Resumen del trabajo de cinco personas tras el periodo de prueba.
¿Recomendar más artículos sobre "Resumen de prácticas" ↓↓↓
? ★Selección de 10 resúmenes de períodos de prueba pendientes★
★Resumen de trabajo personal de confirmación del período de prueba★
★Resumen de regularización del período de prueba de funcionarios★
★Probación de nuevos empleados Trabajo del período Resumen de los diez mejores ensayos de muestra ★
Resumen del trabajo personal después del período de prueba 1
En un ambiente de trabajo tenso y satisfactorio, el tiempo siempre pasa volando. Llevo _ meses en la empresa. En los últimos meses, con el cuidado y la orientación de la empresa y los líderes, y con la ayuda entusiasta de mis colegas, rápidamente me familiaricé con el entorno de la empresa y me adapté al nuevo trabajo. Aprecio las oportunidades que la empresa puede brindarme para crecer y hacer ejercicio, por eso trabajo duro todos los días y tengo una sensación de logro. Un breve resumen del trabajo durante el período de prueba es el siguiente:
1. Principales logros
1. Estudie la teoría profesional y mejore continuamente su comprensión. Entrar en un nuevo entorno laboral es el mejor lugar para descubrir tus propios defectos. Como recién llegado, insisto en tomar el aprendizaje como una forma importante de mejorar, estudiar detenidamente el sistema de la empresa, familiarizarme con la cultura corporativa de la empresa y, al mismo tiempo, pensar, analizar y resumir cuidadosamente y tener una cierta comprensión de la el trabajo de la empresa.
2. Se han mejorado las habilidades de escritura. A través de la capacitación en proyectos de investigación de informes y preparación de libros, siento que mi lógica de escritura y precisión de expresión del lenguaje han mejorado que antes. Además, experimenté escribiendo en diferentes estilos lingüísticos. Estas experiencias de proyectos pueden sentar una buena base para la preparación de informes futuros.
3. Se ha mejorado la capacidad de pensar en los problemas. En primer lugar, la iniciativa de pensar ha mejorado. Al implementar un proyecto, comprenderé conscientemente el proyecto como un todo, pensaré en el papel de la parte de la que soy responsable en todo el proyecto y en cómo llevar a cabo el trabajo. El segundo es considerar cuidadosamente las opiniones de otras personas sobre la revisión de mi trabajo, resumirlo y mejorarme.
4. Presta más atención a los detalles en el trabajo. A través de la comunicación y la discusión con colegas, aprenda a comprender los requisitos planteados por el líder y preste especial atención a los detalles en el trabajo para recordarse que debe cometer la menor cantidad posible de errores de bajo nivel en trabajos futuros y mejorar la calidad del trabajo.
En segundo lugar, necesidad de mejora
Mirando hacia atrás en el trabajo de los últimos tres meses, aunque he hecho algunas cosas y he progresado en varios aspectos, también me doy cuenta claramente de que Todavía hay muchas deficiencias:
1. La profundidad y amplitud del estudio teórico profesional no son suficientes, especialmente todavía falta la capacidad de aplicar la teoría a la práctica. Es simplemente porque no estudié lo suficiente y no tuve suficiente para compartir con mis colegas. Por lo tanto, fortalecer el aprendizaje es un contenido importante que se debe respetar en el trabajo futuro.
2. No pensar lo suficiente en el problema. A veces, al asumir una tarea, no se piensa en todo el proyecto, lo que resulta en una baja calidad de la tarea completada. A veces, para una tarea, siempre me pregunto si ha habido algo similar antes, careciendo de un proceso de pensamiento activo. Por lo tanto, debería pensar más en el futuro, captar el proyecto desde la situación general y estimular plenamente su potencial.
3. Falta de confianza en el trabajo. A veces siento que mi base es débil, hay una gran brecha entre mis colegas y yo, me falta confianza en mi trabajo y pienso demasiado en algunas tareas, lo que afecta mi eficiencia laboral. En el futuro, debemos fortalecer la comunicación con líderes y colegas, ajustar activamente nuestra mentalidad y trabajar lo mejor que podamos.
En sólo tres meses, siento que me he beneficiado mucho. Crezco por mi trabajo y soy feliz por mi crecimiento. Gracias a las empresas, líderes y compañeros que me han brindado apoyo y ayuda. Estoy dispuesto a crecer junto a ustedes y aportar mi fuerza al desarrollo del emprendimiento.
