¿Cuáles son tres anuncios de empleo en inglés con traducción?
Highway Resins es una empresa mayorista internacional de plásticos y caucho en rápido crecimiento con muchas empresas hermanas en la red panasiática. Somos el líder asiático en materias primas termoplásticas, nuestros clientes y proveedores también son los principales fabricantes de primera línea en China y somos una subsidiaria de Taiwan Provincial Plastics Corporation.
Tenemos vacantes tanto en nuestro departamento comercial como en el de logística. Buscamos graduados universitarios ambiciosos y orientados al equipo para unirse a una empresa dinámica y en crecimiento. El candidato seleccionado deberá tener un título en negocios, interés en ventas técnicas y cierta experiencia en ventas y marketing. Se dará prioridad a los solicitantes interesados o que tengan experiencia relevante en la gestión de inventarios.
Tenemos vacantes en nuestros departamentos de negocios y logística y buscamos graduados motivados que disfruten trabajando en equipo para unirse a nuestra dinámica y creciente empresa. Los solicitantes deben tener un título en negocios, interés en negocios técnicos, experiencia en ventas y marketing, y experiencia e interés en la gestión de inventario.
Esperamos que los solicitantes continúen aprendiendo nuevas habilidades en todos los aspectos del negocio y estén entusiasmados con las oportunidades de desarrollo profesional. Nuestros paquetes de compensación se encuentran entre los mejores de la industria y reflejan nuestro compromiso con el desarrollo del talento.
Los candidatos deben disfrutar de los desafíos, aprender continuamente nuevas habilidades en todos los niveles del trabajo y estar interesados en aprovechar las oportunidades para hacer crecer su carrera. El salario es el más alto de la industria, lo que refleja nuestra perseverancia en cultivar talentos.
El candidato seleccionado recibirá un plan de desarrollo y formación personal individualizado que refleje sus necesidades. Estos programas están diseñados para proporcionar las habilidades y conocimientos necesarios para sobresalir en el puesto. Las necesidades de capacitación y desarrollo se discutirán durante revisiones periódicas.
Los solicitantes seleccionados recibirán capacitación personal y asistirán a cursos de desarrollo, ambos diseñados para satisfacer las necesidades individuales. El objetivo de estos cursos es dotar a los nuevos empleados de las habilidades y conocimientos que necesitan para afrontar el trabajo. Celebraremos reuniones de evaluación periódicas para discutir las necesidades individuales de capacitación y desarrollo.