¿Cuál es el número de teléfono de la Oficina de Seguridad Social de Ruichang?

Funciones principales e importantes

Oficina comercial

Número de contacto

Oficina de Asuntos Generales

1. Comité del Partido, dirección de la Oficina de asuntos del partido y asuntos gubernamentales; 2. Responsable de la carga, los contactos internos y externos y la coordinación integral asignada por los líderes de la oficina; 3. Responsable de la gestión de archivos de secretaría y documentos; 4. Elaborar el plan de trabajo anual de la oficina y resumirlo y supervisar su implementación; 5. Coordinación y gestión integral de cartas y visitas, sugerencias, propuestas, inspecciones disciplinarias, etc. 6. Responsable del trabajo integral de investigación y publicidad de noticias 7; . Ayudar a la rama del partido de la oficina a hacer un buen trabajo en el trabajo de propaganda ideológica, organizativa, de estilo, de planificación familiar y de aprendizaje de la oficina; 8. Ayudar a los líderes de la oficina y administrar las finanzas de la agencia, y ser responsable de la gestión de activos fijos; Responsable de la gestión logística, recepción externa y confidencialidad, seguridad, despacho de vehículos, etc.; 10. Asistir a los líderes del buró en la gestión y gestión del personal jubilado del buró; 11. Asumir otras tareas que le asignen los líderes del buró; oficina.

Quinto piso, Oficina Municipal de Personal, Trabajo y Seguridad Social de Ruichang

4222233

Sección de Personal

1, guía y coordina la Las agencias administrativas nacionales implementan y mejoran el sistema de servicio civil; 2. Responsable de la evaluación de los departamentos gubernamentales, funcionarios públicos nacionales y gerentes de instituciones públicas; 3. Realizar la contratación de funcionarios públicos nacionales en las unidades relevantes de la ciudad; organizar el establecimiento de puestos no directivos en las agencias de la ciudad Implementación; 5. Llevar a cabo nombramientos y destituciones de personal del gobierno municipal y del Comité Permanente del Congreso Popular Municipal 6. Orientar y coordinar el trabajo de premios y elogios de la ciudad de varios departamentos del municipio; gobierno, y revisar las actividades de recompensas y elogios y el personal de elogios implementados en nombre del gobierno municipal; 7. Responsable del trabajo de educación y capacitación nacional de la ciudad para agencias gubernamentales e instituciones públicas; empleo) del personal y otro personal en las instituciones públicas de la ciudad, y organizar su implementación, y ser responsable de la gestión y servicios post-empleo de los cuadros de las instituciones públicas 9. Responsable de los recursos humanos de la ciudad Planificar y pronosticar, organizar y; orientar el flujo y desarrollo de talentos en la ciudad; 10. Responsable de la arbitraje de conflictos de personal; participar en la reforma del sistema de empleo para graduados universitarios y la formulación de políticas de empleo; 11. Emprender el despliegue de personal y profesionales y técnicos; personal de agencias, empresas e instituciones estatales; 12. Manejar la revisión política de un cierto rango de personal que viaja al extranjero; 13. Administrar archivos de personal de cuadros; 14. Responsable de la colocación, capacitación y servicios relacionados de cuadros militares desmovilizados; estadísticas de personal y análisis integral, investigación integral y orientación sobre la reforma de los sistemas de personal en las instituciones públicas y las instituciones participantes Establecimiento, sistemas de gestión administrativa y otros trabajos relacionados con el personal 16. Realizar las tareas asignadas por los líderes de las oficinas;

Cuarto Piso, Oficina Municipal de Personal, Trabajo y Seguridad Social de Ruichang

4223011

Departamento de Supervisión y Relaciones Laborales (Oficina del Comité de Arbitraje de Conflictos Laborales)

1. Desplegar personal en la administración, instituciones y empresas públicas; 2. Gestionar los expedientes de personal de los trabajadores; 3. Realizar las labores específicas de la Comisión Municipal de Arbitraje de Conflictos Laborales, atender los casos de conflictos laborales, reconsideraciones administrativas y litigios administrativos; casos; ser responsable de la revisión de los contratos laborales; responsable de la consulta de la política laboral y de seguridad social de la ciudad y de las cartas y visitas de las masas.