Resumen de trabajo personal después del período de prueba 2
Me convertí en empleado a prueba de la empresa el 20_ _año_ _mes_ _, y el período de prueba de tres meses finalizó en 20_ _año Expira el _ _mes_ _día. De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, ahora solicito convertirme en empleado formal de la empresa.
Como graduado que acaba de trabajar durante más de un año, estoy muy preocupado por cómo llevarme bien con los demás y cómo hacer un buen trabajo. Sin embargo, el ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa y la cultura corporativa unida me permitieron completar rápidamente la transformación de un empleado común y corriente a un empleado eficiente.
Durante el periodo de prueba laboral, estudié y trabajé en el departamento de marketing.
El negocio de este departamento era algo a lo que nunca había estado expuesto antes y era muy diferente de mi conocimiento profesional. Sin embargo, bajo la paciente guía del líder y colegas de varios departamentos, me adapté al ambiente de trabajo de la empresa en poco tiempo. período de tiempo y conocí todo el proceso operativo de la empresa.
En el trabajo de este departamento, siempre he sido estricto conmigo mismo y he completado cada tarea asignada por el liderazgo de manera concienzuda y oportuna. Aprenda, mejore y enriquezca constantemente, espero independizarme lo antes posible. posible y hacer mayores contribuciones a la empresa. Por supuesto, cuando ingresa por primera vez al lugar de trabajo, inevitablemente habrá algunos pequeños errores que el líder deberá corregir, pero como lección aprendida del pasado, estas experiencias también me han hecho madurar y considerar varias cuestiones de manera más integral para prevenir; errores similares ocurran. Aquí, me gustaría agradecer a los líderes del departamento y colegas por su orientación y ayuda, y agradecerles por recordarme y corregir los errores en mi trabajo.
Después de estos tres meses, he podido manejar los negocios de la empresa de forma independiente y organizar diversa información dentro del departamento. Por supuesto, todavía tengo muchas deficiencias. Es necesario mejorar mi experiencia en resolución de problemas y mejorar aún más mis habilidades de trabajo en equipo. Necesito seguir aprendiendo y mejorar mis capacidades empresariales.
Este es mi segundo trabajo y he aprendido mucho en los últimos tres meses. Estoy profundamente orgulloso de ver el rápido desarrollo de la empresa y estoy aún más ansioso de ser un empleado de tiempo completo aquí para lograr mis objetivos, reflejar el valor de mi vida y crecer junto con la empresa.
Aquí solicito un empleo de tiempo completo e imploro a todos los líderes que me den la oportunidad de continuar capacitándome y realizando mis ideales. Haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, crearé valor para la empresa y espero crear un futuro mejor con la empresa.
Resumen de trabajo personal tras el periodo de prueba 3
El tiempo pasa muy rápido y ya han pasado más de tres meses desde que llegué a la empresa. Esta es una experiencia valiosa en mi vida. Durante este período, mis líderes y colegas me brindaron mucha ayuda en mi trabajo y también me brindaron mucho cuidado en mi vida, lo que me hizo sentir plenamente la mente del liderazgo de "adaptarse a todos los ríos" y "¿qué puedo hacer?". sin pasar por el viento y la lluvia?" Ver el arco iris". Si bien estoy asombrado, también estoy orgulloso de mí mismo por tener la oportunidad de ser miembro de la empresa. Durante estos tres meses, bajo el cuidadoso cuidado y guía de líderes y colegas, y gracias a mis propios esfuerzos, he logrado ciertos avances en todos los aspectos. Ahora haré el siguiente informe sobre mi trabajo.
En primer lugar, a través de la capacitación y la acumulación de trabajo diario, tengo un buen conocimiento de _
En _ mes, la primera información que obtuve fue el perfil de la empresa. En ese momento sentí que la empresa era grande y tenía margen de desarrollo. Me incorporé a la empresa después de un corto proceso, durante el cual conocí la empresa. A través de más de tres meses de experiencia personal, tengo una comprensión más profunda de mi trabajo y mi empresa. Concepto cultural de la empresa: "..." Estoy muy de acuerdo con este concepto cultural. El desarrollo de la empresa no se olvida de recompensar a la sociedad, lo cual es admirable. La empresa implementa en el trabajo real los conceptos de orientación hacia las personas y respeto por los talentos, lo cual es una razón importante para el continuo desarrollo y crecimiento de la empresa.
