienestar relevantes y hacer un buen trabajo en el cuidado de los empleados;
6. Organizar actividades culturales y deportivas para los empleados y diversas actividades de bienestar social;
7. Hacer un buen trabajo en el cuidado de la próxima generación y el trabajo de la Cruz Roja;
8. el gobierno en la construcción de la democracia y la resolución de diversos conflictos y disputas;
9. Recoger las opiniones y sugerencias de los empleados y llevar a cabo una supervisión democrática.
10. edificios
11. Completar otras tareas asignadas por superiores y líderes centrales Tarea.
(6) Oficina de Gestión de Proyectos
1. Responsable de la planificación y coordinación de las actividades del proyecto, gestión financiera, adquisición y distribución de materiales, supervisión y evaluación, evaluación del desempeño, capacitación del personal, reuniones, relaciones externas Enlace, recopilación de información y retroalimentación.
2. Organizar y formular planes de trabajo del proyecto;
3. Organizar y coordinar las unidades de implementación del proyecto para participar en las actividades del proyecto; Actividades de supervisión y evaluación;
5. Resumir los informes de avance de obra de las unidades ejecutoras del proyecto y presentarlos de acuerdo a los requerimientos de las oficinas nacionales y provinciales del proyecto;
6. formulación de planes financieros y informes financieros completos a tiempo;
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7. Organizar la adquisición de materiales, aceptación, almacenamiento, distribución, uso, mantenimiento, gestión de archivos, resumen de informes e informes, etc.
8. Cumplir otras tareas asignadas por los superiores y líderes centrales.
(7) Departamento de Prevención y Control del SIDA y ETS
1 Participar en la formulación de políticas, planes, planes de trabajo anuales, programas y normas de evaluación relacionados con la prevención y el control del SIDA;
2. Responsable de la notificación, la vigilancia, el asesoramiento y las pruebas voluntarias sobre la epidemia de SIDA en las zonas urbanas, la intervención conductual para grupos clave y el tratamiento antiviral. ;
3. Realizar publicidad, educación y capacitación sobre conocimientos de prevención y control del SIDA;
4. Responsable del seguimiento y manejo de las enfermedades de transmisión sexual;
>5. Trabajar en la oficina de prevención y control del SIDA Bajo el liderazgo, llevar a cabo la supervisión, valoración y evaluación del desempeño del trabajo de prevención y control del SIDA
6. trabajo;
7. Completar otras tareas asignadas por los superiores y líderes centrales.
(8) Departamento de Prevención y Control de Enfermedades Infecciosas Agudas
1. De acuerdo con las políticas, estrategias, planes, directrices de trabajo y medidas técnicas superiores en materia de prevención y control de enfermedades infecciosas agudas. enfermedades, formular el departamento de prevención y control de enfermedades infecciosas agudas de la ciudad Planificación de prevención y control, formulando sistemas de predicción sanitaria, alerta temprana y gestión de emergencias públicas, y organizando su implementación;
2. el sistema de notificación de información sobre epidemias de enfermedades infecciosas de la ciudad y la recopilación, clasificación y notificación de la información y el archivo de la epidemia de enfermedades infecciosas de la ciudad;
3. Llevar a cabo vigilancia de enfermedades y seguimiento y control de los factores de riesgo para la salud de la población;
4. Formular el plan de respuesta de emergencia de la ciudad para enfermedades infecciosas agudas y organizar simulacros;
5. Organizar y manejar emergencias de salud pública y abordar las epidemias de manera oportuna;
6. Proporcionar orientación técnica y capacitación sobre prevención y control de enfermedades infecciosas a las unidades médicas y de salud bajo su jurisdicción;