Cuarto Piso, Oficina Municipal de Personal, Trabajo y Seguridad Social de Ruichang

4222242

Oficina de Trabajo de Títulos Profesionales

1, la oficina integral de la ciudad Gestionamos títulos profesionales y técnicos. 2. Formular los detalles y métodos de implementación para profundizar la reforma de títulos profesionales en la ciudad, y ser responsable de la evaluación y contratación del personal profesional y técnico y de la reforma de títulos profesionales en la ciudad; 3. Organizar, implementar, revisar y; solicitar diversos exámenes profesionales y técnicos, exámenes de calificación vocacional y otros exámenes de títulos profesionales en la ciudad 4. Responsable de la gestión de diversos certificados de títulos profesionales y técnicos en la ciudad, la implementación del sistema de calificación vocacional profesional y técnica, macrogestión; , orientación y supervisión de la creación de puestos profesionales y técnicos de la ciudad, denominación de puestos y evaluación del personal profesional y técnico, y orientación macro sobre la contratación y post-empleo de puestos profesionales y técnicos en la ciudad 5. Estudiar y formular el trabajo de gestión; detalles de implementación de la educación continua para el personal profesional y técnico de la ciudad, y organizar su implementación 6. Revisar y postular al personal profesional y técnico y a los técnicos agrícolas, individuos y personal técnico de los colectivos, municipales, privados, "extranjeros" de la ciudad; financiado", empresas mixtas Revisión de calificaciones profesionales y técnicas y otros trabajos; 7. Responsable de la selección, recomendación y gestión de expertos con contribuciones destacadas en la ciudad; 8. Orientación y coordinación del trabajo de introducción de talento; 9. Realizar el trabajo asignado por los líderes de la oficina.

Cuarto Piso, Oficina Municipal de Personal, Trabajo y Seguridad Social de Ruichang

4223015

Equipo de Inspección Laboral

1, haz un buen trabajo en las leyes de seguridad laboral Publicar leyes y reglamentos para mejorar el conocimiento de las leyes y reglamentos entre empleadores y trabajadores 2. Hacer un buen trabajo en la supervisión e inspección del trabajo y la seguridad social en la ciudad, a través de inspecciones periódicas, inspecciones laborales y de seguridad social anuales; e inspecciones especiales. , estandarizar el comportamiento de las empresas en el cumplimiento de las leyes y reglamentos laborales y de seguridad social 3. Hacer un buen trabajo al aceptar informes de las masas, establecer un sistema de aceptación de informes e investigación y manejo de casos, y notificar de inmediato al denunciante sobre los resultados de; la tramitación; 4. Realizar un buen trabajo en materia de sanciones administrativas por infracciones laborales y de seguridad social; 5. , Registro, capacitación y certificación de niveles técnicos de los empleados de la empresa; 6. Realizar las tareas asignadas por los dirigentes de la oficina;

Cuarto Piso, Oficina Municipal de Personal, Trabajo y Seguridad Social de Ruichang

4221191

Sección de Salarios y Bienestar

1, gestión integral de agencias de la ciudad Macrocontrol de planes salariales para el personal de instituciones públicas, responsable de la gestión de fondos salariales, estadísticas salariales y análisis integral de agencias gubernamentales e instituciones públicas 2. Gestión integral de los salarios y beneficios del personal de agencias gubernamentales e instituciones públicas; en toda la ciudad, y responsable de la revisión y aprobación de los salarios del personal en agencias gubernamentales e instituciones públicas en toda la ciudad; Responsable de la aprobación del retiro y renuncia del personal en agencias e instituciones gubernamentales, y coordinar y resolver problemas relacionados en la ciudad; procedimientos de jubilación y renuncia; 3. Orientar y coordinar la gestión y atención de los jubilados y jubilados de la ciudad; 4. Responsable de la evaluación de calificaciones de los trabajadores técnicos en las agencias e instituciones gubernamentales de la ciudad; expedir certificados, formular los detalles de implementación para el; grado técnico y evaluación laboral de los trabajadores en agencias e instituciones gubernamentales de toda la ciudad y organizar su implementación 5. Responsable de formular planes de reforma para el sistema de distribución de salarios para las instituciones públicas, y orientar y coordinar la implementación de las instituciones públicas; trabajar para agencias e instituciones gubernamentales de toda la ciudad Trabajo 7. Realizar el trabajo asignado por los líderes de la oficina;

Cuarto Piso, Oficina Municipal de Personal, Trabajo y Seguridad Social de Ruichang

4222409

Sección de Seguridad Social

1, Gestión Integral del Trabajo seguridad; 2. Tratar asuntos relacionados con seguros de accidentes de trabajo; 3. Revisión y declaración de jubilación anticipada para tipos especiales de trabajo; 4. Revisión y declaración de identificación de accidentes de trabajo y evaluación de capacidad laboral; 6. Realizar las tareas asignadas por los líderes de la oficina.