En segundo lugar, respete las normas y reglamentos, trabaje duro y mejore constantemente su propia calidad.
La ética profesional del amor y la dedicación es la garantía para el buen desarrollo y el éxito final de cada trabajo. Durante estos tres meses, he podido cumplir con las reglas y regulaciones de la empresa, hacer mi trabajo concienzudamente y nunca he llegado tarde ni salido temprano durante tres meses. He completado cada tarea con entusiasmo, entusiasmo y conciencia, he realizado mi trabajo. responsabilidades concienzudamente y me desempeñé bien en mi vida diaria. Unir a mis colegas y mejorar continuamente el espíritu de equipo. Un libro llamado "Los detalles determinan el éxito o el fracaso" me llenó de orgullo. Una actitud positiva y de mente abierta, un buen hábito, un plan y su finalización a tiempo son muy importantes y, en última instancia, determinan el éxito o el fracaso de una persona. Este libro me dio una mejor comprensión de mi vida. Estoy ansioso por lograr un gran avance y siempre me recordaré en mi trabajo y en mi vida futura que debo hacer que mi vida futura sea cada vez más emocionante.
3. Estudia detenidamente las funciones laborales y mejora tu capacidad laboral.
De acuerdo con la división del trabajo actual, mi tarea principal es la revisión de manuscritos históricos. A través del trabajo anterior, me di cuenta de que una persona competente debe tener una buena base profesional, habilidades de escritura fluidas y habilidades flexibles para resolver problemas.
Cuatro. Deficiencias y áreas de mejora
Aunque llevo más de tres meses en la empresa, todavía no sé lo suficiente sobre la empresa y mi habilidad en la revisión de manuscritos no es suficiente. Todavía hay muchos problemas. A medida que me familiarizo más con la empresa y mi trabajo, siento que trabajar más puede reflejar mejor el valor de mi vida. "Los profesionales son buenos en la diligencia y buenos en el tiempo libre".
En mi trabajo futuro, seguiré adquiriendo conocimientos empresariales y mejorando mis habilidades empresariales leyendo más, haciendo más preguntas, aprendiendo más y practicando más. El aprendizaje no tiene fin, los tiempos evolucionan cada día que pasa y el conocimiento en diversas disciplinas cambia cada día. Continuaré aprendiendo todo tipo de conocimientos y los utilizaré para guiar la práctica. En el trabajo futuro, debemos trabajar duro para hacer bien nuestro trabajo, hacer nuestro propio trabajo creativo y hacer nuestra propia contribución al desarrollo de la empresa.
Algunas sugerencias de verbo (abreviatura de verbo)
La empresa se encuentra en un periodo de transformación corporativa, que es un periodo muy crítico. Durante este período, debemos trabajar duro en la gestión. La calidad de la gestión corporativa determinará el éxito o el fracaso de la transformación corporativa.
1. Es necesario fortalecer el cambio y la formación de conceptos, especialmente de los cuadros directivos, para cambiar los viejos conceptos y transformarlos de la practicidad a la gestión. Los cuadros dirigentes participan periódicamente en capacitaciones externas para ampliar sus horizontes y aprender teorías de gestión.
2. La empresa debe mejorar el sistema de gestión, aclarar la autoridad del puesto, establecer un mecanismo de incentivos y mejorar los métodos de evaluación. Un buen sistema puede cambiar el comportamiento de las personas, motivar a los empleados y fortalecer la gestión.
3. Haga un buen trabajo cultivando talentos de seguimiento. Han pasado _ años desde su fundación y las personas maduras que iniciaron el negocio se han ido convirtiendo en personas mayores. Ésta también es una ley objetiva. De ahora en adelante, debemos hacer un buen trabajo enseñando y ayudando a nuestros viejos camaradas, transmitiendo sus buenas prácticas y dejando que la historia las registre para siempre.