7. Organizar investigaciones sobre informes omitidos de enfermedades infecciosas en áreas urbanas;
8. Cumplir otras tareas asignadas por los superiores y líderes centrales.
(9) Departamento de Planificación de Inmunización
1. Con base en los planes, estrategias y especificaciones técnicas de vacunación formulados por los superiores y combinados con las realidades locales, formular y organizar la implementación del condado, ciudad. (distrito) y planes de trabajo de la ciudad, estrategias y medidas; inspeccionar, supervisar, evaluar y retroalimentar el estado de implementación, informar a los superiores de manera oportuna y tomar medidas correctivas; presupuesto de trabajo; ayudar al departamento de administración de salud en la formulación de equipos de cadena de frío y planes para reponer y actualizar equipos de vacunación guiarán la gestión de la cadena de frío en la región. Monitorear el sistema de cadena de frío, inspeccionar, reparar y mantener el equipo de la cadena de frío;
3. Establecer y mejorar el sistema de gestión de información sobre vacunación infantil;
4. y ciudad Planificar el uso y distribución de vacunas de segunda categoría y estandarizar la gestión de vacunas;
5. Orientar y participar en la presentación de informes, seguimiento, análisis y evaluación de rutina de las tasas de vacunación;
6. Orientar la prevención Implementar servicios de vacunación e inyecciones de seguridad de vacunación, y hacer un buen trabajo en inspección, supervisión y seguimiento.
7. , tasa de éxito de la inmunización y monitoreo del nivel de inmunidad de la población;
8. Orientar y participar en el monitoreo, investigación y manejo de sospechas de reacciones anormales a la vacunación, así como el manejo de otras emergencias relacionadas con las actividades de vacunación. /p>
9. Organizar actividades de promoción de la salud y educación sanitaria, y formar profesionales;
10. Fortalecer la investigación y la investigación, resumir la experiencia y los problemas en el trabajo de vacunación e informar a la administración sanitaria. los Departamentos del mismo nivel y las agencias de prevención y control de enfermedades de nivel superior informan sobre el progreso del trabajo y presentan sugerencias de mejora;
11 Responsable de la gestión organizacional, publicidad y capacitación, evaluación e implementación de los programas de inmunización urbana ( Fancheng, Xiangcheng);
12. Recopilar información general relacionada con el programa de vacunación y organizar y archivar cuidadosamente la información del programa de vacunación;
13. Completar otras tareas asignadas por los superiores y la central. líderes.
(10) Departamento de Prevención y Control de Enfermedades Parasitarias Crónicas
1. De acuerdo con el plan del departamento superior de negocios, formular planes anuales de trabajo y trabajo para enfermedades endémicas, enfermedades parasitarias, Plan de enfermedades crónicas y esquistosomiasis en la ciudad;
2. Organizar y desplegar la prevención y el control de enfermedades endémicas, enfermedades parasitarias, enfermedades crónicas y esquistosomiasis, y supervisar la implementación integral de todos los condados (ciudades, distritos);
3. Dominar las enfermedades endémicas, las enfermedades parasitarias, las enfermedades crónicas y la prevención y el control de la esquistosomiasis.
4. planes de trabajo de enfermedades endémicas, enfermedades parasitarias, enfermedades crónicas y esquistosomiasis de la ciudad, y redactar un informe de supervisión o informe de evaluación;
5. Organizar y realizar actividades de publicidad y consulta en el día de prevención y control de enfermedades crónicas comunes. enfermedades no transmisibles como enfermedades por deficiencia de yodo, malaria, hipertensión, diabetes;
6. Presentar a tiempo varios informes de trabajo y resúmenes de trabajo;
7. y líderes centrales.
(11) Departamento de Desinfección
1. De acuerdo con el plan del departamento comercial superior, formular el plan de trabajo anual de desinfección y el plan de trabajo de la ciudad
2; Llevar a cabo instituciones médicas y monitorear la calidad de la desinfección preventiva y los factores de infección en industrias clave y evaluar los resultados de las pruebas, participar en la respuesta de emergencia a emergencias de salud pública como epidemias y desastres, formular planes de control de desinfección de manera oportuna, guiar la desinfección. trabajar en varios puntos epidémicos y llevar a cabo la desinfección de los puntos epidémicos. Trabajo de control y evaluación de calidad;
3. Guiar la desinfección y el manejo de infecciones hospitalarias de diversas instituciones médicas, manejar las epidemias de infecciones hospitalarias de manera oportuna y efectiva. controlar la aparición de infecciones iatrogénicas y prevenir la propagación de microorganismos patógenos;
4. Responsable de la organización, orientación e inspección del trabajo de gestión de desinfección en la ciudad, y resumen y promoción oportuna de la experiencia de gestión de desinfección;
5. Responsable del negocio de infecciones de instituciones de control de enfermedades, instituciones médicas e industrias clave de la ciudad. Capacitación.