Cuarto Piso, Oficina Municipal de Personal, Trabajo y Seguridad Social de Ruichang

4222409

Grupo de establecimiento organizativo

1. y Directrices y políticas del Estado para el sistema de gestión administrativa y la reforma institucional y la gestión de establecimientos institucionales; formular planes específicos y métodos de implementación para el sistema de gestión administrativa de la ciudad y la reforma institucional y la gestión de establecimientos institucionales, y establecer y mejorar las reglas y regulaciones de gestión de establecimientos institucionales; Unificar la gestión del partido y del gobierno en todos los niveles en las agencias gubernamentales de la ciudad, los órganos del Congreso Popular, los órganos de la CCPPCh, las fiscalías, los órganos judiciales, los partidos democráticos y las organizaciones populares. 3. Según el despliegue del comité municipal del partido y del gobierno municipal, estudiar; y formular un plan general para la reforma del sistema de gestión administrativa y las instituciones de la ciudad, e implementar el plan de reforma para las instituciones municipales del partido y del gobierno; 4. Coordinar la asignación funcional y el ajuste del comité municipal del partido y los departamentos del gobierno municipal, y coordinar la división de responsabilidades entre el comité municipal del partido y los departamentos del gobierno municipal, y entre el comité municipal del partido y los departamentos del gobierno municipal; 5. Estudiar y formular el sistema de gestión y el plan de reforma institucional de las instituciones públicas de la ciudad, examinar y aprobar el establecimiento institucional del gobierno municipal; el comité municipal del partido, las instituciones públicas directamente dependientes del gobierno municipal y los departamentos directamente dependientes del gobierno municipal, serán responsables de formular estándares de dotación de personal para las instituciones públicas relevantes y organizar su implementación; serán responsables de otros asuntos importantes en la gestión del establecimiento de las instituciones públicas; Orientar y coordinar las instituciones públicas en todos los niveles de la ciudad. Reforma del sistema de gestión y trabajo de gestión del establecimiento organizacional.

Cuarto Piso, Oficina Municipal de Personal, Trabajo y Seguridad Social de Ruichang

4223015

Oficina de Administración del Seguro Social

1. , 2. Responsable de la recaudación, pago y gestión de diversos fondos de seguro social; 3. Hacer un buen trabajo en el registro anual y revisión del seguro social 4. Hacer un buen trabajo en la gestión social de los empleados jubilados de las empresas en el; ciudad 5. Ayudar a los departamentos pertinentes a hacer un buen trabajo en la revisión de los jubilados de la empresa 6. Manejar los procedimientos de transferencia de entrada y salida de las relaciones de seguro social 7. Responsable de ampliar el seguro social; en Gestión de hospitales designados.

Chiwu Middle Road

4212091

Oficina de Trabajo y Empleo

1, responsable del seguro de desempleo. Formular planes de trabajo del seguro de desempleo, ser responsable del registro y gestión de los empleados desempleados; administrar y distribuir los fondos del seguro de desempleo y las prestaciones por desempleo; proporcionar orientación laboral e introducción profesional a los empleados desempleados y proporcionar servicios de consultoría de información. 2. Responsable de la gestión del mercado laboral.

Registrar a los trabajadores para solicitar empleo y a los empleadores para contratarlos; proporcionar a los solicitantes de empleo información sobre la demanda ocupacional, proporcionar a los empleadores información sobre recursos laborales y recomendar a los solicitantes de empleo brindar orientación y consultas sobre el empleo laboral y la contratación por parte de los empleadores; 3. Responsable de la capacitación previa al empleo de los empleados; capacitación vocacional para personas despedidas y desempleadas; capacitación a corto plazo, como capacitación para la transferencia de empleo para el personal corporativo excedente. 4. Responsable de supervisar la implementación de políticas preferenciales para los empleados cesantes.

No. 41, Jianshe Road

4222671

Oficina de Gestión de Seguros Médicos para el Personal de Instituciones Administrativas

1, implementar las disposiciones adoptadas por los superiores y el gobierno municipal Políticas y regulaciones relevantes para el seguro médico de los empleados; redactar y formular opiniones de implementación específicas y organizar la implementación después de la aprobación 2. Responsable de la recaudación, pago y gestión de las primas de seguro médico para las instituciones administrativas; presupuestos de fondos de seguros; 4. Hospitales designados y Confirmación de farmacias; 5. Supervisar e inspeccionar los cargos y la calidad del servicio médico de las farmacias designadas en los hospitales designados; 6. Responsable del trabajo estadístico, como la presentación de informes y la presentación de informes a los departamentos pertinentes y a los departamentos superiores; 7. Atender las consultas de los empleados sobre el seguro médico; 8. Proponer mejoras y sugerencias y opiniones sobre la mejora del sistema de seguro médico; 9. Publicar activamente las políticas, reglamentos y sistemas de seguro médico y social de los empleados;

El tercer piso de la Oficina Municipal de Personal, Trabajo y Seguridad Social de Ruichang

4224045