Discutir la filosofía de gestión de RT-Mart
El propósito de RT-Mart se estableció para brindar felicidad y alegría a los clientes y empleados.
Felicidad: gracias a nuestros esfuerzos, hemos reducido los gastos recurrentes de nuestros clientes y mejorado continuamente el nivel de vida de nuestros clientes y empleados.
Felicidad: Ambiente y atmósfera de trabajo razonable, buen clima laboral, oportunidades justas de promoción y ambiente de aprendizaje.
Misión de la empresa: brindar a los clientes un entorno de compras de alta calidad que sea fresco, económico, cómodo, conveniente y suficiente al mismo tiempo, para convertirse en un buen vecino de la comunidad y un representante de compras digno de los consumidores. ' confianza. La visión de la empresa es convertirse en un minorista internacional de primera clase en el que los clientes aman y confían en él y cuyos empleados estén orgullosos.
Posicionamiento de la empresa: Cadena internacional de centros comerciales asequibles basada en membresías. Tienda de descuento de moda FDS
Tienda de descuento de moda
Política comercial: EDLP——-Precio bajo todos los días
Barato todos los días, satisfacción garantizada.
Barato todos los días, el precio del producto es el precio más bajo del mercado cada día (inferior o igual al precio del mercado)
Satisfacción garantizada, calidad garantizada, servicio postventa, Se reembolsará la diferencia de precio y se realizarán devoluciones e cambios incondicionales de productos.
Política de precios: Vender cada vez más productos de alta calidad a cada vez más clientes a precios cada vez más bajos.
Las cuatro insistencias de RT-Mart: calidad, precio, servicio y eficiencia.
La filosofía empresarial de Runtai Group: hidratar la sociedad, mejorar los medios de vida de las personas, poner a las personas en primer lugar y a los clientes en primer lugar.
La filosofía básica de RT-Mart: integridad y pragmatismo, soporte de servicio, satisfacción del cliente, participación en la gestión, crecimiento mutuo y participación en las ganancias;
La filosofía de gestión de RT-Mart es justa y clara, liderando con el ejemplo, los números como guía y el desempeño como disciplina.
Gestión minorista: gestión de detalles
El significado de competitividad: ejecución de detalles
Principios de vida de RT-Mart: Colegas --- hermanos, hermanas y clientes --- Jefe fabricante --- socio oficial / reportero --- amigo
El principio de hacer las cosas de RT-Mart: el trabajo de hoy, el trabajo de hoy.
Necesidades del cliente; alta calidad y bajo precio, gama completa de productos y conveniencia garantizada
Método de operación: separación de operaciones y adquisiciones, trabajo en equipo
Dos aspectos importantes de la industria minorista Concepto: Comprender las necesidades del cliente y satisfacerlo.
Dos espíritus principales de la visión de la empresa: crear una tienda confiable y una empresa de la que los empleados estén orgullosos
La razón de existir de la empresa: los bienes y servicios proporcionados satisfacen las necesidades del cliente.
Cultura corporativa de RT-Mart
Valores de la empresa
Cuidar de los compañeros en todos los aspectos de la vida, el trabajo, la formación y el bienestar
Atender a los clientes desde cuatro insistencias: calidad, precio, servicio, eficiencia
Esforzarse por la excelencia y buscar constantemente la excelencia, partiendo de las palabras "más" y "orgulloso"
Cultura de empresa
Honestidad, integridad y pragmatismo, indiscutibles
Entusiasmo por mantener objetivos y direcciones apasionantes
Innovación, todo está cambiando, el único fenómeno constante es que cambia todos los días.
Tema del equipo: Saludable y feliz; Fundación: Liderar con el ejemplo
Espíritu de equipo: Saber discutir, aprender unos de otros, reflexionar
Construir un equipo: Saludable y feliz
Clima organizacional: Agradecido, sonriente, aplausos por todos lados, equipo feliz
Actitud de trabajo: Feliz de hacer, dispuesto a aceptar
Actitud de servicio: Bienvenido, sonríe, ayuda, gracias
Espíritu empresarial RT-Mart
Diligencia: diligencia, trabajo duro, ahorro y diligencia visita la escena en persona y predica con el ejemplo;
Frugalidad: sencillez, frugalidad, ahorro diligente; ahorrar cada centavo para los clientes.
La estructura principal de la cultura corporativa de RT-Mart
La estructura se basa en la relación entre hermanos y hermanas, eliminando la burocracia, cuidando a los colegas, sirviendo a los clientes y esforzándose por la excelencia. ; crear un equipo feliz, honesto, entusiasta, innovador y saludable.