¿Qué tal los zapatos para personas mayores de Ashikaga Ken?

Los zapatos para personas mayores de Ashikaga Ken son informales y saludables, y son los compañeros de las personas de mediana edad y mayores. Este tipo de calzado es seguro y absorbe los golpes, tiene buenas propiedades antideslizantes, buena transpirabilidad, es ligero, cómodo y duradero. Como líder en la industria del calzado para personas mayores, Ashikaga Ken lleva a cabo investigaciones en profundidad sobre los cambios en la forma del pie de las personas mayores. Los zapatos para personas mayores de Zulijian han obtenido patentes de modelo de utilidad y diseño en cuanto a apariencia del producto, suelas, plantillas, etc., con el fin de solucionar el problema del uso de zapatos para personas mayores. Recopile datos sobre las siete dimensiones de los pies de las personas mayores, desarrolle hormas profesionales adecuadas para los pies de las personas mayores y desarrolle zapatos profesionales y cómodos para las personas mayores en función de las necesidades de los zapatos de las personas mayores.

Desarrollo de calzado para personas mayores

El parque industrial Zu Li Jian Senior Shoes Happy Town está formado por el parque industrial Zu Li Jian Shoes, el jardín filial chino + centro de conferencias y la comunidad Zu Li Jian. + Composición del Complejo Urbano. Entre ellos, el Parque Industrial Zulijian Shoes** cubre un área de 1.300 acres, cuenta con 1.20 líneas de producción y 1.3 conjuntos de plantas de producción completas. El proceso y el diseño técnico se basan en los principios básicos de modularización, automatización y austeridad, y están comprometidos a construir un parque de producción de calzado ecológico de clase mundial.

China Xiaoyuan, con el tema de "piedad filial", construye un parque turístico y de vacaciones de aguas termales para personas mayores, y personaliza rutas boutique de viajes de ocio personales para personas mayores con las que se compromete Zulijian Living Support Park; creando una comunidad residencial boutique y El complejo urbano crea una "comunidad de talentos" para talentos senior, recompensa a los empleados destacados, gerentes sobresalientes y talentos senior de la compañía, y atrae talentos destacados para que se establezcan en el condado de Suixian.