6. Realizar investigaciones o estudios especiales sobre desinfección, analizar factores de riesgo. , proponer medidas preventivas y proporcionar una base para que el departamento de administración de salud formule medidas preventivas
7. Completar las tareas realizadas por los superiores y líderes centrales Otras tareas asignadas.
(12) Equipo de Prevención de Plagas y Ratas
1. De acuerdo con el plan de trabajo comercial anual de los superiores, centrarse en formular el plan de trabajo, estrategias y medidas técnicas de control de vectores de la ciudad;
2. Realizar monitoreo de organismos vectores para comprender los tipos, distribución y crecimiento y disminución estacional de los organismos vectores en la región;
3. en su implementación;
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4. Participar en la respuesta de emergencia ante epidemias, desastres y otras emergencias de salud pública;
5. evaluar el trabajo de control biológico de vectores de la ciudad y resumir y promover oportunamente la experiencia del trabajo de control biológico de vectores;
6. Explorar nuevas tecnologías, nuevos métodos y nuevos medicamentos para el control biológico de vectores, y mejorar continuamente los aspectos científicos y tecnológicos. nivel de control biológico de vectores;
7. Completar el trabajo higiénico del establecimiento para prevenir y controlar organismos vectores;
8. Completar otras tareas asignadas por los superiores y líderes centrales.
(13) Ministerio de Salud Pública
1. Formular e implementar planes y programas de trabajo para la intervención y control de factores de riesgo para la salud; realizar evaluaciones de riesgos para la salud en las unidades y departamentos pertinentes; , fábricas, minas e instituciones médicas Orientación técnica sobre intervención y control de factores;
2. Recopilar información básica sobre la intervención y control de factores peligrosos para la salud y archivarla;
3. planes de trabajo y planes de trabajo para la inocuidad de los alimentos y la prevención y el control de enfermedades transmitidas por los alimentos, organizar el seguimiento y la notificación de enfermedades transmitidas por los alimentos y contaminantes de los alimentos dentro de la jurisdicción, y llevar a cabo investigaciones epidemiológicas y eliminación de la contaminación de los alimentos, las intoxicaciones y las enfermedades transmitidas por los alimentos;
4. Implementar una nutrición razonable Con planificación y programas de orientación dietética, realizar trabajos de seguimiento, investigación y presentación de informes sobre nutrición, organizar el seguimiento y evaluación de la nutrición, organizar una nutrición y orientación dietética razonable para los residentes urbanos y rurales, y participar en la investigación y el manejo de los principales eventos relacionados con la nutrición;
5. Implementar planes y programas para la prevención y el tratamiento de enfermedades comunes de los estudiantes, organizar el seguimiento de las enfermedades comunes de los estudiantes y sus factores que influyen dentro de la jurisdicción, e implementar y evaluar la prevención y el tratamiento. medidas para enfermedades comunes de los estudiantes;
6. Organizar el seguimiento y la intervención de los peligros radiológicos y ambientales, participar en el manejo in situ de emergencias de salud pública, como accidentes de envenenamiento por contaminación ambiental y accidentes radiológicos, y participar en las diagnóstico e identificación de enfermedades relacionadas;
7. Presentar diversos informes y resúmenes de trabajo a tiempo;
8. Completar otras tareas asignadas por los superiores y líderes centrales.
(14) Departamento de Prevención y Tratamiento Dermatológico
1. Formular el plan de trabajo anual de la ciudad y los documentos de trabajo para la prevención y el control de la lepra, y redactar resúmenes de trabajo;
2. Comprender el trabajo de prevención y control de la lepra de la ciudad, organizar y desplegar trabajos de prevención y control de la lepra;
3. Comprender de manera oportuna y precisa la situación epidémica de la lepra en la ciudad, ser responsable del diagnóstico, examen bacteriológico y quimioterapia combinada MDT de pacientes nuevos y recaídos con lepra en la ciudad, guiar a nivel de base para llevar a cabo la respuesta y el tratamiento de la lepra, el manejo de epidemias, el examen físico de contactos cercanos, la investigación de pistas, la prevención y rehabilitación de discapacidades
4. Realizar inspección, supervisión, evaluación y valoración anual del trabajo de prevención y control de la lepra en la ciudad, resumir y promover oportunamente la experiencia de prevención y control, y proponer sugerencias de trabajo futuro;
5. educación sobre conocimientos sobre prevención y control de la lepra, organizar al personal relevante para aprender técnicas comerciales y comprender y dominar oportunamente las nuevas tendencias y avances en la prevención y el control de la lepra, mejorar el nivel general;
6. actividades del Festival de la Lepra;
