Lista de entrevistas para funcionarios públicos de Lianyungang
Según el Folleto de contratación de funcionarios públicos de 2022 de la ciudad de Lianyungang, el primer grupo de candidatos calificados para la inspección (revisión política) se anunciará mediante exámenes escritos, entrevistas, exámenes físicos, exámenes y otros procedimientos. El periodo de convocatoria pública es del 8 de agosto al 12 de agosto de 2022.
La lista de funcionarios que se contratarán no se anunciará hasta aproximadamente un mes después de la entrevista. Generalmente, después de la entrevista, se le notificará sobre el examen físico en aproximadamente una semana. Después de aprobar el examen físico, se llevará a cabo una revisión política y la lista de candidatos se anunciará sólo después de que todos los candidatos hayan aprobado el examen físico.
El contenido de la entrevista se divide en varios elementos de evaluación, que incluyen principalmente capacidad de análisis integral, capacidad de expresión oral, adaptabilidad, capacidad de planificación y coordinación, conciencia y habilidades interpersonales, control autoemocional, motivación para la búsqueda de empleo y combinación de el puesto propuesto. Si es necesario, se pueden agregar otros elementos de evaluación al contenido de la entrevista de acuerdo con los requisitos del puesto.
1. Capacidad de expresión oral Durante la entrevista, si las ideas, opiniones, opiniones o sugerencias del solicitante se expresan sin problemas. Los contenidos específicos del examen incluyen: la lógica, la precisión, el atractivo, la calidad de la voz y el timbre. de la expresión, volumen, tono, velocidad del sonido y otros factores no verbales.
2. La capacidad de respuesta y adaptación depende principalmente de si el candidato comprende con precisión las preguntas del examinador y de si las respuestas son rápidas y concisas. Si la respuesta a problemas inesperados es discreta y rápida, si las respuestas son mesuradas y si las emergencias se manejan adecuadamente.
3. Capacidad de autocontrol. La capacidad de autocontrol es particularmente importante para el trabajo de los funcionarios nacionales. Al enfrentar críticas y educación de sus superiores, enfrentar una fuerte presión laboral y lidiar con conflictos entre intereses personales e intereses colectivos, puede ser tolerante, comedido y racional, y al mismo tiempo no afectará su trabajo debido a fluctuaciones emocionales; Tu paciencia y tenacidad en el trabajo también son muy importantes.