4. Es necesario introducir talentos y hacer un buen uso de ellos. En particular, es necesario aprovechar los talentos existentes dentro de la empresa y aprovechar al máximo el papel de todo tipo de talentos. Cuando entré a trabajar a la empresa lo que obtuve no fue más que grandes avances en profesionalismo, ámbito ideológico, calidad empresarial y capacidad de trabajo. Esto también me inspiró a seguir avanzando y mejorando en mi trabajo. Entiendo que el brillante futuro de la empresa depende de los esfuerzos de todos para crearlo. Creo que con el esfuerzo conjunto de todos los empleados, el brillante futuro de la empresa será aún más brillante.
Resumen de trabajo personal tras el periodo de prueba 4
El periodo de prueba de tres meses es una etapa fructífera para mí personalmente. Después de tres capacitaciones y de llevarme bien con colegas y líderes, gradualmente comencé a adaptarme a mi trabajo y mi vida actual. Lo que aprendí de mi trabajo es que los líderes son dedicados y concienzudos, lo que me hace más estricto conmigo mismo y hago mi trabajo bien y con cuidado. En este sentido, debo expresar sinceramente mi profundo agradecimiento a todos los líderes y colegas por su tolerancia, aliento y ayuda durante este período. El siguiente es un resumen de mi trabajo de prueba de tres meses.
Acabo de salir del campus y no tenía experiencia laboral. Me atrajeron muchos conocimientos profesionales, pero todavía no me resultaban familiares. En comparación con otros colegas, sé que hay una gran brecha. Y también sé que uno de mis defectos es la impaciencia y el descuido, lo cual es muy tabú en Japón. Entonces, con estas preocupaciones, la emoción cuando llegué por primera vez fue reemplazada gradualmente por presión, y seguí sintiéndome culpable y culpable. Con la ayuda y el autoestudio de todos, poco a poco me puse en modo de trabajo, mi ansiedad y tensión se fueron calmando poco a poco y gané la confianza y la determinación para hacer un buen trabajo. La serie de educación y capacitación sobre seguridad que nos brindaron los empleados veteranos cuando ingresaron por primera vez a la fábrica me dejó una profunda impresión. Porque ignorar cualquier pequeño peligro oculto puede provocar un gran accidente en el futuro. En mi trabajo diario, siempre tengo en cuenta la política de seguridad primero y prevención primero, aprendo de los antiguos empleados, para que mi conciencia personal sobre la seguridad en la producción pueda mejorarse y mejorarse continuamente, y pueda hacer mi parte para una operación segura y eficiente. . El período de prueba es la etapa principal del aprendizaje. Gracias a la ayuda entusiasta de mis compañeros y del monitor de turno, me familiaricé con diversos equipos de la empresa y dominé algunas operaciones básicas. Creo que con mi incansable esfuerzo y la ayuda desinteresada de mis compañeros, mi calidad profesional seguirá mejorando.
El trabajo de turno implica mucho conocimiento profesional. En este sentido, la base de aprendizaje no era sólida, a medida que pasa el tiempo, la carga de trabajo aumenta y la iniciativa de aprendizaje personal no es fuerte, por lo que hay muchos problemas. Con sólo un poco de conocimiento, muchas operaciones no se pueden completar con habilidad. En mi trabajo futuro, fortaleceré mi aprendizaje profesional y pediré consejo a más colegas. Hay muchos equipos en la central eléctrica y es necesario tener en cuenta varios parámetros. Sólo así podremos trabajar con tranquilidad. La prueba de habilidad de la capacitación expuso muchos de mis problemas, como la falta de familiaridad con algunos equipos clave, la falta de competencia en algunas operaciones simples y muchos conocimientos aprendidos en la escuela que no se pueden aplicar al trabajo real. Hay mucho conocimiento involucrado en las centrales eléctricas y necesito estudiar mucho y pedir consejo con humildad. Sólo acumulando poco a poco puedo convertirme verdaderamente en un camarero independiente.
Después de tres meses de trabajo, descubrí que tengo muchas carencias y deficiencias.
En primer lugar, tengo poca comunicación con mis colegas, falta de pensamiento en el trabajo y no presto atención a resumir los problemas cuando los encuentro. En particular, no soy lo suficientemente cuidadoso en el trabajo y tiendo a ser impaciente. la incapacidad de completar bien el trabajo. En el trabajo futuro, además de fortalecer una actitud seria y un fuerte sentido de responsabilidad, también debemos fortalecer la comunicación con los colegas, aumentar nuestro conocimiento a través del aprendizaje continuo y la síntesis, y mejorar continuamente nuestra calidad profesional y nivel de trabajo para poder completar el trabajo. bien. También escucharé humildemente las críticas y correcciones de mis colegas y me esforzaré por mejorar mi profesionalismo.