7. Cumplir con otras tareas asignadas por los superiores y líderes centrales.
(15) Instituto de Investigaciones en Educación para la Salud
1. Asistir a las autoridades competentes en la formulación de planes de largo plazo, planes de actividades y estándares de evaluación para la educación en salud y la promoción de la salud en la ciudad;
2. Responsable del contacto y la cooperación con los departamentos sociales relevantes, coordinar el establecimiento del mecanismo operativo de la red de educación social en salud y evaluar el efecto del mecanismo operativo
3. tareas de trabajo de salud y prevención y control de enfermedades y La tarea central es organizar actividades periódicas de educación sanitaria de manera planificada y organizada dentro de la jurisdicción, y evaluar los efectos de las actividades de educación sanitaria
4. esfuerzos de socorro en casos de desastre y prevención de enfermedades cuando ocurren desastres naturales, accidentes y brotes de enfermedades Implementar actividades de educación sanitaria de emergencia dentro de la jurisdicción, popularizar el conocimiento sobre prevención de enfermedades, llevar a cabo intervenciones conductuales y proteger la salud física y mental de las personas en áreas de desastre 5. Regularmente; llevar a cabo la capacitación profesional y técnica planificada para el personal de educación sanitaria a tiempo completo y parcial, y evaluar el efecto de la capacitación
6. experiencias típicas en educación para la salud, y comunicarlas y promoverlas oportunamente.
7. Dirigirse a la jurisdicción Realizar diversas formas de actividades de educación para la salud para diferentes grupos de personas (comunidades urbanas, áreas rurales, hospitales, escuelas) y evaluar los efectos;
8. Planificar la producción de diversos materiales didácticos y de capacitación prácticos, efectivos, vívidos y diversos, servir a diversas actividades de educación para la salud y llevar a cabo una evaluación de efectos;
9.
10. Buscar la cooperación de los departamentos pertinentes para llevar a cabo educación sanitaria sobre adicciones (fumar, beber, abuso de drogas);
10.
11. Hacer un buen trabajo en la recopilación, clasificación, conservación, comunicación y utilización de materiales relacionados con la educación sanitaria, y llevar a cabo el intercambio de información con las unidades pertinentes.
12. promoción de la imagen externa del centro y comunicación de riesgos relacionados con el control de enfermedades;
13. Cumplir con otras tareas asignadas por los superiores y líderes centrales.
(16) Sección de Gestión de la Investigación Científica y Docente
1. Gestión de la Investigación Científica
(1) Formular el plan de investigación científica a medio y largo plazo del centro. y plan de trabajo anual.
(2) Responsable de la recopilación, revisión, presentación de informes y recompensas de los resultados y artículos de investigación científica del personal del centro.
(3) Responsable de la aplicación de la base de datos de literatura científica del centro; y análisis de utilización de bases de datos;
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(4) Completar otras tareas asignadas por los superiores y líderes centrales.
2. Educación continua y capacitación del personal
(1) Organizar y revisar los proyectos de educación médica continua nacionales y provinciales presentados por las unidades;
(2) Organizar a los empleados. participar en proyectos de educación médica continua aprobados por los departamentos nacionales y provinciales pertinentes;
(3) Hacer un buen trabajo en la gestión de los expedientes técnicos del personal comercial del centro;
(4) Según a los diversos negocios del centro La situación real del personal, y formular planes de educación o capacitación continua para el personal diverso;
(5) Formular planes de capacitación y planes para las especificaciones de trabajo previas al empleo para los nuevos empleados del centro y organizar su implementación;
(6) Hacer un buen trabajo en la organización y gestión de la enseñanza en prácticas y proporcionar comentarios oportunos sobre la evaluación y el informe resumido de la práctica docente a la escuela;
( 7) Cumplir otras tareas asignadas por los superiores y líderes centrales.
