¿Qué leyes son relevantes para la negociación y preparación de negociaciones de adquisición?
1. ¿Qué leyes y regulaciones están involucradas en las adquisiciones?
1. “Ley de Valores”: Capítulo 2 - Emisión de Valores y Capítulo 4 Adquisición de Sociedades Cotizadas son la base y núcleo del régimen jurídico de fusiones y adquisiciones.
2. Ley de Sociedades: Capítulo 9 - Fusiones, Escisiones, Aumentos y Reducciones de Capital de Sociedades, regula las fusiones, escisiones, colocaciones privadas y reducciones de acciones en fusiones y adquisiciones.
3. Ley de Quiebras Empresariales: Se añade un nuevo sistema de quiebras y reorganizaciones para proporcionar una nueva vía legal para las fusiones, adquisiciones y reorganizaciones de empresas cotizadas.
4. Ley Antimonopolio: Capítulo 4 - Concentración de Empresas
5. Reglamento de Supervisión de Sociedades Cotizadas (Proyecto para Comentarios)
6. de los Dictámenes del Consejo de Estado sobre la actual promoción financiera del desarrollo económico.
7. Medidas para la gestión de adquisiciones de sociedades cotizadas
8. Medidas para la gestión de reorganizaciones patrimoniales importantes de sociedades cotizadas
2. Fusiones y Adquisiciones
M&A es una fusión y adquisición entre empresas. Es un acto en el que una empresa persona jurídica adquiere la propiedad de otra persona jurídica de una determinada manera económica sobre la base de igualdad, voluntariedad e igualdad. Compensación. Es una forma importante de gestión del capital empresarial. Las fusiones y adquisiciones corporativas incluyen principalmente tres formas: fusiones de empresas, adquisiciones de activos y adquisiciones de acciones. La fusión de empresas se refiere al acto jurídico de dos o más empresas que forman una sociedad mediante la celebración de un acuerdo de fusión de conformidad con las condiciones y procedimientos previstos en la Ley de Sociedades. Las fusiones de empresas se pueden dividir en dos modalidades: fusiones por absorción y fusiones por nueva constitución. La adquisición de activos significa que una empresa puede adquirir selectivamente todo o parte de los activos de la otra empresa pagando en efectivo, en especie, valores y servicios o mediante la condonación de deudas. La adquisición de acciones se refiere a la adquisición de la totalidad o parte de las acciones de los accionistas de la empresa objetivo como objetivo de adquisición. El resultado de la adquisición de la participación es que la empresa A posee suficientes acciones y tiene la ventaja absoluta de controlar otras empresas. Esto no afecta a la existencia continua de la empresa B. Su forma organizativa permanece sin cambios y todavía tiene el estatus legal de una empresa jurídica independiente. persona.
Tres. Procedimiento de fusiones y adquisiciones
En circunstancias normales, el comportamiento de fusiones y adquisiciones de una empresa debe pasar por las siguientes cuatro etapas, desde tener intenciones vagas de fusiones y adquisiciones hasta completarlas con éxito:
1. Las empresas formulan estrategias de fusiones y adquisiciones basadas en los requisitos de sus propias estrategias de desarrollo, inicialmente delinean el esquema de la empresa objetivo que se adquirirá y formulan los estándares esperados para la industria, el tamaño, la participación de mercado, etc. de la empresa objetivo. 2.Etapa de diseño de la estrategia de fusiones y adquisiciones. Con base en la información de primera mano obtenida de la investigación preliminar, diseñar el modelo de fusiones y adquisiciones de la empresa objetivo y los correspondientes acuerdos financieros, de pago, tributarios y legales.
3. Etapa de negociación y firma. Una vez determinado el plan de fusiones y adquisiciones, la carta de intención de fusiones y adquisiciones se utilizará como base para las negociaciones entre las dos partes, se negociará el precio, el método y otros contenidos básicos de las fusiones y adquisiciones y, finalmente, se firmará un contrato de fusiones y adquisiciones.
4. Fase de entrega e integración. Después de firmar el contrato, las dos partes transferirán los derechos de propiedad, integrarán el negocio, el personal, la tecnología y otros aspectos de la empresa, y considerarán plenamente la cultura organizacional y la adaptabilidad de la empresa objetivo original. La integración es el último paso de todo el proceso de fusiones y adquisiciones, y también es el vínculo clave que determina el éxito o el fracaso de las fusiones y adquisiciones.
De acuerdo con los requisitos de las regulaciones pertinentes, las fusiones y adquisiciones corporativas son una forma de Gestión de operaciones de capital de la empresa, que está en línea con las reglas de supervivencia del más fuerte del mercado y también satisface las necesidades de desarrollo de la empresa.