Hacer el resumen anterior en el momento de convertirme en empleado de tiempo completo es una reflexión sobre mi pasado y una inspiración para mi vida y trabajo futuros. Mirando hacia el futuro, me doy cuenta de que sólo cuando las acciones tienen una dirección y el trabajo tiene un objetivo, puedo realmente sentirme seguro y estar ocupado pero no caótico, apretado pero no disperso, bien organizado y claro, y gradualmente deshacerme del trabajo duro. y no saber cómo hacerlo. Piensa en el fenómeno del resumen. Por supuesto, podemos trabajar con tranquilidad en la oficina de gestión. Una vida feliz es inseparable del cuidado y cuidado de los líderes. La atención y el aliento de los líderes de todos los niveles son la fuerza impulsora que nos impulsa a hacer nuestra propia contribución al desarrollo de Cuijiaying. Creo que con mis propios esfuerzos y el cuidado de mi liderazgo, seguiré progresando y mejorando.
Resumen del trabajo personal tras el periodo de prueba 5
El tiempo es como un caballo salvaje que está fuera de control. El período de prueba de dos meses pasó en un instante. Al recordar el trabajo y la vida intensos y satisfactorios de estos dos meses, estoy lleno de emociones. También aprendí muchos conocimientos nuevos e hice muchos nuevos amigos. Al mismo tiempo, también soy consciente de mis propias deficiencias y necesito aprender muchos conocimientos.
Gracias a todos los líderes por darme la oportunidad de trabajar y estudiar. Sin su confianza y aprecio, hoy no existiría el informe resumido del período de prueba. Cuando entré por primera vez en la empresa, quedé profundamente impresionado por el vestíbulo espacioso, luminoso y limpio y el entorno de trabajo diseñado humanamente. El ambiente de las empresas multinacionales es sencillo, relajado y serio. Luego tuve varios intercambios sinceros y amistosos con _, lo que me hizo darme cuenta de que _ es una empresa confiable y _ le da a la gente un hermoso sueño al unirse _. El trabajo reciente se resume a continuación:
1. Acerca de _
La empresa es una _ empresa, una empresa multinacional que desarrolla, produce y vende _ sistemas, con una posición de liderazgo. en la industria. Tiene sucursales en más de 40 países de todo el mundo, posee una serie de tecnologías patentadas y muchos empleados en todo el mundo. También hay mucha información sobre _ empresa que encontré en Internet y otros canales. Creo que a medida que pase el tiempo, obtendré una comprensión más profunda y un mayor reconocimiento de su valor.
2. Formación de nuevos empleados_
Al recordar la escena de la formación, el recuerdo aún está fresco. Me conmovió mucho el profesionalismo de quienes nos capacitaron y las respuestas incansables a nuestras preguntas. El Departamento de Recursos Humanos presentó la introducción de la cultura corporativa, la política comercial, la salud y seguridad ambiental de _ Co., Ltd. y _ (China) Co., Ltd., etc.
El departamento de TI nos presentó las reglas para el uso de computadoras, el software necesario para el trabajo diario, las precauciones de seguridad de la red y los principios básicos que debemos conocer al usar la red y las computadoras. El departamento administrativo nos presentó los conocimientos y principios básicos de la seguridad de los equipos de la empresa. El Departamento de Finanzas nos presentó el proceso de gastos diarios y reembolso de gastos. A través de la formación entiendo lo que necesito como persona, lo que debo y no debo hacer en mi trabajo diario. Permítame comprender la connotación de _ del software y hardware de la empresa, y comprender el significado de _ desde un nivel más profundo.
En tercer lugar, comprender _Group
A lo largo de casi dos meses de comunicación con nuestro equipo, aprendimos que _Group es un departamento de _ y se desarrolla en _ China y desempeñó un papel clave. Todos los miembros de nuestro equipo son amigables y amables y es fácil trabajar con ellos. Nuestro equipo es serio pero animado y el ambiente es fantástico. Nuestros miembros trabajan muy en serio y tienen un alto nivel de profesionalismo. Si tenía algún problema siempre me lo explicaban. Mi jefe directo a menudo me dará orientación y aliento profundos en mi trabajo y desarrollo profesional, para que pueda entender la dirección de mi trabajo en el lugar de trabajo. En nuestro equipo, siento una profunda calidez y una alta moral al trabajar juntos. Me gusta este tipo de ambiente de trabajo y adapto plenamente mi entusiasmo y sentido de responsabilidad.