3. Trabajo de la Sociedad de Medicina Preventiva
(1) Responsable del trabajo anual de la sociedad de la ciudad
(2) Compilar y; Distribuir materiales académicos e información relacionada con el conocimiento de divulgación científica. Materiales promocionales;
(3) Organizar diversas capacitaciones y popularización de las ciencias de la salud;
(4) Responsable de recopilar y organizar materiales de trabajo relevantes de la sociedad;
(5) Completar otras tareas asignadas por los superiores y líderes centrales.
4. Trabajo de sala de lectura
(1) Responsable de la suscripción de revistas académicas del centro, libros profesionales, periódicos y otra información;
(2) Varios. revistas al final del año, los periódicos de ciencia y tecnología de la salud se clasifican y encuadernan, registran y almacenan en la base de datos;
(3) Proporcionar servicios gratuitos de búsqueda de revistas académicas y préstamo de libros a los empleados;
(4) Completar tareas asignadas por superiores y líderes centrales otras tareas.
(17) Sección de Monitoreo
1. Responsable de redactar planes y programas de trabajo de monitoreo de la salud y redactar resúmenes de trabajo.
2. -monitoreo relacionado Detección de factores biológicos, físicos y químicos dañinos aislamiento e identificación de patógenos de enfermedades infecciosas, diagnóstico de laboratorio de factores de riesgo de enfermedades; Proporcionar respuesta de emergencia y apoyo técnico a emergencias de salud pública;
3. Análisis toxicológico, identificación y evaluación toxicológica de incidentes de intoxicación;
4. Laboratorio de pruebas de enfermedades transmitidas por alimentos y nutrición de los alimentos. investigación;
5. Introducción y promoción de nuevas tecnologías y métodos de laboratorio;
6. Trabajos relacionados con el control interno de calidad del laboratorio y la certificación de metrología;
7. Responsable de la capacitación empresarial del personal relevante en la inspección sanitaria de la ciudad; orientar a los laboratorios subordinados para llevar a cabo la aplicación de nuevas tecnologías y métodos y el control de calidad del laboratorio;
8. Tarea.
(18) Departamento de Exámenes Preventivos de Salud
1. Formular el reglamento de salud para los empleados legales y trabajadores radiactivos en alimentos, lugares públicos, cosméticos, agua potable, etc. en esta ciudad ( área urbana) Inspeccionar planes y programas de trabajo; formular procesos de trabajo;
2 Responsable de la distribución de formularios de exámenes de salud, exámenes físicos y resultados, recopilación, clasificación, resumen, estadísticas, análisis y archivo de exámenes físicos. información;
3. Presentar varios informes y resúmenes de trabajo a tiempo;
4. Completar otras tareas asignadas por los superiores y líderes centrales.
(19) Sección de Gestión de la Calidad
1, responsable de la gestión de la calidad de los servicios técnicos tales como el seguimiento e inspección, la supervisión y el funcionamiento del sistema de gestión de auditoría interna;
2. Responsable de redactar, editar, complementar, revisar y presentar documentos del sistema de gestión de calidad, y verificar la confirmación e implementación de los documentos técnicos controlados;
3. datos, estándares, métodos y procedimientos y gestión;
4. Asistir a los departamentos pertinentes para llevar a cabo el seguimiento e inspección de nuevos proyectos y nuevas tecnologías;
5. pruebas de competencia;
6. Responsable de revisar y gestionar varios formularios de registro de calidad e informes de prueba;
7. Responsable del trabajo relacionado con la certificación de mediciones;
8. Responsable del laboratorio de la Institución de Control y Prevención de Enfermedades de la ciudad de Xiangfan Gestionar la gestión diaria de la oficina;
9 Responsable de la gestión diaria del "Grupo de Trabajo de Aceptación del Laboratorio de Pruebas de SIDA de la ciudad de Xiangfan";
10. Responsable de los laboratorios de la agencia de control de enfermedades de la ciudad y de la orientación técnica y capacitación en gestión de calidad de los laboratorios de pruebas de VIH;
11. Cumplir con las demás tareas asignadas por los superiores y líderes centrales.