Cuarto, capacitación sobre el contenido laboral
De acuerdo con los arreglos de mi gerente directo, participé en una gran cantidad de capacitación sobre el contenido laboral para comprender el contenido y los requisitos de mi trabajo.
El contenido de mi trabajo incluye principalmente los siguientes aspectos:_A través de la formación del contenido laboral, conozco mis obligaciones y responsabilidades, y siento profundamente que mi carga no es liviana. Para completar mi trabajo a la perfección, todavía necesito esforzarme mucho. Creo que estas presiones son la fuerza impulsora de mi progreso. Haré todo lo posible para alcanzar mi potencial y hacer mi debida contribución a nuestro equipo en el futuro.
5. Plan de Esfuerzo Personal
Los valores corporativos de nuestra empresa son: integridad, respeto por los demás, dedicación y responsabilidad, vitalidad y excelencia. Usaré cada artículo como un lema para cultivar mi propio carácter, corregir la trayectoria de mi vida y hacer los siguientes planes para mí como principios rectores para la planificación de la vida:
1. Siga los arreglos y requisitos de trabajo y haga todo con cuidado. Capacidad para revisar el propio rumbo de acuerdo con el desarrollo y los cambios de la empresa, mantenerse al día con el ritmo de la empresa y avanzar junto con la empresa.
2. Participar activamente en los proyectos en curso, hacer sugerencias para el desarrollo del proyecto, familiarizarse y comprender el proceso y control del proyecto, así como los derechos y responsabilidades de cada departamento a través del trabajo específico, y hacer lo que debe. hazlo con cuidado.
3. En el trabajo, mejoraré mi inglés aprendiendo materiales en inglés sobre productos. En mi tiempo libre, fortaleceré mis habilidades de comprensión auditiva, expresión oral, lectura y escritura en inglés para prepararme para mi trabajo. .
4. Trabaja duro para superarte. En menos de un año, podrás comprender claramente todos los aspectos de la empresa y trabajar duro para el desarrollo de nuestro equipo.
El afilado del cuchillo no le faltará al leñador. Un viaje de mil millas comienza con un solo paso. La capacitación de los últimos dos meses ha sentado una buena base para el desarrollo futuro en _. Cada día en No_ es un nuevo comienzo. Todos los días tengo nuevas tareas que completar y nuevos conocimientos que aprender. Cada día es satisfactorio y significativo. Me siento más realizado que nunca. Todavía queda un largo camino por recorrer para convertirse en un profesional en _, y es urgente tomar en serio las cosas actuales. Quiero decirle a _ que estoy listo. Gracias por la formación. Tienes mucho que aprender de mí. Necesito su orientación y educación en mi trabajo futuro. Haré todo lo posible para hacer bien mi trabajo y hacer mi propia contribución al desarrollo de nuestro equipo y de China.
Resumen de trabajos personales tras el periodo de prueba: 5 artículos relacionados:
★5 resúmenes de trabajos personales tras el periodo de prueba.
★5 resúmenes personales de trabajo durante el periodo de prueba.
★Cinco resúmenes del trabajo personal del período de prueba de los empleados.
★ 5 resumen de trabajo personal durante el periodo de prueba.
★Cinco resúmenes personales de trabajo tras el periodo de prueba.
★ 5 resumen de trabajo personal durante el periodo de prueba.
★Periodo de prueba personal resumen de trabajo 10
★ 5 período de prueba resumen de trabajo personal.
★Cinco últimos resúmenes de trabajos personales durante el periodo de prueba.
★Cinco últimos ejemplos de resumen de trabajo personal durante el periodo de prueba.
var _ HMT = _ HMT | |[]; (función(){ var hm = documento . createelement(" script "); hm.src = "/hm.js?FCE 392d 37 f 1927 da 32 EC 8079 e 842 a 198 "var s = document . getelementsbytagname(" script ")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s);})();